工作内容 - 综合薪资5000，负责展厅客户接待及咨询解答服务 - 保持展厅环境有序，提升客户到访体验 任职要求 - 具备较强的客户服务意识与沟通表达能力 - 能够准确响应客户需求，提供专业的汽车产品讲解与建议 - 富有责任心，具备团队协作精神，积极配合完成各项工作任务 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，~同事间相处融洽，领导亲切易沟通，工作氛围温馨积极，期待你的加入，一起创造温暖有爱的团队环境！

岗位职责: 1. 负责展厅客户接待与咨询工作，系统讲解产品性能及核心优势。 2. 结合客户实际需求，提供专业化的购车方案与建议。 3. 协助客户办理购车相关手续，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持展厅整洁有序，确保展品陈列符合公司规范要求。 5. 积极参与各类营销推广活动，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2. 热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作能力。 3. 能快速掌握产品相关信息，具备优秀的客户关系维护能力。 4. 具备良好的计划组织与时间管理能力，工作条理清晰。 5. 乐于迎接挑战，拥有积极向上的团队合作态度。 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，公寓住宿，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，不定期下午茶~~同事好相处，领导超有亲和力，公司氛围好，欢迎加入我们这个温暖的大家庭哦~！

岗位职责： 1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进 2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆性能、配置及相关信息 3、协助购车客户办理购车流程，包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务 4、安排并提供试乘试驾体验，全面展示车辆功能与驾驶特点 5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 持有驾驶证，具备销售相关工作经验

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），严格执行厂家规定的客户接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉事项； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的主观能动性，热爱汽车销售行业； 4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理承受能力强； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，运用多种沟通方式吸引客户关注。 2.向客户提供详实的汽车产品介绍，涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3.结合客户的实际需求，推荐适宜的车型并辅助其完成购车决策。 4.维护与客户的良好关系，及时回应客户咨询，优化整体服务体验。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和说服能力，能有效调动客户购买意愿。 2.具备较强的客户服务理念，可提供专业的客户对接与维护服务。 3.能够快速学习新知识，积极应对行业动态变化。 4.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售任务。

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务水平，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 任职资格： 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

工作内容 -综合薪资5000起，负责展厅客户接待及咨询解答服务 -保持展厅环境有序，保障客户良好的参观体验 任职要求 -具备较强的客户服务意识和沟通交流能力 -能够准确理解客户需求，提供专业的汽车产品讲解与建议 -工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成各项工作任务 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，公司氛围好，欢迎加入我们这个温暖的大家庭哦~！

岗位职责： 1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略； 2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程； 3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策； 4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训； 5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。 任职资格： 1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先； 2.熟悉二手车收售及处置全流程操作； 3.具备精准的车辆状况判断能力； 4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势； 5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

岗位职责： 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务； 2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程； 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉； 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 6.负责完成公司下达的月度经营指标； 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强； 5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

工作内容 - 保底薪资5000，承担展厅客户接待及咨询解答服务 - 维持展厅良好秩序，保障客户参观体验 任职要求 - 具备较强的服务意识与客户沟通技巧 - 能准确响应客户需求，提供专业的汽车产品咨询服务 - 有责任感，具备团队协作精神，共同推进任务完成 岗位福利：含五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，不定期下午茶~~同事关系融洽，领导亲切随和，工作氛围温馨，诚邀你加入我们这个充满温度的团队！

有5个门，还有4个门套，窗套，两间房的地板，有做的打电话

招铲车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孙莉

招电工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系龚女士

招库管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系龚女士

招仓管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系宋柏平

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，运用多种沟通方式提升客户关注度。 2. 向客户提供完整、准确的车型信息，涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3. 结合客户的实际需求，推荐匹配的车型产品，并协助完成购车选择。 4. 维持与客户之间的良性沟通，及时回应咨询，优化整体服务体验。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和说服技巧，能够有效调动客户的购买意愿。 2. 具备较强的客户服务理念，可提供专业化的客户对接与维护支持。 3. 能够快速学习并掌握新产品知识，积极应对市场与行业的动态变化。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。

岗位职责: 1.借助公司提供的销售平台开展汽车产品的宣传与销售工作； 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求，精准提供匹配的车型信息； 3.按时参加团队会议，交流销售经验并同步最新市场情况； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与黏性； 5.配合团队推进整体销售任务，助力目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.对汽车领域有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3.熟悉电脑及网络操作，能迅速融入数字化销售模式； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 5.渴望突破自我，对实现销售成果有明确目标和持续动力。

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力与抗压能力。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，主动开拓新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。

我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商，520平海尔专卖店位于中心花坛旁边，现招专卖店直销员！工资待遇面谈！

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招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2、遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），并落实厂家规定的接待与交车流程； 3、负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4、以客户满意度为核心目标，持续提升销售技能和服务质量，妥善处理各类客户投诉事项； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升个人专业水平和综合素质； 6、完成公司下达的月度经营任务指标； 7、配合公司安排的外展及市场拓展活动，协助销售总监做好晨会、夕会、周会和月会的组织与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 4、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队协作精神和客户服务意识； 6、持有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经聘用即提供具有竞争力的薪酬福利，公司搭建完善的成长平台，缴纳健全的社会保险，提供宝马厂家系统的专业培训，助力员工实现职业成长与长远发展。

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作