工作内容 - 保底薪资5000，承担展厅客户接待及咨询解答服务 - 维持展厅良好秩序，保障客户参观体验 任职要求 - 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 - 能够准确响应客户需求，提供专业的汽车产品咨询服务 - 富有责任心，具备团队合作精神，协同完成各项工作任务 岗位福利：缴纳五险，享有生日福利、节日福利，提供中晚餐、公寓式住宿，组织员工旅游，享受带薪年假，定期团建聚餐，不定期下午茶~同事关系融洽，领导亲切随和，工作氛围轻松温馨，期待你的加入，一起融入这个充满温暖的团队！

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4. 致力于提升客户满意度，优化销售服务水平，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 任职资格： 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

岗位职责：开拓客户资源，维护客户关系并促进客户复购。 任职要求：有保健品行业会销经验者优先，性格稳重，积极热情，具备良好的沟通能力，擅长客户维系与需求挖掘。 薪资待遇：底薪4000元+提成3%-10%+浮动底薪1000/1500元。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中南路地铁口 光谷华科大地铁口 汉阳钟家村地铁口 青山区科普公园 汉口菱角湖 东西湖金银湖，以上区域可根据住址就近分配 面试地点：武昌中南路中建广场

招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限工作轻松 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 非催收类工作，非催收类工作，非催收类工作！正规法务机构，自有执业律所，专注提供债务咨询、债务优化、分期规划等专业服务。 工作内容： 1. 通过企业微信或电话方式，了解客户负债状况与实际需求，为其匹配合理化解决方案（无强制通话时长及拨打数量要求，可根据个人习惯自由选择沟通模式）。 2. 公司提供精准客户资源，每人每日8～20条有效线索，客户主动添加微信，使用企业微信进行后续对接，入职即配备专用业务手机及企业账号。 3. 入职阶段由主管带薪带教，实行老员工一对一帮扶机制，全程指导转化流程，助你快速成单，无需担忧出单问题，成交周期短，当日线索可当日闭环。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄21岁****，具备教育、房产、地推、网销、电销等相关销售经验者优先考虑，具备基本销售思维与客户服务意识。 工作时间：9:00-19:00，准时下班（无需加班），午休两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4000-5000 + 高阶梯提成 + 日度/周度/月度奖金，综合收入可达15K以上 公司正处于快速发展期，拥有健全的激励体系与充足的晋升通道，晋升路径：业务员—组长—主管—经理—总监合伙人（唯才是举，不设上限） 岗位福利：不定期下午茶供应，每月组织团建聚餐，享受法定节日福利及带薪年假！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

一、主要职责： 1. 开展老年客户资源开发，组织引导老年人入住养老机构； 2. 接听养老咨询服务来电，接待来访参观人员，并及时记录相关信息； 3. 办理养老服务协议签署工作，协助完成客户预订、入住及离院手续； 4. 汇总、整理并归档客户资料，深入分析客户群体特征； 5. 严格执行公司制定的各项政策及销售部门相关管理制度； 6. 收集市场动态信息，调研分析竞品项目在定价、产品特点及推广策略等方面的情况； 7. 完成领导交办的其他工作，定期开展外拓推广，开拓合作渠道； 8. 定期向上级汇报工作进展，提交工作总结报告。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁； 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 3. 形象良好，具备良好职业素养； 4. 具备出色的沟通表达能力和商务洽谈技巧； 5. 具有较强的市场洞察力与判断能力； 6. 服务意识强，善于团队协作； 7. 有房地产、保险行业电话营销或线下推广经验者优先； 8. 市场营销、老年服务与管理等相关专业背景者优先。

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

1. 工作任务清晰，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询。 2. 上班时间灵活，早九晚六，周末双休，享受法定节假日，无需固定坐班。 3. 不限经验，上手容易，新人有专人指导，快速融入工作。 4. 薪酬结构为底薪加提成，绩效奖金高，业绩达标最高可享100%提成。 5. 奖金多样，包含新人奖励、月度激励、年终奖、团队奖金、管理津贴及分红机会。 6. 享有租房优惠，每月组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境舒适。

钱清星隆城夜宵店找炒菜带班一名 代3天 就十几个家常菜，350一天 有想法的电话联系联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招聘：家电销售薪资：薪资面议家电销售认真负责，积极上进，沟通能力强，团队精神强！

沟通能力强，认真负责，积极上进，有责任心。有销售经验优先

公司主营中草药种苗，一月26天，每天8小时，加班另算，综合工资4000到10000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责店面导购，偶尔工地定位对接。

市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 5、能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧 任职资格 1、大专及以上学历（全日制统招学历优先） 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有C2、C1驾驶证及私家车"

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

核心职责 （一）市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析，收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势，为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户，制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户：政府单位（住建、水利、环保）、市政设计院、水务集团公司、工程总包方（EPC）、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案，定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流，推动产品上图入库，抢占项目前期入口 （二）项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息，进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作：标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订，协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度，协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收，按合同节点催收应收账款，完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问，提升客户满意度 （三）客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户，了解设备使用情况，挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系，培养客户忠诚度，促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察，传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络，维护终端渠道的品牌形象 （四）内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划，配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设（如为管理岗） · 统筹大项目运作，协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设，培养新人，提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历，机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验，有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程；具备较强的商务谈判、市场开拓能力；良好的客户服务意识 4、适应长期出差，抗压能力强，有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力