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营销
1-1.1万元/月
酒水销售包住包吃11-20人
酒水营销
无底薪业务员
4000-9000元/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成
主要对接公家单位光伏板业务,无责底薪加提成制!
销售专员
4000-10000元/月
销售专员包住年终奖3-5人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
酒水销售员
3000-7000元/月
销售五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成
开拓市场扩店客情维护巡查店面
销售专员经验不限学历不限
工作时间: 朝九点半晚六点半,法定节假日固定休,周日单休薪资待遇: 薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000,转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利! 公司福利: 岗位轻松自由,操作简单易上手,没考核,带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金,公司每周下午茶,水果,小零食,每月员工聚餐部门聚餐,员工生日会外出旅游,每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: 有无经验者均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。室内坐班,24小时空调,办公室工作轻松,都是90和00后工作氛围朝气蓬勃,最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限酒吧销售酒吧营销KTV销售夜总会销售娱乐场所销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品软件/企业服务产品企业服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
-武汉市江岸区黄埔大街27号 招聘口碑销售专员 在狂欢的夜晚 带您欢庆 邀请您现在加入我们的团队 收获无限惊喜和收益! 新人有专业一对一培养一对一带,教你如果获客资源带你出师,公司门口可以加资源带客户订自己台。 招聘年龄:18~35岁 - 开拓并维护个人客户、企业客户及院校客户资源 - 执行门店销售、团购销售及渠道销售任务 - 完成市场推广相关工作 【职位要求】 - 无经验要求,接受新人入职 - 能适应夜班工作,具体班次面议 - 有销售、客服或市场推广经验者优先 【工作时间】 夜班,工作时间晚上7:30~凌晨3:30 销售月休息4天 销售月休息5天 【薪资福利】 - 综合薪资:10000 - 20000元/月 - 包住 - 包吃 薪资不设限,月薪10000~20000,只为才华买单,你的价值决定你的收入,用心做事,用薪做人,贡献与报酬成正比,来吧,挑战高薪! 岗位经验:有销售经验者优先
销售专员
4000-6000元/月
销售专员社保包吃保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品O2O批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
襄阳市
1.5-2万元/月
销售专员学历不限
户用光伏业务员招聘(月薪15000–20000+)创维光伏 岗位职责: 负责开发户用光伏客户,上门讲解政策,协助办理安装手续。 简单说:帮农户免费装光伏,农户还能领钱。 任职要求: - 男女不限,学历不限 ​ - 会沟通、勤快、有地推/销售经验优先 ​ - 当地有人脉、熟悉村镇市场优先 薪资待遇: - 月薪:15000–20000 元+ 上不封顶 ​ - 高提成,多劳多得,结算快 ​ - 市场大、模式成熟,好出单 工作亮点: 正规户用光伏项目,客户不用花钱,还能领收益,好推广、易成交。联系电话
娃哈哈业务员
6000-9000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员五险20人以上经验不限大专
岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务,熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后,自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行,对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后,可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~35周岁,我们是年轻的团队! 2、不限专业,应届生优先! 3、无需工作经验,只要你有一颗奋斗的心,专业导师培训 4、阳光向上,口齿表达清晰! 薪资待遇: 1、薪资结构:无责底薪4800+300全勤+奖金+团队/个人提成 综合到手7k~10k 2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1、公司可提供住宿及车辆, 2、新人入职有专门师傅带教, 3、提供生活费借支, 4、月修4天可调休, 5、站点就近分配,
湖北咸宁兄弟们,工地上要十个小工,220一天,朱老板电话,.直接联系
220元/天
小工6-10人
兄弟们,湖北咸宁工地上要十个小工,220一天,朱老板电话,.直接联系
咸宁
7月21日 07:35拨打电话
咸宁咸安区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
咸宁市咸安区招电焊
咸宁咸安区招做推拉门,外框,打胶,工资6000~10000。电话。
打胶推拉门
招做推拉门,外框,打胶,工资6000~10000。电话。
咸宁咸安区招玻璃安装做阳光房3oo一天
300-400元/天
玻璃安装1-2人
咸宁咸安招玻璃安装3oo一天
二手车评估师包住6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万+ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣,平台和资源都是现成的,入门即可赚钱, 2.不需要投入一分钱,要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4,没有体力活, 3.试用期一个月,.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)(提供食宿)
汽车销售包住社保五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专外卖骑手销售额提成新车销售燃油车新能源车混动车大专以上学历
吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划,本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域,面向外卖骑手群体,筛选100名学员开展走向培养,采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段,均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策,结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责: 1.热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 要求: 1.专科及以上学历;遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录: 2.毕业五年以内,一年以上外卖骑手社会工作经验, 3.热爱销售工作,有事业激情,乐于沟通,具备良好的团队协作能力,责任心强,工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精),具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力,以及实际解决问题的能力。 薪资待遇:底薪+生活补贴+住宿+餐补,综合薪资6-8k,首月提供住宿,试用期六个月,,周内八小时排班制,具体参考门店安排,工作地点浙江省内
二手车主播
8000-15000元/月
汽车销售学历不限
二手车主播 销售,时间自由,全职兼职都可以,周末双休,福利待遇好!
二手车评估师包住6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司,2万平方室内展厅,1000余量现车,定位是亲民用车群体,批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我,扯淡懒惰事事的勿扰! 不画饼,无套路,无任何费用! 新手:(年收入18万至24万,平均每月1.5万至2万) 老手或合作伙伴:(年收入24万至100了,平均每月2万至8万) 应聘要求:只需放低资态,听话照作,不怕辛苦即可,性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪! 为什么我们敢保证你年收入! 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你,更有独有的配销方式促成成交率,绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好,不欺生,相处的跟哥们家人一样, 新手有专人帮带(让你很快上手), 老手给予客户资源提供,直接成交变现, 免费公寓住宿,单间或双人间,办公环境好! 定期不定期团建聚餐等, 试岗7天至15天,符合应聘要求者,按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息,可连休,业绩突出的可无视考勤, 选择大于努力,加入我们将是你今生最明智的选择,更是改变你命运机会! 有兴趣加微信面谈!
二手车销售
5000-10000元/月
二手车评估师3-5人1年以下学历不限二手车销售二手车主播合伙人高提成
岗位职责: 1.负责批发场二手车讲解、演示与互动,提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本,配合团队伙伴一起做好客户引流工作 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱汽车行业,有意愿和想法通过直播,视频平台获客。 3.学习能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识
线上营销专员
1000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售网络营销经验
中天华盛·墅艺坊茶舍 【咸宁温泉茶花路分店】火热招聘 工作地址:湖北咸宁温泉茶花路 墅艺坊茶舍分店 岗位一:线上营销专员 1、负责抖音、抖店、抖音来客、美团等线上平台日常维护、店铺打理与信息更新; 2、线上订单接单、核销及日常咨询回复,保障线上业务正常运转; 3、线上客源挖掘与新渠道开发,做好线上引流推广,提升门店曝光与成交; 4、配合门店活动策划与线上宣传,完成上级安排的其他运营工作。 5,可居家办公,兼职全职都可。 薪资福利 薪资待遇:面谈 福利亮点:高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入:5500元左右 多劳多得,做得越好薪资越高,长期稳定靠谱
销售专员年终奖3-5人3-5年高中销售合伙人地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务
招聘:销售合伙人 薪资:薪资面议 新店装修筹备中,不搞传统雇佣,我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式:成单拿分红,多劳多得 你需要: • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式,有目标、有执行力 我们提供: • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位,前期加入即元老 • 年底可享门店分红
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
空调业务员
2000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
空调销售业务员
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
ktv营销
8000-13000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
3000-5000元/月
销售专员包住社保包吃保险3-5人1-3年高中区域销售较多外勤不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
感谢您对我公司的关注和支持!为了适应公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘人才,欢迎有志之土加入我们,共同开创美好未来! 市场营销员: 1,岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作,负责客户关系维护和拓展,参与市场调研和竞争对手分析。 2,任职要求:大专以上学历,市场营销,抖音直播,经济管理相关专业等,有较强的市场洞察力和营销策划能力,年龄45岁以下。 3,福利待遇:公司底薪月薪3000元,供五险,根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜销售额提成
通城县棚架哥日用品店 招聘销售业务精英 本店主营洗涤日用品批发(洗涤洗护,日用品,及护肤品等全品类),因业务拓展需要,现招聘销售业务员若干名,具体要求如下: 岗位职责 1. 负责本地及周边区域洗涤洗护用品的客户开发、维护,拓展批发零售业务; 2. 对接商超、便利店、餐饮店、美容美发家政公司等合作客户,跟进订单; 3. 完成日常销售任务,做好客户回访、货品撘配及配送对接工作。 任职要求 1. 男女不限,年龄25-55岁,有销售经验、快消品批发行业经验者优先; 2. 性格外向,沟通能力强,吃苦耐劳,有责任心,熟悉本地路况更佳; 3. 工作认真踏实,能长期稳定工作,无不良从业记录。 薪资待遇 1. 薪资:底薪3000+提成+奖金,上不封顶多劳多得,收入稳定; 2. 工作时间:工作时间灵活月休2-4天,具体面议; 3. 工作氛围轻松,老板直招,无中介,入职无任何费用。 工作地点:通城县旭红路县一中斜对面。 通城县棚架哥日用品店 联系我们 联系人:曹新文 联系电话:. 有意者可直接电话咨询,或携带身份证到店面谈!
客户销售专员
5000-15000元/月
电话销售11-20人1-3年中专/中技基本坐班按单提成阶梯式提成其他产品/服务医疗/大健康售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1、通过微信平台与客户进行沟通,解答咨询并提供相关服务; 2、处理客户反馈问题,协助完成订单跟进及售后服务; 3、维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用微信及办公软件,打字速度快,表达清晰; 平时主要文字和语音跟客户沟通 3、工作态度积极,能适应团队协作和日常任务安排; 4、有销售经验优先。 只想找一群真心想做事、肯实干的小伙伴一起拼。 底薪3000+全勤200,入职满三个月后,一个月补贴一百,提成4-8个点, 只要认真干,工资随时能破万, 上班时间早9晚7,中午休息两小时,月休四天,工作地点在万达对面
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司创新记忆法与AI人工智能产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2.通过电话、线上沟通及面谈等方式挖掘客户需求,提供个性化学习解决方案 3.参与线上线下营销活动,协助品牌宣传与用户转化 4. 定期跟进客户使用反馈,提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的销售技巧、产品知识及AI教育工具应用培训 任职要求: 1. 学历不限,热爱教育科技行业,具备良好的沟通表达能力 2. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3.主动性强,目标感清晰,愿意接受两月一次的晋升考核机制 4. 熟悉基础办公软件,乐于学习AI工具提升工作效率 5.认同公司“用科技赋能学习”的使命,具备团队协作精神
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