因公司流量巨大，现招二手车销售100名，有无相关经验均可，想做一番事业的，想改变自己现状的，想有个美好未来的，您就来！年入30不是梦。

年龄40周岁以下，有无相关二手车经验均可，现因流量巨大，广招天下销售精英，你想做一番事业，你想改变自己的现状，你想有个美好的未来，您就来。现严重缺销售100人

一、工作背景：我司为IP小芬说车（全网600多万粉丝）承担销售业务,与小芬说车公司为合作关系,公司架构为独立法人但接受小芬说车公司全权管理,我司采用高提成模式,依托小芬说车IP,单日获客量巨大,销售所需工作就是将客流转化,故而工作内容相对简单,不用辛苦开发客户,也不会出现展厅接待客户有碰撞问题二、招聘岗位：二手车销售顾问10名（可0基础入职）工作职责：1.按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；2.为客户提供有效、完善的销售服务，解决售后，以及做好跟踪服务；3.有效的与其它部门合作；4.完成领导交代的其他工作事项。三、薪资范围：正常上下班：7000-10000元/月努力工作：10000-15000元/月使劲干：20000元/月以上拼命干：月薪无上限（销冠记录为30天24台车，单月薪资超100K，期待您的挑战）工作时间：日常：每天早晨10点到晚上7点工作9小时；值班：每天早晨10点到直播间下播，一般晚下播时间为0点左右，每个月值班10天。休息采用调休四、岗位要求1、有较强的事业心，用于面对挑战;2、良好的团队协作精神和客户服务意识;3、具有良好的语言表达能力以及沟通能力，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪,欢迎应往届毕业生以及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑.五、三项优先录用标准：1、有拼搏情怀的。公司正在井喷式的增长期期待您能成为公司IPO路上最诚挚的伙伴2、有汽车销售工作经历或汽车维修经验，汽车运动或是汽车文化领域喜好人员优先3、大专以上学历优先录用六、工作地址：北京市丰台区亚朵酒店地下二层停车场报名咨询电话张先生

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朝阳区小红门，鸿博家园一期A区，招聘销售，底薪5000，上六休一，早九晚六汽车租赁感兴趣联系我吧

综合薪资1万到2万1月休四天

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本公司因业务发展招收货车租赁员10名​1·工作内容：汽车销售，汽车租赁（4.2米货车），租金收取，客户行驶情况跟进，维护客情。2·任职要求：有驾照，具备较强的沟通及处理问题能力，有相关经验者优先。3·岗位福利：单休，法定节假日正常休息。月薪4千-1万+，多劳多得，无上限。公司扁平化管理，容易晋升。每月团建，工作氛围轻松，领导平易近人。

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北京市洗衣加工厂招普工，稳定长期干的，寒假工，1665岁以下，身体健康，勤快点的。（装卸跟车工）管吃住，4200元5500元按工种定。有夫妻间司机，C：B：A本；7000---7500元，拉送床单被罩。有相关经验者

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我司因业务扩张需要，现向全国招募大流量手机卡分销负责人岗位，每个订单可获得30-200元不等，有方法教你，每天能稳定出5-100单，具体看个人能力。工作内容:1.邀请客户办理免费手机卡。2.招募与管理团队，给你开boss直聘招聘账号。入职考核:推广一张免费手机卡投入与收益零门槛不收任何费用！享有开卡奖励及团队奖励，收入没有天花板！简单做一个月2000-5000努力做一个月5000-10000全力做收入无上限！！！上班时间与地点自由，可居家办公。

北京秀健身（龙城店)五星级酒店配套1.昌平区最大健身区（全力健器械）地上2层，场地宽敞。2.泳池37米长6条泳道，纯地上一层泳池，可卖游泳课。3.店对面两所大学，北京华北电力大学和北京农学院。4.店面会员免费停车，上千车位，客户不用为找不到车位担忧。5.招聘销售5人，无责底薪3000，起提15%，管吃管住，入职就分老会员加老资料，要求，稳定踏实长期，能记电话能打电话。6.销售产品，健身卡，儿童成人游泳培训课程，私教课程等。

协助总经理制定营销计划，服务企业进驻商城平台，做好销售人员相关培训，推动组织营销活动。工作积极主动，服务意识强，富有团队协作精神。学历：大学本科以上年龄：25~45之间薪金：10000+具有营销经验者优先

翻译销售 岗位职责  1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 岗位要求  1.大专及以上学历2.市场营销、企业管理或相关专业3.有2年以上市场经理工作经验4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；矿业咨询助理 岗位职责  1、负责建立及完善公司投资研究、交易和风控体系及相关制度；2、负责自有资产的管理，提出投资组合策略，并组织实施；3、负责投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出，负责PE/VC项目的投后管理，及时处理重大突发问题，并提出投资建议； 4、负责二级市场交易标的的选择、投资；5、开拓股权投资、并购等方面的业务;6、负责与企业外部关系协调，包括：政府职能部门、行业协会、投资机构、目标企业、银行等金融机构;7、参与公司资本运作的分析决策； 8、公司交办、安排的其他工作任务； 岗位要求  1、具有地质/矿业/石油类专业背景；2、具有地勘单位/矿业公司/石油公司类企业从业背景，具外企或国际化公司及境外工作经历者优先；3、具有较好的英语（或其它外语）水平，听说读写流利者优先；4、具有一定的社交及市场营销能力；5、具有团队协同作战的意识；6、向公司领导及部门主管负责，完成领导安排的各项工作任务人力资源主管 岗位职责  1、带领人力资源部各成员完成完成招聘、绩效与薪酬核算、团队建设等相关工作。2、能够对上级安排下达的任务提出可行性方案，并安排相关人员执行到位。3、能够对企业发展提出合理化人力战略计划，并逐步实施。4、对社保办理、报销等事务性工作较了解，对突发性事件有处理办法。5、定期组织梳理和修订各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。7、负责组织策划企业文化建设，时刻关注企业团队建设成效和改进。 岗位要求  1、本科及其以上学历，至少一年人力资源相关经验。2、热爱人力资源工作，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。3、高度团队合作意识和敬业精神，能够熟练操作office办公软件。4、主动性强、做事认真严谨、公平性强，有人力资源职业基本操守。全职翻译 岗位职责  1、根据项目要求按时保质完成翻译任务，包括但不限于翻译，审校等工作；2、根据相关标准，进行稿件的审校把关，保证稿件质量；3、更新语言资产，完善建立术语库，语料库，参与编写内部培训文件；4、组织和参加部内学习培训，提高自身翻译水平；5、负责接审资源经理返回的测试稿件，协助资源经理开展工作；6、对质量反馈项目件进行仲裁与质量调研，协助项目经理处理反馈稿件，完成质控工作。 岗位要求  1、精通中英双语，优秀的中英互译能力；2、英语专业8级（或同等水平）优先考虑；3、有翻译资格证者二级及以上者优先录用；4、10万字以上翻译经验；5、熟悉地质、矿产、能源、法律等专业者优先考虑。能够准确理解翻译资料，并规范、流畅、熟练地表达。熟练使用CAT，如TRADOS等计算机辅助翻译软件者优先

通过网络宣传短视频方式寻找有藏品的客户

招聘：我司是经营食品的经销商，主要经营的渠道有：易初莲花、北京华联、亿潼隆、天虹、幸福、超市发、京客隆、华冠，fudi等系统。招聘跑店业务5名职责：1.负责超市门店进销存的统计工作。2.负责超市门店产品上架，拍照，整理，订货，盘点日期等工作。3、执行公司下达的各项规定，完成销售指标。入职条件：1、专科学历，男女均可，女性35-45岁，男性30-45岁

工作职责:1.负责所在区域小区自动售水机会员卡的销售及促销活动​2.为客户提供操作指引，会员办理，活动宣传等​3.负责社区/小区开发新用户和充值服务4.负责巡检记录的更新及售水机外观的维护工作5.管理维护客户关系，帮助解决客户在使用中遇到的各种问题​岗位要求:1.有责任心，能吃苦耐劳2.踏实肯干，执行力强，有亲和力3.能熟练使用智能手机​4.需自备电动车方便通勤5.有相关经验者更佳

客户经理10名

在网上销售书法作品，要求工作认真负责。

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作