职位详情 保障月薪 客户开发 带薪培训 租房优惠 房屋租赁 实地看房 购房优惠 岗位职责: 1、负责提升商圈内贝壳自营房源的销售转化率 2、维护潜在客户关系，提供专业服务并保持长期沟通 3、指导新入职成员，协助团队人才培养与成长 任职要求: 1、不限经验，重视个人意愿与发展潜力 2、具备挑战高收入的积极心态，有意向向管理方向发展 岗位福利: 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，享有高额提成、200万互助金及意外险全面保障 2、享受带薪休假，定期组织月度团建与激励活动

1、负责新房/二手房的房源介绍、客户接待、带看、洽谈及成交签约等全流程跟进； 2、精准挖掘客户购房需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业咨询与服务； 3、维护新房/二手房房源信息，跟进意向客户，做好客户关系维护，促成二次成交及转介绍； 4、积极参与公司培训及团建活动，学习房产专业知识与销售技巧，提升个人业务能力； 5、完成公司制定的个人销售业绩目标，配合团队完成整体业绩规划。

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖、租赁，贷款，过户，公证及各种贷款业务吗

这是一份现在年轻人向往的工作！！（请仔细阅读） 工作非常轻松，大家凭能力说话 不地推！不穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排 1. 工作内容简单，公司提供资源平台，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系你，后续由看房师傅一对一跟进带看 2. 工作灵活，无需全天坐班，团队以00后为主，氛围轻松，薪资可观，管理扁平化，领导不瞎指挥 3. 每单提成1500-3000元不等，成单容易，上手迅速 公司设有周奖、月奖等多种激励机制 团队氛围积极活跃 清一色00后团队，颜值在线，期待有理想、有追求的你加入山东住得好！！！

招聘店长，保障性薪资1万元，享受团队提成，已有成熟团队支持； 诚聘具有同行经验的经纪人，提供底薪，薪资可面议，提成比例从40%起； 招募房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产行业销量领先门店，支持就近分配，工作地点距家3公里内必有门店！！！ （新房、二手房、租赁业务全面覆盖）槐荫区、市中区、历下区、高新区，多个区域自由选择！！！ 我们不同于传统房产中介，设有无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！ 使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，无需自行拓客， 平台流量大，资源丰富，工作流程简化，师傅全程带教，提供带薪培训，快速上手，高效开单。 重点提醒：每月15日准时发放工资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障。

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

温馨提示：公司直招，全程无收费！面试通过即刻入职，工作地点即面试地点，真实可靠看得见！ 【超适合的你，正在被我们寻找！】 1. 想找一份轻松不烧脑的工作？来这就对了！ 2. 渴望时间自己掌控？完全支持！ 3. 平时喜欢刷抖音/小红书、爱拍照、擅长和人交流？这些就是高收入的关键能力！ 【我们提供的，正是你想要的自在！】 1. 无需经验，零门槛进入！不看背景！只要愿意行动，工作简单上手快！ 2. 全程新手护航！无论你是职场新人还是转行者，导师一对一指导，确保学会！1-3天快速上岗，告别冗长培训！ 3. 资源充足，高效成单！公司拥有3万+套真实房源直接开放使用，无需自行拓客，压力为零！ 4. 边做边成长，晋升路径清晰明亮：专员 → 主管 → 店长 → 区域总监！机制透明公正，能力决定发展！ 5. 时间灵活自由，兼顾家庭与事业！双休制度，弹性出勤，自主安排休息时间，宝妈宝爸首选；特殊情况可协商，带娃上班也可协调！ 6. 收入实实在在！行业具竞争力提成 + 多项奖金 + 年终激励 + 分红惊喜……收入高低，由你努力决定！提成比例极具优势！ 7. 福利丰富多样！月度奖励、目标完成奖、优秀员工奖拿到不停！季度团建旅游？老板带队畅玩！工作与快乐兼得！ 8. 团队氛围超棒！70/80后资深前辈带路，90/00后年轻伙伴充满活力！上班如回家，开心赚钱无内耗！ 【你想了解的，答案在这里】 Q：需要交费、押金或购买资源吗？ A：绝不收取任何费用！0成本入职！免费培训！公司3万+优质房源直接共享使用！ Q：学历低或无经验可以吗？ A：会用微信、能刷抖音小红书、能辨方向即可！98%新成员3天内顺利上岗！ Q：是否需要频繁打电话打扰客户？ A：不需要！客户均通过平台主动咨询，你只需专业对接、用心服务！ 【马上行动】 还在犹豫什么？动动手指，高薪岗位+灵活时间+优质团队，一次全拥有！ 点击下方“立即沟通”，锁定宝贵名额！你的理想职场生活，从这里启程！

贝壳冠军门店，线上流量充足，专人一对一指导，欢迎实习生加入！！年前急招 3-5 名租赁储备人员，福利待遇非常吸引人： 1. 入职即享平台直推客源，无需自行拓客； 2. 配备专属导师带教，新人也能迅速掌握业务流程； 3. 资管经理协助谈单，有效提升成交成功率； 4. 月均实发收入 5000-15000 元，收益稳定有保障； 5、对新媒体有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或熟悉 AI 工具者优先考虑。 公司另设首单奖励、月度房源冠军奖、月度绩效奖、季度激励奖等多项现金奖励机制。月薪破万轻松实现！！！！

工作内容： ①岗位职责 1.物业交接：资管经理完成收/出房签约后，配合其开展业主与租客之间的物业交接工作，面对面为客户提供房源使用说明与讲解； 2.租期服务：在社群中及时回应租客咨询，处理租住期间各类居住问题，协助生活费用异常账务的申报与核销； 3.房屋维护：接收到房屋检修任务后迅速上门处理并完成维修派单，负责自行维修后的检查验收，保障房屋整体质量达标； 4.其他事项：妥善处理客户提出的各项服务类反馈与需求。 ②岗位要求 1.有房地产租赁行业相关从业经历者优先考虑； 2.全日制大专或以上学历； 3.掌握基本维修知识，工作细致，具备良好的服务意识与沟通能力。

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招聘优秀的收出房人员，招团队…… 入职就开端口免费…… 可月付，季度付 全年可短租，好成单800～1000每单，额外奖励上不封顶， 房源较多团队氛围非常好 ，不约束 在成都包租公司来讲我们公司的待遇绝对属于上流水平， 工作地点 全成都 有店，主攻市区有想法的朋友们可以联系我 轻轻松松月入8000，努努力月入过万，加把劲儿干月入2w+，拼命干月入3万+ 团队扩展 ​不限人数 寻志同道合之友一起搞钱。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

新房公司每天提供大量的留资客户！不需要你辛苦开拓！ 愿意挑战高薪的欢迎来！ 岗位职责： 1.新房房产经纪人，熟悉成都，熟悉成都房地产及相关政策！ 2.了解客户需求，匹配提供合适房源。 3.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4. 陪同客户看房，促成房屋买卖业务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，至少有一年房产经纪人相关工作经验！，男女不限； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 综合收入： 1. 年10W～50W 房地产大V，全网粉丝100w！不愁没客户！只要努力肯努力，半年换车！一年换房！

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的恕法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

1.薪资标准： 无责（3000-4000）＋绩效（1000-1500）＋职级（300-1000）＋提成10%~25%,上不封顶。 2.上班时间：早上9：00-12：00，晚13：30-18：00，午休1.5小时，每周单休，休班时间自己调节。 3.福利：、日常团建、过节礼品、带薪休假 4.晋升空间： 派单老师→组长→见习主管→主管→操盘手（门店负责人） 入职培训，一对一带教，适合有上进心的销售小白！高提成，蛇和有挣钱欲望的人群！ 岗位职责： 1.接收平台客户资源，通过电话沟通了解客户需求，匹配合适的家政人员； 2.根据客户具体要求（如月嫂、保姆、育儿嫂、护工、钟点工等）精准推荐对应服务，完成订单派发及后续跟进； 3.协调客户与家政人员之间的关系，确保服务顺利进行并提升客户满意度。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和电话沟通能力； 2.工作认真负责，能主动跟进客户需求，有较强的服务意识； 3.有团队协作精神，适应快节奏工作环境，有销售经验者优先。

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/助你轻松月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，协助沟通、签约及收取佣金。无电话考核要求 2、年龄在*******，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4、渴望挑战高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑 薪资构成：底薪7000元，佣金提成高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单不低于1500元，例如1500元订单提90%，实得1395元 福利待遇：设首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节日发放公司礼品，每月组织聚餐，定期开展团建与外出旅游。提供话费补贴、住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休后13:40继续工作，下午6点下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻化，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，安排资深导师一对一免费带教新人

公司提供资源端口！！！确保开单效率！！底薪3000+高比例提成+多项活动激励！ 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松融洽，工作时段为早九晚六，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情： 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：3000元/月

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

工作内容： 1)负责公司视频安防产品渠道代理商的开发与拓展； 2)具备独立开拓客户的能力，能面向目标行业推进市场布局，挖掘潜在销售机会与重点客户，完成既定销售指标； 3)持续与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，整合内部资源支持售前方案制定及后续服务维护； 4)全程跟进销售各环节，确保产品顺利交付及回款流程安全可控； 5)开展市场动态信息收集，并对竞争品牌进行分析研判； 6)维护客户关系网络，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1)大专及以上学历，市场营销或电子、计算机、自动化等相关工科专业优先； 2)能适应正常工作压力，具备良好的抗压能力，主动性强，可自我驱动； 3)性格积极外向，善于人际交往，具备较强的学习能力； 4)可接受高频次出差安排。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

重要的事情说三遍，咱们双休+五险一金，企业直聘！！！ 在职员工基本都是90后、00后，帅哥美女聚集，团队氛围特别融洽，感兴趣的小伙伴抓紧联系我，我会第一时间回复，全天在线等你来聊 【福利待遇】 1.无责任底薪4200-6200+提成+奖金 2.工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时 3.法定节假日全部正常休息 在这里，月薪八千起步很轻松，努力过万不是难事，拼一把月入两三万也有可能，能赚多少，由你自己决定

1. 依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2. 开展责任区域内市场的拓展工作，明确业务发展方向；科学分解各项指标，推进计划落地并跟踪执行成效； 3. 建立并维护外部公共关系，参与公司营销品牌的规划与推广，持续服务核心客户，积极开发潜在客户资源； 4. 结合客户需求，拟定初步的解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等相关行业背景者优先。 2. 具备较强的市场研判、销售策划及落地执行能力，善于团队协作，责任心强。 3. 熟知所辖区域市场动态及竞争态势，拥有稳定的客户资源与行业人脉。

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【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过电话及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求，介绍公司产品服务，推动成交达成。办公地点固定，全程室内作业，无需外出跑业务。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+不定期实物激励，新员工入职综合收入6000~8000+，业绩稳定后月收入过万可期！ 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息1.5小时（12:00~13:30），法定节假日正常休假，入职满一年享工龄补贴，提供5天带薪年假 3、公司定期组织团队建设活动，每周四下午设有水果日，日常提供午餐福利等 【任职要求】 1、年龄22-45岁之间，具备基础电脑操作能力，有相关行业经验者优先考虑 2、至少一年以上销售岗位工作经验，有同行业背景、管理经验或曾获销售冠军者优先录用 3、学习能力强，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力