
墩子大堂经理
宜宾老城区招聘墩子两名,以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅,月薪5千至6千,每月休息两天,不休息有补贴。同时招聘大堂经理,工资待面谈,提供男女宿舍。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识;
3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验;
4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效;
5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。
任职要求:
1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力;
2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验;
3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力;
4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作;
5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
服务员1-2人日结
需要兼职1名
工作内容:甜品店服务员
工作时间:下午5-11点,
工资:临时:13元/1小时。下班结账
地址:南岸西区宜宾天地
要求:18-35岁,勤快
电话:
墩子
打杂墩子
38 - 55岁都可以,身体健康,无传染疾病;有相关经验者优先
工作地址:四川省宜宾市临港经开区沙坪街道龙峰村
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作,
做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先
五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
酒店前台
企业名称:鑫隆商务宾馆
岗位名称:前台
招聘人数:1
任职要求:48岁以下,有责任心,
薪酬待遇:面议上一天休一天
联系方式:
办公地点:宾馆一条街
四川宜宾厨师长1.中专及以上学历,45周岁以下;2.具有8年以上后厨工作经验,其中至少3年
7000-10000元/月
厨师长月结
厨师长
1.中专及以上学历,45周岁以下;2.具有8年以上后厨工作经验,其中至少3年厨房管理经验;3.熟悉各类菜系制作,能设计菜单并控制出品质量;4.具备后厨团队管理、培训与排班能力;5.擅长成本核算与食品安全管理,持有厨师证者优先。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区(四悦酒店及民宿群)工作
薪资福利:7000 - 10000元/月
招工人数:2
应聘人员须同时满足:1.拥护中国的领导,遵守国家法律法规,政治思想合格;2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德和敬业精神;3.热爱岗位工作,具有较强的事业心、责任感和团队协作意识;4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程,在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的,将立即取消其招聘资格,由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬,将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。
餐厅领班
招 聘:
1、厨师1名,工资8000-9000,要求能管理一下团队。
前厅领班1名,工资5000-6000。
地址:宜宾南岸西区家常菜小炒店,社会餐饮店。
联系电话:
餐厅领班厨师
宜宾南岸西区家常菜小炒店招聘厨师一名,要求能管理团队,薪资范围80009000;同时招聘前厅领班一名,薪资范围50006000。应聘者需了解该店为社会餐饮店性质。
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
(要求简历带证件照)
店长年龄25-35岁,优秀者条件可放宽
悦南棠(粤菜中餐)
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保店铺高效运作;
2.制定并实施服务标准,持续提升顾客用餐体验与满意度;
3.激励并培训团队成员,优化工作流程,提升整体服务效率和质量;
任职要求:
1.具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队达成目标;
2.优秀的沟通协调能力,能够处理顾客投诉及内部事务;
3.对餐饮行业有深刻理解,具有较强的风险意识和问题解决能力;
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度,适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
客房服务员
明天招客房兼职 1名(要求有星级酒店打扫经验)
基础20
小套30
大套45
地址:大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话:(加我)
餐厅领班服务员
吾悦广场步行街火锅超市招聘打锅师傅,工资3500,,后厨主管一名,工资5000+,前厅主管一名,工资4000+,服务员数名,男女不限,工资3000+,要求:18-45岁,身体健康无疾病,无不良嗜好,有火锅店从业经验,能吃苦,性格开朗,长期稳定。 上班时间:9.30-13:30,16:00-21:30,月休息3天,
联系方式:
四川宜宾一中老校区食堂招:厨师长,要求有学校食堂工作经验,无犯罪记录。6000-8000(
6000-8000元/月
厨师长月结
宜宾一中老校区食堂招:厨师长,要求有学校食堂工作经验,无犯罪记录。6000-8000(买五险),魏经理
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
招聘:不二花园招聘
薪资:3500-5000元/月
岗位招聘:
1、招聘餐厅经理1人,工资5000+绩效+考核+提成,男女不限。
经理要求:需具备2一4年的餐饮行业管理经验,有较强沟通能力、能吃苦耐劳,有责任心。男女不限,年龄在35岁以下,身体健康。
专业技能:
需熟悉餐厅运营流程,包括产品制作、顾客服务、成本控制及卫生安全管理及运营,具备团队培训能力,能设计统一的服务标准并优化运营模式,会自媒体推广优先。
2、招聘主管1人,男女不限。工资底薪3500元+提成+绩效。
主管岗位要求:
需具备2以上年的餐饮行业管理经验,有沟通能力、能吃苦耐劳,有责任心。男女不限,年龄在35岁以下,身体健康。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。