房产销售

还在犹豫选择什么工作吗？来上海太平洋房屋，这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗？ 1、不限经验，有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容你知道吗？ 1、新员工入职后，第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动业务成交；从带看房源到签约落地，均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职：开展为期2天的岗前基础培训（明确工作方向）； 2、正式上岗后：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力（掌握具体操作）。 五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人能力与对公司的贡献； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间，管理层全部由内部成长选拔，能者上位，平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降” 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造舒适的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作细致踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所在商圈环境；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍

重要的事说三遍！！！ 有低成本住宿提供 内部员工福利 拎包入住 空调、洗衣机、无线网等基础设施齐全

公司提供客户，须与客户建立良好关系。

1.负责项目的日常对接，对项目政策进行推广; 2.项目资料及数据进行系统更新维护; 3.熟悉项目销售流程，及时跟进经纪人客户情况，协助成交; 4.建立交易台账数据，并及时跟进回款。

【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍人员可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问，消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订，推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，诚邀你的加入！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋情况，准确录入并更新房源信息 3.协助客户完成看房、合同签署、交易流程跟进等全程服务工作 4.与客户建立良好关系，持续跟进需求变化，提升客户满意度与成交率 5.配合团队完成市场调研，了解区域房价动态，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，意向销售工作，愿意在房地产行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.能适应户外作业及灵活的工作时间安排，具备较强抗压能力 5.持有相关从业资格证者优先，无经验者将提供系统培训

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接待客户租房，看房，签约

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

房产中介

任职要求： 需具备基本的电话沟通能力 工作内容： 轻松自在，无工作压力，在固定工作室办公，无需外出，无业绩考核负担 会基础电脑操作及打字，岗位入门简单，提供系统化入职培训，专人手把手指导，零经验也可快速上手，关键在于你的选择与行动 薪资构成： 3000底薪+提成+奖金，综合收入4000-15000元不等 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址： 安阳市拱辰广场后面三楼百航科技

工作职责： 1、通过电话及社交渠道与客户交流，挖掘并了解客户需求，开展客户开发与关系维护； 2、定期跟进已合作客户，促进沟通，稳固并发展长期合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1.经验不限； 2.具备良好的学习意识和沟通表达能力； 3.年龄20-38岁； 工作时间：周末单双轮休，月休六天，每日工作七个半小时 夏令时：8：30-12：0014：00-18：00 冬令时：8：30-12：0013：30-17：30 工作地点可就近分配：北关、开发区、龙安、林州、内黄

安阳市区，街边门店及商场内的派送与取件服务，

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

无责底薪+超高提成10%-40%+法定节假日+五险 工作内容： 1.客户主动在平台提交申请后，与客户沟通其需求，并邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约，同时要跟进后期的手续办理 3.为客户提供优质服务，促成再次合作

电销坐席

负责通过网络平台推广公司产品，吸引潜在客户咨询，维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度与复购率，与团队协作，共同完成目标

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，并协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽并筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地陌拜拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无违法犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/自助售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职员工月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1.客户拓展：通过网络推广、电话沟通等多种方式主动寻找潜在客户，推动公司业务持续增长。 2.专业掌握：熟悉财税类服务项目，能够为客户提供准确、专业的咨询服务。 3.表达清晰：准确传达公司服务优势与核心价值，与客户建立稳定、互信的合作关系。 4.协同配合：与会计、顾问等内部岗位密切协作，提升客户服务体验与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2.能够独立应对并解决客户提出的问题与需求。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。 4.了解财税相关服务内容，具备一定的行业知识基础。

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与定制化方案； 2.深入挖掘客户实际需求，为其匹配合适的金融产品与解决方案； 3.维护客户长期合作关系，保障服务品质，持续提升客户体验与满意度； 4.参与团队协作会议，共同优化销售策略及客户运营模式； 5.定期参加专业培训，不断提升自身业务能力与服务水平； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.有较强的服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应； 3.具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.认同团队协作理念，能够与同事高效配合； 5.工作态度积极，责任心强，保持稳定高效的工作节奏。 底薪5000＋提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金（综合薪资2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-6:00 固定周六休息 公司目前有三家，每周安排不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 法定节假日正常休假 老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚，诚邀您的加入！！

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