一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

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工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

一、岗位职责 1. 负责公司投标项目的信息收集、筛选与跟踪，及时获取招标公告并评估项目投标可行性。 2. 牵头编制投标文件，包括商务标、技术标、报价单等内容，确保文件内容完整、格式规范、响应招标要求。 3. 协调公司内部技术、财务、法务等部门，收集整理投标所需的资质证书、业绩证明、财务报表等资料。 4. 负责投标文件的排版、打印、装订、密封及递交，跟进投标全流程，包括开标、答疑、澄清等环节。 5. 建立并维护投标文件资料库，对投标资料、中标情况、竞争对手信息等进行归档管理。 6. 总结投标经验，分析未中标原因，提出优化投标策略的建议。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工程管理、国际贸易、财务等相关专业优先。 2. 工作经验： -有1-3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规（如《招标投标法》）者优先。 -具备**[建筑工程/医疗器械/政府采购]**等行业投标经验者优先（根据公司所属行业填写）。 3. 专业能力 -熟练掌握投标文件编制技巧，能独立完成商务标、技术标全套文件的制作。 -具备较强的文字撰写能力和排版能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用CAD等专业软件者优先。 -具备基本的财务知识，能协助完成报价核算、成本分析工作。 4. 综合素质 -工作严谨细致，有较强的责任心，能承受投标项目的时间压力，适应阶段性加班。 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源，解决投标过程中的各类问题。 -具备较强的学习能力和抗压能力，有团队合作精神，遵守公司保密制度。 5. 其他要求 -熟悉政府采购平台、公共资源交易中心等招标渠道的操作流程。 -持有招投标从业人员相关证书者优先。

我们正在招聘一位仓库开单文员（单休） 工作内容： 1. 负责五金管道类商品在管家婆系统中的入库、出库、开单及报价操作； 2. 确保账目清楚，做到每日账务及时结清； 3. 处理水管类产品的售后服务派工任务； 4. 与公司各相关部门保持高效协作。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 3. 工作细致、有耐心，具备较强的数据敏感性； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为北京可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

1. 体系构建：搭建并持续优化公司团餐项目投标标准化流程（SOP）、标书模板库及资格预审资料管理体系。 2. 项目主导：牵头大型、复杂类项目（如三甲医院、高校园区）的标书整体框架设计与执行统筹，指导团队完成高质量投标文件编制。 3. 质量管控：审核所有投标材料的完整性、逻辑结构与合规要求，围绕食品安全、人员配置、服务方案等关键内容提供专业指导意见。 4. 协同推进：联动业务、品控、财务、法务等多部门，高效处理投标过程中的技术难题、报价策略及法律合规争议。 5. 团队建设：负责标书团队成员的招募、培养与绩效考核，打造一支高效率、零失误的专业化投标队伍。 任职资格（硬性要求，缺一不可） 1. 经验要求：本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历，须有在团餐/食堂承包/后勤服务领域独立中标项目的实际案例。 2. 专业能力：熟练掌握招投标相关法律法规，熟悉政府采购及国有企业采购操作流程，深刻理解团餐项目招标核心难点与评分机制。 3. 实操技能：精通Excel，能熟练运用数据透视表与复杂公式进行成本测算；擅长Word文档排版，可高效制作数百页逻辑清晰、格式规范的标书文件。 4. 管理素质：具备出色的全局规划与风险预判能力，能在高强度工作环境下制定应对策略，并带领团队高效达成目标。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

岗位职责 负责交通工程领域（公路、桥梁、养护、交通设施等）招标信息的全面搜集、甄别与归集，涵盖全国公共资源交易平台及各类专业招投标渠道，构建系统化的项目信息档案。 与招标代理单位保持对接，核实招标文件中的资质条件、技术指标、流程安排等内容，确保信息真实可靠；同步跟踪关键时间点（报名截止、标书提交、开标日期）并及时向内部团队通报。 与施工企业、项目相关方开展初步交流，掌握投标需求、供应链规划等信息，介绍公司产品/服务特点，建立初步合作意向。 开展基础性客户拓展工作，通过信息推送、行业资讯分享等方式维系潜在客户关系，为后续业务发展奠定基础；不涉及主要销售攻坚任务。 汇总项目沟通情况、信息记录表单及客户意见，定期编制工作报告，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，交通工程、土木工程、市场营销等相关专业优先，具有一年以上交通工程或建材行业招投标、信息采集相关工作经验者优先。 熟悉国家及地方各级公共资源交易网站和专业招标平台的操作逻辑，具备较强的信息检索、整合能力，能高效识别匹配度高的项目机会。 具备良好的语言表达与商务沟通素养，能够协调多方主体，准确传递信息并解答基本疑问，抗压能力佳。 熟练操作Excel、Word等办公软件，可规范整理信息清单与工作报表；了解交通工程相关技术标准（如JT/T、JTG系列）者优先考虑。 工作态度端正、细致严谨，具有较强的责任意识和执行能力，严格遵循工作流程，保障信息传达的时效性与准确性。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与报修 4.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限

北京密云汽车内饰日结！ 普工：2⃣1⃣元/小时！ 叉车工2⃣5⃣元/小时！ ❤薪资：11-14小时左右➕20元餐补！ ✅年龄:18-45！ ✅岗位：汽车内饰门板，仪表板。普工、操作工、牵引工（有驾驶证） ✅食宿: 餐补20元，厂区有员工食堂，提供住宿距离厂区1000米左右，4---6人间住宿350元/月（工资扣除），水电暖自理。。劳保鞋55元。 ⚠⚠：提前半个月申请离职。七天后日结，每月18号必须在职 ，。 ‼面试需知 1、带着无犯罪记录证明 2、身份证原件 3、带钢板的黑色劳保鞋。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

35 以下 之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。 工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。 薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈） 上班时间：8：00-17：00，做六休一 上班包饭。

工地招文员，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

工人早8点半到晚8点半，管饭，两班倒薪资福利:一天200，密云有车接送，干够7天可预支工资招工人数:3人

明天去密云干活，需要六个人，一天200，管饭，有去的电话联系，，活不累？一天九个小时

员工中专以上学历，，能离开家的，爱岗敬业，需要在密云培训后才能上岗薪资福利:4000无责任底薪，上社保，上班时间，早8:00-11:30，下午14:00-17:30，每天工作7小时，月休4天工作地址:顺义石园

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

前台接待 喜欢运动，热爱羽毛球者优先 薪资福利:月休4天，管吃，待遇3000 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:密云兴云小区西侧

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作 3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持 4.跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率 5.维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

兼职资料员熟悉消防资料的，可以不做班但是需要资料员自己取对接总包资料或者监理有检查的需要资料员到场的必须得到

打包工 能吃苦，服从管理，身体健康，年龄可放宽 薪资福利:工资面议；，免费午餐一顿 招工人数:1名 无固定休息日 工作地址:北京密云十里堡镇隆源开发区

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先