一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘助理、档案整理员、话务员、养老社区专员等多个岗位。工作单位为一家大健康企业。工作地点位于密云城区。招聘人数为若干名。薪资范围为每月5000元至15000元。

【岗位职责】 - 负责订单接收、录入及跟进，确保信息准确无误 - 协助物流跟单，跟踪发货进度，及时处理异常情况 - 定期统计订单数据，完成基础数据分析与报表制作 - 配合财务完成相关单据核对与交接 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，食品/饮料行业优先 - 熟练操作办公软件，进销存软件。具备基本财务知识和统计能力 - 有打单、接单或跟单经验者优先，高中及以上学历 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一 ，固定周日休息。 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 五险保障 | 年底双薪

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1）持续挖掘抖音、B站、公众号、视频号、小红书等3C领域内的达人/KOL，开拓新的合作渠道 2）结合产品功能特点，精准匹配达人粉丝画像，主要采用CPS、付费CPM等形式开展合作 3）针对已建立合作关系的KOL，依据公司新品发布节奏，合理规划并跟进达人合作排期 4）具备基本的数据分析能力，定期整理并输出ROI相关数据报告 任职要求： 1）北京高校在读大三、大四学生，每周到岗不少于4天 2）通信、电子信息工程专业或有相关行业实践经验者优先 3）在任一短视频平台拥有500以上粉丝者可优先录用 工资待遇：150-200/天，提供晚餐

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里区域内及时高效送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，受理初期投诉并推动反馈落实； 3、协助部门间信息传递，确保政策与通知有效传达； 4、规范归档文件资料，维护系统数据，执行上级安排的临时性工作。 二、任职要求 1、基本要求：具备高中或中专及以上学历，有售后服务或调度相关经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的职业道德和服务意识，服从安排，责任心强，能适应工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致严谨，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基础数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

负责筛选简历 统计数据 早十晚七，团队氛围好 接受无经验，可实习！ 2.5-3K加到面提成

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

北京市密云区招装修木工、石膏板吊顶，原有吊顶拆除拆改，有点硅酸钙板几十平米，日工400元，能干四五天，能干的联系，看好了联系

招聘，饭店油烟机清洗工人，长期，，每月休息两天，月工资6000元，能接受夜班的，随叫随到，不怕脏能吃苦耐劳的，干活麻利的，工作地点密云，每天工作四到八小时左右，要求有电动车能自己到干活地点的，有想干的联系同

招聘铲车司机，要求会开板车。薪资待遇为7000元，提供住宿但不提供餐饮。要求应聘者踏实肯干。工作地址位于太师屯。北京鑫达润通汽车销售有限公司招聘汽车销售和电话客服岗位，共需2人。有相关工作经验者优先。劳动报酬为4000至10000元。工作地点位于密云十里堡。

MinMin服装店招聘女装导购若干名。负责门店销售、客户接待、搭配推荐等工作。导购薪资为底薪3200元加提成，每月休息2天，。面试地址为北京市密云区MinMin服装店。小玉榴莲屋招聘长期工4名，其中每天8:00-18:00时段两名，12:00-22:00时段两名。薪资为4000元，每月休息3天。另招聘长期工小时工4名，工作时间为16:00-22:00，时间可调动。招聘长期下午班，工作时间为15:00-22:00，薪资为2600元，每月休息3天，效益好有奖金提成。招聘会直播或有意向直播的人员一名。1店地址为老城墙红绿灯往北100米路东。2店地址为果园小物美西50米路南。A.O.史密斯电器密云专卖店招聘销售推荐顾问。薪资待遇为底薪（含五险一金）加销售提成、补助及年终奖。要求负责店内销售及产品宣传，入户上门设计及产品调试，合作开发及维护，以及老客户入户安检及维护关怀。地址为密云阳光街。

招聘一位住家保姆。照顾一位77岁半自理老太太和一位77岁能自理的老爷子。要求保姆身高1米65以上，年龄55岁以下，持有健康证。月薪5000元，每月两天假日。地址位于密云区新农村福讧小区。联系电话为师先生。金鳞阁商贸中心招聘卖货和店面维护人员。薪资待遇为2500元加提成。工作地址位于华远市场鲜花大厅祥运水族馆。北京暖阳宏达建材有限公司招聘业务人员两名，男女均可，工资面议。工作地址位于河南寨开发区。联系人为边女士。华远农副产品市场招聘卖猪肉工人一名，有工作经验者优先。要求持有电动三轮车本（D本）。年龄和工资面议。

岗位职责： 1、负责日常平台数据的收集、整理，确保信息准确无误； 2、完成各类统计报表的编制与分析 ； 3、与客户对账，确保准确无误。 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力； 2、熟练使用办公软件，特别是Excel函数、数据透视表等；具备基础的数据分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关数据处理或文职工作经验者优先。

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！急聘

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

薪资待遇：无责4600+奖金+提成 上班时间 9:30到11:30，下午一点到5:30，节假日正常休息，周末双休！！！ 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣; 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 工作内容 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率

物流操作工岗位位于密云西田各庄开发区汽车配件厂，属于第三方临时工。工作内容包括PDA标签扫码、货位绑定、倒箱贴标签等。薪资为17元每小时。提供免费午晚餐及班车。实行综合工时制度。

分拣员不限经验，男女不限。拣货打包.易上手薪资福利:全职6000-10000元就近分配工作地址:密云区新南路21号小象超市

工作认真负责，能够计划内完成工作，服从领导安排

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户意见，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作推进工作，确保交货准时准确 5. 制定并落实优化方案，持续提升订单管理效率与作业质量 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理相关工作的经历 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握蔬东坡系统的使用 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据有较高敏感度，能主动归纳问题并提出改进措施

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

岗位职责： 1. 识别甲方手写单据，整理并生成正式采购订单。 2. 分配采购任务给采买人员，同步查询食材在各平台的市场价格。 3. 编制并打印配送单，与甲方进行有效对接。 4. 在系统中准确录入销售订单信息。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数与公式应用； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包住、高温补贴、包吃

可居家办公，会用办公软件，能作图，做小视频，ai生图，有过电商运营经验，兼职，专职均可

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。