一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

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（四川人优先）北京房山区建筑工程急招小工，人数不限。工期3一4年。工资面议。加班多，活很劲松，包吃包住。年龄18-55岁。无犯罪记录，需要政审。按时发放，决不拖欠。

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普工10名，有工作经验优先，退伍军人优先，长期合作优先

北京通州这边 第三批美丽乡村市政管网 路面短板改造工程 招大小工 小工每天240元拌灰送料 大工每天300元做水表井和污水井 管吃住 工资每月有中建二局统一发放 每天上班时间10小时 年龄不超60岁 杨东

招小工名额有限！200/天月打卡！夜里干活！11点至5点6个小时！管吃住长期有活！有面包或双排座车的优先！

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高薪招聘：密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间！月休4天！薪资：20-40元每间，套房30元每间，豪华套房40元每间，每天保证12间房，法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量，月收入8000-11000元，包食宿，6-8人间，有无线上网，24小时热水洗澡，报名电话，鸽子勿扰！

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双证齐全上五险，有经验者优先，熟悉密云区顺义的优先，

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周结叉车30人 白班28一小时 夜班30 每月500房补 工作时间 白8-20 夜20-8 岗位职责： 1、负责仓库配件叉车装卸、堆垛、转运、上架、下架作业，保证货物摆放整齐、规范 2、配合仓库收货、入库、出库、盘点工作，按照系统指令准确完成货物搬运，杜绝错搬、漏搬、混放情况 3、负责叉车日常检查、保养与清洁，每日检查刹车、灯光、电量、液压系统等，发现故障及时上报，严禁带病作业 4、严格遵守仓库安全管理制度及叉车操作规程，规范操作，杜绝违规驾驶、野蛮操作，确保人身、设备、货物安全 5、服从仓库主管安排，完成日常及临时仓储相关工作 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从管理 2、必须持有有效叉车特种作业操作证，熟手优先，技术熟练、能独立上手作业 3、熟悉电动叉车操作，懂货物堆高、重货转运、托盘上下架,熟练掌握仓库日常装卸流程 4、无重大安全事故记录，安全意识强，遵守厂区及仓库规章制度，不违规操作 5、工作认真负责、细心踏实，能配合加班、配合仓库作业节奏 6、有PDA扫码作业相关工作经验者优先 工作地点：密云、平谷

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档，确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限，有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致，具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求 5. 无不良从业记录，认同企业基本价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

大专以上学历，熟悉办公软件

处理公司日常订单，及公司自有系统操作，完成公司安排工作任务，工资4000—6000 单休，节假日正常休，工作时间9：00—5：30，

招聘车间流水线操作工，岗位为劳务派遣临时工岗，可长期工作，上北京五险。工作内容为辅助做汽车底盘零部件组装、加工等流水线操作。薪资福利：白班200元/天（工作时间8:00-19:30），夜班220元/天（工作时间20:00-7:30）。中途吃饭休息接近2小时，，两周换一次班。福利项目包括免费食堂（菜品丰富）、免费环城班车接送。奖金补贴：出勤奖200-600元，6-8月享受高温补贴120元/月，节假日发放过节费。另外，长期不定时招聘全检、挑件、搬运等日结工，欢迎关注岗位信息。工作地址：密云西田各庄万都底盘厂。

小工十名。管吃管住。一天200元.一天十个小时。

六十岁以里的小工十五名，工资200十个小时管吃管住，工资按月打卡

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北京市密云区招工地工地码料小工，工资220至240一天，年龄至59周岁，作业拆模工工资300至330一天，年龄至56周岁，本人不是中介。

密云汽车配件，20-52周岁工作内容：主要搬搬抬抬汽车门板、导流板等、工作简单轻松。要求最少干满一个月，。能长期干者优先工作时间：8:00--20:0018元/小时，管一顿饭，干满月全勤奖300元日结每天日保4元意外险，自己承担

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奇林快修： 急招水电维修师傅｜单多价高｜结算快｜长期稳定 市场旺季，订单爆满！现诚聘水电维修/安装师傅，加入即上岗，赚钱不等待！ 一、工作内容 • 居家/商铺水电故障维修：电路跳闸、灯具开关、水管漏水、龙头阀门、卫浴安装等 • 水电改造、管道疏通、防水补漏、五金安装 • 服从派单、准时上门、规范服务 二、招聘要求 • 有水电维修经验，能独立上门作业 • 持有电工证优先，懂水暖、管道者优先 • 自备交通工具与基础工具，踏实肯干、服务意识强 • 年龄18-55岁，身体健康，无不良记录 三、薪资福利（市场顶薪） • 多劳多得，月薪6000-12000+，上不封顶 • 周结/日结，不压工资，回款快 • 订单充足、就近派单、不跑空路 • 提供意外险、工具补贴、客户资源稳定 • 时间自由，无需坐班 四、应聘方式 联系电话： 工作区域：密云 ，备注：水电师傅+姓名 好手艺不闲置，旺季赚大钱！欢迎靠谱师傅长期合作！

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