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该岗位为寿险领域管理人才储备通道,旨在通过跨部门轮岗机制培育具备全局视角与综合能力的复合型管理骨干。选拔过程中将重点考察候选人的学习适应能力、对业务本质的理解力以及协同推进工作的潜力,优先考虑热爱保险行业、能高效应对多元工作场景的高成长性人才。

工作职责
参与寿险核心业务全流程轮岗,覆盖核保、理赔、客户服务及运营支持等关键环节,全面掌握保险运作逻辑与企业管理体系。
协助各职能部门开展日常事务管理,承担数据汇总分析、流程改善提案、跨团队沟通对接等工作,逐步积累多维度管理实践经验。
加入公司重点专项任务(如客户体验升级、运营效能提升),落实具体执行动作,并按阶段提交成果汇报材料。
基于轮岗实际,识别业务运行中的难点与优化空间,形成可行性改进建议并推动实施,助力管理机制持续完善。

任职要求
国家认可的本科及以上学历;
无寿险销售从业经历;
上一年度收入不低于8万元人民币;
品行良好,身体状况符合岗位要求;
无任何行政处分或刑事犯罪记录;
无不良债务,个人征信记录良好。
2025-07-27 14:02
IP属地:北京

职位福利

本科3-5年销售方向市场营销方向人力资源管理方向
企业发布信息图
中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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