一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司的整体规划和年度计划，进行市场业务开拓，大力发展客户或潜在客户，协助业务部门完成公司销售目标; 2、负责建立、保持及持续发展与客户的良好关系，处理客户疑问和要求，为客户提供解决方案; 3、市场信息收集与整理，做好行业及产品分析; 4、组织或支持相关市场活动，了解市场动态，提供合理化建议; 5、完成领导安排的其他工作。。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、吃苦耐劳，踏实有责任心，积极进取； 3、对高校教育行业比较了解，对行业热点具有较强的敏感度反应敏捷， 较强的沟通能力学习能力，良好的客户服务意识； 4、有1年及以上ToB销售经验加分。

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

特瑞肯北京业务部 1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 联系电话:姜辉

一、岗位职责 1.为公司业务挖掘客户，通过线上线下多渠道对接目标客户群体； 2.向客户清晰介绍公司业务优势、产品/服务内容（包含但不限于：企业家或管理层培训课程、国内外知名企业游学、电商代运营、个平台品牌自播、广告设计和拍摄、软件开发、投融资...）； 3.跟进客户沟通进度，及时反馈客户需求与疑问，协助公司完成客户对接及成交流程； 4.维护已对接客户关系，配合公司做好后续服务衔接，助力二次合作及转介绍。 二、任职要求 1.年龄不限，性别不限，学历不限，有人脉资源、客户拓展经验或相关行业资源者均可，公司的业务就是为了让大家手里的资源可以最大化变现； 2.时间灵活可控，能自主安排客户拓展及对接时间，不影响本职工作（适合有资源的上班族、自由职业者、任何想多赚钱的人）； 3.能积极配合公司完成客户跟进及成交相关工作； 三、岗位福利 1.薪酬结构：高额成交返现——客户成交后，按业务约定比例发放返现，比例远高于行业平均水平，单笔返现可达数千元至上万元，成交金额越高、单数越多，收益无上限； 2.结算方式：高效便捷——客户成交并确认款项到账后，按成交业务结算时间点足额结算返现，无拖欠、无扣减； 四、工作方式 无需坐班，时间自由支配，线上对接工作事宜，我们不设门槛，只看能力与执行力！只要你有资源、有热情、想多一份收入，欢迎加入我们，用碎片时间赚取高额收益，实现收入翻倍！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资8K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

## 岗位职责 1. 负责所辖区域经销商开发与维护，制定并执行销售计划，达成既定销售目标。 2. 把控合作交易风险，跟进账款对接，完成销售回款工作。 3. 负责赛客品牌线下渠道推广，维护品牌良好形象与口碑。 ## 任职要求 1. 年龄35周岁及以下，大专及以上学历；**体育相关专业（足球、篮球方向优先）2026届应届生均可投递**，有经销商渠道、大客户、B端、体育装备类销售经验者优先。 2. 熟练使用Office、Excel等常用办公软件，能高效完成日常报表、文档工作。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与统筹协调能力，销售思路清晰，客户服务意识良好。 4. 热爱体育运动，性格开朗踏实、吃苦耐劳、责任心强，抗压能力突出，能够接受区域出差。 5. 有运动服饰行业经验，或手握体育用品经销商、青训机构、体育协会、政企体育采购等资源者优先录用。

北京市某餐饮企业招聘配菜墩子一名，薪资5000-6000元。配菜墩子需熟练掌握切配技巧，保证出菜效率与质量。同时招聘服务员一位，薪资3800-4500元。服务员需热情有礼，具备良好的服务意识和沟通能力。工作地点位于北京市密云区。欢迎有相关工作经验、做事认真负责的人员加入。企业提供良好的工作氛围与发展空间。

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招聘不住家保姆。要求年龄在45至55岁之间，主要负责制作孩子的辅食。主要工作是带一名2周3个月大的男孩，日常有姥姥一起协助带孩子。需要做2个人的饭，并承担家务。工作时间为早8点至晚8点。薪资为每月6000元，每月有4天假期。工作地址位于密云银河湾。

招聘不住家周六日兼职保姆。要求干活麻利，最好为外地人员。工作内容包括收拾卫生、做饭，能独立看护1岁4个月的孩子。工作时间为早8点至晚5点30分。薪资为230元每天，上周六日。工作地址位于密云区梧桐苑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

联系电话 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.申请表格，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表统计及会议支持 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成领导交办的其他行政与协调类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容：大麦APP抢演唱会门票，不需要自己手机操作，有工作人员操作。 要求：18周岁以上。 上班时间： 早班：8:30-16:30 晚班：16:30-24:30 两个班次选择一个班次 工资待遇每天150元，日结。

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

郑家老式熏鸡密云新中街店招聘门店销售人员。薪资范围为5100-8000元，上不封顶，每月休息2天。有销售经验者优先。工作地址位于密云区保利花园宾阳店。联系电话已同步。

水果蔬菜（新零售）店铺招聘店员。要求有蔬菜水果店工作经验者优先。月薪3000~3500元，月休2天，提供五险。工作时间为早7:00至11:00，休息4个小时，下午15:00至20:00。工作地点位于密云行宫南区。联系人为肖经理。

花馍店招工（50岁-55优先），早8:00-晚6:00。地址密云沙河早市。联系电话：

招聘导购岗位。工作地点位于密云区亮点视光眼镜店。招聘人数为若干。薪资范围为每月2600元至8000元。每月休息4天。联系人苏女士。

密云区空气能推广销售，底薪加提成

招聘店员，工作地点位于密云行宫南区的新零售水果蔬菜店铺。薪资为每月3000至3500元。

杂粮蛋品招聘长期促销员中贡华联（苏州街点）首蔡（密云店）首蔡（丽泽桥店）联系电话：

急聘:线下客户经理 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护 公司:贝康口腔云光店

招聘店员2名。薪资福利具体面谈，有升任店长和合伙人的空间。工作时间有弹性。店长底薪加流水通提。营业时间为下午4点至凌晨2点。工作地址位于北京密云区双井通用博园对面。