职位描述 别墅豪宅物业前台环境管理就近分配楼栋管家安保管理五险一金酒店公寓住宅小区办公楼宇巡检与维修每周双休带薪年假工业园区 岗位职责: 1.负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2.处理住户需求，提供专业的租房咨询与支持 3.维护公寓环境，确保安全卫生的居住条件 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理公寓事务，具有一定的管理能力 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排

你想月入过万吗？ 你想每月不在拮据的生活吗？ 来吧跟我们一起干吧！团队全是年轻人！ 我们现在找白沙洲租房带看员每月底薪4500-1500晋升路线清晰！只要你想要！你就可以赚到钱！月入上万不是梦了！ 工作时间很弹性！宝妈-大学生-应届生- 我们都容纳！ 来吧加入我们吧！

1. 新人入行表现优异者享保底薪资8千元，全面保障您的基本生活需求。（包端口，包融合训）提供豪华单间住宿，安心起步无忧 2. 高比例提成：实行无责任底薪+高提成机制，提成比例达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松破万，上不封顶 3. 多项奖励补贴：设有高温补贴、加班补贴、年终奖金、绩效激励、全勤奖励等多元激励政策，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利制度：配备健全的五险体系，为个人发展保驾护航；同时享有带薪年休假、节日关怀、生日礼遇等贴心福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成提成目标 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮值制，作息规律便于兼顾生活与职业发展 2. 工作地点：覆盖光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配岗位 3. 面试安排：面试地点遍布武汉三镇，支持就近面试，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决当前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！交流一下！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主成交房源总价200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最高单笔成交5000万，税前提成120万！ 4. 新人首单周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5. 团队整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1. 先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2. 公司提供内部客户资源，均为有购买记录的真实客户，平均分配至每位经纪人手中 3. 内部管理规范，杜绝切单、抢客户等行为！ 4. 坚持雁阵文化，协作共赢，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、签单，业绩共享 5. 真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下，于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过第三个月！ 收入展示篇： 1. 薪酬水平：2024年团队中年薪百万以上者占比达30%！整体平均年薪33.8万！ 2. 座驾情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4。 奔驰车队10辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队8辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队

岗位职责： 1. 掌握法拍房源相关信息，确保信息的真实、完整，开展评估与尽职调查工作 2. 配合法拍顾问完成司法拍卖及国有资产处置相关事务 3. 负责接待客户咨询并提供专业解答，输出高质量的法拍服务支持 4. 协助收集与整理拍卖标的所需资料文件 5. 参与各类市场推广活动，提升企业品牌与业务覆盖范围 6. 维系客户关系，增强客户体验与满意度 7. 协助推进拍卖前筹备流程及拍卖完成后后续服务事项 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备法律、金融、市场营销等专业背景者优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神 4. 熟悉常用办公软件操作，有相关从业经历者优先 5. 对司法拍卖领域有一定认知，具备行业经验者优先 上班时间：10:00—17:00 1. 周末双休，无需加班 2. 无强制性管理干预，强调自主自觉的工作模式 3. 晋升即享五有金 公司名称：湖北法拍信息技术有限公司 上班地址：湖北省武汉市武昌区中北路86号B座 公司名称：湖北法拍信息技术有限公司 上班地址：湖北省武汉市武昌区中北路86号B座

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降，已不再是首选；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土成长起来的头部租赁平台，目前团队规模超2500人，直营门店达120家以上。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居实现快速变现，组建自己的团队，创造更大价值！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月—9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围积极，成长高效，成员年轻有活力，协作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； 4.管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活而奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（精准匹配客户需求），通过电话与客户沟通、挖掘真实需求（无需担心话术，提供系统培训）； 2）房源积累：公司系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：全程帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每个环节工作。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备一定带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，有培训规划和业务辅导经验； 4、有房产行业背景或直销工作经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定培训计划，统一作业标准，传授实战技巧； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升机制与收入方案，欢迎进一步咨询~

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，累了即可休息 自由安排休假，支持连续休假 我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大 新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报 海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出 提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业 现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制 快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，全程跟进成长路径 4.享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求 协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休 支持APP线上打卡

负责长租短租房源开发公寓合作等 签订短期长期合同 早九晚六不加班休息时间自己定可以连休

12天短期工，工价22一小时，长白班，人走账清，包吃包住，入职0费用 江夏菜鸟10库 工期结束5天内结清工资！ 主要做零食、生活日用品分拣，打包！ 上班时间：8.00-20.00左右 16-40岁，男女不限！ 岗位:拣货，包装 22元／小时，240-260元／天 免费提供2餐，有食堂，伙食好，小区宿舍两室一厅环境好 要求做到3.10号，免费包吃住（水电平摊） 面试地点:金口菜鸟10号库 面试时间：下午2点统一面试

常福医药包装厂，包吃坐岗200左右一天，恒温车间环境好，当天安排入职 【工作岗位】：坐岗，医药减肥药的包装，手工活很简单 【岗位要求】：年龄18-45 接受两班倒，半个月一倒班。 【工价】：白班18元/时，夜班18元/时，一天200左右，。 【吃住问题】：包工作餐，白班两餐，夜班一次深夜餐，另外一餐以10元餐补的形式跟随工资一起发放到银行卡里。 提供住宿，四人间空调热水器独立卫生间独立阳台。住宿费200一个月，入住需要交随走随退。 【入职事项】：入职需要办理健康证（免费办理），普通工服，随走随退。 【面试时间】：今天下午13:30

感兴趣欢迎投递简历！ 成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

招8人左右铝模班组，要求身体健康，60周岁以下武汉市周边人员。直接做标准层，从10楼开始，还有32个工作面，全铝模，拉杆加固。因上人急，符合要求者联系。

武汉市蔡甸区招小工/杂工

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！ 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，工作地点灵活分配】 有经验者可面议定岗~ 【薪资待遇】 1、底薪5500~6000+5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+行业导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易流程 4、跟进交易后续环节，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养：100课时课程/10大培训体系/6种学习模式/师徒带教制 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的多门店经营者 3、全方位后台支持赋能：依托行业级平台资源，享受运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑 【我们期待您】 1、不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、善于沟通表达，性格开朗，富有工作热情，具备敏锐观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压能力强，勇于面对房产行业的挑战与考验； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，拥有强烈的责任感和团队协作精神。 贝壳是提供二手房/新房/租赁/装修等多元居住服务的找房大平台，为消费者连接理想生活的入口；贝壳搭建开放的居住服务生态，让优质服务者和品牌在平台生态中更好地发展，从而通过链接更多的新经济品牌和中小商家，为2亿家庭提供高品质居住服务。

别再满足于固定收入！小牛看房邀你成为事业合伙人，灵活合作无束缚，抢占高回报发展赛道，领跑全新未来！ 深耕行业多年，我们拥有1000+门店构建的服务网络，汇聚5000+专业精英组成的智囊团队——为你提供坚实后盾！ 综合底薪3000元+500元获客补贴，业绩分成从50%起步最高达80%，首年平均收益突破1.2万元！享免费专家培训、国内外考察机会，助你由“房产从业者”蜕变为“行业领军者”！ 收益无上限！敢于拼搏就来加入，与小牛看房携手，将理想蓝图化为辉煌现实！

5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力（这个重要） 薪资： 1. 薪资范围：5000+提成/月 工作时间： 星期一至星期四： 早上9:30-12:00，下午14:00-19:30 星期五至星期日： 早上9:00-12:00，下午14:00-20:30 有底薪月休四天（请假无压力） 不选择底薪（高提成） 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡，下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐（自由参加） 3.年中和年终公司组团游玩（可带家属）

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

一、代理品牌：李子园、果子熟了、华洋汽水、香飘飘果汁茶、奈雪的茶、景田百岁山、星巴克、好望水等。 二、因业务扩展需要，2025年拟招聘快速消费品业务员10人，同时为香飘飘公司代招销售代表5人。 三、综合月薪8000-12000元 四、【工作地点】武汉市江夏区黄龙山南路7号武汉通达轻钢结构有限公司内

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，引导客户到公司了解品牌加盟服务，全程无需外出办公。 2、工作轻松易上手，主要负责客户邀约对接，后续由公司专业谈判团队跟进签单，签单后提成全部归属个人， 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、综合收入5k-20k，提成按阶梯递增，零食自由供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，高效转化； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节日福利礼品齐全，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：上午9:00～12:00，下午13:00～18:00 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，愿意挑战高收入目标； 渴望赚取更多收入，追求更好生活的你！！ 不甘现状，希望突破自我实现逆袭的你！！ 有梦想、有行动力、敢于拼搏的你！！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作模式； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、拥有出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作环境，抗压能力突出。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周末双休，早9晚6不加班！ 无业绩要求，工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～ 月薪2w-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单！ 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。

1.通过电话开发美业行业客户，推广公司试剂/仪器/技术服务等产品，挖掘采购需求； 2.独立跟进客户全流程，解答产品问题，推动合作签约，完成销售业绩； 3.维护客户关系，促成复购与转介绍，拓展客户资源池； 4.及时同步客户需求与市场动态，配合团队优化销售策略。 5.薪资：无底薪+超高业绩提成（阶梯式提成，业绩越高提成比例越高），综合收入8000-20000元，上不封顶； 6.支持：公司提供精准客户资源、专业产品培训、销售技巧指导； 7.福利：成交奖金、季度业绩奖、节日福利、定期团建，晋升不设限（销售专员→销售主管→合伙人）； 8.工作：纯办公室办公，无需外出，单休+法定节假日休息。

岗位职责： 1、会员/私域运营：负责会员拓展与维护，提供定制化服务支持，达成月度客户预订及销售指标，开展数据复盘与策略调优，管理微信、公众号等私域渠道运营 2、客户体验优化：提升新美大及其他渠道的评分表现，为顾客提供高标准、个性化服务，妥善应对并解决客户投诉问题 3、外卖平台管理：统筹主流外卖平台日常运营，处理异常订单及用户反馈，通过数据分析输出改进方案，推动线上营收与盈利能力增长 4、营销执行推进：拆解营销目标并跟进落地，组织门店宣导与培训，协调物料资源准备，及时上报执行过程中的异常情况 5、收银系统运维：营业前检查系统运行状态，负责收银操作培训与日常管理，完成每日营收数据报表编制 6、团队满意度维护：关注员工工作与生活动态，协助解决实际困难，增强团队凝聚力与工作积极性 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备优先考虑条件），年龄25岁—40岁 2、工商管理、酒店管理、市场营销等相关专业背景 3、熟练掌握办公软件，具备财务数据分析能力，擅长市场推广及团队培养 4、有3年以上行业从业经历，2年以上相关岗位经验，具备丰富销售实战经验者优先

没有服装要求，想长期发展的来哦，小白可做，一对一指导 光谷 直招！ 不需要自己垫钱，工作氛围超好 上班时间： 9.30-7.30 岗位要求： 1: 对工作认真负责，具备良好的沟通能力 2: 年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责: 1、在公司平台上发布公司房源信息，客户选中后会主动联系你咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己在外租房一样简单 3、客户为自主找房需求，带领客户实地看房并提供专业建议 薪资结构: 无责任底薪4000+提成 有责任底薪最高4200+50%提成+在租客户累计奖励+工龄奖+年终奖+带薪年假5天+长达15天春节假期 收入与业绩挂钩，多劳多得，综合月薪可达10k以上 公司福利： 1、提供平台端口资源，无需个人前期出资开通 2、拥有丰富房源储备，覆盖武汉近城区超10000间房源，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金和租金 4、每天开单即可领取现金红包 5、资深同事全程一对一教学指导 6、开单即享388至2500元不等的奖励 定期组织下午茶活动+月度团建+员工运动会+高温季节补贴 晋升通道： 出房销售-储备主管-出房主管 出房销售-收房管家（合伙人）-商圈经理 上班地点可按居住地就近安排： 虎泉，王家湾，菱角湖，小东门，虎泉

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