项目总负责
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及交付工作，配合完成审计与结算
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守
副总经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
全面负责公司门窗、幕墙、装饰装修业务板块整体经营管理工作，参与公司战略规划制定，落实年度经营目标，对板块营收、利润、回款指标负责。
【岗位职责】
1. 统筹市场拓展、商务投标、项目承接、客户维护工作；重点对接总包单位、地产公司、政府平台等核心客户，维护重点大客户关系。
2. 统筹项目全生命周期管理：从投标评审、深化设计、采购供应链、现场施工管控、质量安全、进度管控、竣工验收及项目回款全过程统筹管理。
3. 负责管理与考核；搭建业务流程体系，优化项目管理制度，管控项目风险（质量风险、安全风险、成本风险、回款风险）。
4. 主导重大项目商务谈判、合同评审，处理重大项目疑难问题，协调解决项目各类纠纷。
5. 完成总经理交办的其他经营管理工作。
【岗位要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙、装饰、土木工程等相关专业优先。
2. 行业经验硬性要求：8年以上门窗、幕墙、建筑装饰行业工作经验，5年以上同行业副总经理/业务副总/工程总经理同等高级管理岗位经验。
3. 熟悉幕墙（铝单板、玻璃幕墙）、系统门窗、护栏、室内外装饰装修业务全流程，懂投标报价、深化设计、现场施工管理。
4. 拥有公建、学校、地产类幕墙门窗项目操盘经验，有完整大型项目从商务承接至竣工回款全流程操盘经历。
5. 能力要求：具备较强经营思维，懂经营、控成本、重回款；具备优秀商务谈判能力、统筹协调能力，善于团队管理；能够识别项目风险，处理复杂项目问题。
【薪资待遇】
1w--1.5w，具体面议
电力工程项目负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业内部技术项目管理管理相关专业实施交付经验团队管理经验PMPSAFe
光伏电站等电力工程施工管理，要求有两年以上工作经验，大专以上文凭，会驾驶，善沟通，有实干精神，有二级以上电力建造师优先录用
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地
3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题
4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力
4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场工作节奏
5.无不良执业记录，信用良好，认同规范化、标准化项目管理理念
项目主管
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限周末单休
1.负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，协调项目内外部各项业务关系
2.负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等指标的达成，组织全过程的预防与预控措施，明确各岗位职能分工，完善质量保障体系，参与过程中的检验、评定与验收工作
3.负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排
4.负责落实安全生产责任制的具体执行
项目经理
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限周末单休
1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，统筹协调项目内外部相关业务关系
2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成，组织全过程预防性与预控性职能分工，完善质量保障体系，参与各阶段检验、评定与验收工作
3. 负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排
4. 负责推动安全责任制的落实
风电项目项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性方案，动态监控关键节点，及时识别并化解履约风险
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理，保障合规性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求，定期开展隐患排查与整改督导
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作
5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
项目主管
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科PMP
1. NPI 进度管理：
1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认
1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划
1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环
2. 日常事务管理：
2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭
2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队
3. 成本管控：
3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度
3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控
4. 客户满意度维护：
4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量
4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项
安徽滁州明天下午4：00要4个人到丽阳兰庭打扫家庭卫生，25元/小时，有时间的联系
25元/时
保洁1-4天3-5人
明天下午4：00要4个人到丽阳兰庭打扫家庭卫生，25元/小时，有时间的联系
面点包子月结
招聘：面点师薪资：5000-5400元/月岗位要求：年龄60—63周岁，身体健康，不吸烟不喝酒。<br>岗位职责：熟练掌握一般面点制作的全过程（发面、制作等），能独立制作如：馒头、花卷、包子、烧麦、大饼等，如会制作蛋糕、面包的优先。养老院一般不做油炸面食。<br>薪资待遇：月薪5000，有月休。包吃包住。<br>
安徽滁州电站招聘架子工一名，要求持有登高架设证。提供食宿，人走账清。工作地点位于。
架子工1-2人
安徽滁州电站招聘架子工一名，要求持有登高架设证。提供食宿，人走账清。工作地点位于安徽滁州。
项目经理
广东区域招工长项目经理，装修工程，不要求你技术全通，前期有人带，但要有责任心。月薪1-1.2万，提供宿舍，负责整个项目实施。
项目经理（机电工程）
5-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司承接的机电安装工程项目全生命周期管理，涵盖立项评估、计划制定、执行推进、过程监控及收尾交付
2. 编制并管控项目预算与进度计划，动态跟踪成本支出与关键里程碑达成情况
4. 主动识别项目风险与变更需求，及时制定应对策略并推动闭环解决
5. 组织项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程、模板及团队协作机制
任职要求：
1. 具备机电安装工程的项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历要求不限
3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及多任务并行下的抗压能力
5. 能适应阶段性出差，具备IT、工程、软件OA等行业背景者优先
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范执行
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电厂维保管理人员，要有二级建造师证，机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。
9千-1.1万/月
项目经理
电厂维保管理人员，要有二级建造师证，机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。月休4天
行政人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并协助开展招聘工作；
3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度；
4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。
招聘专员/早九晚六/管理宽松
4-6千/月
招聘经验不限大专公司人力资源部门
岗位职责:
主要负责公司内部职位的招聘相关工作
工作时间:
9:00-12:00，13:00-18:00
任职要求:
1.性格开朗活泼，具备较强的沟通表达能力；
2.有客服或招聘相关经验者优先考虑
薪资福利:
3000无责底薪+绩效+招人提成 多劳多得，收入上不封顶
岗位福利:
三个月一次晋升机会，六个月一次调薪机制，发展空间广阔
员工福利：
生日福利 节日礼品 高温津贴 提供无线网络
宿舍配备空调 定期组织团建聚餐 下午茶零食 员工旅游活动
【湖州安吉】招工专员月1.2w不限学历有人教
7-8千/月
招聘专员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期在校/应届学历不限
主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的，
岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带
公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。
年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶
【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】
要求会电脑打字，性格外向，爱交流。
【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】
注意看清楚工作地址，能接受再联系
【湖州安吉】招工客服月1.2w不限学历有人教
7-8千/月
招聘专员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的，
岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带
公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。
年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶
【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】
要求会电脑打字，性格外向，爱交流。
【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】
注意看清楚工作地址，能接受再联系
写字楼办公+公寓住宿+月休 月薪6000+
6千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员】-----------------------
工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！
1.发布招聘信息并回复求职者消息
2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等
3.薪资待遇
模式一:有责底薪3000+百分之10分成
模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人
4.要求:男女不限，有上进心，执行力强，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！
5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐
6.提供公寓式住宿
7.每月15号结算
8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑!
9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有独立办公桌电脑。办公室环境好氛围好！！
招聘两名性格开朗的招聘专员
4-8千/月
招聘经验不限学历不限
工作内容：
1. 负责本部门招聘工作的统筹与执行
2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障入职人员质量
3. 组织并参与应聘人员的面试安排及接待事宜
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 性格外向开朗，抗压能力强，年龄在20-28岁之间（条件优异者可适当放宽）
工作时间：
早九晚六 准时下班
薪资待遇：
3000底薪+1000绩效+提成，综合收入4000-8000，上不封顶
每三个月组织一次晋升竞聘，满六个月进行一次调薪评估
招聘一名性格开朗的招聘专员
4-8千/月
招聘经验不限学历不限早九晚六公司人力资源部门公司内部招聘
工作内容：
1. 负责本部门-招聘部各项招聘工作的统筹与执行
2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量
3. 组织并参与应聘人员的面试安排及接待事宜
任职要求：
1. 具备良好的语言表达与团队协作能力
2. 能够高效推进招聘目标，执行力强
3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，年龄在20-28岁之间（优秀者可适当放宽）
薪资待遇：月综合收入4000-8000元，上不封顶，每三个月组织一次岗位竞聘，六个月进行一次薪资调整
如果你渴望高收入，愿意挑战自我，充满奋斗激情，欢迎前来咨询与面试
招聘专员HR/固定早九晚六
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限早九晚六公司内部招聘
工作内容：
1.负责本部门—招聘部各项招聘工作的统筹与执行
2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量
3.组织并完成候选人面试安排及接待相关事宜
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰
2.能高效推进招聘任务，执行力强
3.性格外向开朗，抗压能力好，年龄在20-28岁之间（条件突出者可适当放宽）
薪资待遇：
底薪3000+1000绩效+提成，月综合收入4000-8000，上不封顶，每三个月组织一次晋升竞聘，六个月进行一次调薪
如果你追求高收入，富有激情，欢迎前来咨询与面试
招聘一名性格开朗的招聘专员
4-8千/月
招聘经验不限学历不限早九晚六公司人力资源部门公司内部招聘
工作内容：
1.负责本部门-招聘部招聘工作的统筹与执行
2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人才引进质量
3.组织并参与人员面试安排及接待工作
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力
2.能够高效推进招聘任务，执行力强
3.性格外向，抗压能力好，年龄在20-28岁之间（条件优异者可适当放宽）
薪资待遇：
月综合收入4000-8000元，上不封顶，每三个月组织一次晋升竞聘，六个月进行一次调薪
如果你追求高收入，渴望挑战，富有激情，欢迎前来咨询与面试
项目经理
岗位职责：
1.负责光伏施工现场的安全管理及质量控制:
2.编制光伏项目建设方案并组织实施;
3.协调各相关部门的工作进度与配合关系。
任职要求：
1.机电专业毕业者优先;
2.具备二级建造师或一级建造师证书（机电专业），必须配备安全B证:
3.熟悉国家有关法律法规和标准规范;
4.有较强的沟通协调和团队合作能力。
5.工作认真细致，责任心强，能承受
节能改造项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责节能改造项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队紧密合作，确保项目质量和效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效地管理项目资源，确保项目目标的实现
3. 具有持续改进项目流程的能力，追求卓越的工作成果
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行；
2.与团队成员协作，共同完成部门目标；
3.持续优化工作流程，提升工作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流；
2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境；
3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州项目经理人才招聘在线招聘信息，主要招聘滁州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
