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岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.公司提供招募渠道
3. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率

任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.学习能力强,适应快节奏工作,有销售和招聘相关经验者优先
2026-05-29 15:40
IP属地:安徽

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公
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滁州市火财文化传媒有限公司
未融资 · 0-20人
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