岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游咨询和规划服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供优质的旅游产品和服务； 3.组织和参与旅游活动的策划与执行； 4.处理客户旅行中的各种突发状况，确保客户旅程顺畅； 5.工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息一个半小时，每天工作时长7小时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解，能够独立操作旅游相关事务； 3.有责任心，能够处理好客户的各种需求和问题； 4.双休，享受法定节假日休息。 5.30岁以下 岗位福利： 1.社会保险：五险； 2.薪酬福利：十三薪，年终奖； 3.假期待遇：超长带薪年假，法定节假日休息。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责: 1.负责公司旅游项目的总体策划，完成项目前期策划的计划和分工，和项目内部人员进行沟通，保证项目能够快速有序进行; 2.负责主导收集旅游市场信息，主导公司旅游项目的专题研究和案例研究，并主持完成旅游策划报告的撰写、制作与提案工作; 3.负责公司项目的考察和调研，与核心主创人员一起参与公司项目的分析探讨，并定期汇报项目的进度; 4.负责与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，完成业务对接工作; 5.负责项目概念规划、总体规划、修建性详细规划等内容的制作; 6.负责项目前期考察、调研等工作。 基本要求: 1.城乡规划专业本科及以上学历，2年以上工作经验; 2.熟悉规划设计、旅游行业及相关规范; 3.了解当下的旅游市场趋势，熟悉国内外旅游项目的特点; 4.对历史、人文、自然、社会、经济、政策等知识有较全面的掌握，文字语言表达能力强; 5.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先; 6.熟练掌握office等办公软件，掌握photoshop、AI、CAD等软件者优先; 7.优秀的领导力，良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力者优先，有出国留学经历者优先； 8.要求具备较强的抗压能力。

1、了解客户借贷需求，提供专业的咨询指导服务； 2、收集并整理客户资料，及时反馈信息，持续维护客户关系； 3、识别与管控业务风险，高效达成公司各阶段工作目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

【我们的优势】: 1、不加班，五险！ 2、无试岗期！入职即开始计薪！ 3、纯无责底薪5000元！+打车报销+高提成+多项奖金，月收入稳定在10k-15k！ 4、公司统一分配客户资源 5、全程办公室内办公，无需外勤，工作环境轻松融洽！ 6、项目成熟，岗位稳定，发展有保障！ 岗位职责： 1、公司提供精准流量，客户主动添加微信，无需自行拓客 2、前期主要负责社群内客户的日常维护与服务，保障社群秩序，提升客户体验 3、后期针对有意向客户进行课程介绍并推动转化 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用 2、具备团队协作意识及良好的抗压能力 薪资待遇： 1、底薪5000元起+提成+奖金，员工平均月薪8k以上，上不封顶 2、员工福利：定期下午茶、团建聚餐、优秀员工奖励等 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，通过线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，分公司设在郑州。 【公司简介】 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业人才及上市公司高管构成，致力于传播更科学、更系统的家庭教育方法，依托线上教学形式，帮助家长成为智慧父母，成就幸福家庭。 总部在北京，分公司在郑州 线上产品包括：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划； 服务内容：协助家长解决孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等成长难题。 企业愿景：让青少年成才之路更加轻松

工作职责： 1、负责开拓客户在小红书平台开展广告投放合作，公司提供精准客户线索资源； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，推荐合适的广告投放方案； 3、深入挖掘客户的潜在需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、定期维护已合作客户关系，保持持续沟通，打造稳定长久的合作模式。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话标准，热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，能及时捕捉市场与业务变化趋势。 我们能给您的： 1、底薪+提成+房补300+全勤100，综合收入8000+，上不封顶； 2、社保齐全+带薪年假+丰厚节假日福利+每年两次团建旅游； 3、工作时间：8:30--12:0013:30--18:00； 月休6天，国家法定节假日正常休息。 4、健全的晋升机制：入职即享系统培训，配备导师一对一指导，提供多样化培训课程与优秀案例分享，在公司工作半年可积累相当于行业2年以上经验的知识与技能。

岗位职责： 1、办理子公司员工的入职、离职、转正及岗位调整等相关手续； 2、落实子公司员工社会保险与住房公积金的申报与缴纳工作； 3、负责考勤数据的统计核算以及绩效考核相关事务； 4、配合开展子公司人员的招聘组织实施工作； 5、监督并推动公司各项管理制度在子公司的执行与落地； 6、策划组织企业文化活动，促进总部与子公司之间的文化联动； 7、提供子公司日常行政事务支持，保障办公运转顺畅； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑； 2、具有2年以上人事行政领域实际工作经验； 3、熟悉招聘流程及社保、公积金等基础人事操作； 4、熟练掌握常用办公软件的应用； 5、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 6、工作严谨细致，积极主动，富有责任心。

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

郑州巩义市，铝矿工地，要铲车驾驶员

这个地方明天下午找信号工替班一位，谁有时间了，打电话

招聘 本厂是一家，自主研发，自产自销，外贸，为一体的牛仔女裤厂，现在春款，外贸，单已排到年底，招聘如下， 前袋 1名 拉链 1名（急） 压明线 1名 上腰 1名 本厂是扫码计件，工价透明，包吃包住，年底工资结清。（毛活勿悠） 联系电话，

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000/月 你要做的事儿1.协助老大落地旅游产品的营销计划，沉浸式学习产品知识、销售技巧，快速get行业干货；2.参与市场调研，收集行业动态、竞品情况，整理数据、做基础分析，给团队决策打辅助；3.跟着推进销售计划，跟踪业绩进度、整理数据报表，帮团队把业务进展摸得明明白白；4.对接老客户的基础需求，传个信息、解答简单咨询、反馈问题，悄悄学一手客户维护技巧；5.整理目标客户信息，帮忙准备资料、联系客户，跟着团队一起拓展新业务。我们想找这样的你（一）基本要求●学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先，专业不限；●技能：会用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理。（二）加分技能&特质●对旅游、销售超感兴趣，哪怕没经验也没关系，有热情就够；●会聊天、学习快，能快速融入团队，跟老大配合默契；●做事认真细心，有责任心，不怕做基础工作，能沉下心干活。（三）额外加分项●有旅游公司、销售相关的实习/实践经历；●有导游证、旅游咨询师证等“buff”；●会写点小文案、懂点数据统计的更可！

招聘：旅游行程规划师 薪资：3000-6000/月 工作内容1、根据客户需求，制定旅游线路并进行价格核算。2、负责统筹落实行程中的交通、食宿、活动安排等。3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。

招聘：旅游规划策划师 薪资：7000-9500/月 核心职责1、市场研究与产品策划：进行目的地市场调研、竞品分析与客群研究，独立或协同完成旅游产品（如主题游、定制游、深度体验线路）的创意策划、概念设计与可行性论证。2、全案规划与内容开发：负责旅游项目、特色线路的全流程规划，包括行程结构设计、体验点挖掘、活动安排、服务标准制定及成本效益预估。撰写详尽的规划方案、产品手册及解说文案。3、体验创新与IP塑造：结合目的地文化、生态与科技趋势，创新旅游体验形式，参与提炼目的地或产品线的核心IP与品牌故事。4、跨部门协同与落地支持：与市场、运营、销售团队紧密合作，提供产品培训与营销卖点，并参与产品上线初期的测试、优化与迭代。任职要求学历专业：本科及以上学历，旅游规划、旅游管理、人文地理、城乡规划、文化遗产、市场营销等相关专业优先。工作经验：2年以上旅游产品规划、旅行线路设计、目的地开发或相关咨询经验。拥有完整的、已落地并取得市场良好反馈的旅游规划案例者优先。有OTA、旅行社产品部门、旅游咨询公司或规划设计院工作经验者尤佳。核心能力：策划与创意能力：具备出色的产品策划和内容创作能力，能将想法转化为清晰、可执行的方

招聘：旅行社对接员 薪资：4000元以上/月 旅行社对接员

VIP接待员 1.年龄22 - 28周岁，相貌端正，亲和力强，性别:女，身高165CM及以上。2.大专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通协调能力。3.熟悉庐山景区基本情况及周边旅游信息，熟练掌握办公软件。4.服务意识突出，耐心细致，应变能力良好。5.有旅游咨询、酒店前台或客户服务相关经验，或持有导游证者优先。6.具备多媒体内容制作能力（如PPT、短视频剪辑）或有线上直播经验者，将予以优先考虑。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。充实公司队伍 薪资福利:按照《庐山旅游观光车股份有限公司薪酬管理办法》执行。 招工人数:5名 本次招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间：自本公告发布之日起至2026年1月6日17:00止；网络报名需下载并填写《应聘人员报名表》，并提交相关资料扫描件，以文档（word）形式一次性（文件命名为:报考岗位+姓名）发送至邮箱 ；考试采用笔试和面试相结合的方式，考试总成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，最终成绩不低于70分才予以入闱；聘用人员均采取合同聘用制的用工形式；建立后备人才储备库；报考人员每人限报1个岗位；本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等。监督电话：江西资源服务有限公司综合部庐山旅游观光车股份有限公司 工作地址:江西资源服务有限公司二楼人力资源室

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务机构，与四大国有银行（中、农、工、建）及八大商业银行合作，涵盖50余种银行产品。团队成员平均从业经验8年以上，在业内已成功为上万名客户解决资金难题，持续赢得客户与合作方的高度认可，同时助力员工实现职业发展目标，在轻松愉悦的环境中快速成长。目前公司正处于快速发展阶段，诚邀社会各界有实力、有抱负的优秀人才加入。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（含1000元绩效）+10%-40%业绩提成+开单奖励+现金红包+月度奖金+年终奖金 2、普通员工综合收入普遍在8K-2W区间，表现优异者可达3W左右，销售冠军月综合收入5-6万 3、免费提供【团建活动+国内旅游+下午茶+简餐+零食车】，办公地点位于5A级写字楼，双地铁直达，工作氛围极佳 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，单双轮休，享受带薪节假日及各类节日福利 2、每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通能力 2、有强烈的赚钱动力和目标感 3、欢迎新人加入，提供系统培训，资深团队一对一辅导带教 4、年龄18-40岁

1、配合项目经理完成所负责区域客户的信息追踪、数据整理及汇报工作，及时做好信息维护与更新。 2、协助项目经理推进辖区客户的产品开发项目进程，确保各项需求得到有效落实。 3、保持与客户的常态化沟通，建立良好的客户关系，提升协作效率。 4、参与企业产品的推广活动策划与执行，协同提升品牌影响力。 [岗位要求] 1、具备积极进取的态度，有主动学习和提升自我的意愿 2、具有较强的独立工作能力 3、性格开朗，情绪管理能力强，抗压性好 [福利待遇]： 1、薪资：底薪5000+提成 2、免费提供住宿，家具齐全，办理五险

薪资：无责4500+ 上班时间：8:30-18:30 上六休一，法定节假日正常休息 公司免费提供住宿 可开具三方协议及实习证明 缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 晋升机制公开透明

【公司模式优势】： 1、公司深耕金融贷款居间领域十余年，积累了丰富的行业资源与广泛的银行合作渠道，99%复杂疑难贷款需求均可高效解决； 2、采用智能系统筛选客户，精准匹配急需资金的高意向人群，无需盲目拓客！电话核实信息并邀约，成单转化率高，稳定的客户资源与强大的银行对接能力是我们的核心竞争力！ 【福利待遇】： 1、薪资结构：纯底薪4500+高额提成+奖励，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000，员工平均月收入1.5万起，普通表现可达2万，用心投入稳定4万以上，全力以赴收入无上限！每月20号准时发薪； 2、工作时间：周一至周五上午9点至下午6点，单休制，法定节假日正常休假； 3、缴纳本地社保，享有每年两周带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自由选择专业路径或管理方向发展； 5、配备一对一导师带教，提供系统化培训支持，帮助新人快速上手成长； 6、团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松愉快，无职场内耗，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐工作与高收入双赢！ 【岗位职责】： 1、接收公司定期分配的优质客户资源，及时跟进有贷款需求的客户，完成邀约及商务洽谈，根据客户需求定制个性化融资方案并推动签约落地； 2、深入沟通了解客户资质与资金需求，制定合理信贷规划，协调银行端口，协助客户顺利完成银行贷款审批与放款； 3、维护客户长期关系，提升客户满意度，推动后续多次合作机会； 4、入职门槛低，上手速度快，收入增长显著。 【任职要求】： 1、零经验可投，学历与背景不限； 2、具备强烈赚钱动力，热爱挑战性工作，能吃苦耐劳，渴望成功，愿意突破自我，追求高薪回报者优先！ （公司为新人提供带薪岗前培训，团队以90后、00后为主，办公环境轻松友好，同事易相处，诚邀你的加入） 【晋升空间】： 新人最快两个月即可晋升，晋升路径清晰： 试用期学徒→正式顾问→二级主管（代理主管→储备主管→正式主管）→高级主管→储备区长→区长→分公司负责人 享受法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等各项权益。 定期组织户外拓展、公费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断！

岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”、微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控及维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已合作客户，巩固长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验，是否具备同行背景不限，入职后由资深员工一对一指导；（有互联网/电子商务/广告/软件/SaaS/网站/域名/数据/知识产权等领域销售经验者优先；具备ToB销售经验者优先）； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取的年轻伙伴优先考虑； 5、具备强烈的收入目标感，认同多劳多得的激励机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度国内外旅游机会； 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成结构）+多项额外奖励激励； 3、每年6次破格晋升通道，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上，能力决定薪酬，上不封顶； 4、依法享受国家法定节假日，节日礼品、春节带薪长假、按社会工龄计算的带薪年假、病假、婚假及月度奖金等多项福利； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游活动（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程含双程机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用全由公司承担）； 7、丰富的员工文娱活动：团队聚餐、节日联欢、旅游团建、趣味运动会、优秀员工表彰等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均从内部销售精英中选拔产生； 9、建立完善的培训体系，持续为员工提供互联网与知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易于1992年创立，至今已有32年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积淀，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”的一体化知识产权服务。环球互易多年保持全国商标注册申请量前列，是极少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局认证备案的综合服务机构。 作息时间： 1.日常工作时间为08:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月保证休息6-8天； 2.每月5日准时发放上月工资（如遇节假日或周末则顺延至首个工作日）； 3.工作氛围轻松愉悦，诚邀乐观向上、敢于挑战高薪、自信且怀揣梦想的你加入我们！ 个人发展： 1、公司重视人才培养，为不同阶段员工制定清晰成长路径： 晋升通道：销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元化发展； 2、实行公开透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向。

上班时间：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00，单双轮休，节假日正常休息！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建 薪资待遇：无责底薪4K-6K（可面试确定）+首月出单奖400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-20K！ 公司提供意向客户资源，无需盲打，无需外出！ 岗位职责： 1.与客户保持沟通，了解其具体需求，提供标准化技术服务项目的咨询与专业建议； 2.根据客户需求，制定相应的技术服务项目执行计划与实施方案； 3.全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时处理实施过程中出现的各类问题； 职位要求： 1、欢迎应届生应聘，性别不限，高中及以上学历； 2、具有一年以上销售经验，有服务B端客户经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识；

绝对正规，真实可靠，拒绝空谈！ 公司理念：只要你踏实肯干、能力出众，公司定会给予丰厚回报，让优秀的人获得应有的价值。渴望赚钱、不甘平庸、追求目标的你，加入我们，共同实现职业理想！ 是否有培训：无需担心经验不足，入职即享3天通识与业务培训，组内资深员工一对一带教，标准化销售流程，带薪年假10-15天，应届毕业生亦可放心投递 岗位要求：善于沟通，积极进取，有赚钱动力 工作内容： 1．无需自主开发客户，无外勤任务，公司精准分配意向客户，资源优质，转化率高； 2．及时与家长沟通，协助分析孩子行为背后的成因； 3．主要通过电话、微信方式进行咨询与服务对接； 4．持续跟进家长需求，推荐匹配的心理咨询专业人员。 工作时间： 10:00-20:00，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00 福利待遇： 1.底薪（4000）+提成（5%-12%）+周奖+月奖=综合收入8-13K 2.全方位岗前培训，新人快速上手，定期组织技能提升课程 3.完善的员工福利体系：生日礼遇+节日福利+带薪年假+季度旅游+月度团建+专业成长支持 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，欢迎实地了解，期待与您携手同行！

每年除销售提成外，公司净利润的80%用于分红，每位销售人员均可参与分配 欢迎了解，我们正在招聘销售岗位 工作内容清晰明了 客户由公司统一提供，只需通过电话和微信与客户沟通，促成下单及后续复购 工作内容： 所有客户资源均由公司分配，无需自行拓客，不需盲打，持续提供精准引流客户；入职后有系统培训和专人带教，新手一周内即可出单 承接公司已分配客户，进行二次跟进与追销，主营产品为兽药及饲料添加剂，客户复购率高，回购周期短 上班时间：（绝不占用私人时间） 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00，下班直接离岗，节假日正常休息，单双休轮休，周六可携带孩子到岗 薪酬保障到位： 前两个月 无责任底薪4000元+1000元奖金，业绩达5000奖励1000元，卖出5000实得5000，未达4000按保底发放 第三个月起 提成比例为55%-75% 另有各类日常激励奖品，包括苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等；入职半年后月薪普遍达1W以上，收入上不封顶，集团最高月收入曾达30万元（非年薪），年销售额达200万奖励宝马一辆 公司优势： 16年行业老牌企业，2022年6月通过新版GMP认证，荣获国家级创新型企业、科技型企业称号，担任饲料添加剂协会副会长单位，获评中国畜牧行业自主创新品牌、最具影响力品牌等多项荣誉，现拥有国家发明专利28项，研发专业人才36名，员工总数超300人，惠牧兴农团队约50人 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下子公司包括河南融瑞祥制药有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥生物工程有限公司（注册资金1001万）、河南天昊鸿发生物技术有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南恩和生物科技有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司以及郑州复兴之梦文化传播有限公司

职位基本信息 标题:进口冻品销售岗 职位详情:岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成公司下达的月度季度及年度销售指标;主要为进口冷冻牛肉，猪肉产品的销售，其中包括期货、半期货和金融垫资等销售形式; 2.利用公司平台和网络渠道及市场拜访不断挖掘寻找和匹配与所售产品匹配的优质客户; 3.负责国内客户的开发和维护，定期与客户进行沟通，做好客户关系维系和售后服务;不定期参加展会以及拜访客户; 4.跟进整个订单流程，并执行订单合同签订，款项催收，物流跟进及货物进出库; 5.了解分析市场行情波动信息并制定相应的营销计划做出相应的市场策划跟进。做好客户风险控制。 任职要求: 1.高中以上学历，2年以上销售经验。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作主动性强，承压能力强。 4.有冷冻肉大宗食品行业销售经验者优先。 5.熟悉国际贸易流程者更佳。 6、在郑州物流港档口办公

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪 20000以上； （公司提供资源无需自己寻找）、绩效奖金、年度奖金…⋯拿到手软； •婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶