一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

房建市政现场管理

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

需要有中石油项目管理经验带建造师证书40岁内 注意️同时具有中石油零星项目维修管理经验

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

1.5年以上装修管理工作经验，具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理，包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历，建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先，年龄30岁以上，具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时，要求身体健康。 4.，工资面议。

岗位职责： 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理； 2、监督项目进度，确保施工按计划及规范有序推进； 3、保持与客户的有效对接，准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况； 3、熟悉装修施工流程，具备行业实践经验，可精准匹配项目要求。

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

招项目经理建造师

招聘兼职12名 日期: 2.15-共9天，要求连续做完 地点：经开万达 时间：9点到9.30点 内容：活动现场打杂，听安排 人数12人 工资:拉统算100元每天 有空的联系

招兼职 招饭店粗加工数名，工作地点在江北宾馆、恒丰饭店。包吃，200元一天，工作时间即日起—。最好连续干。详细咨询周先生

，过完年的，塔吊信号工，一开2指挥，抓紧联系

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

年龄30一55

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

承接外企外包项目 包含劳务外包 外包项目 主要方向 管道安装 二次配 钢结构 需要能独立勘察现场并报价 具备CAD能力 会简单英语沟通 公司提供宿舍及中餐

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

岗位职责 1.全面负责光伏项目施工全过程管理，统筹协调项目进度、质量、安全、成本、环保等各项工作，确保项目按合同要求顺利落地、竣工验收。 2.负责项目施工团队搭建、管理及培训，明确岗位职责分工，协调解决施工过程中出现的技术、人员、设备等各类问题，提升团队施工效率和专业能力。 3.对接建设单位、监理单位、分包单位及行业主管部门，做好沟通协调工作，及时传达相关要求，确保项目合规推进。 4.严格落实光伏项目HSE管理要求，牵头开展项目风险识别、隐患排查与治理，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生。 5.负责项目施工成本管控，合理调配人力、物资、设备等资源，优化施工方案，控制施工损耗，确保项目经济效益达标。 6.负责项目施工资料的整理、归档，做好项目总结、复盘工作，积累项目管理经验，为后续项目开展提供支撑。 任职要求 1.年龄要求：35-50周岁，身体健康，能适应项目现场工作节奏。 2.经验要求：具备丰富的光伏项目施工管理经验，至少独立负责过2个及以上光伏项目的全程施工管理，熟悉光伏项目施工流程、技术标准及行业规范。 3.专业要求：大专及以上学历，土木工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先；持有建造师（机电工程/建筑工程）、安全工程师等相关证书者优先。 4.能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及成本管控能力，能独立处理项目施工过程中的复杂事宜；具备良好的团队管理能力和责任心，执行力强，坚守原则，重视安全与质量。 5.其他要求：熟悉光伏项目相关法律法规及HSE管理要求，无重大安全事故管理记录，职业信誉良好。

招外墙装饰施工技术管理，主要施工内容（铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板）；长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上，精通方案深化，吃苦耐劳，有敬业精神！

岗位名称：机修综合薪资：4000-5600元/月岗位要求：持有电工证，有强弱电、外围水电工作经验，会电动机维修经验。工作地址：恩阳区柳林镇食品工作园

招聘：餐饮部主管 薪资：4000-5000/月 公司：巴中天马山酒店管理有限公司 经验要求：3------5年 学历要求：普通中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:3年工作经验；高中学历 工作地点:巴中市巴州区南阳森林公园天马山

工程部万能工，1名，薪资4000+元，25-45岁，地址巴中市巴州区白云台街168号（半山逸城），联系人张女士（）

我司专业做厂房装修，项目多，需要懂钢结构方面的最好。

能吃苦耐劳精于业务！具有很强的语言沟通能力，并且要具有很高情商和智商，完全具备独挡一面的执行能力和变通应变能力，同时要有很好的人品道德与职业素养！

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户维持长期稳定的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力提升； 3.对接公司内部与客户方资源，及时识别并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档编写与归档管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯； 5.拥有良好的客户互动技巧，能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。 任职要求： 1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排； 2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验； 3.沟通协调能力突出，能够准确理解并响应客户需求； 4.富有团队意识，善于调动成员积极性以共同实现项目目标； 5.对阿米巴经营模式有认同感，愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径，在此模式下个人收益有望显著提高。

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）

公司在四川成都，项目遍布全国，需要接受出差。医院净化装饰，暖通，主管劳务生产的项目经理，要求三年以上工作经验。

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。