酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

国内头部金融公司销售，为高净值客户提供服务。 急招社区运营储备主管（一定经验可推荐正式团队主管） 公司提供与业绩不挂勾的无责底薪，以及300个高净值存量客户资源，团队负责这些存量客户的运营和二次开发。 工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松，不加班，到点下班，五险一金，周末固定双休，法定假日带薪休假。 薪资构成: 根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金，综合平均薪资在15-30k 岗位要求：（必要条件） 1.年龄：25~45周岁 2.学历：大专及以上 工作职责： 1、带领团队根据公司区域客户划分，需完成负责区域内客户售后服务，日常维护以及二次开发 2、负责区域内客户建联，通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发

【工作职责】 1.充分理解公司产品(酒旅/目的地营销),并根据产品结构锁定目标客户。 2.开发重点客户和大客户,根据客户需求,制定项目解决方案。 3.负责重点项目的策划及实施,协调资源,推动项目交付,达成项目目标。 4.维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系 5.根据市场营销计划和公司既定目标,实现部门既定业绩收入。 6.了解行业动态,进行信息整理与分析,建立重点客户档案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,至少3年以上高端定制旅游行业从业经验; 2.对基于高端旅游定制化服务的商务谈判有深刻认识,有充足的成功经验; 3.良好的客户服务意识,能够适应出差和快节奏的工作。 4.目标意识强,高度工作热情,主动性和责任感,以及良好的团队协作意识,

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作时间：18:00--凌晨2：00 工作性质：livehouse营销人员 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备夜场销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力强 4.沟通表达清晰，具备良好的组织协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标 2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑 3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平 4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升 5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力 4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向 5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先

项目直招消防微站人员，招聘消防员2名、驾驶员1名。要求年龄在35岁以内，退伍军。工作制度为做五休二，基本工资5000元，绩效奖金1000元，缴纳上海社保。工作地点位于青浦区。

小区招聘绿化工，要求60岁以下，有绿化工作经验者优先。 工作时间：7:00-17:00，休息2小时。 薪资待遇：4000/月。 工作地点：青浦区徐泾镇。

小区招聘绿化工，工作时间7:00-17:00，休息2小时。薪资4000/月。要求60岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于青浦区徐泾镇。

小区招聘绿化工，工作时间7:00-17:00，休息2小时。薪资4000/月。要求60岁以下，做过绿化，有工作经验者优先。工作地点在青浦区徐泾镇。

岗位职责： 负责快递的分拣、扫描、供件，翻面单，集包及装卸车等工作 任职要求： 年龄18-55周岁 身体健康 学历不限 工作认真负责 服从管理 无明显纹身 上班时间：17:30-05:30，吃饭休息半小时，长期夜班，月休4天。法定节假日调休，基本上没有加班 薪资待遇：8000-10000 福利待遇:包食宿，4-6人/间 包3餐，上班前、23:30，凌晨5点多。不住没有房补，住宿没有押金。目前面试当天可以安排住宿。宿舍和食堂都在公司对面。公司包吃住;宿舍有独立卫生间、24小时热水供应、空调、独立WIFI等完善设备，标准4-6人间（水电费需均摊）。

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）

招聘：前台主管 薪资：试用期4000元，全勤200，餐补260，购买社保。 职位详情：具备酒店前厅主管经验，细心，靠谱，对工作负责任，愿意学习，愿意进步，待人接物有回应，年龄放宽。

因酒店经营需要，现公开招聘前台主管1名：一、岗位薪酬：月薪5600元三、任职条件具备酒店前台主管工作经验优先，熟练操作酒店PMS系统；具备良好的组织管理能力、沟通协调能力。三、录用方式：面试考核合格后录用，按酒店规定办理相关手续。工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路！联系电话:

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

关于我们 我们是深耕医疗信息化领域的高新技术企业，核心产品服务于全国各区各级医疗机构。 岗位职责 全流程销售攻坚：负责医疗软件系统的直销与渠道拓展，覆盖医院、医疗健康机构等客户，从需求挖掘、方案定制到商务谈判、合约签订全流程跟进，确保完成年度销售指标。 客户关系深耕：维护核心客户合作关系，定期回访并挖掘二次需求，协调技术团队解决使用难题，推动续约与转介绍，建立长期稳定的客户生态。 市场洞察与策略：收集上海及周边区域医疗信息化市场动态、政策导向及竞品信息，分析客户需求变化，为公司产品优化与销售策略调整提供数据支持。 跨团队协同推进：协同售前技术团队完成产品演示与方案讲解，精准传递产品价值；配合实施团队跟进项目落地，确保客户满意度。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、医学、计算机等相关专业优先； 2年以上医疗软件系统销售经验，熟悉医药类软件产品者优先，有上海地区医院客户资源或政府医疗项目经验者加分； 具备敏锐的需求挖掘能力与商务谈判技巧，能独立完成大客户攻坚与项目招投标跟进； 适应短期出差（以上海为中心，周边区域短途派驻），具备良好的抗压性与目标执行力； 熟练使用 PPT 制作方案，能清晰向客户传递产品优势与应用场景。 薪酬福利 薪资结构：底薪 9000 元 + 阶梯式提成（3%-8%）+ 季度奖金，资深销售年薪可达 20-40 万，Top Sales 上不封顶； 保障体系：入职即缴五险一金，法定节假日带薪休假； 差旅福利：交通、住宿等费用实报实销； 成长支持：提供产品知识、行业政策、销售技巧专项培训，清晰晋升通道（销售专员→高级客户经理→销售总监）； 团队关怀：年度体检、节日福利、季度团建、生日礼金等多元化福利。 工作信息 工作地点：上海市，接受江浙沪等地短期出差 工作时间：9:00-17:30，周末双休

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持，协同处理客户异议与售后转介 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与转化效率，提升客户满意度与复购率 5. 定期向管理层汇报销售进展、问题诊断及策略调整建议 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或突破千万级营收的成功案例 2.熟悉销售管理体系与CRM工具，具备数据驱动决策能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力，能有效影响关键决策 4. 目标导向强，抗压能力突出，具备敏锐的商业嗅觉与市场判断力 5. 学历不限，优先考虑具备行业资源及复合背景者

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

湖北省-业务经理 职位详情： 全面负责鄂湘赣三省蔬菜种子市场运营、品种推广、客户管理及团队协作工作，达成区域销售指标，核心职责如下： 1、品种试验与销售达成：负责区域蔬菜新品种引进、试验布点、全程跟踪与数据复盘分析，结合试验结果推进品种落地推广，完成公司下达的区域销售目标。 2、客户运营与渠道搭建：统筹区域经销商、终端客户的开发与维护，搭建标准化区域营销体系，优化客情关系，保障区域渠道稳定良性运营。 3、市场调研与数据反馈：常态化调研区域市场行情、竞品动态及农户需求，分析市场发展趋势，及时向上级反馈市场问题与机会，为公司产品布局、推广策略优化提供依据。 4、市场推广活动统筹：根据品种推广节奏与市场需求，统筹策划、落地产地观摩会、市场推广会等活动，快速提升新品种市场知名度与覆盖率，助力销量增长。 5、技术服务与客情支撑：快速响应客户需求，提供专业的种子种植、养护技术咨询服务，同步一线市场动态与客户诉求，提升客户满意度。 6、完成其他工作：落实上级交办的各项临时性工作，配合团队完成区域整体销售推广规划与落地工作。 任职资格： 1、学历专业：农业、园艺、蔬菜、种子、农学等相关专业本科及以上学历；具备丰富种子、农资销售实战经验者可放宽学历条件。 2、职业素养：热爱农资销售行业，具备优秀的沟通对接、市场研判及问题解决能力，吃苦耐劳、抗压性强，可适应高频区域出差。 3、岗位技能：熟练使用办公软件及各类线上办公工具，持有C1驾驶证，可独立完成出差、客户对接、市场拓展等工作。 4、个人素养：自信自律、积极正向，真诚踏实、懂得感恩，具备良好的团队协作能力与竞争意识，勇于挑战销售目标。 5、优先条件：拥有5年以上蔬菜种子、农业产品推广相关从业经验，熟悉鄂湘赣区域市场及渠道者优先录用。 6、工作地点：住家办公，驻地湖北（武汉优先）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动项目落地及回款进度 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标感强，抗压能力佳，结果导向思维突出 5. 有行业资源或成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

上海美石智能系统有限公司是一家从事感温自启动灭火装置研发制造销售于一体的高新技术企业、专精特新“小巨人”，设有专家工作站，目前拥有20+项专利。 销售经理（管理岗） 岗位要求： 1.要求有气体灭火消防行业经验，可以是个人，也可以带小团队进来； 2.做过大客户经理/销售总监，具备销售团队管理经验的优先； 3.需要会开车，能适应出差。 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标；制定公司大客户管理工作计划； 2、负责与大客户的日常沟通，维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标； 3、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告; 4、不断挖掘现有客户需求潜力； 5、组织开展公司与大客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结。 上班时间：8:30-17:30八小时工作制，双休。 公司福利： 1、综合薪资待遇年薪20-25万，底薪+提成+业绩奖励/年终奖+保险等，薪资面谈； 2、优秀者可安排落户名额； 3、缴纳五险一金； 4、公司提供员工宿舍（空调.WiFi.厨房.冰箱.热水器）； 5、享受国家法定假期、年度出国旅游等。

职责描述： 1. 联络、走访客户，宣传项目优势和政策，并完成下达的招商任务； 2.协助进行招商谈判，签订合同意向书，正式租赁合同等； 3.负责每日客户接待,认真讲解招商政策，解答客户疑问； 4.负责租赁合同及其他招商文件资料的管理、建档和保管工作； 5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 6.协助收集、整理、分析、归纳市场行。 任职资格: 1、有良好的沟通及抗压能力，有园区、写字楼/办公楼招商经验优先； 2、对销售工作有热情。 薪酬：底薪+佣金提成（提成高，发佣及时） 如月成交600方，提成在3.5万-1.5万之间

1. 负责外部渠道销售任务的完成。 2. 开发并维护设计师合作渠道、异业合作联盟等资源，推动客户达成合作。 3. 具备2年以上建材家居行业设计师营销或渠道拓展经验，拥有充足的设计师、装修公司及大客户资源积累。

职位名称：法拍房高级经理 岗位职责： 1. 负责法拍房团队的组建、管理与培训，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。 2. 深度挖掘法院、金融机构等渠道资源，获取优质法拍房源信息，并组织实地勘察与风险评估。 3. 指导团队通过线上线下结合的方式（包括自媒体运营、客户面谈等）开发高净值客户，提供专业法拍咨询与全流程服务。 4. 协调法务、金融等支持团队，确保客户从竞拍到过户、交付的全程无忧操作。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历（房地产、市场营销等相关专业优先），无需管理经验。 2. 熟悉法拍房政策法规、交易流程及风险控制，有较强的市场分析能力和资源整合能力。 3. 具备卓越的团队领导力和沟通能力，能快速培养新人并激发团队斗志。 4. 对高薪有强烈渴望，适应结果导向的快速晋升文化，有创业思维者优先。 福利待遇： • 薪资：团队提成（最高20%-50%）。 • 发展：透明晋升通道（经理→总监→合伙人），提供创业孵化平台与资源支持。 加入理由：行业红利期爆发，公司背靠专业法务与金融团队，零内耗扁平化管理，助力快速实现财富与职业突破。