井号凡睿集团招聘绩效主管/经理岗位内容：1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。任职要求：1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。【薪 资】：面议【福利待遇】：周末双休+ 带薪年假+法定节假日按国家规定休息+五险【联系人/电话】：李女士

招聘：人事主管薪资：5000元+绩效奖励招聘企业：遵义金紫阳食品有限公司学历：大专 年龄：28-40岁

井号凡睿集团招聘绩效主管/经理岗位内容：1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。任职要求：1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。【薪 资】：面议【福利待遇】：周末双休+ 带薪年假+法定节假日按国家规定休息+五险【联系人/电话】：李女士

招聘：人事主管薪资：5000元+绩效奖励招聘企业：遵义金紫阳食品有限公司学历：大专 年龄：28-40岁

薪资待遇：无责底薪3000+提成，月工资一万+不画饼！工作内容：负责面试，没人面试歇着就行工作时间：早九晚六，如有面试人员需要加班岗位要求：25-35周岁，性别不限，外向、语言沟通能力强，抗压能力强，试用期一天

招聘：消防公司招聘经理薪资：3000-5000元/月任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。

人事经理（以下省略部分岗位职责和任职要求）。（以下省略部分岗位职责和任职要求）薪资福利:8K（）工作地址:仁怀方圆荟永辉超市入口

建筑公司招聘：（1）项目经理2名，需要经验丰富，责任心强，专业素养高的复合型人才，有高速隧道路基、机电安装、水利水电的施工经验，年龄不超过45岁，工资待遇优厚；（2）总工程师1名，需要技术专业责任2强，能识图绘图，核算工程量，懂工程资料编制管理，会编制技术方案，有高速隧道路基、机电安装、水利水电专业的施工经验，待遇优厚；（3）预决算人员2名，需要熟悉国家计量计价规范，能熟练操作广联达软件，能进行项目成本核算，编制计量资料，能独立进行项目结算决算，有高速路基隧道、机电安装、水利水电项目的工作经验，待遇优厚；以上人员要能接受外派，工作地点贵州省和湖北省；联系电话；可将简历发至邮箱

持证，具有丰富工商业光伏项目管理经验，有操盘项目经验

负责公司人事团队搭建以及人员管理

急招洗碗大姐一名工资面议 工作地址：遵义仁怀

有耍起的安装灯具的师傅没有。

遵义市仁怀市招幕墙安装

遵义市播州区招消防安装、消防水、消防电

招泥工贴砖，工地在北京路，有意者电话联系，（杨）

招聘：人事经理薪资：5千-8千岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、专科及以上学历,3年以上行政人事相关经验;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

人事主管擅长招聘及员工关系模块，手下3-4专员（酬绩效模块）薪资福利:底薪4000+招聘提成80/人+管理提成20/人早九晚六月休4天任选工作地址:太原街

人事主管1、本科及以上学历，管理类、人力资源管理专业优先，具有理工科背景更佳。同时，需要5-8年以上工作经验，具有人力资源管理师2级证书和人力资源管理经验者优先‌；2、具备扎实的专业知识及文字功底，熟悉人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬管理等。员工关系、招聘、薪酬福利、培训以及绩效管理等各项人事工作。协助部门领导制定并执行公司的人力资源策略，以满足公司的业务需求和目标。管理和优化招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排以及背景调查等。协助部门领导设计和实施员工薪酬福利计划，确保计划符合市场趋势并能激励员工。协助各部门设计和执行绩效管理，包括年度绩效评估、反馈以及提升计划。开发和执行员工培训计划，以提升员工技能和效率。薪资福利:成都月薪：1.1w--1.6w工作地址:高新区高朋大道

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：2000-10000

职位类别：招聘经理/主管招聘人数：50最低学历：学历不限详细地点：临沂市莒南县莒南阳光国际小区月薪范围(元)：5500-6500职位描述饼干包装车间两班倒，站坐轮岗，两周倒一次班，饼干生产线装箱、打包、修边等；！工资可月结可日结！白班：5：30～17：30，夜班：17：30～5：30日结（）白班 190元/天，夜班 210元/天，月结方式：白班200元/天，夜班 220元/天，月结25号发工资，管一餐，提供住宿，需要无犯罪记录

负责给公司招聘人才

含300全勤、200制度)，提供餐宿扶持，月休三，有无经验均可。6.舞编老师6000300薪资面议，根据能力来定。7.舞蹈老师薪资面议，根据能力来定。8.造型师，负责服装搭配+造型设计，300800具体薪资根据能力来定。9.化妆师，具体薪资根据能力来定。10.流量分析师12000保底+提成。11.人力资源部3800有责底薪(500制度500全勤)综合收入,需具备良好的沟通能力及较强的业务能力。三主一辅任务，三辅岗抵一主岗。满勤奖励:200(3不休息)超任务:主奖500-1500。注:以上所招岗位均提供住宿(200水电费和卫生管理费)，每日提供一一餐，月休三，有无经验均可。

包吃包住月休三天

人事，前台，娱乐主播，包吃住，上班时间中午12点到晚上8点，每天上6-8小时

人事有责底薪3800包吃住月休3天工作6-8个小时

负责公司人才招聘公司提供网招账号底薪3000+提成月休四天

贵州遵义仁怀市水利项目招项目经理（持有水利一建+高工），水利总工(持有水利高工)，要求有比较丰富的水利工程项目经验，无证不符勿扰！符合薪资谈

不锈钢项目施工管理实习

人事，前台，娱乐主播

人事工作内容：1.简历筛选和初步面试2.发布与管理招聘信息薪资待遇底薪2500加招人提成上班时间中午十二点到晚上八点，月休4天，自由调休