松江区
职位详情
岗位职责：
1. 结合区域业务发展节奏与各部门实际用人需要，明确招聘需求并规划招聘方案，开发并维护多元化的线上及线下招聘渠道，独立推进简历甄选、面试安排、评估反馈、录用沟通及入职跟进等全流程工作，确保高效达成招聘任务，保障人才引进质量；
2. 根据区域人效数据、编制情况及员工绩效结果，协助拟定合规且可落地的人员调整策略，推动本区域人员结构优化工作的实施；
3. 承担区域内员工关系管理职责，及时响应并妥善处理员工各类诉求，规范执行离职交接与相关手续办理流程，防范劳动争议风险，促进团队人力配置持续优化；
4. 负责区域人才发展相关工作，持续推进人才梯队搭建与储备。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验；
2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，问题处理严谨高效，具备良好的谈判水平与综合解决问题的能力；
3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出，恪守职业准则。
1. 结合区域业务发展节奏与各部门实际用人需要，明确招聘需求并规划招聘方案，开发并维护多元化的线上及线下招聘渠道，独立推进简历甄选、面试安排、评估反馈、录用沟通及入职跟进等全流程工作，确保高效达成招聘任务，保障人才引进质量；
2. 根据区域人效数据、编制情况及员工绩效结果，协助拟定合规且可落地的人员调整策略，推动本区域人员结构优化工作的实施；
3. 承担区域内员工关系管理职责，及时响应并妥善处理员工各类诉求，规范执行离职交接与相关手续办理流程，防范劳动争议风险，促进团队人力配置持续优化；
4. 负责区域人才发展相关工作，持续推进人才梯队搭建与储备。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验；
2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，问题处理严谨高效，具备良好的谈判水平与综合解决问题的能力；
3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出，恪守职业准则。
2025-10-22 13:38
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年招聘组织发展绩效管理
上海贝业新兄弟供应链管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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