底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营综合品牌挂牌新车销售（燃油、新能源） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放带来的客户线索，通过电话、微信等方式联系客户，邀约到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入了解客户需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品讲解与售后客户关怀服务，提升客户满意度。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期互动关系 3、对汽车销售工作有兴趣，积极主动，富有激情，能适应一定工作压力 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高回报类型！ 成交提成丰厚，单台车可达数千至万元 无需直播，团队已有专业主播负责相关内容 无需驾驶技能，不强制要求会开车 无固定着装规范（无需西装、衬衫） 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供完整话术、产品资料及系统培训，配备导师一对一指导。 应届毕业生有意向者亦可踊跃报名！

岗位职责： 1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。 2.与客户对接，清晰说明评估结论，并给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力和决策能力，适应快节奏变化。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润的30%-60%分配。

网约车销售专员5K-10K 福利待遇： 1、公司提供线上线下客户资源，不用自己到处去找资源； 2、底薪加提成，购买重庆社保； 3、朝九晚六，从不加班，公司提供工作午餐； 4、每月团建，员工生日福利； 5、交通便利，环线6号口 5、晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--门店店长--分公司负责人 任职要求： 1、高中以上学历； 2、具有较强的语言沟通能力及亲和力（男女不限）； 3、对销售工作有激情，敢于挑战高薪，能够承受工作压力；

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

品牌：哈弗&哈弗新能源（销售顾问2名和皮卡主管1名） 岗位职责： 1.负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 2.向客户全面讲解车辆的销售环节（包括性能、配置、售价及付款方案等）； 3.按照公司标准协助客户完成新车销售相关手续办理； 4.维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 任职要求： 1.具备主动学习意识，有持续提升自我的意愿； 2.性格外向，沟通能力强，语言表达条理清晰； 3.工作踏实肯干，有韧性，具备较强的进取精神； 4.具备良好的团队合作意识，组织纪律性强； 5.退役军人优先录用。

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1.负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2.整理各类车型信息资料与客户档案记录； 3.独立开展市场推广工作，达成各项销售任务目标； 4.深入了解客户需求，提供匹配产品解决方案； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作； 6.协助经销商完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备汽车销售工作经验者优先考虑。汽车销售经验优先，汽车销售经验优先。 工作时间：朝九晚六，9：00-18：00 综合工资：5k-10k

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大家好，现在有人来装草莓吗，水果市场1a153 20/小时 工资现结

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌手续协调 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售敏感度，能快速理解客户需求并促成成交，有抗压能力与目标感 3.学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4.持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

销售顾问

岗位职责： 1、产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店顾客，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3、用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5、活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在客户； 6、门店维护：协助零售店长与主管保持店内陈列标准与后区管理规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行企业价值观，具备良好的自律性与学习能力； 4、主动进取，能快速掌握新业务知识，具备出色的时间规划能力，注重细节执行； 5、思维灵活，善于主动解决问题，推动团队按时完成各项业务流程与销售目标； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、具备创业心态与工作激情，适应创业型组织的工作节奏，积极应对挑战而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先； 10、形象良好，五官端正，普通话流利。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各类团建及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

一、工作内容： 1. 负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2. 通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3. 严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4. 为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5. 根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4. 工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5. 遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:***********

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能深入理解客户诉求，给予专业可行的购车建议 3、工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1.无需打电话、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要业务为执业药师证考证培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（配备公司工作手机及号码卡），沟通以文字或语音消息为主，非电话形式。 工作流程： 1.使用公司微信与咨询学员交流，了解并挖掘其学习需求； 2.根据学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名； 3.对暂未成交客户进行有序跟进，在合适时机促成转化； 4.有效维护已报名学员，定期回访学习进度，协助完成转介绍任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、表达能力和应变能力，能适应较快节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 3.性格积极乐观，做事认真负责，勤奋踏实，有进取心和抗压能力，打字速度达标，熟练操作电脑； 4.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇相同； 3.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励； 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信； 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨； 6、重大节日发放精美礼品及慰问福利； 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励； 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假； 注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求

工作内容： 1、根据公司提供的准意向客户名单，通过微信或电话沟通了解客户资质情况， 2、细致回应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 3、无需自主开发客户，无须外出拓展业务，工作内容清晰易上手。 薪资待遇：试用期无责底薪5200+15%-50%提成 虚心学习：1-2月稳稳收入4-6K 脚踏实地：3-4月轻松达到8K-1W 得心应手：4-6月稳定月入1W＋上不封顶 另设到访奖励、成单奖励、大单激励等多项奖金 工作时间及福利： 早上9:00-12:00下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 1、缴纳五险一金 2、定期组织员工聚餐、技能培训、享受带薪假期、节日福利，晋升通道广阔 3、办公环境舒适，团队氛围积极和谐 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历和经验不限，欢迎应届毕业生加入，零基础也可胜任，新人配备专人指导； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，学习态度端正，工作踏实有责任心

【工作内容】 -公司给资料负责到店辅助商家完成入驻； -与客户沟通需求，提供优质商品上传到抖音后台。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； -有地推相关经验者优先； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。

公司直招，非第三方外包，是销售但不涉及金融贷款类工作！双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】（不上心混日子的勿扰） 1、公司提供免费客户资源，负责与客户对接并满足其需求 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，业绩越做越轻松 3、高效快速解决客户问题，缩短服务周期，同步拓展个人人脉圈 【薪资福利待遇】 1、底薪4000＋高比例提成（10%-20%）+，新人平均月薪8K以上（需踏实工作，不包含摸鱼划水者） 2、团队及个人绩效奖金＋年终奖金＋定期团建旅游（安排在工作日）＋生日礼品＋节日补贴 3、六险＋育儿假期＋带薪年休假＋超长春节假期 【上班时间】 上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常放假（节前通常提前半天放假），享超长年假 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年两次晋升评估机会 晋升路径：专员→部门主管→部门经理→中心总监（集团成立15年，发展稳健）

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰传达车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 准确识别客户购车需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，第一时间响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售素养，能快速与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能够精准理解并回应客户需求； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业变化趋势； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新产品及业务信息。 行业经验: 无经验要求

公司急聘！！真的很急！！！ 团队扩招，真的想上班的宝子来！！ 任职要求：有无经验都可/接受小白实习生 薪资待遇：4200底薪＋提成+奖金综合7000+ 上班时间：8.30-18.30中午休息1.5小时不加班岗位福利： 1.入职包住宿 2.不加班不加班，节假日正常放假！ 3.超长春节假期（15-20天左右） 4.不定期团建，00后团队氛围超好！ 直招直招直招，重要的事情说三遍！不是中介哈  15. 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 18-25岁，无经验小白都可来工作内容简单 薪资最差6000+以上不加班的生活值得你拥有！！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的拓展与挖掘； 2、进行现场尽调，全面评估项目资金状况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防控潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，激发并引导存量客户深层次需求，提供综合化金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目的立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务谈判等环节； 5、负责市场开拓、客户关系维护以及合同执行和应收账款跟进； 6、带领销售团队，达成各项业务考核目标。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场情况； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备优秀的分析判断力、抗压能力和执行力，能够适应出差安排。

网约车销售专员5K-10K 福利待遇： 1、公司提供线上线下客户资源，不用自己到处去找资源； 2、底薪加提成，购买重庆社保； 3、朝九晚五点半，从不加班，公司提供工作午餐； 4、每月团建，员工生日福利； 5、交通便利，10号线6号口 5、晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--门店店长--分公司负责人（现在贵阳、武汉、新疆、南昌、长沙分公司） 任职要求： 1、高中以上学历； 2、具有较强的语言沟通能力及亲和力（男女不限）； 3、对销售工作有激情，敢于挑战高薪，能够承受工作压力；

所有岗位信息均为真实！工作内容比较轻松简单，接受小白，免费培训! 职位背景：公司主要给企业、个人提供法律服务，明商事非诉调节，合同经济纠纷等法律咨询。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，电话邀约客户上门。 2、对接主动咨询客户，通过有效沟通促成案件委托。 3、协助律所整理材料，客户主动添加咨询，主要处理民事诉讼(经济纠纷)这一块儿！ 任职资格: 1、沟通能力强，勤奋好学，有挣钱欲望。 2、不胆怯，胆大心细，有销售、客服经验。 3、要打电话，但是没有具体电话数量要求，根据公司资源分配，每日8-15个电话量。 薪资待遇: 1、新人保护期：4000+500责底薪+开单奖励。 2、转正：责底薪+提成+奖金+开单奖励。（提成3%-5%，上限）。 3、晋升空间：业务员-业务骨干-业务组长-主管 4、 5、每月两次下午茶，福利多多 风口行业，发展快，机会多，工资高，不内卷！ 需您具备法律相关背景，前期有人带教以及专业培训，期待您的加入！ 团建聚餐 节日福利 工作时间:周一到周五9：00-18：00 休息时间:周末双休节假日正常休息中午休息1.5小时 综合薪资:8K-10K