岗位职责: 1. 向意向客户详细介绍汽车品牌及各车型核心信息； 2. 策划并开展试乘试驾活动，与客户保持高效互动； 3. 主导价格协商环节，全力完成既定销售任务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5. 定期汇总市场动态与竞品数据，辅助优化销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与主动服务客户意识； 2. 了解汽车销售流程及相关合规政策； 3. 可熟练操作常用办公软件处理日常事务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队精神； 5. 具备基础市场营销认知，能有效落实销售策略。

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1. 节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2. 明确晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

工作内容 1、负责线上汽车产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战

接受零经验 接受零基础 接受实习生 可带教培养 厂家直销车型 批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，完成既定销售目标 2：为客户提供专业化的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背，相关资料齐全支持 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000元+提成 单台提成4000至3万元（上不封顶）+绩效奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立推进销售任务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，责任心强，适应高效工作节奏 上班时间： 早上九点至下午六点 午休1.5小时 不涉及加班 月休四天（可自由调休 可连续休假）

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2. 与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

职位详情 4S店经验 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 贷款销售经验 C1以上驾驶证 网络销售 二手车销售 定期团建 线下销售 工作内容 1. 负责二手车、新车及新能源车的销售工作 2. 通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，推广汽车产品 3. 提供一对一的客户服务，确保客户满意度 4. 负责挖掘客户需求，制定方案，实现产品销售，完成销售任务指标。 5. 负责整理客户档案资料，信息反馈，确保数据准确性，及时性（客户信息，到店流量，潜在客户分析，潜在客户跟进。） 6. 落实客户合同的签订和定价、并落实客户应收款项及价格的核对，以及车辆的交付。 7. 维护公司形象，做好宣传推广的工作。   任职要求 1. 具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车金融产品 2. 持有C以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验 3. 愿意接受定期团建，具备良好的团队合作精神 4. 学历不限，18-38有汽车销售经验的优先考虑。 5. 有良好的沟通能力和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳，有良好的服务意识。 岗位福利 1. 薪资:底薪+提成，综合薪资5k-15k（上不封顶） 2. 早九晚六 3. 购买五险

我们星程汽车，是一家综合型汽车展厅，汇聚上百款车型，全面满足各类客户需求，配备多元化金融方案与精准客户资源，销售无忧，轻松成单！ 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够快速掌握汽车行业相关知识，熟悉各类车型及市场发展趋势。 3. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识与客户导向思维。 欢迎零经验者加入，提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，勤奋务实者收入无上限，现面向社会诚招有志之士共谋发展！ 岗位福利： 底薪3000+车辆销售提成（最高可达50%），单台提成可超4000元 节假日福利、公司团建活动、五险、带薪年假

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交实现； 5、负责售前业务跟踪及售后服务阶段的客户关系维护。

攀树修剪队伍招聘启事 因业务发展需要，现组建攀树修剪队伍，诚招队员数名，具体要求如下： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无恐高症、心脏病、高血压等不适宜高空作业的疾病； 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排，愿意学习攀树及修剪相关技能； 3. 无不良嗜好，安全意识强，有团队协作精神； 4. 有高空作业相关经历：如建筑公司高空安装岗、外墙清洗岗、电力高空作业、空调安装等优先录取 。公司提供一个月的免费培训，培训期间可享受基本生活补贴2500元，可提供免费住宿。 。 培训合格后薪资待遇：5000-8000（含高空作业补贴） 联系电话： 联系人：郭老师

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沙坪坝歌乐山蜂窝板吊顶招聘: 厂里精雕机下料一名 电话:

招聘：长寿五险一金切割9000 薪资：7.5千-9千 岗位：,激光切割，（20-45岁）入职五险一金 薪资待遇：3600-3900底薪，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，入职常规体检 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车，每周大额预支

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

公司各方面事情都要做不是单独销售， 需要吃苦耐劳有责任心，工作认真，需要慢慢在工作中学习销售技巧经验，了解风机知识，

快来赚钱过年啦 公司提供精准客户资源，最快3天内开单，5号发放收益分成，每天都有现金红包和下午茶福利。新赛道，出单快，回款快，收益分成高。 合伙人权益： 1.精准的客户资源； 2.保底收益4000； 2.超高分成比例，销售团队平均收益过万。 合伙人要求： 1.有一定的销售或客服经验，对销售工作有热情。 2.接受行业小白，岗前专业培训，分分钟上手。 3.具备较强的沟通能力和口头表达能力，能够与客户顺畅的交流。 4.具备一定的电脑办公软件的操作能力，会简单的数据分析。 5.完成直属领导交办的其他任务。 赛道超级ok，就差人啦，来就赚钱胜利][胜利]

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

工作职责: 1、公司提供高质量意向客户资源（有明确需求），通过线上网络销售方式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品并推动签约成交； 2、客源稳定：公司持续输出优质客户资源，客户主动添加微信建立联系； 3、社群运营：依托微信平台进行客户维护，保持日常良性互动，协助指导解决问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升。 任职要求: 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与运作模式； 3、擅长与用户沟通，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资: 无责底薪3000-6000+提成5%-30%+开单奖励+月度奖金+年终奖，高峰期月收入普遍过万，表现优异者月薪可达10万以上，成单率高（新人下组当天即可开单） 岗位优势： 1、周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、文娱活动、五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等福利齐全，每月业绩TOP前10，公司将为员工父母发放慰问红包； 2、知名大企业平台，管理体系成熟，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 3、发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 4、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间: 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司视人才为核心资产，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源管理理念。 团队以90后为主，氛围友好活跃！期待优秀的你加入我们！

上班时间：下午8点上班到凌晨2点下班 底薪4000，任务8000，任务完成奖励1000，任务完成之后提成50%

可能在校园的你还是会感到迷茫，对未来也没有什么规划。 也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。 没有关系，我们会给你提供帮助。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，我们给你机会！ 提示：公司内部直招 不收取任何费用 前期你要在公司具备的： 1.前期轮岗在岗位上接受完整的（市场运营+人力资源部门+财务部门+运营管理部门等进行学习）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.实习期间表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3.学习活动策划、组织安排、参与公司部门管理、培训工作。 我们能提供的薪资福利： 1.试用1-3个月，表现优异可提前转正 无责任底薪4500+住宿+晋升机制=综合工资8000 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000以上（优秀的人员月薪8000-15000元）属公司基层管理，收入稳定 注：收入多劳多得 团队协作 集体荣誉 上不封顶 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 3.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 （专员-主管-副经理-经理） 4.表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升 5、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全 公司给你的福利： 1、公司有带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部或国外的交流学习 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会 5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 6、节日礼品、生日福利 职位要求： 1.性格开朗，积极主动 2、自我调节能力 ，执行能力强 3、有责任心，有良好的沟通应变能力 4、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理 公司地址：南岸区南坪工贸科尔大厦27-02室.

目标客户 面向酒店、餐饮、生鲜超市、KTV、台球会所、足浴、各类养殖基地、各类中小工厂、学校医院等用户 工作内容 对接商业及工业用电客户，主推智能节电产品；以免费试用模式开发市场，见效快、客户认可度高，试用即可快速促成合作签单，开发难度低、裂变快。 本人亲测2个月，如下: - 3.11-3.31：装机54台，月度开单奖励3000+，提成600元/台 - 4.1-4.30：装机51台，月度开单奖励3000+，提成600元/台 市场广阔、模式简单、不用复杂人脉，靠产品效果说话，上手即可出单赚钱。 公司优势&团队发展 公司实力雄厚，全国布局14家分公司，品牌靠谱、产品资质齐全； 节后，湖北、江西、浙江、福建四大空白市场将陆续开放，急需大批敢闯敢拼销售猛将。空白市场、量大管够、暴富机会多，晋升透明、多劳多得，赚钱不设上限！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，积极进取，认同公司价值观与长期发展愿景