住宿补贴1500/月，接收应届毕业生，无专业要求，底薪6000，实习期薪资满额发放，五险一金。 业绩做到一万转正，转正后30~75%提成，能者多劳，上不封顶，入职半年以后，月综合收入稳定在8000+。 入职第一天就有师傅一对一带教,你的每一步都有人协助和陪伴，踏实感满满,安心度过新人成长期，超快融入，开心赚钱。 有销售经验或房产销售经验者优先录取,根据过去年收入流水定高级别(级别越高,佣金越高) 工作性质: 不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。 线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。 欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。 欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。 公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。 工作地点; 根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。 招聘岗位: 商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。 岗位要求: 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉当地房地产市场动态与相关政策； 3. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维系能力。

岗位职责： 1. 负责所辖商圈（项目）内二手房源的信息采集、宣传推广及客户转化工作。 2. 承担二手房租售业务及新房推介任务，掌握各项业务操作全流程。 3. 负责有效房源与客户需求信息的收集与系统化整理。 4. 推动交易顺利进行，协助完成物业交接等相关手续。 5. 定期撰写工作复盘内容并制作PPT汇报材料。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（有物业管理、二手房产销售、一手车位营销经验者优先考虑）。 2. 行业内无任何不良从业记录。 3. 热衷于销售岗位，富有热情，勇于冲击高业绩目标。 4. 具备较强的服务意识和应对压力的能力。 5. 拥有良好的团队合作意识，能有效整合资源推进任务达成。 工作地点： 西青艺墅家项目、河西平山印/龙海公寓等项目

岗位职责： 1、通过公司提供的线上平台、电商渠道等，负责公司产品或服务的推广和销售工作。 2、根据公司产品特点，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的产品知识咨询，提升客户满意度； 4、定期回访客户，了解需求变化，拓展新业务机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立联系； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场动态调整销售策略； 3、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务； 4、熟悉生物科技或相关行业者优先，具备相关产品知识者更佳。

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

团队扩张，面向全市招聘房地产销售精英！ 1）岗位职责： ⑴、负责客户接待与咨询相关工作； ⑵、协助租赁及买卖双方完成交易流程； ⑶、为客户提供专业的房产置业建议与全流程服务。 2）任职要求： ⑴、*******，性别不限，中专及以上学历； ⑵、具备良好亲和力，沟通表达能力强，积极进取； ⑶、踏实肯干，品行端正，责任心强； ⑷、有房地产或其它领域销售经验者，退伍军人优先考虑。 3）薪资待遇： ⑴、试用期底薪3000元，提成比例45%-60%，享有五险一金，带薪年假； ⑵、提供系统化地产专业培训、拓展训练、精鹰俱乐部成长支持； ⑶、晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔； ⑷、定期组织公司团建、节日福利发放、国内外旅游奖励； ⑸、每周休息一天，支持调休安排； 4）职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游 5）工作时间：上午8:30－下午18:30；每月享有四天休息日。 加入我爱我家房地产经济有限公司，未来可能呈现三种结果： 1、较基础的结果：即便离开公司，也掌握了全面的房产专业知识，学会理财思维，因未盲目投资，无经济损失。 2、一般性结果：稳定发展，月收入高于普通岗位，时间相对灵活，拓宽人脉资源，拥有更多发展机遇。 3、理想结果：实现个人价值，成就精彩人生，助力他人安居，彻底改变命运轨迹！ （只要全力以赴，付出与收获必将对等。给自己一次证明的机会，我们期待你的加入。）

天津中晟建业新能源有限公司 招聘销售人员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

全程坐班不外出！！！ [工作职责]: 根据公司提供的高意向优质客户资源，核实客户资质，推进并完成线下签约流程。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪7000元+奖金+提成+节假日红包福利。 2、零食茶饮自由享用，定期组织团建活动，如聚餐、露营、K歌等。 3、办公室固定办公，无需外勤拓展业务。 [工作时间]: 早九晚六，每周六单休，准时下班！！ 法定节假日按规定带薪休假 [任职要求]: 1、*******，有无经验均可。 2、具备基本沟通与应变能力。 3、普通话流利标准。 客户资源优质，开单轻松，当月收入即可达五位数！

兼职周期: 长期兼职 每周工期: 无要求 兼职时间: 不限 兼职时段: 不限 结算方式: 日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛与条件。 2，可通过个人社交圈、亲友资源、商铺渠道、高校社群、社区群组等方式推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

职位名称：互联网新零售销售专员（酱酒行业） 公司介绍： 我们是一家融合现代科技与传统酱酒工艺的创新型企业，致力于通过数字化工具与创新商业模式，开拓酒类新消费市场。我们为有志于在新零售领域发展的伙伴，提供系统化的赋能支持与成熟的运营体系。 岗位职责： 1.负责公司旗下酱酒产品的市场推广与客户开发。 2.运用公司提供的数字化工具及线上流量资源，拓展销售渠道，完成销售目标。 3.学习并践行公司成熟的市场运作方法，维护客户关系。 4.参与公司定期培训，不断提升在新零售领域的专业能力。 任职要求： 1.具备销售或市场推广经验者优先。 2.对互联网、人工智能等新趋势有学习兴趣。 3.具备创业者的奋斗精神，脚踏实地，执行力强。 4.学习意愿强烈，心态开放，积极进取。 5.具备一定社会阅历与经验者优先考虑。 6.（加分项）退伍军人，我们欣赏您的纪律性与责任感。 我们提供： 1.完善的岗前培训与持续的技能提升支持。 2.成熟的商业模式与可复制的市场拓展路径。 3.具有竞争力的薪酬激励机制。 4.一个公平、开放、注重结果的创业式发展平台。

天津市西青区招消防电，要求大师傅全活，过了15就能干长期活

岗位职责： 1. 参与两轮电动车、摩托车、三轮车等交通工具的结构设计，从创意端到产品落地全流程工作，确保设计图纸的正确性、规范性及生产可行性； 2. 负责车架结构和塑件结构的建模造型、结构设计、样机验证、模具跟进及生产导入； 3. 对车架结构和塑件结构的功能实现方法有深入理解，掌握相关生产工艺和设计原则； 4. 负责与合作方进行项目对接和技术沟通。 任职要求： 1. 机械设计及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉塑胶模具、钣金类产品设计； 3. 熟练使用UG、CAD、犀牛、Alias等软件，可独立完成产品3D建模与结构设计； 4. 熟悉产品制造工艺及从设计到制造的全流程，能配合ID设计完成三维建模； 5. 有1到3年电动车或摩托车行业工作经验者优先； 6. 工作态度积极，具备较强的主观能动性、团队合作精神和沟通能力。

招聘｜营销经理（线上 + 线下渠道）- 两轮交通工具企业 岗位目标 统筹公司两轮交通工具（电动车 / 摩托车 / 滑板车等）全渠道营销工作，通过线上线下联动策略，实现品牌声量提升与终端销量增长。 核心职责 制定年度 / 季度营销战略与执行方案，统筹品牌推广、产品上市、渠道动销，管控预算并优化 ROI； 负责线上渠道（电商平台 / 新媒体矩阵 / 广告投放 / 私域）运营，搭建流量转化链路，联动销售完成线上引流线下成交； 拓展维护线下经销商、门店等渠道，制定渠道政策，策划门店促销、试驾体验、地推展会等线下活动； 跟踪行业趋势与竞品动态，输出市场分析报告，优化营销策略； 带领营销团队完成目标，协同跨部门保障营销活动落地。 任职要求 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3 年 + 两轮交通工具 / 新能源出行行业营销经验； 熟悉电商运营、新媒体种草、经销商管理、线下活动策划等全渠道玩法，具备线上 + 线下联动营销操盘能力； 具备市场分析、活动策划、预算管控、数据复盘能力，能独立输出营销方案； 目标导向强，抗压能力突出，可适应出差及线下活动执行； 良好的沟通协调、资源整合与团队管理能力，熟练使用 Office 办公软件； 加分项：头部两轮车企业经验、持有驾照、具备经销商 / 达人 / 媒体资源。

设备安装焊工，氩弧焊工，带证

天津市西青区招铣刨机司机、摊铺机司机

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 附近宝爸，宝妈接送孩子 00后新时代服务者有专业店长带教 可辅助开单 一对一指导 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【工作内容】 1、维护线上房源信息：户型、面积、价格、实景图等信息真实准确； 2、根据新房源信息（如业主挂牌、社区拓客、同行合作等），并维建立储备库； 3、了解客户需求（如预算、地段、户型、配套等），查找匹配房源；​ 4、精准匹配合适房源，陪同客户看房，进行谈判，促进成交。 【任职要求】​ 1、年龄20-40岁，经验不限，热爱销售工作； 2、有销售、及客户服务者优先； 3、外向、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、有较强的学习态度，抗压能力强，有团队合作意识； 5、诚实守信，无不良职业记录，坚守行业底线。 【薪资待遇】 1.保障性工资：4000 元 / 月 2.高额提成 + 网络端口提成 3.绩效提成高达65% 4.晋升空间大

福利待遇: 工作时间弹性，薪资5000起，提供住宿 有平台，客户资源多 福利待遇好，店里经常会聚餐，团建次数多 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 根据客户需求，匹配并推荐合适的房源信息； 3. 参与房源信息的维护与更新，确保信息真实、准确； 4. 协助完成房屋交易相关流程，包括谈判、签约及后续服务； 5. 拓展并维护业主资源，建立长期良好的合作关系。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识； 2. 性格积极乐观，具备团队协作精神和较强的目标感； 3. 有责任心，能适应一定的工作压力，愿意在房地产行业长期发展。

要求：年龄18岁到35岁，男女不限，有经验者优先。 主要工作：每天到九点半到公司打卡，在公司发发房源，新人有专业人员带领，剩下自由发挥，负责房屋出租，房源带看。 待遇： 底薪提成3000到10000上不封顶 公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观

岗位职责： 1.负责区域内市场开拓，完成公司制定的销售目标； 2.维护和增进与客户的关系，确保客户满意度； 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提供有效市场信息； 4.参与销售策略的制定，协同团队实现销售计划； 5.跟进销售合同，确保交易流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2.对环保工程行业有兴趣，有志于长期发展； 3.有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，有销售或市场相关经验者优先。（在校或应届生优先）

善于沟通，有亲和力，有责任心

主要负责工业通讯电线电缆与线束销售，有工业机械手臂销售经验的优先

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、18*****，性别不限，形象良好，口齿清晰，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，有集体荣誉感； 底薪高，福利优厚，你来吗？ ①工作时间：周一至周五8:00—17:30 ②薪资结构：无责任底薪+提成+奖金！收入上不封顶！ ③培训支持：提供免费、专业的一流培训 ④团队活动：定期组织免费聚餐，活动方案丰富多样 ⑤晋升机制：公平透明，不看关系看能力 ⑥月度激励：每月均有各类奖励，激励不断 ⑦基础保障：入职即缴纳“五险一金” ⑧休假制度：享受周末及法定节假日带薪休假 ⑨节日福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等节日均发放福利；生日当月享专属庆祝活动 ⑩工作氛围：轻松愉悦，周末双休，自由放松

工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人销售目标； 2、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态信息； 3、开拓新客户资源，推动其与公司建立合作关系； 4、维护客户关系，协助完成应收账款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先考虑

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推进广告合作洽谈，达成销售指标； 3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定合理排期方案，配合客户需求开展宣传推广； 4、收集并整理潜在客户信息，积极开发客户资源，建立并完善客户档案体系； 5、主导广告合同的签订工作，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、经验不限，公司提供系统培训，能适应一定工作压力，具备挑战意识； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，有进取心、责任心及集体荣誉感，为人灵活务实，踏实肯干； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月薪资4000+提成，转正后月薪5000+提成 2、缴纳五险一金，享受年度奖金； 3、工作时间08:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作能力，能与客户保持良好互动； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4. 形象端正，气质良好，遵守职业操守。

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新客户开发与老客户关系维护，参与投标流程及订单执行跟进； 2. 拟定并落实销售策略与行动计划，推动销售目标实现； 3. 配合完成产品报价编制、合同拟定及其他商务资料准备，支持客户完成签约流程； 4. 提供售后支持，协助客户在约定期限内完成产品交付与验收工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在23至32周岁之间； 2. 具备1-3年销售岗位工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战经验； 4. 沟通表达良好，具备团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围：无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；提供薪资保障机制。 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供工作午餐、年终奖金、出差补助。 入职后享受系统化专业培训。

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等

福利待遇： 【有经验者薪资可面议】入职五险一金+带薪年假+双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与服务信息 3.协同市场团队开展联合推广项目，推动市场深度覆盖与品牌渗透 4.负责销售技能的深化培训与业务能力提升工作 5.合理管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6.妥善处理销售过程中出现的突发状况，保障客户满意度与企业形象 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先； 2、具备市场拓展或渠道管理经验，有政府单位从业经历者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力及客户关系维护意识； 4、退役军人自主择业者予以优先录用

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐适合的金融产品； 2.跟进客户反馈，解答疑问，处理异议，促成交易； 3.定期参加公司组织的培训，提升业务能力。 任职要求： 1.22-35岁之间,大专及以上学历，专业不限； 2.有金融行业销售经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.适应电话销售工作节奏； 5.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.底薪+高额提成，绩效奖金； 2.提供专业的销售技能培训； 3.五险，节假日福利； 4.优秀员工可获得晋升机会及年终奖。