房产中介招聘启事 一、公司简介 我们是一家在房地产行业深耕多年、颇具影响力的知名企业，以专业、诚信、高效的服务理念在市场中树立了良好口碑。凭借对市场的敏锐洞察力和丰富的行业经验，为无数客户实现了购房梦想，业务范围覆盖新房销售、二手房交易、房屋租赁等多个领域。 二、招聘职位 房产经纪人 三、岗位职责 1. 深入了解客户购房、租房需求，通过电话、面谈等多种方式与客户建立良好沟通，为客户精准匹配房源。 2. 实地勘察房源，熟悉房屋周边配套、户型结构等详细信息，为客户提供专业的房产咨询服务。 3. 带领客户实地看房，生动介绍房屋优势及周边环境，解答客户疑问，提供优质的看房体验。 4. 协助买卖双方进行价格协商、合同签订等交易流程，确保交易顺利完成。 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和忠诚度。 6. 收集、整理房源信息，及时更新公司房源数据库，确保信息的准确性和时效性。 四、任职要求 1. 年龄在20-45周岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入。 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够敏锐捕捉客户需求并有效回应。 4. 工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 5. 热爱房地产行业，对销售工作充满热情，有良好的团队协作精神。 6. 具有较强的学习能力，愿意不断提升自己的专业知识和销售技巧。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪4000-6000元+高额提成（提成比例高达50%-70%），上不封顶，月入过万不是梦。只要你有能力，。 2. 福利待遇： -缴纳五险一金，为你的生活提供全面保障。 -定期组织专业培训，包括房产知识、销售技巧、客户服务等方面，帮助你快速成长。 -享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 -丰富的团队活动，如月度团建、季度旅游等，增强团队凝聚力。 -提供节日福利、生日福利，让你感受到家的温暖。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：做六休一，可灵活调休。 周一至周五：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时。 周六：上午9:30-下午5:30。 2. 工作地点：[具体工作地点，可根据员工居住位置就近分配]，覆盖[列举主要区域]等多个热门区域，方便你开展业务。 七、晋升空间 1. 实习经纪人-正式经纪人-资深经纪人-门店店长-区域经理-分公司负责人。 2. 公司提供公平、公正、透明的晋升机制，只要你有能力、有业绩，就能快速晋升，实现自己的职业目标。 如果你渴望在房地产行业一展身手，实现自己的人生价值，那么不要犹豫，加入我们吧！ 联系方式：[联系电话]，[联系人姓名]。 简历投递邮箱：[邮箱地址]。

住宿补贴1500/月，接收应届毕业生，无专业要求，底薪6000，实习期薪资满额发放，五险一金。 业绩做到一万转正，转正后30~75%提成，能者多劳，上不封顶，入职半年以后，月综合收入稳定在8000+。 入职第一天就有师傅一对一带教,你的每一步都有人协助和陪伴，踏实感满满,安心度过新人成长期，超快融入，开心赚钱。 有销售经验或房产销售经验者优先录取,根据过去年收入流水定高级别(级别越高,佣金越高) 工作性质: 不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。 线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。 欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。 欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。 公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。 工作地点; 根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。 招聘岗位: 商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。 岗位要求: 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责: 与意向客户沟通，引导客户到店选车，通过线上渠道联系潜在客户，参与直播吸引客流，接待线下门店到访客户，组织试驾安排，负责车辆清洁，学习并掌握汽车相关知识。 任职要求: 有销售工作经验者优先考虑，需持有有效驾驶证，具备良好的语言表达能力，能清晰流畅地向客户介绍车况信息。 岗位福利: 缴纳五险，每周休息一天可灵活安排，享受绩效奖金

主要负责: 1、负责京津冀各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定销售目标，通过抖音，小红书，阿里国际等平台，沟通了解客户需求，挖掘潜在客户 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系； 4、完成公司安排的销售目标，促进成单转化 用人标准： 1、20-30岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，做过小红书，抖音等社交媒体，有客户引流经验的优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+绩效，具体面试后定薪 2、团建文娱：公司不定期组织各种文娱活动、部门活动，聚餐，KTV和全员旅游等活动； 3、其他福利：生日派对，下午茶，气氛活跃； 4、年底双薪：据公司盈利状况年底双薪+分红 5、发展空间：对表现优秀的员工，公司将予以晋升

主要职责： 1.负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系，积极布局新区域市场，深入挖掘客户需求并提供专业配套方案。 3.开展市场信息收集与分析工作，掌握行业趋势，协助制定有效的销售策略。 4.参与各类行业展会及市场推广活动，强化企业品牌形象与行业影响力。 5.统筹售前、售中到售后全流程协作，保障客户服务体验与满意度。 6.参与销售管理制度、流程规范的制定与优化，推动其持续匹配市场变化需求。 7.定期向上级反馈销售进度与市场反馈情况。 8.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理岗位经验。 2.有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3.熟悉包装机械行业相关的法规与标准要求。 4.掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析并把握发展趋势。 5.拥有出色的市场开拓能力与客户开发能力，沟通表达清晰，谈判能力突出。 6.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可适应出差安排。 7.具备一定技术知识基础，能够快速掌握产品技术特性与应用原理。 8.发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

工作内容 1、开展线下销售推广，向客户介绍并推荐公司产品 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，善于与客户交流 2、能快速应对市场动态变化，灵活解决销售过程中的各类问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力

工作职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构客户，开展具备自主版权的金融终端产品的培训、服务与推广工作。 工作内容： 1、负责金融数据终端产品现有客户的持续维护及新客户的拓展开发； 2、动态精准识别客户需求，为各类机构客户提供高效、准确的服务支持； 3、按照公司流程推进新老客户合同谈判、签署及回款等相关商务事宜； 4、收集并整理客户对终端产品的使用反馈，及时向内部传递优化建议； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力，有销售岗位实践经验者优先； 2、学历要求：全日制本科及以上，专业背景以金融、计算机、财经类为佳； 公司情况： 1、行业领先的金融数据服务商，平台实力强，产品竞争力突出； 2、全球化布局，全国各省份及海外均设有分支机构，支持跨区域轮岗发展； 3、日常有机会与研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构高层管理者交流互动

上9下6，六日双休，热爱生活，寻找一起奋斗的伙伴＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 本岗位属于销售类工作，主要负责为孕妇推荐专业月嫂服务。公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 客户签约方式以线上为主，部分到店成交。 由于需及时响应客户需求及公司安排，手机需保持随时在线状态，做到信息及时回复。 要求具备一定的情商，善于沟通，能够准确理解客户的心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但具有一定的重复性，需要稳定的情绪管理能力。 我们更倾向于招聘愿意长期发展、与公司共同成长的伙伴，短期过渡或观望心态者可能难以获得理想收入。 行业前景广阔，属于朝阳领域，只要适应节奏，持续投入，收获将非常可观。 1．公司提供线上客户资源，向客户介绍公司背景及母婴行业相关信息 2．通过电话、微信、面谈等方式与客户建立联系，赢得信任，匹配合适的月嫂人选 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度 4．遵守公司管理制度，服从工作安排 5．秉持专注态度，扎根岗位，愿意在行业中长期发展 6．每日、每周、每月对工作进行总结复盘，优化提升 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力 2．思维灵活，能举一反三，具备创新意识 3．善于倾听，具备分析问题与有效交流的能力 4．有强烈的赚钱意愿和目标感 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及丰富团建活动 2．下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3．开放沟通氛围，随时可与负责人交流想法与建议

无考核无硬性要求！！面试当日即出结果，高效不拖沓！！ [工作时间]上午8:50上班，下午6点下班，每周六休息，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假 [工作内容]写字楼内固定岗位，操作简单易掌握，成长路径清晰，发展空间广阔！！ 不设年龄限制，不卡学历门槛，能力才是唯一衡量标准！！

天津市西青区招架子工

年底清账，结清工资 管吃管住宿，入职没有任何费用 一天平均180-280直接 个人计件 封口，装袋，切鱼都可以选择 夫妻可以一起来，要求不高

身体健康，诚信踏实，有相关工作经验者优先

一个能让工人 干得住、拿到手、有奔头 的稳定优质大厂。包吃包住

天津市西青区招工地小工/杂工，1一2人，工期半月左右，干完活结清。9小时210元 附近的看过来！！！

不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 不想送外卖可以看看 岗位职责： 1.负责日常房屋租赁事务的管理，保障租务流程有序开展。 2.参与并推动团队协作，营造积极的工作氛围，确保成员间顺畅交流。 3.定期策划并开展团队活动，增强团队凝聚力，提升整体工作效率。 4.提供带薪岗前培训，助力新成员迅速熟悉业务操作与技能要求。 5.落实带薪年休假制度，保障员工依法享有相应福利待遇。 6.根据个人业绩表现及对团队的贡献，最快2个月可晋升为门店负责人。 任职要求： 1.对房产租赁工作有兴趣，具备较强的沟通能力与协作意识。 2.无需强制加班，注重工作实效与完成质量。 3.能够合理安排个人工作时间，保证任务高效推进。 4.愿意迎接挑战，持续提升自身专业素养与业务能力。 5.能融入集体环境，主动参与各类团队互动与建设活动。

招聘：房地产经纪人（合伙人） 薪资：2000-10000元

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！！!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2800+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990-人的管理提成。 8、发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠)9、上班时间:9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000,均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

没有复杂流程，来就是奔着赚钱来的 岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看。 3.工作时间早九晚六，月休8天，可灵活调休。 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班。 岗位福利： 每月享不定期月度奖金，节日福利、下午茶、生日会、团队建设活动等一应俱全。 经验要求： 1.无需相关经验，只要能熟练使用智能手机和电脑，具备基本打字能力即可。 2.对工作积极主动，具备责任心。 3.愿意突破自我，持续学习成长。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+高比例提成（90%），新人平均月薪7000以上。 每月15号准时发薪，不拖欠，另享15天超长带薪年假。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 有兴趣者欢迎投递简历，期待你的加入！

给客户打电话，邮寄公司产品，工作简单，早九晚六，中午休息一个半小时，大小周休

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同）

支付宝碰一碰、点餐码、外卖代运营，日结，每天450起，全程作业体验式培训流程，不打卡不打卡不打卡，可跟团队作业，也可独立作业，全国可做！

岗位职责： 1、负责对辖区眼视光设备的销售业务； 2、负责对辖区用户的跟踪回访； 3、各类活动的组织与推进； 4、完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。 任职资格： 1、眼科设备销售经验和电子产品销售经验的优先。 2、3年以上销售经验，且以独立开发客户完成销售为主，眼科设备销售经验和电子产品销售经验优先； 3、认同并善于运用主要销售管理工具，CRM系统或工作周报； 4、有很强的学习能力：能将所学的知识到位的应用于工作实践，进而在工作中获得相应的成果； 5、具备独立分析和解决问题的能力； 6、有较强的耐性和情绪管理能力，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力； 7、敬畏工作细节，有强烈的目标意识； 8、接受一定频率的出差。 薪资构成为：底薪+提成+奖金+福利+即时激励

【不是贷款！不是贷款！！不是贷款！！！】 【我们是高德地图和百度全国推广，广告行业！！！】 （天津市内+南开区+地铁直达）直招精英！ 公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 向客户推介公司产品，服务范围覆盖全国，协助客户实现宣传推广目标，负责新客户的开拓及老客户的持续维护。 【福利待遇】 1、高品质生活的上班时间：上九下六，周末双休。 2、完善的薪资结构：底薪+提成+个人/团队激励奖励+社保等 3、超赞的员工福利：团建活动、生日派对、带薪年假、孝行金等多项贴心福利 4、愉快和谐的工作氛围：领导年轻有活力且亲和力强，团队成员之间协作融洽、互帮互助，工作氛围轻松活跃！ 5、透明化的晋升空间：人性化晋升机制，综合能力与表现并重，为每一位积极进取的伙伴提供公平的发展机会！ 【任职资格】 1、具备全链路销售经验者优先 2、有互联网广告行业从业经验者优先 3、更看重你的情商、实战经验以及积极阳光的心态！ 我们期待优秀的你随时加入我们！！ 职位福利：节日福利、全勤奖、员工旅游、绩效奖金、周末双休、五险、带薪年假 职位亮点：品牌背书强大晋升空间大福利多

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域代理商及经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助与市场推广活动，增强渠道方项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，促进渠道生态良性发展。 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地推或会销相关经验者优先考虑； 3.能够适应出差安排。

1、客户的信息收集及开发； 2、客情关系的维护工作； 3、行业信息、竞品信息的收集工作； 4、行业标杆性企业的开发工作； 5、客户反馈问题的处理； 6、订单的跟踪工作。

工作内容 1、开展销售相关业务，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能准确把握客户需求，及时响应并处理问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识 4、熟悉南开区域者优先考虑

主要负责西青区流通网点拜访，餐饮开发及特通渠道开发，销售娃哈哈等一线品牌产品