康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，

500强保险企业 招聘保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题； 5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 基本要求： 1、年龄：21-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先； 4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。

金融保险销售

有学习能力，敢于承担有团队精神，是指一恒的毅力关心父母

“秋招冲刺｜无责8K+包住+带教+高提成！房产销售大专可投，上海就近分配，新人快速开单！” 薪资保障：无责8K+提成上不封顶 底薪：无责任8000元/月（行业稀缺保底） 提成：按销售额计提，销冠月入3W+ 福利：五险+免费住宿+就近分派 工作内容：操作简单，新人易上手 1.通过安居客发布房源信息，跟进客户咨询 2.带客户实地看房，运用专业话术促成交易 3.完成签约流程，获取高额提成奖励 我们需要这样的你 ◦学历要求：大专及以上（含大专/本科/退伍军人优先） ◦核心态度：目标明确想增收、积极学习，经验不限 入职绿色通道 ◦面试流程：当天面试→即时反馈→当天安排入住 ◦成长支持：一对一导师带教+系统化新人培训，3天掌握基础，7天实现开单 【公司&平台】 太平洋房屋（全国房产经纪TOP6，深耕上海27年，75家子公司布局全国及东南亚），门店业绩连续5年稳居行业前列，拥有海量客户资源、丰富房源储备与高市场信任度，助你高效成交。 【薪资&福利】 •收入构成：无责底薪8000元+最高64%提成（示例：500万单提成超6万，月入5万+无上限）； •福利配套：免费单人间住宿（距岗步行10分钟内）、五险齐全、车费话费补贴、医保报销比例高达95%； •发展通道：享有“房产黄埔”级别带薪培养体系（导师制+每月3-4次专项学习），每季度公平晋升机制（最快3个月晋升团队主管，年薪可达30万）。 【岗位&要求】 房产销售（主营租房、二手房买卖），负责线上获客、线下带看及最终成交； 要求******，大专起报（欢迎退伍军人、应届毕业生及零经验者，更重个人意愿与执行力）； 当天面试录用，当天安排住宿，无试用期，首月薪资全额发放。 【总结】 在上海奋斗，选择太平洋房屋正当时：无责8000元保底+提成空间广阔+免费住宿+晋升透明，大专生、职场新人、退伍军人都有机会逆袭，当天入职，开启高效赚钱模式！

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成8万+），租赁25-45%（例：5000的租房提成2250+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，跟进案件各项流程； 3. 查阅并审核相关法律文书资料； 4. 通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案件情况、整理证据材料、协商委托代理事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作细致认真，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公能力，能高效整理案件材料；

本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业销售讲师指导，包住！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费提供住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，边赚钱边旅行两不误； 4、拥有清晰的晋升机制，公开公平公正，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或国外旅游奖励； 6、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-30周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、具有创业心态，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升无需担忧。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职岗位享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

任职要求： 1.学历与专业：机械工程、液压传动、市场营销等相关专业。 2.能独立挖掘新客户,具备B2B客户获客沟通经验。 3.擅长合同条款磋商、价格博弈，有成功签单案例 4.技术、产品知识：熟悉液压泵、阀、油缸等核心元件，能解答客户简单技术问题，与技术团队高效协作。 5.了解液压系统在工程机械、冶金、矿山等领域的应用需求，能针对性推荐解决方案。 6.市场敏锐度，竞品分析：掌握主流竞品（如力士乐、海德福斯）的产品特点与市场策略。 7.关注行业动态，能预判客户需求变化。 8.目标感强，能承受业绩压力，适应出差（如拜访客户工厂、参加行业展会）。 9.善于与技术人员、采购决策者等多角色对接，快速建立信任关系。 10.注重客户维护，能协调售后支持，推动复购或转介绍。 工作内容： 1.市场开发和客户拓展，完成每个月销售指标。 2.客户风险管理：评估客户信用，跟踪回款进度，处理货款逾期问题。 3.客户维护与服务：了解客户信息，分析业绩完成情况。

职位详情 职责： 1．根据市场状况拟定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售业绩； 2．具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3．跟踪市场变化，搜集竞品动态信息，为公司制定市场策略提供数据依据； 4．维系既有客户关系，开发新客户渠道，积极拓展新兴市场； 要求： 1．高中及以上学历，5年以上房产或金融行业销售经历，具备客户资源者优先； 2．具备出色的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3．具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：上不封顶

，今日新单 1、浦东塘桥茂兴路钟点工，16：00-19：00（周一到周四）45/小时，做饭保洁（3口人的饭，还有宝宝辅食）搭手照顾16个月宝宝，55岁以内，会做面食（包子/馒头）做事认真，会做辅食，性格温和，南方（有国定假） 2、浦东住家阿姨，9000-10000/26天，主带1岁半女宝（带睡）附带家务做饭（100平，4口人）47岁以内擅长辅食/早教，性格温和好相处，有护理宝宝的基础经验，S 3、宝山住家阿姨，8000左右，主带3个月男宝（带睡）附带简单家务做饭（70平，3口之家）55岁以内，小月龄宝宝经验丰富，性格温和好相处，不八卦话多，随时可以上户 4、宝山淞南路200弄（淞南新五村小区）钟点工，9：00-11：00（做六休一）50/小时，做饭保洁（70平，3口人）55岁以内，做饭好吃，做事认真，卫生习惯一定要好（国定家上班就有） 联系：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

上海宝山8000-9000/26(接受做饭好吃的半新手) 主要烧饭保洁，搭手2岁半上幼儿园的小朋友， 3口之家，希望阿姨做饭好吃， 带睡有独立的房间。

上海宝山区密山东路，急急急需前厅兼职经理一名，工资600一天，大约十天左右，联系电话刘总，人走帐清，冮糊鸽子免打扰

宝山杨行现在打一个空调洞

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位要求： 1、负责钢材产品的市场推广与销售工作 2、利用百度推广、企查查、天眼查、抖音等平台拓展销售渠道，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时响应并反馈客户需求 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售领域相关经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断力，服务意识佳，责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作节奏 我们的优势： 1.国家正迈向清洁能源发展新阶段，房地产、基建、制造业持续带动钢铁市场需求增长 2.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，助力快速成长 3.公司拥有全国性仓储网络，实现一站式采购服务，供货响应高效快捷 4.我们是“三有”企业：从事有前景的行业，提供有发展空间的平台，汇聚一群怀揣梦想的同行者 5.享受法定节假日及周末双休，工作时间：9:00-17:00，午休时段12:00-13:00，助力工作生活平衡 诚邀有志之士加入奥昌团队，携手开拓市场，共创财富未来

开发新客户维护老客户

公司提供客户资源，针对现有老客户进行电话回访与维护，工作内容简单易上手，稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司提供优质的新老客户资源，协助开发客户意向，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，激发潜在合作需求； 4、定期跟进合作客户，深化联系，构建长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望表现自我、追求高收入的伙伴加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，月均收入达10k以上，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖金，奖励金额2k-10k不等； 惊喜福利：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+现金红包、季度/年度员工旅游、部门团建、生日会、节日礼包等一应俱全！配套完善、交通便捷、发展空间大、客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额承担的海外旅行机会； 2、 提供免费专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、 薪资按时足额发放； 4、 每月组织团队聚餐+节日福利+员工生日庆祝+精美生日礼品； 6、 所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、 定期开展丰富多样的团队拓展与建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、 严格按照国家规定享受法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、 办公设施齐全，工作与生活兼顾便利； 10、优秀团队及个人有机会获得带薪境外旅游奖励。 【该岗位为全职正式编制，一经录用即可享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主规划职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

热爱销售，善于沟通，有电话销售经验的优先，孝顺父母，善待朋友，欢迎加入我们的团队

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【岗位职责】 1、根据销售目标，规划并执行销售方案，确保业绩指标顺利完成。 2、负责客户信息的搜集、开发及关系维护，推广产品，推动业务持续增长。 3、按时跟进货款回收，保障资金安全及时到账。 4、按公司规范落实相关工作任务，配合完成各项协作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、对销售工作有热情，踏实肯干，能接受出差，具备较强的进取意识和自我驱动力，善于团队合作，学习能力突出，性格坚韧，态度积极，沟通表达能力强，社交能力强，外向型人才优先。 3、具备2年以上销售工作经验。 4、有电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域销售背景及客户资源者优先。 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，具备作为工作语言的能力者优先。 6、收入结构：底薪+提成+奖金，薪酬无上限！ 7、能够适应频繁出差的工作安排。

1.**财税政策研究与落地** -深入分析上海及宝山区域现行财税扶持政策（如产业园区税收优惠、财政返还、人才激励补贴等），为园区招商引资提供有力的财税专业支撑； -根据园区产业规划方向，设计具有针对性的财税招商策略，增强对目标企业的吸引力； -协助入驻企业开展税务优化安排、政策申报材料准备及政策兑现全流程服务，提升企业落地体验与满意度。 2.**招商合作推进** -面向企业客户群体（重点聚焦总部经济、制造业、高新技术企业等），系统讲解本地财税政策亮点，推动达成合作意向； -参与招商洽谈环节，结合企业实际需求，制定个性化财税配套方案； -主动对接各类财税服务机构与招商渠道平台，拓展合作资源，强化招商网络布局。

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场动态，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目顺利签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域从业经历或销售实战经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，具备较强的执行力和自我推动力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，富有团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 以业绩论发展，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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