康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，偏康养保险销售

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

岗位：销售代表【电销+网销】 要求：21-30，本科及以上学历，有销售经验，能接受电话销售模式； 薪资待遇：无责底薪8K，提成分为两部分，客户下单数量和利润额； 作息时间：9:00~18:30，做五休二，周末双休（每天通时不低于70分钟） 工作内容：1、负责电商平台的客户关系沟通、网上订单处理跟踪和客户资源拓展；2、通过电话和在线QQ与客户进行有效沟通，了解客户需求、挖掘客户需求完成每月客户数目标；3、收集整理行业客户需求信息，完善电商平台的服务功能，提高在线销售额。 （1）销售的产品：电子元器件，芯片，电容电阻，例如你的手机手表电脑等电子产品的芯片或者电子元器件。 （2）客户群体：B端全国各地的企业客户（公司有自己的电商平台）会引流客户资源，主要对接的客户群体有公司的采购、研发人员、工程师等 （3）销售模式：电销+网销结合，客户资源公司提供，B端企业客户，面对公司的采购研发工程师等关键岗位客户群体，需要客情维护，达成能够长期合作关系，客户资源可累积，后续出单也是自己的业绩。 简介：云汉芯城（www.ickey.cn）是云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司旗下的垂直电商网站，国内领先的电子产业服务平台，在线提供电子元器件、PCB电路板、开发工具、仪器仪表等产品的一站式采购服务，同时对接上游原厂资源，为电子工程师建设在线培训、样片申请、论坛交流、技术支持等功能的专业社区，专注为电子产业提供透明高效的互联网服务！ 云汉芯城总部自购办公区坐落于G60科创走廊高新技术产业园松江漕河泾开发园区内，在我司工作满一年以上的优秀人才（有上海市长期居住证及人才积分的）可享受G60科创走廊人才扶持政策。公司目前团队规模达到500人左右，在深圳、香港也设有分支机构，公司年销售额超过10亿，在线销售额连续四年保持近300%的高速增长，IPO上市计划全面启动。2018年6月获得国科投资战略领投的1.8亿的C轮融资。 地址：上海松江区千帆路237号9号楼13层上下班有班车接送至莘庄、九亭、松江大学城 面试时间：周一至周五线下面试；

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备作业端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责任底薪！行业顶尖提成区间35%-70%！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善、品牌化运营的企业，享有完善的晋升机制与福利支持 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海实现自我价值，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，面对挑战不轻言退缩，不因暂时困难而抱怨放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯拼的人！我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更大施展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

工资面议

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求： 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，整理并处理客户相关信息； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司具体时间安排。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪7000+20-40%提成+奖金+节日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富团建活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并适时安排外出旅游。 有意向者欢迎提交简历！

一、岗位职责 1.公司提供意向客户资源，负责开发并维护餐饮行业的销售渠道，推广公司相关餐饮产品与服务，推动达成合作并完成销售目标。 二、任职要求 1.教育背景：不限学历 2.工作经验：欢迎无经验者加入，具备餐饮或相关领域销售经验者优先考虑。 3.抗压能力：能适应工作压力，具有良好的责任心与职业态度，自我驱动力强，目标感明确。 三、薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成 2.提成机制：依据个人实际销售业绩，按公司规定比例计提，提成上不封顶。 3.福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升发展机会等。 电销结合网销模式，无需面销或外出跑客户，无硬性指标考核，公司配备工作手机、工作号码及工作微信！

工作内容： 1、具备热情周到的服务态度和专业素养，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区提供通信服务支持与专业咨询； 4、负责营业厅日常数据整理，完成每日台账登记及报表汇总工作； 5、依托扎实的业务能力，达成每月既定的工作考核指标； 6、积极响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，并针对服务流程提出优化改进意见； 7、持续提升服务质量，善于归纳常见问题，分析客户投诉成因，并提出可行性的改善措施； 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等； 4、能够适应阶段性轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、所在平台影响力强，行业发展稳定； 4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述：单笔提成10万起步（实际到手） 全部为独立成交单，无合作分佣，团队间协作支持紧密 对接各大开发商佣金比例均在6%及以上 月收入10万+，组内表现突出的新人入职三个月累计收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通主动、执行到位、服从安排，三个月完成110万业绩） 目前已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、成都） 计划于2027年底前，在全国9大核心城市陆续设立分支机构！ 无责任底薪区间：4500-50000元 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者学历可放宽至高中毕业 基础福利：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，按三倍工资标准发放 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准！ 收入水平行业领先 工作强度高，需全身心投入！ 任务节奏紧凑，挑战性强！ 持续在职不停薪！ 企业发展稳健，具备长期成长空间 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼！ 无需派发传单，不依赖户外拓客！ 办公环境舒适优越！ 新人前期由资深主管协助开展业务，业绩不占其提成！ 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

招聘B2搅拌车驾驶员,内容为驾驶搅拌车,有经验者优先录用,要求身体健康、服从管理；薪资待遇面议；地址位置上海宝山， 联系

公司直招非中介，开公司车辆，包住宿包换电电费公司出， 工作薪资： 流水（工资）每日结算！平均综合月收入12000以上；资金灵活周转无压力，多劳多得。 1.公司提供车辆，新能源400+和500加续航电车，不限行； 2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道， 3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车。 任职资格： 1.年龄21周岁以上，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 本司提供车型可选，想开车的师傅抓住机会，非诚勿扰。

项目直招小区保安 ，年龄在20-45岁之间，身高 172以上，有保安证的优先，没保安证上班考，工作门岗登，有一定的保安经验，待遇200/天，月工资6000左右，节假日双倍工资，包住不包吃，住宿离项目1.5公里 每月20号开工资。 上班地址在宝山顾村 联系电话

招聘社区食堂 炉灶一名8500 冷菜中小工6000 地址：宝山区刘行菊盛路 吴总

宝山共康八村急招住家保姆，一对一全护理老人130斤左右，轮椅转换，家里还有个长护险帮忙，6500/月，月休二天，60岁以下，联系电话：

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

提成比例20%，资源丰富，工作稳定 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工作制； 周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供专业系统的岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、缴纳上海地区社会保险； 5、员工聚餐+节日礼品+生日会+精美生日祝福； 6、免费学习公司全部课程内容； 7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作环境； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享12-15天带薪年休假； 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用多种渠道及资源获取潜在客户线索； 2、负责客户对接与维护，按公司规范完成客户信息登记与管理； 3、持续提升开发能力，深入掌握业务知识与沟通技巧，挖掘客户真实需求； 市场开发专员薪酬结构：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000元（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000元+绩效1000元+提成 高级开发专员：底薪6000元+绩效2000元+提成 【该岗位为全职正式编制，一经录用可享受】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升优先从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻； 公司介绍：主营建筑类企业咨询服务、证书培训等相关业务 公司提供客户资源支持，通过多元渠道拓展意向客户，岗位稳定性强。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公

主要负责门店自营品牌酒水销售，有无责底薪，提成高

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健身指导与销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.持续维护并深化客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期信赖度； 3.通过电话方式主动邀约潜在客户，清晰讲解健身项目与服务内容，增强客户参与意愿； 4.在门店内接待来访客户，提供全面资讯支持与疑问解答，保障服务流程顺畅； 5.积极参与团队例会，结合实际工作提出优化建议，助力整体业绩与服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及电话沟通技巧，能快速与客户建立良好互动； 2.熟悉健身领域基本知识，能够精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.具有较强的协作意识，能在团队中协同推进销售任务达成； 4.工作态度认真负责，具备独立应对问题的能力，持续输出高水平客户服务； 5.关注行业趋势与市场变化，能灵活调整销售方法以适应不同阶段需求。

1.通过精准电话了解客户的需求 2.维护老客户开发新客户 3.邀约客户到店体验。 4.有相关定制家具行业的以及电话销售工作经验优先 工作时间：10：00到6：00做六休一 底薪：4500加业绩奖金

医疗产品设备渠道销售线下销售区域销售

岗位职责： 1、熟悉公司产品，根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作，达成销售指标； 2、开发、维护销售经理规定区域内经销商、终端客户资源: 3、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，缩短回款周期； 4、能适应出差，具备陌生客户开发能力，电话沟通能力强 5、通过客情维护与定期市场回访，提高客户终身价值，促成二次开发； 6、完成上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年以上医疗器械或行行业资源者优先，熟练使用excel、word等； 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，逻辑思维好，学习力强； 3、积极向上的心态和沉着做事的耐心，目标感强，成功欲望强烈。 4、敢于承担压力，良好的职业素养，服务意识和团队合作精神 5、需持有有效机动车驾驶证（C1及以上），并能熟练驾驶。有自备车辆协助工作 福利待遇 1、上班时间8:30-17:30，做五休二 2、缴纳社会保险（五险） 3、可选择是否需要提供住宿 4、月薪5000+提成+奖金（综合工资1.5w-2w,上不封顶）

团购平台或者网上销售线下销售

此岗位热招中 【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月定期跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。