岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4合伙人制度负责收售。

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

负责二手车销售.有经验优先

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

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找个小工，可以上高的，帮忙上彩钢瓦，一天240，可临时可长期.

石家庄市裕华区招室内钢架电焊工，要求：有证、能独自掌握尺寸的电焊工，350/天，长期 长期 长期，短期勿扰

找司机去石家庄要求：57周岁以下，身体健康、驾驶技术成熟。能适应长期在外地。薪资：4000供吃供住。油田值班工作联系电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

2026年美业最新赛道-颈脑抗衰 主要通过电话+微信的方式跟全国 500万+ 美容院、养生馆、头疗店等等合作项目目前才开发一万家左右,市场占有率不到0.01%,还有99.9%店家等着我们去合作去开发。空白市场。 公司提供精准资源和话术,有培训,一带一帮扶,小白三天上手,一单提成一万 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% (来了只要好好干,哪怕刚来的新人也能月薪过万，多劳多得,感兴趣直接约时间来公司面谈!) 『白丽梅运营部』招聘电销精英-薪资上不封顶,截止到目前不管是开单率还是留存率,全公司最高,相信我就来公司面谈!!! 全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口来这里请不要过来跟我谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30万以下的,请不要打扰我们!!! 最高年薪千万,50-100万混着干 美业大健康招商+朝九晚六+40%-60%提成 主动投递/有电销/招商经验的优先录用!ii! 薪资:开单奖金100元/单+加盟提成40%--60%+返单40%-60%(税后收入)+奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3天可收一个业绩 无经验新人,公司有专业培训,并安排销冠亲自指导,确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源,线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 合作之前完全0成本,0投资,公司给店家做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万 以上! 1、(现提9500) 2、,后期还有管理奖和各种福利 3、老门店返单奖励40%-60% 4、混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪500万以上!

1、负责辖区内新零售渠道（如便利店、超市、餐饮门店、咖啡厅等）的拓展与合作签约； 2、组织实施市场调研，掌握竞争对手动态，发掘潜在合作商机； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地支持； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总市场一线反馈信息，助力公司完善产品布局与营销方案。 任职要求： 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消品领域销售经验，有饮品或食品行业终端开拓经历者优先； 3、了解本地零售市场格局，拥有一定门店资源者更佳； 4、沟通表达能力强，擅长商务谈判，可独立推进客户开发； 5、踏实敬业，能适应频繁外出拜访工作，具备较强的抗压能力

公司专注于冷库定制服务，主要通过平台客服与客户沟通，了解客户需求并推荐合适的定制化产品，全程跟进直至订单完成。 入职后有经验丰富的同事带教，需具备一定的销售经验。公司在同行业中发展稳定，团队人员流动性较低。 期待积极进取、性格外向、充满自信且抗压能力强，愿意突破自我、迎接挑战的你加入！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行顺畅交流，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、定期回访老客户，保持稳定、持久的合作关系； 3、达成既定销售指标，跟进销售全过程； 4、汇总市场信息，为优化产品及调整市场方案提供参考； 5、参加团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能精准理解客户意图； 2、拥有较强的学习意识和市场洞察力，可迅速熟悉产品内容； 3、认同团队协作，抗压能力强，主动推进销售工作； 4、精通常用办公软件，能有序整理客户资料与相关数据； 5、有销售从业背景者优先，对新材料领域有热情者亦可考虑。

岗位职责 1. 独立开展客户拜访并完成产品销售任务。 2. 负责开发大客户资源，建立长期合作关系，维护现有客户群体。 3. 按计划达成销售业绩目标。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 有销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 4. 年龄在25岁以下。 福利待遇 1、免费提供住宿； 2、员工福利食堂； 3、节日福利； 4、通讯补贴、交通补贴等； 5、全勤奖、工龄奖、年终奖； 6、； 7、定期团建。

公司简介： 河北卓特五金丝网制品有限公司位于北京、天津、石家庄三大城市的交叉点--名副其实的“丝网之乡”--安平，是专注生产钢格板、球型立柱，沟盖板，踏步板的现代化企业。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的销售团队，共同开拓市场，实现价值共赢。 岗位职责： 核心模式：以电话沟通为主要方式，结合公司现有1688，淘宝电商平台，双渠道开发客户，精准对接目标企业中高决策人群。 商务谈判：根据客户需求进行精确的成本核算与报价，就价格、付款方式等条款进行谈判，最终签订销售合同 订单执行：将订单信息内部传达给生产部门，跟踪生产进度和质量，并安排发货等物流事宜 售后维护：保持与客户的定期沟通，处理客户投诉、质量争议等售后问题，维护良好的客户关系，提升满意度和复购率 任职要求： 1.年龄不限，统招大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.热爱销售工作，有电话销售经验，能够适应电销工作节奏 薪资福利： 1.丰厚的薪资：无责底薪+月度绩效+项目提成+高额奖金+各项补助； 2.福利：五险+带薪年假+员工活动+节日礼品； 3.轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 4.开放式的晋升渠道，还有更多惊喜和福利待遇等着你哦！

一经录用提供免费住宿，环境优美，家电齐全，领包入住; [招聘要求]有志青年，男女不限，可长期做、师父一对一带教 [工作时间]早8:30-晚18:30中间销售自主安排 [薪资体系] 1.每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。除此之外，还有两种薪资方式可以选择 2.工资月结:综合工资6000到15000，上不封顶。 3，工资日结:无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%以上+丰厚奖励，挑战高薪，薪资将会达到8000~20000，并且所有提成可当天结算! [其他福利] 1、免费提供住宿和晚餐 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等; 公司每周2-4次员工聚餐，下午有水果饮料以及下午茶，节假日员工都有节日福利，中秋以及端午员工家属都有节日礼品，每月为员工组织生日会； 3、公司每年有4次员工晋升的机会，凡是晋升的小伙伴都有礼物鲜花以及证书； 4、公司每年2-4次国公费旅游，可带家属； 5、集团每年4-6次集团大型比赛，奖金6666-8888不等，奖品有手机、电脑、iPad、电视、冰箱等丰厚奖品； 6、每年4次经理级休闲旅游会议，公司优秀员工可有机会参与大型培训学习的机会； 7、上班时间8：30-18：30，节假日正常休息 8、晋升全部必须内部选拔内部晋升：销售精英---销售主管---销售总监---销售副理---分公司经理 公司地址:石家庄市长安区中山东路勒泰A座写字楼1716

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

岗位职责： 开拓国际船运合作资源，对接船运服务商，组织招投标流程并完成合同签署； 协调船舶与货物的衔接工作，优化衔接流程以缩短等待时间； 跟进已订舱位的合同执行情况及货物出运进度； 定期评估船运商合作活跃度，建立并维护优质承运商资源库。 任职要求： 年龄35周岁以下，本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、航海、国际经济与贸易、英语等相关专业； 具备良好的逻辑思维能力和效益创造意识，沟通顺畅，富有团队协作精神； 持有C1或以上驾驶证，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 具有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责所在城市线下商户（以餐饮类为主）的开拓与实地拜访，挖掘合作意向，推动签约落地； 2. 全程跟进客户服务，维护良好合作关系，发掘二次合作及推荐新客户的机会； 3. 按规范提交日常及周度工作报告，配合完成月度业绩评估，及时反馈本地市场行情。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在36周岁以内，需全职到岗，优先考虑本地户籍或长期居住人员； 2. 适应外出走访门店的工作模式，具备较强抗压能力、目标导向意识和顺畅的沟通表达能力； 3. 有美团团购/外卖、饿了么地推或商务拓展相关经验者可优先录用； 4. 具备加分优势：自带交通工具，熟悉所在城市商业环境，拥有一定商户资源者更佳。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（多数地市为3500元，张家口为3000元）+ 绩效提成； 2. 提成标准：自主开发签约1-2家奖励2k、3-4家3k、5家以上4k；通过公司线索成交分别对应1k、2k、3k提成； 3. 基础保障：入职即缴纳五险，油费补贴、差旅费用根据实际发生情况核算发放； 4. 福利体系：提供带薪岗前培训、明确晋升路径、节日关怀礼品、团队建设活动及业绩激励奖金。 工作地点： 河北省各地级市（每个城市招聘1-2人），实行本地驻点办公。 备注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何押金及隐性费用，招聘流程公开透明。