岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

有没有修水泵的师傅联系我。

小店不大，厨房一个人干有经验者优先

明天翟营大街北二环 来三个黄牌水车司机开雾炮，能干半个月，

石家庄高新区招片鸭师一名，6000到6500，4天公休，节假日补休，，电话

一、基本资质 1. 持有住建部门颁发的安全员C证（C1/C2/C3均可），证书在有效期内，可正常使用。 ​ 2. 中专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程、市政、机电等相关专业优先。 ​ 3. 年龄30-45周岁，身体健康，无不适合施工现场作业的疾病。 ​ 4. 无安全事故不良记录，仅在本单位全职任职，不得挂证、兼职。 二、工作经验 1. 1年及以上建筑施工现场安全管理工作经验； ​ 2. 熟悉房建、市政等施工现场安全管理流程，有独立上岗经验者优先。 三、专业能力 1. 熟悉国家及地方建筑安全法律法规、规范标准，熟练掌握JGJ59安全检查标准； ​ 2. 能独立开展现场安全巡查、隐患排查、违章制止、隐患整改跟踪； ​ 3. 能独立完成安全资料编制：安全日志、三级教育、安全技术交底、隐患台账、应急预案、验收资料等； ​ 4. 熟悉临时用电、起重机械、脚手架、基坑、消防、临边洞口等重点部位安全管控要点； ​ 5. 熟练使用Office办公软件，能规范整理安全内业资料。 四、素质要求 1. 原则性强、责任心重，敢于管理、严格执行安全制度； ​ 2. 沟通协调能力良好，能对接监理、甲方及施工班组； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境与加班、驻场要求。 五、优先录用 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全） 证书； ​ 2. 持有急救证、消防设施操作员证、登高作业证等相关技能证书； ​ 3. 有省/市级安全文明工地创建、管理经验； ​ 4. 能独立组织安全培训、应急演练。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

2025年美业全新机遇——脑抗衰项目 出单迅速，操作简单，零基础可快速入门 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% （不关注无责底薪、心态浮躁者勿扰，公司不养闲人，只欢迎踏实肯干的人，只要愿意付出，即便是新入职员工月薪破万也很常见，单笔提成可达上万元，收入与努力成正比，有兴趣直接预约来司面谈！） 『田浩运营部——销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶，截至目前，无论是开单表现还是人员留存，均位居全公司榜首，相信自己就来公司详谈！！！ 2025年本人首月单月收入18万 2025年本人首月单月收入18万 2025年本人首月单月收入18万 欢迎实地参观考察！！！！！！ 全球首发，国内空白市场，覆盖8亿人群的刚性需求，美业全新风口赛道 在这里无需谈论空泛理想，我们也不讲虚话，只看中你对财富的追求程度，年度目标在30-200万以下者，请勿打扰我们！！！ 最高年薪可达千万，50-100万为常规收入区间 美容养生设备招商+朝九晚六不加班+40%高提成 主动报名者优先，具备美业招商经验者优先录取！！！ 薪资结构：开单奖励300元/单+加盟提成40%+返单提成40%（税后）+各类奖金激励不断，公司员工平均3天即可完成一笔680元业绩 无经验新人，公司将提供系统培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内独立开单。 公司统一提供精准客户资源，通过线上微信及电话沟通客户，无需自行拓客，无需出差，提成水平行业领先！ 合作全程0成本投入，0前期费用，待公司协助客户做出业绩后，再从中收取部分作为加盟费用。 商务经理平均月入3-5万，优秀商务精英月收入15万以上！ 1、成交加盟单价：26800（即时到账9500） 2、转介绍或自主招人每单奖励1500+500+1000 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪500万以上！

一、岗位职责： 本岗位主要承担公司产品的市场推广、大客户开发维护及团队运营管理工作 1、开展新客户的拓展工作，同时负责大客户的日常关系维护； 2、组织并推进销售小组的团队建设，完成人员招聘、培养、激励及日常管理事务； 3、制定小组年度及阶段性经营目标（含业绩与回款），进行目标分解，并对各阶段目标达成情况进行跟踪管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同团队制定有效的改进与优化策略； 5、对小组日常工作进行指导与监督，及时提供可行性建议并推动执行改善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。形象职业、作风干练、态度积极 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉面销模式和大客户开发流程；有B端或G端业务实操经验者优先；具备培训、食品、快消品行业背景者更佳（非纯渠道或经销商模式） 3、目标导向明确，能够系统规划实现路径，具备较强的自主驱动力； 4、具备长期发展心态（能延迟满足、抗压性强、踏实肯干）； 5、应变能力强，学习速度快，拥有良好的沟通技巧、商务谈判能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤奖+高比例提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年休假、年度员工体检、节日福利每人每年1500元、子女生日礼金、家人关怀福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制 5、入职即安排系统培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

大平台、成立19年老牌企业 休息多，入职一年后享额外年假5-10天 长期稳定！ 岗位职责： 1. 维护老客户，公司提供有需求的精准客户资源，进行二次销售，促成长久合作 任职要求： 1. 年龄22-45周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准 3. 有销售或客服相关经验者优先 职位亮点： 1. 底薪5000元+高额提成，综合收入稳定在10000元以上 2. 六险一金、按国家规定享受节假日休假，带薪年假 3. 签订正式劳动合同，长白班工作制，年假时间更长 4. 公司设有多种晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗为脱岗管理模式 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保！）每年定期调薪！大平台发展稳定！ 职位亮点：六险一金 节假日依法休息 可带孩子上班，寒暑假提供免费作业辅导

公司优势：专注礼品领域21年，担任全国及河北礼品行业协会会长单位，以食品供应链为基础，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品品类。 岗位职责： 1、聚焦商超、酒店等B端渠道开发，积极寻找潜在客户，提升食品业务市场覆盖率。 2、根据公司食品产品线，为客户量身打造匹配的合作方案，促进项目落地与合作深化。 3、规划渠道拓展路径，跟进执行进度，及时协调解决过程问题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户需求及竞争态势，为运营策略调整提供有效支持。 任职要求： 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上渠道销售工作经验，有商超或酒店食品供应经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具有良好的职业操守和责任意识。 4、性格亲和、善于交际，掌握面对面销售技巧，拥有一定行业客户资源。

底薪5000-6000加提成 公司提供精准、高质量的客户资源！！！ 该岗位主要负责对已购买公司产品的客户进行电话回访，提供专业化的全身健康管理服务，依据客户需求制定健康解决方案，并推动产品复购。 21-45周岁；大专及以上学历；具备一定销售经验 每月15号全额发放薪资！遇节假日提前发放！ 08:20-18:00 工作地点就近分配！ 三个办公区： 总部办公区：裕华区海河道168号 桥西办公区：翰林大厦A座18层 裕华办公区：怀特商业广场C座 员工福利： 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐

岗位职责： 1.客户关系维护： •主导与大客户的关系建设与持续维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 •定期开展客户拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 2.销售目标执行： •策划并落实销售行动计划，推动个人及团队销售指标的顺利完成。 •监控销售进展，及时调整策略以保障目标达成。 3.回款管控： •跟进客户回款进度，确保款项按时回收。 •协同财务部门管理应收账款，降低逾期与坏账风险。 4.市场动态研判： •研究行业发展趋势与竞争格局，为销售决策提供有效数据支撑。 •发掘潜在市场机会及新客户资源，拓展业务增长空间。 5.项目统筹执行： •主抓大客户项目的全流程管理，保障项目按期交付并符合客户预期。 •整合内部协作资源，推动项目高效运转。 6.团队协同赋能： •与销售团队紧密配合，分享成功经验与实战技巧。 •参与新人带教与能力培养，助力团队整体绩效提升。 7.客户意见响应与优化： •汇总整理客户建议，联动产品与市场条线推进服务升级与产品迭代。 8.合规与风险防控： •严格执行公司制度及相关法律法规，规范销售行为。 •预判并应对销售环节中的各类潜在风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。 2.具有服装行业客户运营经验，熟悉婴幼儿服饰领域者优先考虑。 3.3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调与领导能力。 4.拥有门店运营管理实操经验。

1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500） 综合薪资1w-10w以上， 一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班； 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑！ 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，只负责公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 三、基本要求: 1、年龄20-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可（有电销、网销、客服经验者，优先 考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐 劳; 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么？ 快来加入我们吧！！ 也可做代理如果感兴趣可以详细聊下′

底薪5000+100全勤+高提成｜大专及以上学历｜有销售经验者优先 提成与邀约结果直接挂钩，付出越多回报越高，收入上不封顶，表现优异者月入过万很常见。 我们助力员工实现安家置业目标！年薪可达20-30W！ 高收入：底薪5000+100全勤，平均月薪2W-3W！ 好内容：负责央国企培训及单招课程的推广销售，公司提供高质量客户资源，入职有培训，专人带教。 低要求：具备至少3个月销售经历，有教育行业背景者更受青睐。 福利多：每月休息6天，缴纳五险，工作满一年享带薪年假、节日礼品；另设开单奖励、月度奖金、季度奖金，团队活动多样。 作息佳：每日工作8小时，上午八点半准时上班！ 办公地点：长安区勒泰写字楼A座。

双休 双休 双休 节假日正常休 岗位职责: 1. 根据客户需求制定产品方案，完成报价并推动成交； 2. 维护客户关系，及时响应并对接客户各项需求； 3. 与客户保持沟通，协调安排发货及跟踪到货情况； 4. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备客户开发能力，有大客户维护经验者优先； 2. 大专及以上学历，具备销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求； 3. 性格积极热情，具备较强的学习能力与沟通表达能力 薪资福利: 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖，年收入10-40万； 2. 丰富的节日礼品福利，定期组织团建、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典活动； 3. 完善的业务激励机制，提供清晰的职业发展通道； 职业晋升: 销售专员--销售经理--销售总监 4. 配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等必要工具； 5. 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日休息，享受超长带薪年假

康旅科技石家庄事业部招聘： BD业务经理&渠道经理 岗位职责： 1.负责高星级酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地及后续运营； 2.主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 3.推动酒店端运营策划方案的执行与实施； 4.达成业绩目标，跟进回款及相关结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），具备酒店行业或康养护理机构资源，熟悉酒店运营模式者优先； 2.拥有酒店供应商背景或OTA平台运营管理经验； 3.具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道拓展能力。

(月入一两万）二手车展厅诚招汽车销售数名不限年龄，男女均可，薪资待遇：底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上位置导航西外环平安驾校报名处