岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，落实并达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户购车需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，形象气质良好； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，提升其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提高msc中心客户满意度，培养品牌忠实拥护者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1坚定看好新能源汽车领域，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行、智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，乐于接受新变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动强，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立朋友式服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求调整 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用并享受更优待遇

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

明天加2个小工

明天需要两位替班司机，车在通州南火垡刘

明天平谷要一个不锈钢大工包板600元7个小时

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

北京市昌平区招装修木工

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

银行零售客户经理，负责拓新户，开卡、存款、理财，保险，基金，信用贷，信用卡，房贷

招募合伙人、干净卫生、有做卤味经验优先、有事业心、有赚钱欲望、全北京皆可联系

岗位职责： 1.开发具有潜在投融资需求的客户资源 2.负责客户实地拜访与沟通协调，推动内外部业务流程执行；（需外出） 3.全程跟进客户及其相关投资项目的进展与落地情况； 4.维护客户关系，配合完成客户服务支持及投后、贷后管理工作； 5.协助客户高效完成各项业务手续办理 任职条件： 1、本科及以上学历，性别不限，具备1年以上银行对公业务或融资租赁项目实操经验，金融、经济类专业优先考虑； 2、熟悉所在行业及市场动态者优先，拥有丰富的行业人脉和渠道资源更佳； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力 本次招聘过程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，在通过各类网站、微信、公众号及其他招聘渠道开展招聘活动时，均未授权任何中介机构代为招聘，亦不会向应聘者收取押金或其他任何形式的费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何法律责任。 录用后如发现学历、学籍、综合表现或个人实际情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制

无考核任务，到手收入8000起！ 额外提成+奖励双重加持！ 企业直招：全程零收费，安心投递无顾虑 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？零基础、新手皆可加入，工作操作轻松，月薪普遍15000+，不加班的优质生活等你体验！！！ 领导反感无效加班，倡导高效工作、快乐生活 下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终福利，样样齐全 备注：无业绩压力，不设考核标准 如今既能准时下班又薪资可观的岗位已不多见 感兴趣欢迎随时交流，没需求也能聊聊日常，全天在线响应

医美资源变现岗（副业合作） -薪资：底薪2000-10000元+高额提成+团队奖励 -要求：美业从业者/老板优先，有团队、人脉/渠道资源（如保险业等），宝妈/自由职业者均可 -优势：灵活办公不坐班，正规医美平台背书，线上平台工具辅助，零成本变现 -联系：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责大客户关系的维护与拓展，提升客户合作满意度； 2. 深入了解客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3. 定期走访重点客户，及时获取并反馈市场动态信息； 4. 配合制定销售目标及实施规划，推动业务持续增长； 5. 积极参与销售培训及相关团队协作活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平； 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识； 4. 拥有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责：主要负责电话销售，推广出国工作相关项目，工作内容简单易上手，开单容易，入职初期提供系统培训并配备专人指导。 工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，实行大小周休假制度，工作期间弹性灵活。 每周设有绩效奖金，于次周周一统一发放。 具备销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎有志之士加入我们的团队。 有意者可私信了解具体详情。

体检中心直聘年龄25-43岁表达清晰流畅形象端正有销售从业经历入职配备电话、客户资源及带教培训工作时间早8晚6中午休息1小时周六固定休息节假日按国家规定执行底薪+绩效+提成+激励奖金综合收入过万诚邀热爱销售事业的你加入潮鹏集团

岗位职责： 1、负责本地销售渠道的拓展与建设； 2、开展与装饰企业的合作洽谈，维护合作关系，并推进同行业及跨行业的资源联动与协作； 3、针对重点客户进行开发、沟通及关系管理，制定个性化服务方案； 4、协助渠道合作伙伴落地市场推广相关工作； 5、持续跟踪市场动态与竞品情况，积极拓展并维系新老客户群体，构建长期稳定的合作网络； 6、依据公司整体营销规划，推进销售任务达成。 职位要求： 1、形象良好，言行得体，具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，对全屋智能领域有浓厚兴趣； 2、具备装饰公司合作经验或拥有设计师渠道资源者优先录用； 3、有智能家居从业背景，或在影音、家装、建材、安防等相关垂直领域具备市场销售经验者优先； 4、认同智能家居行业发展前景，愿意通过业绩表现实现高收入回报。

岗位职责： 1.借助公司提供的资源对接客户，推动签约达成 2.通过电话方式与客户高效交流，精准把握需求，完成销售目标 3.负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的服务支持 4.持续维护已有客户关系，提升客户合作粘性 5.配合商务经理完成阶段性或临时交办的工作任务 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备高中及以上学历；有电话销售经验，曾在工商财税代理类企业工作过的候选人优先录用 2、品行端正、踏实稳重、积极进取，具备良好的纪律意识和执行能力 3、熟悉互联网操作及Office办公软件使用 4、具备较强的口头表达能力，沟通顺畅，应变灵活，富有团队协作意识 5、有强烈的收入提升意愿，热爱销售工作，能适应销售岗位的压力挑战 薪酬区间：8K-20K 工作地点：北京市通州区世界侨商中心7-1幢12层

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询与服务； 2、维护既有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道。 任职要求： 1、了解新能源汽车行业，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

任职要求： 1.可接受无经验，公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动，对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责： 1.深入了解客户需求，达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务