没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

岗位职责: 1.按照汽车销售流程开展工作，保障客户服务质量与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的工作态度。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

一、 1. 负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆的各项信息 2. 解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的到店服务体验 3. 完成客户接待全流程工作 4. 通过公司提供的渠道获取客户信息，并建立客户档案 5. 负责客户线索的搜集、整理及数据分析 6. 负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7. 持有驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车领域，具备较强的汽车知识学习意愿 8. 协助开展仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能够熟练操控车辆； 3、熟练操作Excel等常用库存管理软件； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、成交转化等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔支持、年检服务等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责 1、遵循华为尊界4S店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、以专业态度接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆功能使用的疑问，协助客户完成高质量试驾体验； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高潜力客户群体。 人员要求： 1、******，身高165cm以上，体型匀称，五官端正，整体形象气质优良； 2、具备超豪华汽车品牌销售经验者优先考虑（例如：兰博基尼、玛莎拉蒂、宾利、劳斯莱斯等）； 3、外形条件优秀者，即便无汽车行业销售经历亦可接受，应届毕业生亦在招聘范围内； 4、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入驱动意愿； 5、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、无责任底薪12000-15000元+订单提成+交车提成+毛利提成+现金奖励=综合月薪20000-50000元，收入根据个人能力上不封顶； 2、缴纳五险一金，学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽学历条件； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

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北京市昌平区招工地小工/杂工现在去，商场店内排水，排完就走200元，下班结账

招蒸货师父和烙饼师傅

谁在朱辛庄地铁站附近补个个小工 工作内容:打扫地面卫生，抬点东西到室外。 时间:10点半到下午6点半下班8个小时240元管中 电话刘工

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【公司介绍】 1、优仙集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业 2、集团现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司和2家自主生产研发工厂（强大的集团实力保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家（美业持续增长，市场空间广阔） 4、集团现有员工2000余名，其中商务开发团队超1000人 【工作内容】 1：通过电话+网络渠道，结合抖音、快手等平台，面向全国美容院、养生馆等客户群体进行沟通推广。公司新推出一项无创无痛技术及配套仪器，无需动刀打针即可改善眼部衰老问题，以此为核心卖点帮助合作门店引流拓客，推动项目落地 2：工作氛围开放自由，不设通话时长考核，无强制管控，收入完全取决于个人目标与行动力，管理模式远比传统电销更具人性化 3：每日9:00-18:00上班，准时下班！午休一个半小时，每周日休息。法定节假日正常休假，年假可达一个月 【薪资架构】 两种方案任选其一 一、底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4店）+每张卡提成20元+店面综合回款提成20% 二、合作制：单店加盟提成9500元+每张卡提成20元+店面综合回款提成40% 综合收入：北京商务部300余名在职同事，人均月薪超过23000元。操作流程简单，成交转化轻松 【主营品项】 眼部抗衰大师黑科技仪器，已获国家30余项专利认证 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号，革新传统依赖注射或手术解决眼周衰老的方式 【晋升空间】 晋升通道畅通：总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！ 打造积极快乐职场！ 打造共创财富生态！ 愿分利，敢授权，支持超越！ 诚邀每一位精英加入，携手共进，实现共赢 【工作时间】 09:00-18:00，午休一个半小时，周日单休 节假日照常休息，年假最长可达一个月 在优仙平台： 轻松干年薪30万， 努力干年薪50万， 全力拼年薪百万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训：入职后由我袁仟豫亲自指导，采用一对一辅导、老带新机制及部门内训模式，确保新人快速上手并实现业绩突破 2.成交率：目前居国内行业领先水平，稳定在45%-55%之间（如每月接触2家客户，至少成交1家，单店提成即超10000元） 3.售后体系完善，市场口碑良好，所有售后由公司统一承接，前线人员无需操心，专注前端开发即可 4.整体收入表现突出：无需经验基础，但薪酬位居北京电销领域首位！团队中上百名成员来自各行业销售精英，年收入均不低于30万元 轻松做年入30万，加油做年入50万，拼命做年入百万以上！ （参考案例：月签约10家客户，成交6-8家，月收入可达8-12万元） 【伯乐选择介绍】 1.姓名：袁仟豫，职务：通州创始总监，爱好唱歌、台球、团队聚会，来自河北张家口，性格开朗温和，乐于结识各界朋友，期待与您并肩作战，共同创造财富 2.上述薪资标准适用于总监合伙人层级，职级越高奖励越丰厚，团队规模越大收益越强，为每位人才提供无限发展空间 3.薪酬待遇极具竞争力，支持日结！日结！日结！以结果为导向，以增收为核心，真诚欢迎您的加入 一个足够宽广的发展平台+一位持续精进的引路人=改变职业轨迹与人生未来的起点！ 2025新年启航！若您心怀挑战精神，不甘平凡，愿凭自身之力改写家庭命运，请与我们深入沟通，期待您的加入！

【我们是谁？——与强者同行，站在行业顶端】 丰e足食，2017年由顺丰孵化成立，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构重注投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 我们的服务触达多元场景——从CBD写字楼到产业园区，从酒店、健身房到医疗机构，现已覆盖全国71座城市，服务超14万家企业、逾千万用户，3000+团队成员齐心协力，市场占有率持续领跑行业。加入我们，你将与顶尖团队并肩作战，在成熟平台上释放潜能。 【我们需要这样的你——有冲劲，敢拼搏，就能发光】 学历及年龄：中专/高中及以上学历，20-35岁，充满活力与进取心，愿用奋斗实现自我突破； 态度为先：拒绝安逸，目标明确，兼具强烈责任心与成就动力，始终追求把事情做到极致； 能力在线：学习能力强，能迅速掌握业务推广全流程，对新事物保持高度敏感，从容应对各类挑战； 擅长沟通：表达清晰流畅，善于捕捉合作机会，不仅能主动维系客户关系，更能深度挖掘潜在需求，推动合作不断深化； 经验加分：具备企业级客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景，将更快速融入节奏，高效开展工作。 【你将负责——推动便捷生活，收获满满成就感】 推广顺丰孵化的新零售品牌「丰e足食」无人智能柜，将高效的无人零售服务延伸至更多用户场景，让便利触手可及； 通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业客户（如写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流区域），全程跟进从接洽到签约落地，每一步都彰显你的价值贡献。 【在这里，你能获得——远超预期的回报与体验】 时间自由且规律：9:00-18:30工作制，午休1.5小时，法定节假日完整休息，工作生活和谐共存，助你兼顾家庭与成长； 薪资上不封顶： 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，轻松达成月薪10K+； 团队内资深/星级销售稳定收入15K-25K，顶尖销售月入可超10W！ （薪资参考：新人首月带教期6000-7500元；2-3个月7500-10000元；3-6个月10000-15000元；半年以上15000-25000元） 福利有保障：入职即缴纳五险一金，提供坚实保障；享5天带薪年假，充分放松身心；定期组织团建、生日会，节日福利齐全，营造如家般的归属感； 氛围超舒服：团队年轻化，人际关系简单透明，无内卷压力，工作氛围轻松积极，成长看得见，在这里你能专注做事，无需纠结人际琐事。 【你的成长路径——清晰可见，未来由你掌控】 晋升不设限：最快1个月即可迎来晋升机会，只要能力突出、业绩亮眼，就能迅速突破成长瓶颈，实现跃迁式发展； 双路线发展： 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级均享补贴提升，最高月补贴达5000元，助力你在专业领域精耕细作，成为行业标杆； 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，从一线能手成长为团队领导者，带领队伍创造更大业绩。 和我们一起，在无人零售的前沿赛道加速前行，这里有你期待的平台、回报与发展空间，我们期待你的加入，共启精彩征程！

任职要求： 1.可接受无经验，公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动，对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责： 1.深入了解客户需求，达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务

负责每日到访客户的接待与项目讲解 形象气质良好，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户进行房源选择及签约流程 近期市场热度上升，团队已新增6人，现继续扩招3人 一名入职半年的21岁女生累计提成达70万元 新入职成员最快16天成交一套，提成20万元 团队协作模式，共享业绩成果，无内部竞争 首月安排专人带教，快速上手 诚邀您的加入，携手冲刺年入百万，成就不留遗憾的职业人生

职位详情 电话销售 接受零基础 互联网金融 无需外出 地铁直达 准时下班 网络推广 金融类产品 入职无经验要求 公司主营产品包括个人信贷、抵押贷款、企业贷款等 工作模式：电销+面访 数据支持：全部使用实时推广数据，不涉及白名单客户 薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 只要你能通过电话或微信成功邀约客户到店，不会面谈无需担心，主管及资深业务员将协助完成后续沟通。 培训机制：无需相关从业背景，入职即安排一对一导师带教，系统化培训金融知识、专业话术、银行贷款产品及销售技巧，助你快速上手，顺利开展工作。 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，性别不限，经验不限；希望你踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，遵守职业规范。 薪酬待遇：底薪6000元 + 提成15%-40% + 业绩奖金，多劳多得，能力突出者优先晋升，福利丰富。

岗位名称：无责8K 销售员 有销售经验 即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 福利待遇优厚，入职即享过万收入，提供无责任底薪 首月保底7350+ 次月起保底8000+ 普通业绩可达15K+ 全力冲刺上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排调休，每月均可享受双休） 销售日常工作：具备销售经验者优先，资源由公司统一提供（含公司分配、司机推荐、经理划拨），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并推进实地拜访；入职配备专属导师一对一辅导，全程带教；前8天由专业讲师系统培训赋能，快速上手 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政车辆全程保障、节日礼品、团队建设活动、生日会等，全方位助力职业发展 对行业不了解、对客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，期待与您携手共进！

一、岗位职责： 1. 根据公司提供的数据资源，通过系统外呼形式，向潜在客户推介车险产品，并提供专业化的咨询与答疑服务； 2. 挖掘客户实际需求，为客户匹配个性化的车险解决方案； 3. 持续跟进客户动态，第一时间传达保险公司相关政策调整信息； 4. 维系客户关系，跟踪订单进展并做好后续管理，保障客户享受高品质的保险服务体验。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、电话销售、保险等相关专业者优先录用； 2. 年龄不超过40周岁，表现优异者年龄可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户进行高效沟通； 4. 拥有较强的团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标； 5. 工作积极主动，责任心强，能自觉完成各项任务安排； 6. 无违法犯罪记录，作风正派，诚实守信； 三、薪资待遇： 1. 试用期：综合薪资约4000-6000元； 2. 转正后：综合薪资约4000-15000元；收入上不封顶，按劳分配，业绩递增收益同步提升； 3. 其他福利待遇： 1）五险一金； 2）节日福利、竞赛奖金、团建活动、文化类奖励等多项员工关怀政策。 四、工作时间： 09:00-18:00，周末双休，月底如有加班可安排调休；法定节假日正常休假； 五、工作地址： 北京市顺义区天竺万科A座五层

工作认真负责，吃苦耐劳。

奖金补贴：绩效奖金，季度奖金，年终奖金 公司成立愿景：公司为每一位北漂提供实现年薪百万的可能，选择大于努力，银行贷款业务是只要愿意付出就能获得高回报的领域 上班时间：9:00-18:00 职位描述 贷款经理全职 业务类型：房屋抵押经营贷，个人信贷、企业信贷 前言： 致每一位在北京奋斗的人： 从初入行的陌生，到签下首个客户，再到每月稳定开单，直至着手组建自己的团队，这一路的经历与坚持，难以用言语完整传达。在此，向所有关注本岗位的求职者客观说明以下四点： ① 金融贷款行业是一个投入即有高回报的赛道。 ② 贷款产品本质是为客户解决资金问题，因此在销售逻辑上具备天然优势。（不同于房产、理财、股票等需向客户募集资金的业务） ③ 当前无论是个人还是企业，普遍面临资金需求，叠加银行降息及国家宽松货币政策，贷款行业的发展热度由政策与经济环境共同推动。 ④ 若你希望为所爱之人创造安稳生活；若你渴望通过自身拼搏留在北京；若你有意愿实现阶层跃迁，金融销售无疑是理想路径之一。 一、薪资待遇 1、底薪＋提成+绩效，入职满半年的员工平均月收入达5W以上。 2、福利：每月组织不定期团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用） 3、地址：北京市朝阳区建外soho东区A座1906室。 二、主要工作： 1. 开发有贷款意向的客户资源，识别存在资金需求的客户群体，陪同客户完成银行签约流程，对接公司合作的银行渠道 2. 与北京地区多家合作银行及金融机构保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 三、想对你说 近年来，从个体到企业普遍存在资金缺口，金融贷款行业正处于高速发展阶段。 这是一份收入可观且准入门槛相对较低的职业，注重综合能力的成长与发挥。公司内部90后年薪百万者不在少数，因此我们以面对面沟通结果作为录用依据。一经录用，绝大多数人经过认真学习可在次月基本独立开展工作，表现优异者约三个月即有机会晋升管理岗位 公司拥有超500平米的办公空间，因业务快速扩展急需人才补充，短期内放宽部分条件，不设限于经验、学历或社会背景，只要你具备学习意愿，吃苦耐劳，态度踏实，怀有强烈的赚钱目标，沟通顺畅，并能承受一定工作压力，欢迎你加入我们，我们将全力支持你进入这一行业。 无论此刻你身处何种岗位，愿你不负青春，不负自己，云鼎期待有梦想、有冲劲的你同行！

1.深度挖掘客户需求，为其定制专属艺术品投资咨询服务，精准解读艺术品价值与市场潜力。 2.基于客户需求，运用专业话术与策略，推进合作意向达成。 3.建立高效沟通机制，实时响应并解决客户在艺术品投资各环节的问题，筑牢信任关系。 4.全程参与艺术品销售活动，通过电话、线上等渠道，助力客户转化与成交。 5.动态维护客户资料，定期复盘沟通，依据客户反馈优化服务，持续拓展客户生命周期价值。 任职要求： 1.沟通表达能力突出，具备敏锐商业嗅觉，能快速捕捉客户需求与业务机会，精准传递艺术品价值。 2.拥有独立解决复杂问题的能力，面对客户异议、投资难题，可灵活输出解决方案，保障服务体验。 3.熟悉艺术品市场生态，对书画、雕塑等品类及行业交易规则、趋势有一定认知，能为客户提供专业参考。 4.强烈团队协作意识，可高效融入团队，与成员协同推进销售目标，共享客户资源与成功经验。 5.目标感清晰，责任心强，能扛住销售压力，以结果为导向，持续突破个人业绩指标。