1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

岗位职责: 1.按照汽车销售流程开展工作，保障客户服务质量与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3.策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

有没有人会贴玻璃砖的师傅？有的联系我，地址在北京海淀区中关村温泉镇附近

北京海淀急用2组打埋件的，年前想赚点钱的，抓紧联系。

有没有补漏的好焊工，今天十点以后在立水桥有一道口，159的管，三个的压力，焊完就可以走，价钱好商量。电话

[爱心]汽配厂物流库房现在集合面试[福]普工岗位薪资：240元/天（月结可预支）+10元/天餐补时间：8:00-8:00要求：18-43岁，责任心强能长期干工作：开地牛、贴票、货物排序福利：免体检，面试过直接入职[福]排序员！1:00集合面试[红包]260[红包]260薪资：23元/小时+排序差月奖400，月结可预支要求：18-40岁，手脚麻利，穿劳保鞋，头脑清醒，拣货差异，有拣货经验优先，面试通过直接入职！工作时间：8:30-8:30两班倒住宿保障当天安排2人间宿舍（距厂区仅300米，当天入住）报名联系：(同步)

[玫瑰][玫瑰]新单房山客户，老两口，老人半自理，老人自理，阿姨有独立房间，工资6500元单休，不休加工资，要求阿姨年龄51岁以下，籍贯不限。联系人王老师

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

为什么选择泰康高品质养老社区？ 目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州33座核心城市布局，成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。社区居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光。 1.医养结合 社区配套自建康复医院，融合医疗、健康管理与养老服务，全方位守护长者健康。 2.老年教育 社区设立老年学堂，开设60余门精品课程，帮助每位长者找到志趣相投的伙伴，实现终身学习、乐享晚年。 3.专属餐饮服务 由专业厨师团队研发适老化餐食，注重口感软糯、营养均衡、味道鲜美，满足长者饮食需求。 4.多样化居住户型 针对身体健康、生活自理的长者，提供独立生活公寓，户型面积从30至100多平米不等，配备完善生活设施。 5.全龄化安全设计 从户外主题花园、阳光走廊、无障碍通道，到室内圆角家具、智能报警系统，全面保障长者安全。社区实行严格门禁管理、访客登记、视频监控及24小时安保值守，守护人身与财产安全。 6.如何获得入住资格？ 有意向通过保险规划养老，并希望未来入住高品质养老社区的客户，可通过配置泰康幸福有约系列年金险，提前锁定入住权益。保单累计保费约200万，缴费方式可根据被保人年龄选择20年交、5年交或一次性缴清。 a保证入住权益： 被保险人或投保人本人享有确定入住社区的资格。 b优先入住权益： 投保人的父母及配偶的父母可享优先入住资格。 年金险锁定入住权的优势： 1提前锁定： 通过投保年金险，为本人及家人提前获取入住资格。 2养老无忧： 以泰康赢悦人生年金保险产品计划（尊享版）为例：自第6个保单年度起，每年领取保险金，可用于补充养老支出，提前储备退休后的稳定收入，缓解资金压力。 3财富增值： 领取的保险金可选择进入万能账户，享受复利计息，实现资金持续增长。 4传承规划： 若将年度给付金持续留存于万能账户复利累积，未来可作为留给子女的财富传承资产。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、营销等相关经验者优先 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，富有工作热情 薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-80000元 2-底薪标准：10000、16000、40000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗、疾病保障、身故保障、养老保险及企业年金，提供全面保障 5-阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖金、实物奖励等多种激励形式 6-入职即享系统化培训支持，提供培训基金、新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务促成签约 2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推动客户开发 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户互动，实现客户维护与二次开发

高薪引爆年薪百万不是梦敢闯你就来薪酬组合拳强势出击无责底薪5K-50K+职级分红城市总级别=被动收益开启提成阶梯跃升35%→37%→40%结佣次月快速到账公司预支资金保障品质生活TOP级精英月入30W+屡见不鲜入职三个月新人成交破50W+案例已汇编成册2024年度销冠团队人均年薪61.8W没看错我们正在持续打造财富新势力团队成长传奇雁阵文化老带新不止于口号新人入职即享三师护航组长指导+销冠陪跑+总监领航培训体系媲美商学院新人集训营/冠军进阶课/高管对话三重助力叠加奖励丰富如同闯关游戏带看奖励200元起→重大项目奖金封顶10W每月都有伙伴领取LV定制奖品百万俱乐部特别彩蛋当月团队业绩破百万次月直接开走公司GL8苏杭/川西/海南随时出发去年销冠组自驾318化身职场公路大片我们寻找的强者野心写在脸上的00后重塑职场精通抖音/小红书的内容达人将赚钱视为信仰的行动派认同团队协作＞个人作战的智者职场真实秀现场P6新人王Lisa入职90天喜提保时捷macanP7销冠组三亚庆功宴直升机跟拍P8总裁培训现场跳女团舞助威投递口令钱多事少是假象钱多成长快才是真谛简历请附个人最亮眼成就事件即使是大学摆摊单日收入过百也算重要事情强调三遍不压佣不压佣不压佣（毕竟我们财务总监的乐趣是每天点钞）

底薪4000元-7000+绩效+提成+公司福利 岗位福利：月综合收入达1万以上 生日会+每月团建+半年游+公平的晋升机制 工作内容： 1、依照销售计划，负责客户的二次转化成交； 2、制定推广计划，推广区域包括但不限于北京；全国各地皆可； 3、制定每天面对面客户数量。 职位要求： 1、良好的沟通能力和亲和力； 2、勤奋好学，抗压力强； 3、能够长期工作优先。 工作时间：早九晚六

产品简介： 我们专注于建筑工程领域的大数据信息服务，核心产品涵盖工程项目CRM管理系统、招投标信息平台等一系列大基建工程类大数据应用，属于高科技信息产业范畴，服务对象主要为建筑行业中大型B端企业。 工作职责： 1、以电话销售为主（占比70%），配合线下拜访（占比30%），无需应酬，成单周期短，提成按月发放； 2、面向B端客户，对接建筑行业企业的中高层管理人员，深入沟通客户需求，匹配合适的产品组合，提供贴合客户预算的整体解决方案； 3、采用高提成激励机制，通过具有竞争力的薪酬结构吸引优秀人才，实现多劳多得、业绩领先者收入无上限。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、踏实肯干，积极主动，具备一定的电话销售经验。 福利待遇： 1.作为互联网高科技企业，公司高度重视人才价值，致力于为员工打造良好的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬体系； 2.薪资构成=底薪+提成+排名奖励等，综合月薪8k-40k，上不封顶； 3.其他福利：五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队建设经费、员工关怀计划、生日会等； 4.入职即享带薪培训，配备专人指导，实行导师带教制。 工作时间： 早九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品方案 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常客户资料整理与跟进

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械OEM/ODM业务的招商推进，依据公司制定的招商目标达成业绩任务，持续开发并维护客户资源； 2、负责全国区域医疗器械批发代理商的甄选与评估，开展商务谈判、合同签署、客户管理及履约跟进，并为代理渠道提供销售支持与服务保障； 3、负责所辖区域的市场开拓、客户关系维护及销售渠道网络建设，确保市场运营规范有序； 4、建立并完善各类代理商信息档案数据库； 5、参与国内大型医药行业展会，如国药励展、药交会等，开展品牌推广与业务对接； 6、根据公司整体战略部署，制定招商方案并组织实施，严格执行公司各项管理制度； 7、协同配合公司相关部门工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、医学类等相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 3、有大健康医疗、互联网、医美、教育等行业招商工作经验者优先考虑； 4、熟悉OEM合作模式者优先录用； 5、具备二类、三类有源或无源医疗器械销售背景者优先

行业近年来发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容： 1.深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2.负责客户邀约、商务谈判及合同签署，全程跟进后续手续办理； 3.提供贷前、贷中到贷后的全流程服务，推动二次合作与客户转介； 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 任职资格： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求）； 2.具备优秀的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 4.善于人际沟通与协调，诚实守信，态度谦逊，踏实肯干。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 团队主管：打破基层薪酬结构，月均收入6至10万以上； 公司提供精准客户资源； 每周享受星巴克、喜茶等下午茶福利，配备丰富水果零食； 员工生日会+生日红包+新员工开单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情津贴及其他补贴； 每月组织团建活动，发放节日礼品，定期安排团队聚餐； 硬性要求： 强烈的赚钱动机，抗压能力突出，目标明确且执行力强。

庆祝]通辽农畜产品销售北京展销中心招聘啦   ❤店内现招聘售货员8名，主食面点（馅饼为主）2名 招聘工种：长期工。 需求：男女不限，年龄22-55岁 工作内容：整理区域商品台面，上货和补货。干果及奶制品牛肉干的销售，服务顾客，负责收银，工作简单轻松。销售还有额外提成  工资待遇：销售员综合约5000～7000，管吃不管住， 面点主食8000-10000元，工作时间10小时，其他事项电话咨询       地址：北京市朝阳区鼓楼外大街19号歌华开元酒店底商“科尔沁甄选店”       联系电话：赵越

《学历教育最高20%提成》 公司专注于学历提升服务，涵盖高起专、高起本、专升本等项目，新人入职享带薪专业培训，系统学习产品知识与销售技能。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信或面谈方式，协助学员规划学历提升方案 2.按日完成既定任务，按月达成销售目标 3.持续提升个人综合能力，快速成长为团队骨干，具备晋升管理岗位机会 任职要求： 有同行业工作经验者优先，具备纯电销经验也可胜任。 敢于突破自我，有电销基础即可加入。 薪资福利： 阶梯式底薪无责任5000元起，最高可达9000元，提成7%-20%+开单奖励+销售冠军奖金…… 工作时间： 早9:30-晚7:00（周日单休，法定节假日正常休息）+超长年假 团队稳定，同事友善，办公氛围轻松，通勤便利，新员工也能高效成单，月薪2.5万左右并非遥不可及！ 《还在犹豫什么？立即加入我们，开启高薪之旅！》

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，提升品牌与产品的市场认知度； 2.持续开展市场调研与分析，掌握行业发展方向与竞争态势； 3.建立并维护客户关系，增强合作粘性与客户满意水平； 4.参与制定销售策略，协同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系； 2.具有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉市场变化； 3.具备良好的服务导向思维，可为客户提供专业化的支持与解答； 4.具备突出的活动组织与策划能力，能独立完成推广项目的执行落地。

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。