岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交； 3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、积极拓展产品市场，推动销售增长，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配产品方案，促成交易达成； 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

262-350/天， 不体检 不查纹身 不查案底 18-45周岁 262-350/天，，直接入职不面试。 工作内容：负责汽车内饰/底盘零部件的组装，工作轻松简单。 工作时间：早8:00-晚8:00点，长白班为主，少部分夜班。

临近北京草房地铁站，招保洁，绿化，工程，工资3000/5000，电话

北京高校招聘家常菜师傅一名，年后初九上班工价9000/9500，联系电话：

**餐厅诚招传菜小伙伴 管吃管住不用愁，薪资月结有保障 工作简单：传菜、摆台、协助前厅基础工作，专人带教 待人真诚、做事勤快就来，不用有经验 一起共事氛围好，踏实干有钱赚！ 联系电话：同步 工作地址：北京东城区

通州宋庄现需招后厨和前台服务，包吃住，男女不限，年龄45岁以下，工资面议！电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一经录用提供免费住宿任职要求 1，年龄17-24周岁，退伍军人优先 2，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 4，能够短，中期在外工作。(公司负责） 岗位职责； 1，负责公司产品市场的拓展； 2，定期与顾客沟通，建立良好的长期合作关系； 薪资待遇： 1，底薪5000＋提出5%也可日结高提成30% 2，关怀性企业文化：包住＋免费培训＋节日礼品 3，国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4，培训及晋升空间；专业培训集中完善的带薪岗前培训；销售技巧，沟通技巧，销售心理，职业素养，财经知识； 5，晋升方向；销售代表-销售主管-销售领队-销售代理副经理-销售副经理-销售经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长； 6公司直招非中介 公司提供住宿（小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间；周二到周天9.30--600 公司地点；北京瑞都国际803-1

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试根据能力定级） 提成比例：15%-23%，客单价约10w-30w 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售人员年薪可达80W，欢迎敢想敢拼敢闯敢赢的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，福利保障完善 我们正在招聘央视一档企业家人物访谈节目的制片人员，主要负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各大企业品牌公关及企业负责人，需具备一定的商务沟通、品牌运营和项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业联系，邀请企业家参与节目，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续跟进已参与节目的嘉宾，维护长期稳定的合作关系； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业客户； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是专注为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片制作、品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的理想职业。 2、工作充满挑战也极具趣味，消耗的是脑力，提升的是能力，锻炼的是表达，长远来看收获的不仅是收入。过程中你能掌握人际沟通、公众演说、业务拓展、团队协作等多项核心技能，为未来发展打下坚实基础。 3、日常接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，他们的思维模式与实战经验将极大拓宽你的视野，让你在成长路上更具底气，阅人无数，见识非凡。 4、这是一份能实现收入跃迁的职业，不要轻言自己不行，无需经验或专业背景，只要你有兴趣，我们将提供系统培训，资深经理带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。 我能承诺的是，只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入远超同龄人水平，眼界提升迅速，没有复杂的人际纠葛，氛围简单纯粹，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱这份事业，赚钱只是顺带的结果~ 有意向的朋友可直接投递简历

岗位名称，招合伙人 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。

环保项目招商加盟招聘电销 *此岗位为单休岗位，介意者勿投* 只需要电话邀约客户到总部考察，不用担心自己不会，不用担心没接触过环保项目，接受小白，销冠培训，只需要努力，点对点帮你实现财富自由，大量的精准客户资源给您每天分配 薪资详情 无责薪资3000+绩效 阶梯式提成奖励，成单越多，提成比例越大， 前期轻松月入过万，后期月入2-3万不是梦， 想挣钱的抓紧职位空缺有限 职位详情 1、由公司提供精准的客户资源，通过电话寻找潜在客户，与客户进行沟通 2、通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性销售 3、维护、发展、建立长期、良好稳定的客户 4、协助配合销售团队，创造销售业绩 5、完成领导安排的其他任务 6、解决客户相关问题并做好反馈 任职要求 1、专科及以上学历，优秀人员可放宽学历要求 2、普通话标准，口头表达流利，热爱销售，具有良好的协调和沟通能力 3、工作认真负责，积极主动，有进取心和团队合作精神，敢于挑战高薪 在这里能实现在买车、买房，公司在大力发展阶段机会多， 不看背景、不看学历、不看颜值、只看实力

1．负责门店客户接待，深入了解客户的实际需求、偏好及预算情况。 2．依据客户需求制定合理报价方案。 3．进行材料选型与色彩搭配，确保整体设计效果协调统一，符合风格要求。 4．提供专业设计建议，及时应对并解决设计执行中的各类问题。 5．在既定预算内把控项目成本，优选性价比高的材料方案。 6．完成合同洽谈、签约及相关签单流程。 7．持续维护客户关系，保持有效沟通，提供完善的售后支持与服务。

公司内部直接招聘！；名额有限！ 招聘岗位：电话销售/销售代表/销售助理/电话客服/销售经理/储备经理/销售支持/售前售后/网销/面销/会销/文员  一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息……  1、薪资待遇：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；+新人底薪4500到9000元/每月，提成另算，每单成交业绩10万至50万，提成比例5%到10%+奖金， 2、应届生、实习生小白入职后全程有师傅一对一教，手把手带，全套的带薪培训体系……   3、薪资+项目奖金+提供住宿++配笔记本电脑+配手机和话费…… 4、工作内容：公司提供资源，电话沟通，负责新客户的开发和老客户的维护。  三、【任职要求】： 1、接受应届生实习，男女不限，只要你敢于开口说，肯做。有耐心就可以。 2、年龄：21周岁~28周岁，年轻肯干。 3、具备良好的沟通能力、亲和力、交朋友的能力。 4、有激情、学习能力强，  四、【产品介绍-AI产品大客户销售精英招募令】 AI浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的AI大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+AI技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 六、【工作地点】：北京市通州区万达广场写字楼C座21层（一号线地铁通州北苑站A口出500米） 如你身边有找工作或换工作的朋友，要尽快转发介绍推荐哦！机会不等人啊亲，赶紧行动吧！

岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内外部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在合作机会，推动重点客户的战略级运营，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营管理策略； 5、熟悉行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务布局和战略规划提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，具备出色的表达能力和应对高强度工作的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续精进专业能力与职业素养。

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目，与客户沟通交流成功转化订单 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：25-45周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪6000-80000元（是每月哦） 2、提成：20%-40%+方案奖励+季度奖+年终奖+每年至少4次旅游+定制专属培训。

【岗位职责】 - 通过电话方式高效联系全国范围内的企业家，准确传递会议及节目录制的邀约信息； - 协同线下会销团队开展客户引流工作，为现场成交环节输送优质潜在客户； - 规范录入客户资料与沟通进展，协助优化触达流程及邀约执行策略； - 工作内容不包含电话销售，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 - 年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； - 具有市场拓展意识，能独立判断客户需求并设计匹配的沟通方案； - 性格积极进取，抗压能力突出，勇于迎接挑战，富有团队合作精神； - 有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎综合素质高、目标感强的候选人加入。 【薪酬福利】 - 薪酬结构：无责任底薪5000元 + 项目提成8%-10% + 绩效奖金（综合收入可达15k以上）； - 完善保障：入职即办理五险一金； - 工作时间：早九晚六，周末实行大小休轮班，法定节假日按规定休假； - 成长体系：配备系统的岗前培训机制，提供明确的职业发展路径，支持个人能力持续成长。

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合月收入1.2-3W，租赁行业节奏快，多劳多得，晋升通道清晰，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富 岗位职责: 1. 主动开展客户交流与需求探询，保障服务质量； 2. 借助公司资源获取商机，推进客户开发与成交转化； 3. 组织客户实地带看，提供详尽的房源讲解与匹配建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期黏性； 5. 整合协调内部协作资源，确保业务流程顺畅高效； 6. 熟练运营小红书平台，通过内容引流并实现客户获取 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 能适应高强度工作节奏，拥有快速学习与环境适应力； 3. 热衷于客户服务工作，可提供专业化的支持与解决方案； 4. 富有责任心和行动力，能按时保质完成既定任务； 5. 乐于迎接挑战，积极追求个人业绩突破与成长