需要有管理经验，会做方案

北京朝阳悠唐皇冠假日酒店招聘管事部员工。提供工作餐。

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

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连锁酒店前台，晋升空间大

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

北京银龙苑宾馆前台实习生招聘简介 一、企业简介 北京银龙苑宾馆是由中国农业银行投资兴建、总行直属管理的三星级涉外宾馆，1999年正式营业，2001年率先通过ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系双国际认证，是北京饭店业首批获此双认证的优质酒店。 宾馆坐落于北京市西城区展览馆路甲5号，地理位置优越、交通便捷，紧邻二环路与地铁站点，毗邻北京展览馆、金融街、北京动物园及多家三甲医院、政企部委单位。酒店配套完善，拥有百余间雅致客房、多功能智能会议室、特色餐饮区域，主打高品质商务接待、会务住宿服务，凭借规范的化管理、优质的服务口碑，深耕京城商旅服务行业多年。 本次招聘前台实习生，欢迎踏实上进、热爱服务行业的在校学子加入，收获标准化、专业化的星级酒店实操经验。 二、岗位职责 1. 协助前台正式员工做好宾客接待工作，包括到店问候、入住退房手续办理、房卡发放与回收，耐心解答宾客住宿、出行、餐饮相关咨询。 2. 负责前台基础台账登记、宾客信息录入、订单核对整理，保证登记信息准确、资料归档规范，配合完成每日前台基础账务核对工作。 3. 接听酒店前台咨询电话、预约电话，做好来电记录、需求登记及转接工作，及时传达宾客诉求。 4. 协助处理宾客日常诉求与简单投诉反馈，联动客房、后勤等部门做好对接服务，保障宾客入住体验。 5. 维护前台及公共区域整洁，整理前台物料、办公用品，做好设备日常基础检查，配合完成前台轮岗辅助工作及上级安排的其他临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄18-24周岁，酒店管理、旅游管理、文秘、礼仪服务等相关专业在校实习生，中专及以上学历，可稳定实习6个月及以上，能接受酒店轮班制。 2. 形象气质良好，仪容整洁得体，175cm以上，无明显文身、无不良仪态。 3. 普通话标准流利，口齿清晰，具备基础沟通表达、应变能力，服务意识强，待人热情有耐心。 4. 熟练使用Office基础办公软件，会简单电脑操作，工作认真细致、责任心强，服从酒店管理制度及工作安排。 5. 品行端正、遵纪守法，无不良记录，吃苦耐劳，热爱酒店服务行业，愿意学习星级酒店标准化服务流程。 6. 有酒店前台、礼仪接待相关实习经验者优先，具备基础英语沟通能力、涉外接待经验者优先。 四、薪资福利 1. 实习薪资：每月固定实习补贴4800元/月，薪资按时足额发放，不拖欠、不克扣，表现优异者可发放绩效奖励。 2. 专业培训：入职免费开展岗前培训、服务礼仪、接待流程、系统操作等系统化培训，零基础可快速上手。 3. 成长提升：标准化管理体系，近距离学习星级酒店前台接待、会务服务、客户沟通专业技能，积累高端商旅服务经验，开具正规实习证明，助力学业就业。 4. 人文福利：节日福利、团建活动、带薪实习休假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化，无复杂职场压力。 5. 就业机会：实习表现优秀者，毕业可优先获得酒店正式留用机会，打通稳定就业通道。 五、工作时间 实行酒店轮班制（早、中、晚班轮岗），月休8天，每天8小时排班，合理排班，法定节假日休息按酒店制度安排调休或补贴，杜绝无偿加班。 六、工作地点 北京市西城区展览馆路甲5号（北京银龙苑宾馆） 七、应聘方式 1. 简历投递：投递个人电子版简历，备注「前台实习生+姓名+可实习时长」。 2. 面试流程：简历筛选→线上/线下面试→录用通知→按期到岗。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

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主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

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招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

招聘前台主管、领班或接待员。薪资范围为2500元至5000元。要求具备同岗位工作经验两年以上。要求具备良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。要求熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。要求身体健康，品貌端正，气质高雅。要求掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。福利待遇包括加班费另行计算。提供食宿。工作满一年可享受五天带薪年假。提供各类节日福利及生日礼品发放。

招聘酒店经理。薪资为6000-12000元/月。任职要求为有经验者优先。工作内容为酒店管理。

招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，有团队管理能力。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

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