岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。 3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。

1.年龄及学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业；10年以上建筑行业工程管理相关工作经验，且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者，（一级建造师证必备）。 2.从业背景：必须具备建筑行业（房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域）工程管理相关工作经历，熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程，有大型工程项目（亿元及以上）统筹管理经验，了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养：具备强烈的责任心、事业心和全局意识，认同企业发展理念；诚信正直、作风严谨，坚守职业操守和廉洁自律准则，严守公司商业机密及项目核心信息；具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力，原则性强，能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题；具备极强的抗压能力，能适应建筑行业高强度工作节奏（项目攻坚、工期管控、现场值守），服从工作安排，可接受出差及项目驻场。 4.基本技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表；熟悉工程管理软件（Project、广联达等）及BIM技术应用，具备基本的数据分析和公文处理能力；持有一级建造师证书（对应专业）、安全生产考核合格证书（B证），特别优秀者可适当放宽，身体健康，能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标，优化工程管理流程，建立健全工程管理体系，推动工程管理规范化、标准化、精细化运营，确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控，审核施工组织设计、专项施工方案，合理调配人力、物力、财力等资源，协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题，确保项目按合同工期履约，杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制，定期开展项目进度检查，分析进度偏差原因，制定整改措施并监督落实；统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作，推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准，建立健全公司质量安全管理体系，落实质量安全责任制，监督各项目质量安全措施落地执行，杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控，组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收，及时发现并整改质量隐患，确保工程质量符合设计要求及验收标准；推动质量创优工作，指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控，组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查，监督项目落实安全生产防护措施，规范施工现场安全管理；负责安全事故的应急处置，组织事故调查、分析及整改，落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控，参与项目投标报价、成本测算，审核工程进度款支付、工程变更签证，监督项目成本支出，优化施工方案以降低工程成本，确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用，指导项目解决施工过程中的复杂技术难题，推动技术创新、工艺优化及节能减排工作，提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理，规范项目技术资料的编制、整理、归档，确保技术资料完整可查，符合验收规范；组织开展技术培训、技术交流活动，提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核，明确岗位职责，提升团队成员（工程师、施工员、质量员、安全员等）的专业能力和执行力，激发团队积极性和创造力，打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接，对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作，化解部门间协作矛盾，推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接，对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等，协调解决项目施工过程中的外部协调问题；参与行业技术交流，了解行业前沿技术及政策动态，为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业（特级、一级资质）工程管理部部长、总工程师、项目经理（大型项目）任职经验者优先，有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例，有本地大型建筑项目统筹管理经验，能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验，熟悉新型建筑技术（如装配式建筑、绿色建筑）及施工工艺，有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力，有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力，能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件，具备较强的数据分析和决策能力者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现端到端闭环运作。 2. 编制项目执行计划与资源调配方案，监督进度、成本及质量控制，及时发现并应对潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多部门团队，保障关键里程碑顺利推进，确保项目目标按期达成。 4. 牵头开展项目总结与成果归档，持续优化项目管理体系，提升整体交付效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨职能沟通协作能力，能够高效整合多方资源推动任务落地。 4. 具备成本管控与风险防范意识，可独立应对和解决项目实施中的复杂状况。

1、编制施工方案，制作材料清单并完成请购流程； 2、负责公司正在实施项目的整体管理，把控项目质量与进度周期； 3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成； 4、落实施工过程中的安全与质量管理，合理控制项目成本； 5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作； 6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业； 2. 具备暖通净化工程项目管理经验，或有装饰装修类工程管理背景，能独立负责项目全流程管控； 3. 具备较强的执行力，可有效控制施工质量、进度与成本，拥有良好的协调沟通能力，保障工程顺利推进； 4. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5. 能吃苦耐劳，适应长期外出差勤务。

二建机电专业，安全B证，能出差

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手引领工程团队开创非凡成就！ 你将负责： 1. 统筹工程整体规划，科学制定项目进度与预算方案； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目目标达成； 3. 联动各部门开展协同工作，保障项目顺畅运行； 4. 攻克工程技术难点，勇于应对复杂挑战； 5. 严控工程安全与质量标准，确保每个环节精准落地。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历背景； 2. 具备扎实的工程管理经验，有团队管理实战经历； 3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作； 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。

风机基础，道路，集电线路，吊装，升压站和储能施工管理。

工作职责 1. 全面统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、成本管控、工期推进、质量把控及安全监管，确保项目依约顺利完成。 2. 牵头组建并协调项目团队，整合施工、技术、采购等多方资源，及时应对现场突发状况，保障工程高效运转。 3. 负责与业主方、监理单位及政府相关部门的联络对接，协调处理工程变更、签证办理及竣工验收等关键事项。 4. 构建完善的项目管理体系，编制施工组织设计和应急处置预案，防范各类风险，实现安全施工无事故目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备二级或以上建造师资格证书。 2. 拥有5年以上建筑施工现场管理经验，完整主导过市政路桥或高标准农田类项目的实施。 3. 熟知建筑行业法规、施工工艺流程及成本控制策略，可独立完成项目进度计划与预算编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对项目执行过程中的各类复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证（B证）或水利B证，掌握施工现场安全管理规范。 福利：入职即办理五险一金，提供餐补、工龄工资 工作时间：8:30-17:00，大小周休息 工作地点：群力银泰城写字楼F座30楼

招聘替班司机一名，工作地点在街里。

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岗位职责： 1.全面负责别墅土建改扩建、房屋加盖及庭院园林项目的现场全过程管理，包括进度把控、施工工艺监督与质量验收 2.组织现场技术交底，协调各施工班组解决技术问题，确保图纸理解准确、施工落地合规 3.负责现场记录、简易签证办理及技术资料整理归档，保障项目资料完整、可追溯 4. 配合项目负责人完成前期踏勘、方案核对与施工图优化建议，提升方案可行性与落地效率 5.主动识别现场风险，落实安全文明施工要求，保障项目高效、平稳推进 任职要求： 1. 具有别墅庭院、房屋改扩建类项目现场实操经验，熟悉土建、园林施工全流程者优先 2. 能独立识读施工图纸，修改图纸，具备基础算量、报价及现场交底能力，动手能力强 3.沟通协调能力突出，责任心强，能长期驻场并适应阶段性项目出差 4.吃苦耐劳，具备良好的职业素养与团队协作意识 5. 学历不限，注重实际项目经验与综合执行能力

负责二次结构，后期装饰，项目经理1名

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先1-2年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑、机电双专业专业优先）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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岗位内容： 1. 参与优化公司绩效管理体系，完善考核指标设计与管理流程，提升员工工作主动性和整体运营效率。 2. 配合业务单元制定绩效目标并推动落地实施，持续跟踪执行进展，建立科学的评估与激励机制。 3. 对绩效相关数据进行整理与分析，识别潜在问题与风险，提出改进方案，为公司战略决策提供支持。 4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动，增强团队理解与协作氛围。 5. 起草、修订绩效管理相关的政策、流程及制度文件，确保合规性与适用性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。 3. 具备基础的数据统计与分析能力，能熟练操作Office办公软件。 4. 逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力及服务导向意识。 薪资福利：3200-4000+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

任职资格：年龄要求18-50周岁，学历高中及以上 招聘岗位：行政人事，售后，主管。 工作时间：上午8:00 下午5：00 午休2小时 周六日双休 岗位职责：负责整理档案资料、服务对接客户、协助经理处理日常事务、统计数据与各部门完成对接工作。 企业简介：中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 [岗位福利待遇】 1. 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3. 作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合素质能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假； 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事王经理 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

【招聘培训方向】 工作内容： 全程参与从基层到中层岗位的人才引进，涵盖用人需求分析、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排；牵头构建新员工入职培训机制，负责课程设计与实施效果跟踪；配合推进内部员工技能提升类培训项目的规划与执行。 岗位要求： 统招本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理、心理学等相关专业优先；了解招聘全流程及培训体系搭建方法，具备良好的沟通协调与项目执行能力；熟练操作Office办公软件，有校园招聘支持或培训组织经历者优先。 【薪酬绩效方向】 工作内容： 承担员工薪酬方案设计与制度落地，办理社保公积金相关事务；协助优化绩效管理体系，推动绩效目标分解、考核实施及结果运用；组织实施外部薪酬水平调研，为公司调薪策略提供数据分析支撑。 岗位要求： 统招本科及以上学历应届毕业生，人力资源、会计学、统计学等相关专业优先；掌握薪酬计算逻辑与绩效管理框架，具有较强的数据洞察与处理能力；工作认真细致，具备薪酬绩效相关实习经验者优先。

岗位内容： 1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹推进组织发展与人才体系建设； 2. 深度参与业务单元在招聘选拔、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持； 3. 统筹办理员工入离职手续、薪酬发放、社会保险及各项福利保障事务； 4. 配合上级完成人力资源各模块的协调与落地实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上人力相关工作经验； 2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3. 具备较强的统筹规划、逻辑分析及实际问题解决能力； 4. 作风正派、责任感强，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理，涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。 2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方协作，及时处理现场技术问题与突发状况，保障工程安全与品质。 3. 精准控制项目成本与预算执行，合理调配资源，推动项目达成预期盈利目标。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，定期汇报项目动态，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装修项目管理经验，熟悉商业空间（如店铺、办公室）施工流程及相关规范。 3. 掌握扎实的工程技术基础，具备识图能力，了解施工工艺及常用装饰材料性能。 4. 具有良好的组织协调与应变能力，能够有效统筹施工团队与外部供应商。 5. 持有建造师资格证书或相关专业资质者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、协助推进人力资源相关制度执行，参与招聘、培训、绩效评估等人事管理工作； 3、办理员工关系相关手续，如入职、离职及劳动合同管理，维护和谐劳动关系； 4、策划并开展企业文化活动与团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、统筹行政物资的采购与保管，有效控制办公运营成本。 任职要求： 1、熟练操作钉钉系统； 2、掌握劳动法相关规定； 3、具备社保增员减员办理经验； 岗位福利： 月休四天，3500底薪+500全勤奖励，缴纳五险，试用期一个月

负责日常招聘软件回复以及邀约，有基本沟通能力就行，早十晚七，月休四天，无责底薪还有提成，综合薪资4k-8k，接受小白，工作轻松简单