保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效管理并维护公司现有客户关系，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为会议时间； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有16年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分公司，拥有自建国际物流系统； 2、公司总人数超800人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关从业经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月轻松获客~

【岗位职责】 1.根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保完成既定业绩目标； 2.负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 3.通过有效沟通掌握客户需求，识别潜在合作机会； 4.巩固现有客户关系，拓展新客户资源，积极开拓区域市场； 5.开发企业端客户，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理； 6.配合落实公司各项管理制度与工作要求。 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通协调能力，能独立开展客户开发； 3.有一年以上销售工作经验，具备同行业背景或客户资源者优先考虑； 4.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 【薪酬福利】 1、月薪9000+，按运费计提提成，综合收入9-20K； 2、晋升体系公开透明，以实际业绩作为晋升依据； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度奖励，并提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤使用公司配车； 6、工作时间：8:30--18:30，午休2小时（12:00-2:00），每周日固定休息。

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需要，助力完成销售任务； 2、维持店内环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架，保障商品在店内的充分展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求执行各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、协助实施并维护标准化的视觉陈列与店内宣传布置； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的沟通、学习、销售与团队配合能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

【工作职责】 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，服从公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广；拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性；及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度； 4、负责收集并分析竞品信息，及时掌握目标客户动态，为团队销售策略、行动计划的制定提供必要的信息；充分、及时了解所负责的区域范围内市场变化及波动、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 【任职资格】 1、专科及以上学历 2、一年以上互联网行业、经纪行业销售岗位从业经验者优先考虑 3、良好的沟通能力、公众表达力等

【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪：高中及大专学历月薪一万元，本科月薪一万一，叠加高额提成，真实收入行业领先（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.提成比例高达40%-80%，业内绝对优势…… 3.提供住宿，家庭式公寓配套：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.月休7天：每周工作六天休息一天基础上，每月1、2、3号连续三天休假，打造亲情小长假，助你走出城市看世界 5.年终红利：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训机制：即使零经验入行，只要肯拼搏，就能实现突破与成长 7.季度旅游、年度出游、团队建设、员工生日会等丰富活动持续开展，精彩不断…… 【任职要求】 1.具备高中及以上学历； 2.年龄范围18至40周岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计服务，员工规模逾千人。目前为行业内人均业绩与人均收入双项领先企业。 【企业理念】 致力于提升人居生活品质，实现员工物质与精神的双重富足！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工已享有远超同行收入水平的前提下，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，赠予员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息日外，每月1、2、3号额外安排三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情——鼓励员工陪伴家人共度时光，去看看更广阔的世界，即便此举每年带来约2000万元的运营成本

白班，节假日正常休息，享受20天带薪年假 不倒班、不加班！！准时下班。零食供应、下午茶、不定期聚餐与团建活动，一应俱全！ 工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询业务的用户提供问题解答与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松。无业绩考核，压力小 薪资待遇： 1、纯无责底薪7000元（不含任何绩效）+高额提成40%+奖金3000-30000元 新手月薪可达15000~30000元，资深员工月收入稳定在5~7W，销售冠军年收入超50W 2、享各类法定节假日及带薪休假，无需调休 3、按规定缴纳五险一金 4、晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

当天安排住宿当天安排住宿 主要负责豪宅别墅的带看、拍摄及线上照片发布 无责任底薪8000元，工作内容轻松简单 公司直招，不收取任何费用 我们实行周结奖金+双薪日制度！ 每月10号发放保底工资，25号发放业绩奖金，每周租赁业绩均有奖励兑现。 成交1单，最快3天到账，有效缓解生活资金压力。 你的房租若周五到期？无需担心，我们周四就发钱， 切实解决在上海租房的经济负担，收入及时到账，安心无忧。 10号的保底工资让你踏实学习、提升开单能力， 25号的大额奖金激励你不断突破自我。 收入结构决定赚钱效率，每月6次奖金发放机会， 如同升级打怪般持续进阶，稳步增收

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

一、公司简介 上海树佳环保工程有限公司成立于2013年，是废气处理设备、环保家具通风设备领域专业配套生产商，总部位于上海金山区，拥有3处生产基地（总占地40000平米），服务超10000家客户，覆盖高校、生物医药、医疗疾控、第三方检测、石油化工等多行业，现诚邀优秀销售人才加入，共拓环保设备市场。 二、岗位职责 1、负责公司废气处理设备、环保家具通风设备等产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2、跟进客户订单全流程，协调生产、安装等环节，保障交付质量，提升客户满意度。 3、收集客户反馈，及时同步公司技术、产品部门，助力产品优化与服务升级。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、环保、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上化工设备、环保工程、通风设备等相关行业销售经验；有技术岗位背景（如技术支持、设备维护）后转销售者，或具备化工类备件/配件销售、售后服务经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的市场开拓、沟通谈判与客户关系维护能力，能独立完成销售全流程；对环保设备行业有一定认知，可快速熟悉公司产品与业务。 4. 其他要求：年龄25-38岁，能适应出差，有积极的工作态度与团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：7000-15000元/月（底薪+提成+奖金），业绩优秀者薪资上不封顶。 2. 福利：缴纳五险一金，节日福利、；提供产品知识、销售技巧等专业培训，助力个人职业发展。

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构工作者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（主营1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日福利 拥有清晰完善的晋升机制 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30- 完成工作后下班（可自愿加班邀约客户） 做六休一 国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

岗位福利： 1、入职保底8K，转正后专员保底9.5K，半年后月收入稳定在1.5W以上，提成无上限，享受五险一金，提供带薪年假； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午12:00至14:00为午休时段，每周单休，法定节假日正常休息； 岗位职责： 1、维护现有客户关系，保障客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘客户合作潜力； 5、负责每月客户回款的跟踪与落实； 6、认真配合并执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧乐观，思维灵活，具备优秀的应变能力与抗压能力；

跑市场

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司制定的各项制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并由资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合薪资范围8k-1.8w

岗位职责： 1. 负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判水平。 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与学习意识。 3. 工作踏实认真，可自主推进并达成销售目标。