招聘销售，无经验可教 底薪500～10000 要求：能说会道，有责任

岗位职责 1. 市场客户开发：自主通过抖音短视频、网络平台、电话沟通、线下实地拜访等多元渠道，主动挖掘猪副产品批发、餐饮、商超、经销商等潜在客户，拓展新市场、新渠道，积累客户资源，完成公司销售业绩目标。 2. 业务洽谈成交：负责客户对接、产品介绍、报价谈判、合同对接、订单跟进等全流程工作，精准把握客户需求，促成合作签约与下单，保障业务顺利落地。 3. 客户日常维护：维护新老客户关系，定期跟进客户需求，解答客户咨询，及时同步产品、货源、价格相关信息，提升客户粘性与复购率，建立长期稳定的合作关系。 4. 回款催收管理：负责对应客户的账款核对、回款跟进与催款工作，及时跟进回款进度，确保账款按时结清，规避坏账风险，保障公司资金流转正常。 5. 客诉问题处理：对接客户售后问题，耐心处理客户投诉、产品售后反馈等事宜，快速协调解决问题，妥善化解客户纠纷，维护公司品牌形象与客户口碑。 6. 日常工作落实：做好销售数据统计、客户信息登记、工作台账整理，服从公司工作安排，配合团队完成各项销售相关工作。 任职要求 1. 学历、年龄不限，真诚欢迎愿意踏实做事、深耕销售行业的求职者应聘。 2. 热爱销售工作，具备主动开拓市场的意识，执行力强，不躺平、有目标感，能主动开展客户开发工作。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，情商良好，可顺畅对接各类客户，抗压能力强，能适应销售岗位工作节奏。 4. 熟练使用手机社交、网络平台，会基础线上运营获客，有抖音获客、线上推广、线下地推经验者优先。 5. 有食品销售、生鲜、猪副产品、快消品、渠道销售相关工作经验者优先录用，有本地客户资源者优势显著。 6. 工作认真负责、诚实守信、责任心强，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资待遇 1.综合薪资：底薪4000-7000元 + 10%销售利润提成，多劳多得，上不封顶。 2. 试用期机制：试用期1个月，统一为员工购买社保。 3. 福利：不定期团结聚餐，团队关系融洽 工作时间 上午8:30—下午17:00，周末单休 工作地点 成都市温江区凤凰大街花木里 应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系咨询详情，期待踏实肯干、渴望高薪的销售人才加入，携手共创佳绩！（）

新人第一月保底5500，律所直招，发展稳定长久！ 薪资待遇:无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 薪资次月15号准时发放 早十晚七，到点就下班，不加班 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有执行销售经验更好； 3、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。

短期兼职在所在地区进行机器拍摄 一台机器两张图片2元 一天中拍到50台当天单价2.5 日结 没有时间限制 下班后或周六日就可以做 但没有机器具体位置 每天结算金额不定 根据所在地机器数量和自己时间决定 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作 这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

负责在各个乡镇推广光伏安装，将由安装意向的户主推给公司，用户安装光伏电站不出一分钱，还享受25年收益。具体岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、对下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、具有一定人脉及社会资源。 6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

四川鑫耀宏盛新能源科技有限公司 招聘1：团队管理 数名 工资：提成模式，5000-20000元/月 要求： 1：年龄不限、男女不限、学历不限、自带车辆；有资源者可放宽条件； （上手快培训1天即可上岗） 2：热爱销售，有销售经验、有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强； （熟悉乡镇，和乡镇村民有良好关系者优先） 3：有一定团队领导和组建能力，组建自己的销售精英团队； 4：业务区域为整个内江市，包含各个区县和乡镇，如：威远县、资中县、市中区，成都双流区等。 上班时间：不打卡，自由。 招聘2：兼职业务推广人员 数名 1.工作地点：内江市各乡镇； 2.工作内容：按照公司业务需求，推广业务促成安装； 3.上班时间：工作弹性制，自由安排时间，不要求打卡 4.薪资待遇：提成800-2000元/户； 5.岗位要求：年龄不限，身体健康，无不良嗜好； 联系电话：张经理：

岗位职责 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式，对接客户需求，介绍公司产品及服务，完成产品销售与业务推广； 2、维护新老客户关系，解答客户咨询，跟进客户进度，记录客户信息，建立良好的客户沟通体系； 3、配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与部门培训、复盘及团队活动； 4、主动学习产品知识、销售技巧，不断提升个人业务能力，高效完成业绩任务。 任职要求 1、18–35岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可，零基础带薪培训； 2、普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的抗压能力和服务意识； 3、工作认真踏实，有目标感、想赚钱、愿意主动学习，服从团队管理； 4、有无销售经验均可。

岗位职责： 1、产品学习：学习并掌握税所产品与相关财税专业知识，不断提升与完善自身专业能力； 2、新客开发：通过公司提供的客户信息，利用电话与新客户取得联系，添加客户微信、约见客户拜访面谈，深度了解客户财税需求，制定匹配合适的财税产品服务方案，跟踪推动签约合作； 3、客户维护：做好微信客户日常的链接维护、意向客户的针对性跟踪、老客的服务监督工作。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历，优秀者学历可放宽； 2、专业要求：财务、会计、审计、工商管理相关专业； 3、沟通能力：语言表达能力强，善于沟通交流，性格外向； 4、工作经验：有无经验皆可，想从事财税行业销售者，若有财税工作相关经验属加分项。 福利待遇： 1、薪酬：底薪（3600-6000)+绩效(900-1500)+提成，综合收入7000-12000 2、试用期1-3个月，购买五险一金 3、上班时间：8:50-12:00，午休12:00-13:30，13:30-18:00 周末双休，法定节假日休,年假，下午茶

人事客服24小时在线，面试当天入职，0费用入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 每周可预支500-1000元！工资不拖欠人走账清！ 一、岗位职责 1. 负责产品组装、包装、测试、打包、仓库相关基础工作； 2. 完成产品包装、说明书放置、生产日期标签及合格标签粘贴工作； 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，学历、经验不限； 2. 工作简单易上手，做事认真细心、服从管理即可。 三、薪资待遇 1. 小时工薪资：26-28元/小时，纯工价无套路，满月保底7500元； 2. 入职签订正规劳动合同，小时工可长期续签，工作稳定； 3. 每日可自愿加班2-3小时，月休4天，加班薪资正常核算； 4. 每月5号准时发薪，绝不拖欠。 四、工作时间 - 上午：08:00-12:00（4小时） - 下午：13:30-17:30（4小时） - 晚上：18:30起，可自愿加班2-3小时 五、福利保障 1. 食宿全包：免费提供一日三餐，四菜一汤，米饭、馒头管饱；住宿免费，4-6人公寓宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣房、无线网，水电费平摊； 2. 生活配套：厂区内设超市、网吧、阅览室、篮球场，生活娱乐设施齐全，环境舒适； 3. 工作轻松无压力，入职专人带教，快速上手。

要求35--50周岁，待人真诚，有责任心，要求3年以上工作经验，入职一个月后，给，

职位描述： 本公司属，长期招聘通信线路施工班组，负责通信线路施工，光缆布放，5G设备安装，小区综合布线，光缆熔接，会通信迁改割接懂割接摸资料，通信施工要立水泥电杆，会低压电，弱电安装，监控安装，要有驾驶证，一个班组要有两个持有登高证电工证，没得证件公司介绍考试学校，365天都有事做，需要长期稳定，本招聘长期有效，，有意向者私聊，工作地点：四川南充全市

四川省南充招家用充电桩安装团队和能独立完成安装的老师傅；必须要有电工证；服务态度好优先；南充区域：领跑，长城，长安，吉利

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

甲醛新乡-聊城再加一个。

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合肥市瑶海区招甲醛治理/检测

哈密市伊州区招贴砖、甲醛治理/检测、腻子/大白/墙漆、水暖安装/维修

南充市高坪区招抹灰、油漆工、腻子/大白/墙漆

现招聘家电销售员数名，有相关经验者优先

招聘合同制员工。报名时间为2026年6月18日上午8：30至12：00以及15：00至18：00。工作地址为营山县一环路北二段73号。

上班主要工作就是打电话销售，心态好。普通话流畅，应变能力强，抗压

南充市营山县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、弱电/安防

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！

招聘综合管理岗人员1名。要求大学专科及以上学历，年龄35周岁及以下（1991年6月10日及以后出生）。具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。报考人员所学专业须与岗位履职业务需求相匹配。具备良好的政治素养与职业道德，遵纪守法、品行端正。具有较强的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力。能够快速适应岗位工作要求，具备良好的抗压能力与执行力。认同企业文化，爱岗敬业，服从单位工作安排。面向全国招聘2026年6月10日前取得毕业证的毕业生。报名时间为2026年6月17日上午8：30至12：00，下午15：00至18：00。采取结构化面试方式进行。。本次招聘合同制工作人员。试用期按企业制度执行。薪酬待遇按所属公司薪酬管理制度执行，按国家及地方政策缴纳社会保险，，单位承担部分由用工单位统一缴纳。工作地址为四川省南充市营山县一环路东一段138号。

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍交换空间家装服务、设计优势及限时优惠活动 2.准确记录客户信息、装修需求与意向等级，并实时录入CRM系统，高效推进跟进与转化 3. 清晰解答客户关于整体设计、施工工艺、材料标准、报价构成等核心问题，传递品牌专业度与信任感 4.协同线下设计师、工程顾问团队，完成客户邀约到店、免费量房、方案讲解及签约支持全流程 5.定期复盘通话数据（接通率、意向率、转化率），持续优化沟通话术与客户需求捕捉能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备出色的语言表达、逻辑思维与深度倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问、装饰公司客服或相关行业经验者优先 3.学习能力强、抗压能力好、目标感强，能适应阶段性业绩挑战 4.学历不限，热爱销售工作，认同家装行业长期价值与发展前景 5.责任心强，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神

【PS】 岗位最低薪资保障：不低于 5k； 此项保障覆盖在职全过程，即便处于入职初期、业务熟悉阶段，也能确保稳定收入，助你安心专注工作，全力冲刺更高薪资。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供精准生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理客户数据，提升资源使用效率与成交转化； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区