岗位要求∶ 1、一年以上销售经验，有一定客户资源，对各类户外媒体有良好的专业了解与认知，熟悉商圈和机场媒体尤佳; 2、热爱销售工作，积极勤奋，内驱力强，对品牌客户有深入了解及个人理解; 3、性格开朗大方，具有良好的沟通交流、协调与分析判断理解能力; 4、身体健康符合岗位要求。 工作内容: 1、熟悉了解公司的媒体资源，搜集市场信息; 2、开发客户，挖掘广告投放需求，促成合作，完成销售任务; 3、按项目合同进度，处理验收、应收款项等工作，保障服务质量 ;4、持续维系客户关系。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 关注市场变化，搜集行业相关资讯，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，能敏锐捕捉市场机遇； 3. 工作积极主动，注重结果，具备抗压能力并保持高效产出； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析水平； 5. 有同类岗位销售经验者优先录用，综合素质突出的应届生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 从基层市场起步，承担市场开发与产品推广工作 2. 后期组建并带领团队，开展团队运营与业务辅导 3. 主导销售项目全周期执行与落地实施 4. 具备机会独立运营管理分公司，承担更高层级管理职能 【薪资福利】 1. 无责任底薪5100元 + 绩效奖金1500元 + 高比例业务提成（20%） + 管理激励（15%）。月综合收入范围为 8,000 - 12,000元。 2. 生活保障：公司可为有需求的员工提供住宿支持，免除生活顾虑。 3. 晋升机制：透明、公正、公平的晋升体系，能力决定职位，业绩决定收益。 4. 团队文化：积极向上、阳光开放、互帮互助的工作氛围，与优秀人才共同进步。 【我们期待这样的你】 1. 热爱事业，拥有强烈的成就动机和进取精神 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力和市场拓展经验 3. 有市场营销、团队领导或项目运作背景者优先考虑 4. 责任心强，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标 【加入我们，你将获得】 不仅是具备竞争力的收入回报，更是一个能够全面展现能力、实现快速成长的职业发展平台。从一线销售到团队管理者，再到区域业务负责人，你的每一步进阶，我们都将全力护航！ 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司招聘邮箱（请补充具体邮箱或联系方式），或通过官方招聘渠道提交申请

律所销售 岗位职责： 1. 对接线上有法律咨询需求的客户，提供专业法律解答，推荐适配解决方案，推动达成合作意向； 2. 汇总整理案件基本资料，与后续服务团队及法务部门同步客户信息，并协助处理相关事宜； 3. 工作时间：早9:30-晚6:30，双休，写字楼室内办公，无需外勤。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑； 2. 思维条理清楚，普通话标准，擅长表达与交流； 3. 学习能力强，执行高效，富有责任心和团队合作意识； 4. 欢迎新人加入，入职设试用期，由业务骨干全程带教指导。 薪资福利： 无责底薪+绩效提成，首月保底6k，缴纳社保，交通便利，团队氛围积极，工作环境舒适，提供人性化成长空间。 岗位职责： 1. 提供法律咨询支持，回应客户提出的各类法律疑问； 2. 协助办理日常法律事务，参与合同及其他法律文书的草拟与审查； 3. 参与客户关系维护，输出专业法律建议，助力合作项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有良好沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅对接； 2. 工作态度端正，细致认真，具备较强责任感和抗压素质； 3. 掌握基础法律知识，可独立应对常见法律事务处理。

1、负责所有维护门店应收款票据管理及对应货款按期回款，保障公司现金流和风险控制 2、执行公司营销活动方案，负责分管门店整体营销费用投入规划、跟踪、总结。 3、负责分管门店续约合同和拓店合同及投放政策洽谈、初审，严格把控价格、政策投放、费用投入，确保公司经营持续稳健 3. 负责分管门店终端门店签约政策、政策兑付和销售业绩进度，保持良好客情关系且确保投入产出效益最大化 上班时间：9:30-18:30 大小休 【任职要求】 1、男女不限，35岁以内，有行业经验和资源优先 2、会骑车、有魄力、有毅力，善于沟通，情商高 3、有强烈的挣钱欲望「福利待遇】 1、底薪+提成（综合淡季6000-8000，旺季8000-12000），试用期无责保底薪资5000 2、上班时间：上午9:30-下午18:30，大小休，节假日正常放 3、节日福利、团建、培训，社保，

员工月薪3w+ 销冠月薪10w+（真实薪资 提供工资条） 招聘简章全部真实！请详细阅读简章内容再投递~ 电话审核银行客户资质并邀约上门面谈 没有kpi考核 每天8小时行政班 午休两小时 节假日正常放假 新人均薪9000+ 无责5000+15-40%高额提成+3k-3w奖金 月入3w+~ 每月固定团建 奶茶咖啡 手机包包香水拿到手软~ 接受小白无经验 公司主管亲自带~包教会教上手教开单~

真诚招聘，公司直招，稳定发展15年 [岗位职责]: 1、公司提供的资源等渠道,通过网络与客户、企业对接,了解客户需求,沟通,成交。 2、该岗位纯室内办公,无需外出,办公室内直接签单得业绩。 [工作难度]: 比卖房子地推和做保险容易，公司有自己渠道推广,内部有丰富的客户资源提供。公司平台大,行业前景好,接触中高端客户,拥有优质的客户群体和人脉资源。 [上班时间]:早9-晚6点半周末双休,节假日正常休 [福利待遇]:六险+节假日福利+带薪年假 薪资福利: 1、薪资:无责底薪+提成+奖金+周末双休+法定节假日及其他福利 2、培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。公司提优越的带薪系统岗前培训.部门负责人亲自带领上岗,入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训; 3、公司内部完善的晋升体系,只要你有能力,业绩突出,公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪。

【岗位福利】 1:无责底薪3500元+业绩提成+岗位补贴+各项奖励 +购买五险。 2:当月最后一天发放工资，并结算当月工资。 3:超长带薪年假(过年10-15天带薪假)，享有员工旅 游，生日福利，下午茶，团建，带薪培训等多项福利。 4:每日8小时工作制，中午2小时午休时间。每周天休 息，享有国家法定节假日。 5:入职享有专业技能培训及专业人员一对一帮，扶， 带，顺利开展工作。 【岗位职责】 1:宣传及推广公司主营的有机食品。 2:开发新顾客，维护老顾客。 3:完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.性别不限，年龄20-45周岁（优秀者可放宽年龄） 2.热爱销售工作，有责任心，团队精神。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力。

维护客户售后和销售一些列工作，，各种促销活动对接

岗位职责： 1. 根据工作安排完成日常基础性事务支持工作 2. 配合团队完成临时性、阶段性任务执行与反馈 3. 遵守用工单位规章制度，服从现场管理与调度 4. 保持良好职业素养，注重安全与协作 5. 按时保质完成交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 能够稳定出勤，遵守工作时间约定

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岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本情况及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的长期、有效互动 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展方向，具备较强的收入目标意识 2. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活 3. 责任心强，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心实操上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

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公司福利: 1.办公环境舒适，整洁，不定时下午茶; 2.周末双休，节假日正常休息; 3.工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30; 4.社保正常买! 高中(含)以上学历，年龄18-30周岁，年龄只是数字，优秀者可放宽条件有兴趣大胆来试试; 普通话流利，性格开朗，情商高，表达能力良好;薪资待遇:底薪+全勤+提成，综合薪资3000-8000; 岗位职责: 1.负责商务谈判及合作方案的制定; 2.维护现有客户关系，拓展新的商业机会; 3.电话联系客户沟通公司合作项目及模式; 4.邀约客户到访公司; 任职要求: 1.具备良好的商务沟通能力和谈判技巧; 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3.熟练操作办公软件; 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

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光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

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25年川渝地区资深汽车配件供应商，直营门店45+，加盟网点260+，服务合作客户超30000家 工作内容： 1、日常外出拜访修理厂客户，开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户 replenish 货品，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、综合月薪6000元起，薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险，提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道：销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件（如刹车片、火花塞等），无需相关行业经验，入职配备一对一师徒带教机制，专业技术门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定向好

招：球馆管理员1名，，30~48岁，初中以上文化，有电脑基础，会骑电摩托车，上行政班，月休四天（周内休息），主要是球员进馆打球电脑计时及管理，工作轻松简单，相当干坐办公室，月工资：2600~2800元。下月上班，合适条件者通过短期培训（7天内）上岗，工作地点，南部县新城区。报名地点：南部县新华路19号安家中介门店 咨询电话：