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酒店急招以下岗位： 前台主管、客房主管、客房保洁、 综合工资3000-5000/月，月休4天，，社保+早午餐 保洁：2名。要求：50以下，综合到手工资3700元/月左右+包吃包住，综 地址：临泉丽丰城隍庙17栋凯里亚德酒店 有意可直接联系

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

上班时间：下午五点到凌晨两点

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

前厅经理

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

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**经理**：安安·宴宾楼招聘经理2名，要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理，电话。

酒店前厅经理 薪资福利:工资面议，节假日加班，包吃住，每月公休三天 以上岗位具体待遇详谈

丽江凯悦花园酒店招聘 1⃣前厅接待员 2⃣餐厅主管 3⃣餐厅接待员 4⃣客房服务员 5⃣洗捡工 要求:18-55岁，有无经验者都可以 酒店位置:花马街 联系☎

1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名，工资6000， 前台多名，工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥 5⃣备注:具体面谈，年龄40-50岁 6⃣联系方式:

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，男女不限，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:6名

# 丹寨万达小镇-酒店前台接待 招聘人数：若干名 福利待遇：五险一金、月休八天；带薪年假、法定节假日及节日福利；定期员工生日会、部门团建；完善的培训与晋升机制；免费工作餐、员工宿舍及工作服 面试地址：贵州省黔东南州丹寨县万达小镇人力行政办公室 联系电话：（田经理）

民宿人员招聘 前台管家：2名 （兼职18岁以上） 包吃包住，有经验的优先考虑 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务·了解宾客各方面的需求和意见，及时有效的解决宾客投诉·熟悉民宿管理系统，为宾客办理入住登记和离店结账手续，大厅日常维护 接送客人，帮助客人接送行李，日常维护；介绍游玩路线，能吃苦耐劳，热情开朗，主动意识强，积极向上； 西江四号风雨桥附近 联系电话（同好）

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

前台服务员身高155cm以上，形象好气质佳，可以适应夜班，不招短期与兼职，有同行业同岗位工作经验者优先。上四天休息两天，可接受新手小白。薪资福利:3000元/月+提成；以上岗位一经录用，每月享有3天正休，享有带薪公休年假、包食宿、每月员工聚会、不定期出游等。招工人数:1名工作地址:丹寨县龙泉大道中段丹寨迎宾馆

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任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加