全城招募保单服务经理待遇：试用期前六个月报酬每月3000元（大专及以上学历3500元）+业务奖励️要求：年龄25岁-50岁2️⃣学历高中及以上特别优秀者条件可放宽（以面试录取为准）职责：续期提醒、保全服务及后续业务咨询等详情咨询*经理：

招聘：人事主管薪资：5-7K元/月1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

双休人事经理1名4500-5500元/月✅要求：人事方面5年工作经验上班时间:8:30-12:00 13:30-17:00☎电话:丁⛳地址:景德镇昌江区滨江西路6号

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招聘：人力资源经理/总监薪资：8-15K元/月人力资源经理/总监岗位要求：1．人力战略规划：根据公司发展战略和经营计划，筹划近期、中期、远期人力资源战略规划和年度人力资源计划；2．制度建设：建立和规范符合公司发展方向的人力资源管理体系、工作流程；3.人才招募：监督招聘策略实施情况，及时了解行业人才动态；组织完善内、外部人才招聘渠道、招聘机制，保证合理的人才储备；负责集团重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等；4.组织与人才发展：拟定集团及子企业组织架构方案，梳理公司职等、职级、职位管理体系；组织进行岗位及编制分析，完善岗位说明书；组织建立人才素质模型及人才评估系统，建立完善岗位任职资格体系；组织进行中高层人才的选拔、任免、考核管理；建立各职系职业发展通道，推动员工职业生涯发展；5.培训体系：主导搭建培训体系，拓展培训渠道和资源，建立内部培训讲师团队，完善讲师评定体系，推动完善公司知识体系建设。不断提升员工综合职业素养，提升人力资本水平；6.薪酬福利：主导公司薪酬福利管理体系建设，组织制定公司薪酬福利政策，并持续监控、优化；组织编制年度薪酬福利调整方案，合理控制企业人力成本的有效支出；7.绩效考核：组织建设绩效考核体系，实现全员绩效考核；指导公司各部门建立、推行绩效考核机制，监督实施结果；组织梳理完善组织、部门及岗位的KPI指标库建设。通过绩效考核，合理分配利益、促进员工成长、激励员工努力，实现综合效益最化，达成企业发展目标；8.员工关系：确保各项人事工作合法、有序开展，合理规避用工风险；建立有效的员工沟通渠道； 处理员工纠纷，解决员工投诉和劳动争议，不断提升员工满意度；9. 文化建设：引导员工将企业核心价值观落实于日常工作，形成良好的工作氛围，激发积极向上的活力；任职要求：1.年龄：35～45岁；2.本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、工商管理、社会学等相关专业；3. 具备五年以上人力资源管理工作经验，其中三年以上人力资源高层管理经验；4. 具备三年以上知名零售行业人力资源管理经验，餐饮服务业。

人事行政经理大专及以上学历；5年以上人力资源工作履历；熟悉HR流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀；有制造业经验；较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强；有亲和力；有责任心；善于团队文化推动和氛围建设者优先。5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业经验尤佳；较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；善于团队文化推动和氛围建设者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:万安县工业园一区创业大道28号

招聘：品质服务经理薪资：面议工作内容：1、负责提升各项目基础品质及服务质量，对项目满意度负责2、根据基础物业管理规定，落实各项管理工作；岗位要求：1、5年以上物业行业管理经验，2年以上品质专业线负责人或同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，3、具备物业前期及收楼衔接期协调管理经验；4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理.关系管理.任务实施能力；5、有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强。（能力优秀者可放宽条件）

创海装饰工程有限公司现面向全国各地招聘：1.项目经理20名2.木工班组，人数不限3.电工班组，人数不限

人事主管负责人力资源6大板块工作，能独打造1支10人左右销售团队。招工人数:1名

景德镇市珠山区招水电

可以安排寒假工珠山区602所招形象岗长期安保28-31号培训，培训算工资12小时，白班，7-7或8-8 工作要求:18-45岁，身高170以上报名:全身照，身高，体重 工资:3500/月 报名联系:邵

景德镇市珠山区招腻子/大白/墙漆

景德镇市浮梁县招门窗制作

景德镇市昌江区招钢结构安装/打板，有一栋钢结构安装，高度22米，二成结构，安装带打板维护，钢结构700吨。找有实力的专业队伍外包清工。

招聘经理/主管,1、负责公司招聘计划的制定；2、负责公司的门店的人员配备；3、负责办公室的行政管理,招聘1人

人力主管,招聘1人

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

1.招聘人事经理高端中餐厅2.首要负责招聘工作3.办理入职离职劳动关系4.负责协调各部门合作沟通调节员工关系5.绩效考核核对工资办公软件要熟练掌握6.餐饮业人事3年以上经验7.人品端正

主管一名，形象好，社会经验丰富，负责经管服务人员，主抓销售，服务，卫生，及服务人员管理等工作

招聘：区域电力项目负责人招1名,长期,薪资：10000元以上/月负责整个景德镇市场的电力项目，试用期底薪8k，试用期后1w+提成，要求有电力工程相关经验，管理能力强。联系人：詹老师

招聘：人事薪资：8000.00<p>浮梁肆意传媒诚聘人事专员2名</p><p>优先22-35岁，有责任心，沟通能力强，有经验者优先（全职）目前只有两个空缺位置！</p><p>薪资：底薪十提成 </p><p>有意向的私聊</p><p>​</p>

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

招聘：人事文员薪资：3-5K元/月1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及结算。7、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历8、二年以上相关工作经验9、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

1、工程部经理2、工程部综合维修工3、食堂副厨4、招商主管5、商场营运经理6、超市夜值7、百货导购

人事专员薪资福利:3500-5000元/月招工人数:若干名工作地址:乐平市塔山工业园区

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

综合维修工，有电工证

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

合伙人或项目经理、专业人才孵化薪资福利:薪资面议工作地址:乐平市杨木匠村

江西聚源建设工程有限公司武宁县分公司一、项目管理员招聘人数：1 人 到岗时间：2周以内 年龄要求：30周岁-45周岁 性别要求：不限； 婚况要求：不限婚况任职要求：学历：大专或以上学历；懂预算者优先，需要有相关的项目现场管理经验！薪资面议；月休四天；若工作出色，能力强者有晋升机会，要求政审合格。二、施工技术员招聘人数：1 人 到岗时间：3周以内 年龄要求：25周岁-40周岁 ； 婚况要求：不限婚况任职要求：学历：大专或以上学历；懂预算者优先，需要有相关的项目现场施工经验！薪资面议；月休四天；若工作出色，能力强者有晋升机会，要求政审合格。三、市场营销经理1 人 到岗时间：2周以内 年龄要求：27周岁-48周岁 性别要求：不限； 婚况要求：不限婚况；要求会开车薪资面议；月休四天；若工作出色，能力强者有晋升机会四、投标专职资料员1 人 到岗时间：2周以内 年龄要求：25周岁-40周岁 性别要求：不限； 婚况要求：不限婚况；要求有工作经验2-3年学历：大专或以上学历薪资面议；月休四天；若工作出色，能力强者有晋升机会试用期一个月，；陈唤唤办公地址：武宁县老城区湖岸花城小区西南门