
项目工程师/项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车底盘项目汽车发动机项目
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3,负责工装设备的结构设计与技术实现;
4,依据客户图纸转化为公司内部适用图纸,并根据工艺要求合理调整尺寸公差;
5,参与样品评审会议,结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求;
6,制定样品计划表,清晰记录各款样品当前状态并每周更新,跟进样品全过程流转,完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员;
7,参加新产品首次量产评审会议,核对客户图纸内容,下发内部图纸至各相关部门;
8,编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9,完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10,实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11,负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作;
12,监督和检查生产车间工艺规程的执行情况;
13,主导新工艺的研发与落地实施,指导车间完成新工艺应用;
14,参与新产品开发过程,提供工艺技术支持与可行性建议;
15,根据工艺需求进行工艺装备的设计,并完成工装的验证与优化改进;
有项目工程师或项目经理经验者优先考虑
16,跟踪项目进展及客户订单执行情况
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专防护工程施工现场项目验收统筹协调甲方、设计方
岗位职责:
1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理,确保项目按时保质交付
2. 统筹调配人力、材料、设备等资源,优化施工组织,保障现场高效协同
3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行,及时响应并解决现场突发问题
4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调,推动各阶段验收与结算
5.规范管理项目全过程文档资料,确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯
任职要求:
1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验,熟悉行业规范及施工工艺
2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地
3.同时持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修工程专业)、中级职称(建筑工程专业)者优先
4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力
5.责任心强,具备较强的风险预判与问题闭环处理能力
6.能适应全国出差
家装项目负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
家装项目部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技硬装项目质量管理进度管理装修管理软装项目住宅地产
工作职责
全面负责装饰装修项目的工程管理统筹工作,编制项目施工方案、进度安排及质量控制标准,保障项目按时交付。
主导施工现场的安全监管、质量把控与成本控制,定期开展巡查,及时处理施工中的技术问题与突发状况。
负责工程团队的日常运作管理、绩效评估及专业培训,持续提升团队施工效率与技术水平。
对接设计、材料、客户服务等相关部门,推动跨部门协同作业,确保项目需求高效落实。
审核施工技术方案与预算文件,优化施工组织流程,合理控制成本支出,提高项目盈利水平。
任职要求
大专及以上学历,建筑工程、装饰装修类相关专业背景,持有建造师等职业资格证书者优先考虑。
5年以上装饰装修领域工程管理经验,具备3个以上大型住宅或商业空间项目全流程管理实操经历。
熟练掌握装饰施工工艺、材料性能及验收规范,了解国家相关施工标准与安全生产法规。
具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够有效组织资源推进项目目标达成。
电力工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程
电力施工项目经理作为电力工程项目现场的总负责人,全面主导项目从施工实施到送电验收的全流程管理工作。主要职责是保障工程在安全、质量、进度与成本四项核心控制目标下顺利竣工并交付使用。
幕墙工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与工作安排
3、全面履行与建设方合同约定的各项义务
4、负责外部相关单位之间的沟通与协调工作
5、对项目在经营与管理过程中存在的风险进行识别与管控
6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务
7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理工作
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理确保经营目标达成
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事工程管理工作
3、知识要求:精通工程管理流程,具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,熟悉内外部公共关系处理
4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时具有较强的书面撰写与语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验
运渣小工力工拆除打磨长期保险1-2人月结班组
景德镇市昌江区招工地小工/杂工、工地打磨工、拆除/运渣、工地力工4000-4500/月,厂区施工,周末双休。
机场搬行李400一天*8小时制*包吃住
380-420元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
郑重承诺;真实招工,入职无任何费用,真实可靠,放心求职,主动联系,当天上岗安排宿舍
核心工作内容:
负责小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作,确保货物安全无损;根据生产需求及时完成搬运任务;保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
高薪薪资:综合月薪9800-10000元,计时30一小时,上不封顶
齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障!
食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少
休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排!
发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支,从不拖欠
工作地点:安徽省芜湖市工作
有市政管线旧改经验的优先
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
小区雨污水改造项目!需要技术人员1名
要求熟悉图纸有一定旧改项目施工经验
土建技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结对得起这份工资和职位
有多年施工经验,可以及时处理现场问题,做好验收资料,配合检测,送检,计量准确,55岁以内
工程管理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区五险一金餐补
岗位职责:
1、负责住宅小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理,及时发现并处理设备异常,确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运转。
2、执行设备定期巡查与维护保养计划,提前识别潜在风险,减少故障发生频率。迅速响应业主及公共区域维修需求,高质量完成各项维修任务,完善维保与维修记录台账,保障服务质量与用户满意度。
3、承担小区零星修缮、设施更新、局部改造项目的现场协调、施工监管、质量验收等工作,监督外包单位规范施工,确保工程符合标准并顺利交付。
4、严格执行安全生产管理制度,定期组织园区工程类安全隐患排查,建立问题清单并落实闭环整改,配合各类安全审查,防范设备运行及施工过程中的安全事故发生,维护社区居住安全。
5、负责工程维修物资、工具的采购申请、出入库登记及库存管理,合理控制运维耗材成本。系统整理设备档案、维保资料及工程项目文件,按要求归档保存。
6、协同物业各职能部门开展日常运营保障工作,对接第三方维保单位、施工单位及相关政府职能部门。积极回应业主工程类诉求,高效处置停水、停电、设备突发故障等紧急情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、熟练操作计算机及常用办公软件,掌握弱电系统应用,精通强电安装、检修及故障诊断技术
3、具备良好的沟通表达能力,能承受较强工作压力
4、持有相关专业证书(如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等)
5、具有3年以上相关领域工作经验
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑项目钢结构项目
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业涵盖钢结构、土木工程、建筑工程、工民建、工程管理、道桥(钢结构桥梁方向)、设备或其他工程类、机械类相关领域,具有中级及以上技术职称,持有建造师、注册结构工程师或设备工程师等执业资格者优先考虑。
2. 在钢结构行业累计工作8年以上,其中从事钢结构项目管理工作不少于5年,精通钢结构项目全流程管理操作。
3. 具备良好的协调能力、计划统筹能力及指导能力,拥有较强的综合协调水平和组织管理经验,具备优良的职业操守与个人素养,责任心强,工作严谨,富有敬业精神。
4. 熟悉国内外钢结构市场情况或具备海外项目经历者优先,英语沟通能力良好者优先录用。
公司福利:
免费提供食宿,三餐全包。
表现优异的员工有机会晋升为基层管理岗位,中专及以上学历人员可纳入办公室岗位人才培养体系。
上述技术岗位可安排前往公司总部(青岛)参加免费培训,培训期间包食宿并发放带薪补贴,培训期月薪不低于4500元/月。
工资于次月25日准时发放,按时结算,无拖欠情况。
其他福利包括:试用期补助、满勤奖励、工龄津贴、季度福利、节日慰问、交通费用报销。
江西公司地址:江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补贴、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补助
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标的实施,负责客户端节点验收的对接与协调工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与推进,直至实现量产,对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作主动性强,抗压能力好,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户项目开发流程者优先。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
弱电工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电路、计算机应用或网络工程等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
3、熟悉网络系统维护,掌握安防监控及弱电工程安装施工流程;
4、工作态度严谨、责任心强、品行端正,热爱技术维修岗位,具备良好的协作意识;
5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构为底薪(5000元起)+岗位津贴+业务奖励+项目提成+节日补贴;
2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假;
3、提供社会保险、婚假、产假等各项员工权益保障。
栏目概述
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