
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案
3、供应商评估与选型:组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案,并主导方案比选与决策过程
4、项目实施管控:作为项目经理全面推动项目落地执行,确保各阶段工作有序推进,直至系统成功上线运行
5、系统运维支持:负责系统日常运维事务及配置调整等工作,编制标准化操作手册和运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先,对项目交付流程具备清晰认知和管理意识
5、具备一定文档撰写能力,良好的组织协调与沟通协作能力
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
江西通信项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。
具体工作内容包括:
(1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等);
(2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全);
(3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成
5.落实安全生产责任制,
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:5年以上
2. 最低学历:中专以上
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级建造师资格证书或者河南省二级建造师证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
有5年以上现场管理经验
1-1.1万元/月
项目经理
岗位职责
统筹项目全生命周期管理,负责项目立项、计划制定、进度管控、成本预算、质量把控及交付验收全流程工作。
对接甲方、合作方、内部各业务部门,协调沟通需求,同步项目进度,处理项目各类问题与突发风险。
搭建项目团队,合理分配工作任务,管理团队日常工作,把控工作节奏,提升团队工作效率。
制定项目执行方案、里程碑计划,定期输出项目周报、月报,复盘项目数据,优化项目流程。
严格管控项目成本、预算支出,把控合同执行情况,管控项目回款节点。
识别项目风险点,提前制定应急预案,及时解决项目推进中的技术、协作、沟通等各类阻碍问题。
负责项目成果交付、客户维护、满意度管理,建立长期良好的合作关系。
任职要求
大专及以上学历,具备5年以上同行业项目经理工作经验,有完整独立带队落地项目经验。
熟练掌握项目管理流程,会制作项目计划、进度表、复盘报告,具备较强的全局把控能力。
优秀的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作能力,能高效对接多方人员。
具备较强的抗压能力、问题解决能力,做事严谨细致,有结果导向思维。
熟悉办公软件及项目管理工具,具备基础的成本核算、进度管控能力。
有证书、相关行业资质者优先。
厨房主管,厨师长
4000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.根据季节与市场变化优化菜单结构,平衡口味、营养与成本效益
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1.具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求
3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先(可根据实际补充)
5. 学历不限,持有健康证及厨师职业资格证书(中级及以上)
景德镇乐平市93.岗位:客服管家。招工信息:新力物业有限公司招聘客服管家2名,岗位要求:沟
3500-4300元/月
管家1-2人月结
93. 岗位:客服管家。招工信息:新力物业有限公司招聘客服管家2名,岗位要求:沟通能力强,能抗压,有销售经验优先考虑,薪资3500-4300,月休4天。要求中专及以上学历,35周岁以内。工作地点:乐平鸿宇曲悦风荷/鸿宇明珠城/日月星城。电话:
切配厨师厨师长打荷
【福建省建阳市某餐饮企业】诚聘:店长1名,需具备餐饮行业管理经验,能统筹门店运营及团队管理;厨师长1名,需有后厨管理经验,擅长菜品研发与出品把控;厨师2名,能独立完成岗位菜品制作;切配2名,打荷1名,需熟练掌握岗位技能,配合高效出餐。以上岗位均要求试菜考核,表现优异者优先录用。工作地点:江西省景德镇市,薪资待遇面议,欢迎有志之士致电咨询,联系电话:()。
厨师长
【夜宵排挡招聘】诚聘厨师长一名,工作地点位于江西省景德镇市。我们希望你擅长海鲜烹饪,有丰富的夜宵排挡菜品研发与制作经验,能根据食客口味灵活调整菜品风格,带领团队高效完成出餐任务。有管理经验、自带稳定团队者优先考虑。薪资待遇面议,根据能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。有意者请致电联系,期待与你携手,共同打造本地受欢迎的夜宵美食地标。
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【陶钵里】鱼蛙火锅馆
火热招聘!诚邀餐饮精英加入!
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一、 招聘岗位
1. 鱼 蛙 师傅 (1名)
薪资待遇:6000 - 8000元
2. 切配鱼蛙师傅 (2名)
薪资待遇:4000 - 6500元
学徒多位3000-4500元
洗菜阿姨多位3500-4000元·前厅服务员:3600-4200
底薪
8·前厅领班:4500-5500
节日福利、有薪年假、降温费、生日福利等!
休息;月休2天
联系电话:
楼面经理
✅岗位:肯德基楼面经理(每周双休+福利待遇佳)
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点击链接投递简历:
井号:///ASipcKb5laCFTXH
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✅岗位:必胜客值班组长-乐平(法定节假日三倍工资)
薪资:3200-3700元
点击链接投递简历:
井号:///mc36JXbtpNMDA4j
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▶全成就文化发展(乐平)有限公司☎
切配餐厅领班服务员配菜
【陶钵里】鱼蛙火锅馆火热招聘!诚邀餐饮精英加入!现面向社会诚聘以下岗位,期待热爱餐饮、踏实肯干的您加入我们这个充满活力的大家庭!一、招聘岗位1.鱼蛙师傅(1名)薪资待遇:6000-8000元2.切配鱼蛙师傅(2名)薪资待遇:4000-6500元学徒多位3000-4500元洗菜阿姨多位3500-4000元·前厅服务员:3600-4200底薪8·前厅领班:4500-5500节日福利、有薪年假、降温费、生日福利等!休息;月休2天联系电话:
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栏目概述
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