岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

1. 担任项目总负责人，全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作，确保按合同要求完成各项工程生产目标； 2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控，及时应对并解决施工过程中突发问题，并定期向上级汇报项目进展； 3. 组织开展图纸会审，依据国家标准，提前提出切实可行的技术优化建议； 4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产，确保高质量完成上级下达的工程任务； 5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报，完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认，并配合业务部门推进各阶段回款工作； 6. 负责工程物资的调度安排，组织材料的收发与现场验收，监督材料在工地的实际使用情况； 7. 有效组织施工队伍实施作业，审核其施工执行情况，并参与施工队伍的结算审核工作； 8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系，妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题； 9. 根据公司管理制度，按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先，具备8年以上工程管理经验，有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先； 2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准，具备出色的沟通协调与现场管理能力，可独立承担施工现场全面管理工作； 3. 能准确理解施工规范与工艺要求，熟练操作施工现场相关设备； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神； 5. 英语可作为工作语言，需具备至少三年或以上的海外工作经历。

【岗位职责】 1. 精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2. 全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3. 审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4. 跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5. 对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6. 管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5. 沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。

主要跑工地，装修行业会懂的，做事勤快者优先

岗位职责 项目启动与交底：组织图纸会审，核对原设计方案与现场实际情况的契合度；主持施工技术交底会议，向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控：编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》，监督各工种按计划推进作业，及时纠偏工期延误，保障项目按时交付。 施工质量管理：落实“三检制”流程，重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量，确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工：执行安全责任制，每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范；负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控：审核材料采购申请及进场验收流程，确保品牌、规格与设计封样一致；处理现场设计变更与签证事项，严控项目成本，避免资源浪费。 多方协调沟通：作为现场第一责任人，定期向业主汇报工程进展；协同设计师解决施工中的技术难题；配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付：组织内部预验收并落实问题整改；陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明；办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后：汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档；对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘：梳理项目施工过程中的难点与管理经验，提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验：具备3年以上装修施工现场管理经验；有设计岗位从业背景者优先（具备更强的设计落地理解力）。 专业技能：能熟练阅读CAD施工图及节点详图，掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准；具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力；熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；责任心强，能承受工作压力，适应施工现场环境；具备服务意识，善于引导和管理业主预期。

岗位1：招聘电焊工，要求持有相关证书。提供五险一金及食宿。薪资为5000-5500元。 岗位3：招聘吊车司机，要求持有相关证书，白班工作。提供五险一金及工作餐。薪资面议。 江西天新药业股份有限公司有招聘需求。

岗位1：招聘电焊工，要求持有相关证书。提供五险一金及食宿。薪资为5000-5500元。有意者可点击链接投递简历。 岗位3：招聘吊车司机，要求持有相关证书，白班工作。提供五险一金及工作餐。薪资面议。有意者可点击链接投递简历。 以上岗位由江西天新药业股份有限公司发布。

景德镇市昌江区招铁皮/白铁保温

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：施工管理岗（2027届校招）薪资：5k-8k工作地点：合肥市,六安市职位类别：项目经理/主管学历要求：本科及以上专业要求：建筑技术科学,建筑与土木工程,机械工程,土木工程,土木工程(智能建造),建筑学,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1、全面统筹管理项目质量、进度、成本、安全、环境和其他技术等各项生产经营工作开展，保证项目经营目标达成。2、主持项目部日常工作，负责制定项目部各项规章制度，明确项目部各管理岗位职责，并定期进行工作考核。3、协调、组织公司和项目经理部商务、工程、技术、质量、安全等线条专业力量做好项目总体规划编制工作。4、组织做好施工组织设计、专项施工方案等文件的编制和过程调整工作。5、贯彻执行国家、地方颁发的有关法律、法规、政策和强制性标准,全面组织做好工程履约，并做好过程执行与考核。6、组织项目部主要做好项目收尾计划编制、竣工验收、工程价款结算、工程移交、缺陷责任期与工程保修、项目管理总结和项目管理等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程等相关专业优先；2.根据项目合同的要求，能有效整合资源，组织工程项目的运营实施管理及经营、管理目标的达成；3.对施工流程有一定了解，具有较强的责任心和执行力；4.具有较强的组织、资源整合、沟通协调、人际交往、应变能力及抗压能力，极强的决断能力。福利待遇：年薪：实习结束后，定岗定编，8万元/年起。后期转为项目经理岗，，年薪可达30万元以上项目管理（安全员、施工员、质量员）——项目经理助理——项目经理带薪年假五险一金节日福利岗位晋升技能培训餐饮补贴定期体检食堂宿舍发展通道：项目管理（安全员、施工员、质量员）——项目经理助理——项目经理薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假话费补助12+N年薪其他待遇公司简介：宝士源钢结构工程有限公司坐落于安徽省省会合肥市，注册资本金为人民币5000万元整，作为一家在钢结构工程领域具备深厚专业底蕴的企业，公司资质完备，持有建筑工程施工总承包资质和钢结构专业承包资质，这些资质不仅是公司实力的证明，更为各类业务的高效、高质量开展提供了坚实的保障。公司业务布局广泛，主要经营范围涵盖钢结构工程的设

福建泉州仙石附近寻求一名技术熟练的带班工人，负责下午的班组工作，要求能在下午1点半开始工作，详情请联系雇主。

招聘施工安装队长，要求有工程搭建和土建经验，能高空作业，会看CAD图纸，具备团队管理能力，共招聘5人，工作地点为镇江句容市茅山镇春城成盖村，具体薪资福利面议。

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

施工队负责人精通办公软件，擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。

景德镇市珠山区新厂村附近需要一个桩基放样的施工员可以兼职电话

要求熟悉CAD图纸，会看图、识图、画图、拆图，薪资待遇面议。

熟悉项目流程，工程量报价，工程过程资料整理，结算资料整理，熟练使用cAD图，办公报表，

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程资料等过程文档，确保资料真实完整 5.协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关基础知识 2.有施工现场实践经验者优先，能适应一线作业环境 3. 熟悉建筑施工规范及常用测量工具操作 4.具备良好沟通能力和责任心，服从项目统一安排 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

能看懂装饰及安装施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。

【岗位职责】 1. 材料进场台账、领用台账、变更签证台账、项目进度台账、设备维保台账、耗材领用台账。 2. 用Excel做工程日报、周报、月报；工程量统计、用工统计、维修统计、费用汇总表、进度统计表。 3. 整理报销单据、零星工程结算资料、进度款申报资料，对接财务走审批流程。 4. 报修工单录入、派单跟踪、完工回访、维修数据汇总、故障统计。 5. 通知、工作计划、工作总结、部门规章制度、申请单、联络函排版打印盖章。 6. 项目例会、监理例会会前筹备、会场布置、现场记录、整理会议纪要，跟踪纪要整改事项闭环落实。 7. 工程部人员考勤统计、排班整理、办公用品申领分发、文件复印扫描、收发流转。

住宅小区内装别墅豪宅 5年以上工作经验 【岗位职责】 1. 负责家装项目的全面管理和协调，确保项目按时按质完成； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，并制定详细的施工方案； 3. 负责协调施工队伍，监督施工进度，确保施工质量； 4. 负责与相关部门协调，解决项目中出现的问题； 5. 负责项目验收和结算工作。 【岗位要求】 1. 具有工程监理或相关专业背景，有家装项目管理经验者优先考虑； 2. 具有驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5. 具有责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责住宅小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并处理设备异常，确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运转。 2、开展设备巡检保养及日常维修工作，执行定期维护计划，提前识别潜在风险，减少设备故障发生。迅速响应业主及公共区域维修需求，高质量完成各项维修任务，完善维保与维修记录，保障服务质量与用户满意度。 3、承担小区零星修缮、设施更新、小型工程改造的现场协调、施工监管、质量控制和验收工作，监督外包单位规范施工，确保项目符合标准并顺利交付。 4、严格执行安全生产规定，定期组织园区工程类安全隐患排查，建立问题清单并落实闭环整改，配合各类安全审查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、负责工程维修物资、工具的库存管理与领用登记，做好出入库台账，合理控制运维耗材成本。系统整理设备档案、维护记录及工程项目资料，按要求统一归档保存。 6、协同物业各职能部门推进日常运营与服务保障，对接外部维保单位、施工单位及相关市政部门。积极回应业主工程类诉求，妥善应对停水、停电、设备突发故障等紧急情况，确保快速恢复运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，心理素质好，能承受一定工作压力 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上相关领域工作经验

道路，景观，绿化，项目经理。需招1名。月薪8000元加提成。工期3个月。

1. 能吃苦耐劳。 2. 能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。 3. 了解行业相关的计价规范，能够根据图纸编制工程量清单。 4. 具有良好的沟通能力和学习能力。

【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳。 2. 能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。 3. 了解行业相关的计价规范，能够根据图纸编制工程量清单。 4. 具有良好的沟通能力、学习能力。

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责 1、精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2、全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3、审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4、跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5、对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6、管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 任职要求 1、年龄28‑45周岁，有正规装修公司1‑3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2、熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3、熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4、有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5、沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6、具备项目增减项、竣工决算实操经验

1. 全面负责项目从启动策划至竣工验收的全流程管控，编制科学合理的实施计划，并监督各阶段按期推进。 2. 统筹施工现场运作，协调各类资源，及时处理施工中的技术问题与突发状况，保障工程有序开展。 3. 严格执行工程质量标准，构建完善的质量监管体系，对施工全过程实施质量检查与控制。 4. 精细管理项目成本，编制并落实成本预算，优化资源配置，有效控制和降低建造支出。 5. 对接总包、业主、设计、监理等各方单位，保持高效沟通，协调解决项目问题，维系良好协作关系。 6. 组织项目团队管理，细化岗位分工，开展培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行效率。 7. 主导项目验收流程，确保工程达标合规，按时完成竣工结算相关手续办理。 8. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；具备15年以上市政工程项目管理经验；持项目经理资格证书者优先考虑。 9. 福利：公司为员工缴纳五险，每月享有4天休息时间。 10. 注：薪资待遇根据个人实际能力可协商调整。