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【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

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【岗位职责】 负责日常维修：独立完成园区/楼宇内的水路、电路故障排查与维修（如：水管漏水、电路跳闸、灯具开关更换等）。 执行安装与改造：根据要求进行水电新装、改造项目的布管、穿线、安装工作。 进行定期巡检：对配电箱、水泵房、公共照明等水电设施进行定期检查与维护保养。 应对紧急抢修：快速响应并处理突发性停水、停电等紧急故障，保障正常运行。 【任职要求】 硬性条件：持有有效的低压电工操作证，具备 1年以上物业、工地或相关行业水电工作经验。同时具备丰富的驾驶经验。 核心技能：能独立看懂水电施工图，略懂家装/工装标准水电工艺。 个人素质：责任心强，安全意识高，做事有条理，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时。 4. 薪资待遇：基本工资6500-8000元，能力优秀者薪资可面议上调，购买社保。 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍。 个人素质：责任心强，安全意识高，做事有条理，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时，月出勤约28天（可适度调整），完成本职工作后可自主安排休息 4. 薪资待遇：基本工资6500元/月，能力优秀者薪资可面议上调 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍；每月发放600元餐补

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招聘：仓库专员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1. 负责物料的接收、登记、存储和出库，确保物料流转的准确性和及时性。 2. 定期进行库存盘点，及时发现并解决库存差异问题，保证库存数据的准确性。 3. 维护和优化仓库布局，提高物料存取效率，降低操作成本。 4. 执行仓库安全措施，包括但不限于防火、防盗及防潮等，保障仓库环境安全。 5. 协助上级进行仓库设备的日常维护，确保其正常运行，减少故障停机时间。 6. 领导交办的其他工作

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一.工作职责： 1、通过专业学习，掌握关于公司注册、注销、知识产权、商标、记账报税 工商变更等知识； 2、通过微信和电话为中小型企业创业者提供专业的解决方案； 3、通过提供丰富解决方案，促进客户成交订单； 4、维护老客户，开发转介绍； 二.职位要求： 1、1年以上销售相关经验，高中及以上学历，接受优秀应届生； 2、普通话顺利，能顺畅地与客户进行沟通； 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。 三.薪资福利 1.无责底薪+绩效+高额提成+奖金， 员工平均收入15k-20K； 2.周末固定双休，朝九晚六，中午休2小时，法定节假日正常休息； 3.购买五险，不定期安排专业培训，定期公司聚餐，下午茶 ，节日礼品，带薪年假等。 四.岗位亮点： 1、公司基本是90后，00后 工作氛围轻松； 2、无需自己开发，公司提供客户资源； 3、公司产品贯穿整个企业的生命周期，包含工商注册经营资质，商标知识产权，财税代理等，一次开发，多次成单； 4、内部晋升、人才选拔:公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升，因公司发展迅速，团队裂变速度快，只要有能力，半年到一年都可成为管理

岗位职责: 1、依托公司核心产品线，清晰规划团队业务路径，积极推广公司代理的品牌产品； 2、结合自有资源与公司数据库系统，通过电话、邮件、实地拜访等方式，重点拓展大型电子制造类客户，围绕客户需求推进订单达成； 3、收集客户电子元器件的物料清单与库存情况，主动进行产品匹配并推动成交，涵盖紧急采购、降本需求及库存优化等场景； 4、维护客户关系，高效协调需求对接、报价响应、订单执行、交付跟进及回款管理； 5、在追求业绩目标的同时，积极参与公司组织的职业培训，将晋升至更高层级岗位作为职业发展目标。 职位要求： 1) 具备5年以上电子元器件（如功率器件：MOS管、IGBT、二三极管、MOSFET等）销售经验，并有团队管理经历； 2) 熟悉车载/车充/汽车电子/新能源、工业控制、医疗设备、POS机、电源管理、航模、光伏/储能/移动电源、PD蓝牙音箱等应用领域客户者优先； 3) 具备电子工程相关背景，富有热情，具备较强的市场开拓能力，有成功开发行业头部客户经验者优先； 4) 擅长客户挖掘，具备良好的关系把控能力，拥有出色的销售技巧和沟通表达能力； 5) 愿意与企业长期协同发展。 薪酬激励 底薪（阶梯式）+毛利润提成（8%-10%）+年终奖（1-3个月） 车位安排+车补+每月400元设备补贴 核心福利 弹性工作：每周5天，每日7.5小时，午休1.5小时，准时下班 六险一金顶格缴纳+年度健康体检+父母关怀礼包 无限量供应下午茶+国内或周边年度团建旅行 外勤灵活（日均坐班少于4小时） 成长支持 √ 90天新人成长计划+资深行业导师带教 星级办公环境：地铁直达/餐饮配套齐全/设置休闲区域 【期待你】 对高收入有强烈追求，善于将拒绝转化为成交机会 热爱本行业，愿意与团队共同进步 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续产品转化（如套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、根据客户需求，提供宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务建议 3、达成月度个人销售任务，维护客户关系，保持定期互动 任职资格： 1、具备半年以上相关行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，性格温和，善于与儿童互动 3、具备良好的表达能力及主动服务意识 4、工作踏实认真，富有责任感，具备团队合作态度 工作时间：上午10点-晚上7点，轮休

岗位职责： 1.负责产品运营、内容运营和用户运营，制定并执行相应的运营策略； 2.负责数据分析，对产品、内容和用户进行深入分析，提出优化建议； 3.熟练办公软件，有处理的英文单证的能力。 4.负责用户调研，了解需求，为服务优化提供参考； 5.有一定的自驱力和创造力。任人唯能，前数是打底范围，能力的提升必将在收入上同比例体现。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2.具有产品运营、内容运营和用户运营经验，熟悉运营流程和方法； 3.熟练掌握数据分析工具，具备数据分析能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作能力； 5.工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力； 6.不接受居家办公，能够适应公司办公环境。 以上是销售/运营专员的岗位职责和任职要求，期待有志之士加入我们，共同打造更好的产品和服务。

岗位职责： 1.通过电话、微信、直播，短视频推广微信电商 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通。 3.线上线下招商引流。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、电商等行业销售背景更佳 3. 爱学习，跟团队节奏！ 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战

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