中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

职位描述： 我们正在开发用于洁净室、医院、工厂的专业商用拖把，急需寻找一位熟悉超细纤维布料的行家。 【您需要做的】 利用您的行业知识和资源，帮我们寻找和评估合适的超细纤维拖布材料供应商。 【我们需要的】 1.懂行：真正了解超细纤维（原料、织造、性能），有清洁/医用纺织品背景最好。 2.有资源：认识相关生产厂家或供应商。 3.可兼职：按项目或成果付费，时间灵活。 如果您正是懂这块的专家，欢迎联系，具体报酬合作方式可详谈。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 商场高端户外品牌高薪诚聘 形象良好，气质出众 年龄28以下 性别不限 一年四套工服，每套价值2500 每年提供培训与进阶学习机会 入职即缴纳五险 待遇优厚！ 要求：形象好、气质佳、富有活力 岗位职责： 1.协助门店完成日常销售任务。 2.负责店铺日常运营：保持店铺整洁有序，维护品牌形象与陈列规范，做好个人形象管理。 3.商品管理：完成商品整理、补货、收货、退仓及配合盘点等工作。 4.客户服务：维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定良好的客群联系。 5.积极配合主管完成各项安排，服从工作调配，遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1.热爱服装零售行业，对相关工作充满热情。 2.对时尚搭配具有个人审美与理解力。 3.形象良好、有朝气、风格年轻时尚。 4.责任心强，踏实肯干，具备团队精神与学习意愿，能适应销售岗位压力。 5.严格遵守店铺及商场的各项管理规定

注：全上海就近分配，到沪车费补贴 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，您的职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房产企业，位列500强，现有员工超10000人，700余家门店，规模持续扩张中，全市正在新增设网点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业能力又能实现收入提升，诚邀有志之士共同发展。 【关于薪资，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实好学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、利用网络渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约，达成业绩获取提成 【培训与晋升机制】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人带教 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月晋升管理岗 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国线路 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

（不压工资） 专注直客贷款领域，拒绝AB贷，冲刺年薪百万！深耕金融行业。 基本薪资福利：底薪+高提成+奖金 工作时间：早上9:00——12:00，14:00——18:30 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供精准客户数据，通过电话联系客户，提供资金规划咨询，推荐匹配的银行信贷产品，维护老客户关系，持续拓展新客户资源 2. 经验要求：无需经验，一对一辅导，由主管及资深员工手把手带教，新人无忧上岗，我们的目标是助你创收，携手共进 【重点，重点，重点】：无资源费！无工位费！ 【地址】：2号线浦东南路站附近，办公环境优越，楼下即商场，餐饮选择丰富 敢于挑战高目标，我们将给予远超预期的回报，加入我们，实现年薪50W并非遥不可及！！！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

住家家务师（养老护理）工资：10000-12000（无休）工作内容：能够做200平的日常家庭保洁工作，同时对60出头的两位老人生活起居能够照料，最好有康养的背景，有护理证书。两位老人能自理。重点不做饭（有专厨）35-40，最好是江浙沪（条件优秀可放宽）地点：上海长宁区。

《招聘发型师》上海急需招聘长期工发型师一名，30岁以下，年轻帅气技术好，工资待遇45%提成，包吃包住，人品要好倒浆糊免打扰，地点:长宁区路地铁站二号线二号出口镇宁路即到。联系电话V介绍重谢。

招聘办公室保洁阿姨1人【工作内容】大堂+公区保洁+卫生间，有宿舍，宿舍在东兰路古美路，上班在长宁区安化路，夏天放带薪一个礼拜暑假，有食堂自己充卡吃饭【招聘人数】1人【工作班次】7点到16点，做五休二，【年龄范围】60岁以下【工资待遇】3500/月【岗位要求】服从管理，有保洁工作经验优先，要有无犯罪证明，【工作地址】长宁区安化路508号【联系电话】，鸽子勿扰[抱拳]

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

以下招聘信息绝对真实有效 新人前三个月综合保底7100，无业绩要求 入职缴纳五险一金 后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低 以上均为无责底薪 银行电话销售坐席，以电脑开展工作，不需要找数据，都是我们银行客户 主要营销我们银行的备用金和万用金业务 工资:整个部门共计2000人，我们团队共计15人，我们团队倒数第一工资每月8千，均值工资1.2万，最高工资35K+以上均为税后工资，以上为实际数据均为真实工资 工作内容: 客户信用卡消费了，我们电话邀请客户把客户消费的钱办理我们银行分期，同时有一些贷款业务给到客户 工作时间:早上九点，晚上7点，月休五天，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，缴纳五险一金，国家法定假日必休，餐补都有

目前临时开放二次入职机会，曾从浦发离职的员工也可重新回归 以下招聘信息真实可靠 试用期享有7800元保护薪资，保障周期长达三个月，前三个月收入不低于7800元 薪资结构为底薪加提成，前两个月若底薪加提成未达7800，则按保底金额发放；若高于则按实际较高金额发放 薪资由2590元底薪、1144元餐补及600元交通补贴构成，合计4300元，另加提成组成总收入，每月15日准时发薪 岗位为银行电话销售坐席，工作依托电脑完成，无需自行寻找客户资源，所有客户均为银行现有用户 主要推广业务包括信用卡账单分期、备用金及万用金相关服务 工作内容：客户在使用信用卡消费后，通过电话邀请其将消费金额办理分期付款，同时推介相关贷款产品 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 如刚入职，晚间需参与培训及能力提升课程，下班时间约为19:40，待技能达标后恢复19:00正常下班 正规银行岗位招聘，享受国家规定休假制度，餐补、交通补贴齐全 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7楼

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，并结合公司产品和服务进行专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进重点客户的长期深度合作，提升客户合作的综合效益； 4、熟悉行业动态及竞品情况，深入分析市场变化，为公司业务拓展和战略制定提供可行性建议。 任职要求 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升个人专业水平和综合能力。

试工期间200元/天，综合收入约5000~12000元，缴纳五险，提成按劳分配，多劳多得。 国定节假日享三倍工资（按最低基数计算），可就近安排工作！ 工作时间：9:30-22:00，依据排班执行，做一休一/做三休一 岗位职责： 1、接待客户咨询，准确了解客户需求并促成销售； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按时完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备中学及以上学历； 2、有同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄范围25-40岁，身体健康； 5、能够适应长时间站立作业； 6、需配合参与叫卖促销； 7、身体无外露纹身； 你将享有： 具有市场竞争力的薪酬待遇 系统化的店铺运营标准培训 全面且多元的职业发展路径与晋升机制

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述 银行销售专员 新入职员工前两个月保底7500元，免费提供住宿 负责向客户推广我行信用卡分期服务 包括备用金、万用金等分期产品 银行每日提供有效客户名单80至100组 月收入税后1.5万至3万元以上，无上限 普通员工绩效收入约税后1.7万，表现优异者可达3万以上 享有高温补贴、餐费补助、年终奖金，五险一金齐全，综合年收入18万至40万 无需询问底薪具体数额，基础薪资主要用于个税缴纳 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：办公环境优越、薪资待遇优厚、内部晋升空间大 奖金绩效 基本工资＋提成＋饭贴＋高温补贴

岗位职责： 1. 负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2. 持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域的市场份额增长； 4. 收集市场动态与客户反馈信息，深入分析市场需求变化，为公司营销决策提供有效支持； 5. 按时完成应收账款的跟进与回收工作； 6. 主动学习公司产品相关知识，全面掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧； 7. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉餐饮行业销售运作模式，具备餐饮渠道或批发渠道食材类销售相关工作经验； 3. 有独立开发外地经销商的实际经验； 4. 能熟练操作电脑办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、客户开拓与维护能力，品行端正，稳定性强； 6. 能够适应出差，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定假日。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4. 工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日慰问礼品 / 不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售岗位工作经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作； 4、主动进取，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。