岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

岗位要求 1.性别：男女不限； 2.年龄：18-60周岁； 3.身高：150cm 以上，160cm 以上； 4.身体健康，无传染病，持有有效健康证； 5.学历不限，有医疗护理相关经验者优先，无经验者可接受公司系统岗前培训，同时公司免陪推荐至专业院校参加培训考证； 6.具备良好的沟通能力、耐心和责任心，对待患者有爱心、有同理心，服从工作安排； 7.了解基础护理知识，能熟练配合医护人员完成基础护理操作，无不良从业记录； 8.能够适应医院倒班、轮班制度，吃苦耐劳，责任心强。 主要工作职责 1.为医院住院患者提供基础护理辅助服务，包括晨晚间护理、喂饭、喂水、身体擦洗、翻身、叩背、整理床单位等； 2.协助医护人员开展患者照料工作，如测量体温、脉搏、血压等基础体征，及时反馈患者身体状况； 3.协助患者进行简单的康复活动，满足患者日常起居需求，保障患者护理安全； 4.遵守医院规章制度及公司服务标准，尊重患者及家属，维护良好的护患关系； 5.配合住院经理及护理员管理岗位，完成各项护理相关工作安排。

【工作内容】 - 负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度和忠诚度； - 为客户提供专业的高端养老服务方案，包括养老产品推荐、服务定制及后续跟进； - 定期回访客户，了解其需求变化并提供个性化服务建议； - 协助团队完成客户资料整理与数据分析，支持业务拓展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、社会工作或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或养老行业经验者优先； - 熟悉高端养老服务流程，能独立开展客户咨询与方案设计； - 具备较强的责任心与抗压能力，能够适应灵活的工作安排。

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

｛岗位职责｝ 负责老人或病人的日常陪护与生活照料 协助沟通家属，提供饮食营养支持 掌握基本急救知识和物理治疗技能 ｛职位要求｝ 无学历及经验限制 具备耐心，责任心，能适应不同护理环境 ｛工作时间｝ 具体时间班次面议 薪资要求 综合薪资7000—15000元一月 包吃包住

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

上海长宁区招水电工1名【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】10小时、9：00~20：00、做六休一【薪资】6130元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐晚餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理

【招聘】电工【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】10小时、9：00~20：00、做六休一【薪资】6130元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐晚餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

上海市长宁区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊具体情况电话详聊

店员，2工作地址:长宁区淮海西路6：30--16：30点5500--7500元有无经验均可55岁以下

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

住家家务师（养老护理） 工资：10000-12000（无休） 工作内容：能够做200平的日常家庭保洁工作，同时对60出头的两位老人生活起居能够照料，最好有康养的背景，有护理证书。两位老人能自理。重点不做饭（有专厨） 35-40，最好是江浙沪（条件优秀可放宽） 地点：上海长宁区。

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定资金解决方案，完成商务洽谈与合同签署。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2. 热爱人际交往，具备优秀的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 目标感强，行动力出色，有志于在金融领域深耕发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度外出旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制，晋升路径清晰透明； 5. 年假5-10天（高于法定标准），六险一金，公务出行提供公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪（7.2k）+绩效奖金及提成

照顾老人单子：长宁区三口之家，需阿姨要做过卧床老人，会换尿不湿，床上水洗屁股，会打开塞露处理大便，会做流食打胃管，吸痰，要求身高160，年龄52岁左右，有点力气，工资：7500元无休有假，老单联系：

【订单类型】：住家无休【工作地址】：长宁区【订单工资】：7500-8000【工作时间】：无休老人，全护理卧床，打胃管，吸痰，换尿不湿，翻身拍背，三天打一次开塞露做老人与阿姨餐，小面积卫生。【阿姨要求】：50岁上下，有上属经验，踏实靠谱，吊床，需要阿姨托一把，要有力气，聪明灵活的阿姨。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1. 薪资构成：固定底薪+补贴+高额提成20%-40% + 阶梯式奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2. 客户支持：每日提供精准意向客户，助力新人快速成交 3. 培训发展：系统化培训+导师带教实操，每3个月开放晋升通道，年轻团队由老板亲自指导 4. 工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日正常休息 5. 办公环境：地铁2号线直达，办公场所舒适，零食茶饮全天供应 岗位职责: 1. 通过电话或微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约到店面谈； 2. 协助客户规划贷款方案，推进并完成签约流程； 3. 无需自主开发客户，资源均为主动咨询，成交率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，欢迎无经验者加入； 2. 表达清晰流畅，有目标意识，追求高收入回报； 3. 有销售背景或面临一定经济压力者优先（提供快速翻身机会）。 公司介绍 我们是一家处于快速发展阶段的金融服务机构，团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层乐于赋能，助你半年掌握同行两年的成长经验。正处行业红利期，期待与你一起高效创收！！ --- 公司直招，不收取任何费用，入职即享岗前培训。欢迎联系，马上沟通！

有没有在长宁的兄弟，瑞幸7.5半月结，提供住宿电子牌。

长宁区，定西路法华镇路，要求听懂上海话 工资6000，过年一起休2个星期有工资 住家照顾两个自理老夫妻，和女儿住一起，家里有小猫小狗，两个老人都能走路。老人有点老年痴呆，偶尔会弄在身上，要求阿姨会烧菜和做卫生。一定要勤快，白天陪老人下楼散步，晒太阳，下午陪老人散步。平时陪陪老人。提醒老人吃药。阿姨，有单独房间。年龄55岁以下 联系孙老师

您将获得： 1.公司持续分配已筛选过有意向咨询的精准中高净值私人客户资源，无需自拓，成交周期2~3周； 2.资产型收入岗位：收入上限高，top顾问年薪近300万，除了首单提成高，每年有稳定的被动管理费收入，司龄越久，稳定收入更高； 3.完善的培养体系，全天候培训+定期培训+学习库APP+丰富的金融财经资讯+销售技能培训。 【岗位职责】 1、15天专业且带薪上课培训（包括专业产品，知识培训和业务技巧培训）后55天之后在导师的指导下接客户咨询； 2、通过互联网引流精准客户和技术赋能高效服务中高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案，涉及私募基金100万起投和理财险产品1万起投，公募基金金额不限； 3、持续跟进客户情况，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科以上学历，金融，投资，财会类专业优先。是否有金融行业背景都可，过往荣获业绩奖项，业绩排名绩优，自学考各类证书等加分； 2、有事业目标，渴望高收入，学习能力强，抗压能力强，销售能力强，能承接高净值客户，形象素质佳； 3、立志从事理财规划职业者优先考虑（欢迎跨行业优秀销售人才） 【我们是谁？】 1、行业头部独角兽公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续七年荣获“毕马威金融科技50强”; 2、产品涵盖中高端产品：BX(水星保公众号/水星保小程序)、公募基金（小金伴投APP）、私募股权基金/私募证券基金（小金掌上私募APP）、境外理财；累计资产配置规模超800亿，为超过200万个新中产以及高净值家庭提供专业的理财咨询与配置服务; 3、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。 【我们怎么做？】互联网财富业务流程：投放广告获客-客服回访精准筛选客户群体-分配给理财规划师服务-认购产品-项目投后团队售后维护 【我们的优势在哪？】 《一》业务层面 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户转化率高； 2、产品种类齐全- 各类金融牌照齐全、各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 4、线上服务模式-金斧子以互联网起家，拥有线上独有AI系统和服务工具，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 2、清晰发展途径 - 培训期(70天) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向。 5、优渥福利待遇 -浮动无责底薪25K封顶+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+..... 【工作时间】 9 点半打上班卡-6 点半打下班卡，午休 2 小时，周末双休，节假日正常休息； 【职业发展方向】两条发展路径，一条是专业通道，往资产配置专家方向发展，积累自己的持仓和升级客户群体,做综合全品类资产配置；另外一个是管理路线，往团队总监发展，半年晋升机会。 【职场氛围】满足年轻人的期望，结果导向，年轻化，精英化，务实简单氛围，相互分享，共同进步，高效自律。

住家家务师（养老护理） 工资：10000-12000（无休） 工作内容：能够做200平的日常家庭保洁工作，同时对60出头的两位老人生活起居能够照料，最好有康养的背景，有护理证书。两位老人能自理。重点不做饭（有专厨） 35-40，最好是江浙沪（条件优秀可放宽） 地点：上海长宁区。