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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来! 门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务; 2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地; 3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序; 4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务; 5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁,学历不限; 2、热爱生活,积极乐观; 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资:无责底薪+提成+奖金 福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验) 2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排) 3.蒸饭 联系电话
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成 本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门 店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店 QSC: 任职要求: 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页 发薪日:15日 员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班 费,员工饮品。 工作时长:9H/天
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证,无食品卫生不良记录,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时
西藏日喀则招聘内的传菜员,具体详情请联系地区相关招聘信息渠道。
传菜员
招聘日喀则市内的传菜员,具体详情请联系西藏日喀则地区相关招聘信息渠道。
日喀则
1月31日 09:55拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
小工
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
日喀则 桑珠孜区
1月31日 09:50拨打电话
日喀则桑珠孜区招弱电/安防,安装一套门禁
400-500元/天
门禁安装弱电工1-2人
日喀则市桑珠孜区招弱电/安防,安装一套门禁
日喀则 桑珠孜区
1月31日 09:49拨打电话
日喀则桑珠孜区开叉车技术好,转青储草。
面议
叉车工5-14天1-2人周结兼职
开叉车技术好,转青储草。
日喀则 桑珠孜区
1月31日 09:48拨打电话
服务员洗碗工
招聘 日喀则市里招一名洗碗工 要一名服务员要长期的 包吃包住 工资4000~5000元 联系号码
日喀则
1月31日 09:48拨打电话
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,招聘长期有效,工资面议电话
面点
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
1月31日 09:55拨打电话
店长保洁保安酒店前台
【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名
张家口
1月31日 09:03拨打电话
酒店经理月结
牡丹江中端酒店诚聘 优秀店长 8000-13000元/月 成手运营经理5000-6000 诚邀有能力、有责任心的酒店管理人才,执掌牡丹江本店运营!期待与你并肩,打造牡丹江优质住宿体验,共筑酒店发展新高度。 核心职责 任职要求 ✅ 具备扎实的酒店管理能力,熟悉酒店各环节运营流程,有相关管理经验者优先 ✅ 拥有强烈的工作责任心,做事认真严谨,具备出色的问题解决与统筹协调能力 ✅ 具备优秀的团队领导能力,能有效激励、管理团队,带领团队达成工作目标 ✅ 对酒店行业充满热情,有良好的服务意识、抗压能力与执行力 工作地点 牡丹江市(具体地址面议) 如果你身怀管理本领,心怀责任与热爱,渴望在牡丹江拥有施展才华的舞台,欢迎投递简历! 联系方式:(电话/) ⏰ 招聘时效:招满即止,速来接洽!
牡丹江
1月31日 08:39拨打电话
酒店经理酒店前台
南京青谷酒店管理有限公司 招聘以下岗位: 前厅储备经理1名 面点大工:2名(57周岁之内) 面点中工:2名(57周岁之内) 收银:2名(20岁-45岁之内) 协勤,摘洗:2名(阿姨,大叔都行,57岁周岁之内) 备注:以上岗位也需要兼职人员加入我们的团队 每个岗位面试定薪资,技术岗试工定薪资 (本公司交五险,包吃住,每年都有生日基金,只要你够优秀,半年一次加薪的机会,年终福利优哦) 欢迎加入我们的团队 应聘地址:雨花台区板桥红太阳装饰城旁中电科十四研究所 联系人:何经理 电话: 感谢平台
南京
1月31日 08:25拨打电话
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
全权负责酒店管理工作
客房服务员
酒店客房服务员急聘 任职要求:18-50岁,有责任心,,有经验(没做过勿扰) 应聘联系: ,,电话不接 地址:文布酒店(团结新村)
日喀则
1月21日 10:29拨打电话
服务员藏餐厨师中餐
诚聘精英 共创美味 高薪聘请: · 中餐厨师 · 经验丰富,功底扎实 · 藏餐厨师 · 熟悉传统,匠心独具 服务员(领班)数名 · 热情细心,善于沟通 我们提供: ✅ 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 ✅ 舒适的工作环境与团队氛围 ✅ 完善的培训与晋升空间 加入我们,一起传递美味与温暖! 联系电话: 工作地点: 西藏江孜县
日喀则 江孜县
1月29日 23:29拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
上海杨浦区酒店、浴场工程部经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
酒店、浴场工程部经理
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
职位描述: 全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控,确保高效出餐。 (一)主要职责: 岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理工作,确保食品安全与服务质量; 2、制定并执行厨房工作计划,优化菜品结构,提升顾客满意度; 3、监督食材采购,控制成本,保证食材新鲜与质量; 4、培训厨房团队,提升员工技能和服务意识; 5、维护厨房设备,确保其正常运行,降低故障率。 (二)任职要求: 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉餐饮行业标准; 2、精通各类中餐烹饪技术,有创新菜品研发能力; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队; 4、强烈的责任心和团队合作精神; 5、持有相关健康证,有良好的职业道德和个人形象。 薪资(6k~12k),具体薪资看个人能力
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鱼泡直聘为工人提供日喀则大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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