职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在保障资产长期发展，契合家族愿景，并实现资产的有序传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心支持体系，依托细致周到的管家式服务，提供多项专属化、定制化解决方案，助力高净值人群达成家庭幸福、事业延续、荣耀传承的家族目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户拓展、公司品牌推广、产品推介、保单递送及后续客户服务等 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者条件可适度放宽 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统化、定制化培训课程，参与本项目的代理人可享受专项津贴、专属活动平台支持及特色资源方案等扶持政策 4、福利保障：依据职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享受养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位职责： 1. 基于公司提供的保险产品、客户资源及数字化平台，开展客户开发、需求分析与精准匹配，持续维护长期信任关系。 2. 严格遵守银保监会监管规定及公司合规流程，规范展业，确保销售行为合法、专业、透明。 3. 积极参与平安大学体系化培训及实战营销活动，不断提升金融专业知识与客户服务能力。 4. 全流程服务客户，涵盖售前咨询、方案定制、投保协助、保全支持及售后关怀，提升客户满意度与复购率。 5. 主动学习集团全牌照金融生态（保险、银行、投资等）协同业务，拓展综合金融服务能力。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，具备良好职业素养与服务意识。 2. 大专及以上学历，语言表达清晰，沟通亲和力强，具备基础学习与抗压能力。 3. 接受无经验者及应届毕业生，公司提供系统带教与客户资源支持。 4. 认同保险行业价值，对金融事业有热情，目标感强，愿通过专业成长实现职业发展。

公司售后服务部，面向老客户开展二次开发与销售 职位类型：全职 所属部门：销售部 职位亮点：无强制性会议安排 培训时间自由化 管理模式扁平 职责描述： 1、为客户解答保险相关咨询，提供保单整理与维护服务 2、达成公司设定的月度、季度及年度销售任务指标 3、评估客户的收入状况、资金流向及家庭储蓄模式，制定契合其需求的保障方案 4、收集客户对产品的使用反馈，提升客户对产品价值的认知深度 岗位要求： 1、年龄22至50周岁，具备大专及以上学历者优先考虑 2、性格开朗积极，责任心强，具备较强的逻辑思维与自主学习能力 3、拥有良好的抗压能力及语言表达沟通技巧 4、有金融、保险、人力资源、培训或相关领域销售经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、通讯补贴、周末双休 职位亮点：高额提成机制，奖励优厚，支持全职或兼职发展

岗位职责： - 为客户提供专业化的保险规划与咨询服务。 - 结合客户实际需求，设计匹配的保险解决方案。 - 持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及销售技巧。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4. 具备自我激励意识，能够迅速适应动态变化的市场环境。 5. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业资讯。

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续缴业务，客户资源由公司统一分配：无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的系统应用能力 4、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖励=综合收入约7000-20000元，试用期为期两个月，薪资全额发放，不打折扣减；五险一金按规定缴纳，公积金按最高比例12%执行 5、工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市海淀区学院南路乙68号

职责： 1. 深入研究金融市场，持续关注行业动态，具备敏锐的保险市场洞察力，为客户传递及时准确的市场资讯与投资参考。 2. 掌握客户基础信息与实际需求，评估其财务状况与风险偏好，提供专业理财建议，协助客户制定科学、个性化的资产配置方案。 3. 为高净值人群提供全面财富管理服务及定制化支持，涵盖客户拓展、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务等环节。 4. 主动识别并开发潜在客户资源，实施全流程客户服务，深化客户关系，推动保险业务的持续优化与加保转化。 5. 积极参与公司组织的培训及相关活动，定期邀请新老客户参与专属服务项目，增强客户认同感与信赖度。 6. 日常维护客户联系，按时反馈保险服务进展，完成上级交办的其他工作任务。 7. 协助开展团队人才引进工作，助力提升整体团队专业水平与作战能力。 要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历，拥有海外学习或工作经历者优先。 2. 认同保险行业发展前景，具备良好的企业归属感与职业稳定性。 3. 具备出色的学习意识、自我管理能力、执行韧性及团队合作精神。 4. 擅长人际交流，能有效建立长期客户信任关系；具备清晰的逻辑思维与判断力。 5. 有保险从业背景或销售工作经验者优先，熟悉经济、金融、保险、管理等相关知识者更佳。 待遇： 1. 薪资构成：采用销售导向型佣金收入机制 2. 福利待遇：依职级享有意外保障、身故赔付、住院医疗及重大疾病保险；另含养老金计划、公积金支持、社保补贴、长期服务津贴等多项福利 3. 晋升渠道：设有清晰的职业发展路径，达标后可晋升为主管及更高管理层级，同步获取管理类收益 4. 培训体系：公司提供系统化、专业化培训课程，定期与不定期开展岗位能力提升训练 介绍： 中国太平保险集团有限责任公司是唯一一家总部设于香港的金融中业，是我国历史上延续经营时间最长的本土保险品牌。作为历史悠久的保险公司，太平业务覆盖广泛，涵盖寿险、财险、养老保险等多个领域，致力于为客户提供一体化综合金融保险解决方案。在“健康中国”战略引领下，公司布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下协同、境内境外联动、贯穿客户全生命周期的健康管理服务平台，打造以保险为核心的一站式、专业化、精细化医康养服务体系。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动对接潜在客户，达成既定销售任务目标。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销专业知识与行业资讯。

职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平秉持“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略理念，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟平台，为客户提供以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合服务方案，助力实现“养老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保障”的一体化金融服务目标。 岗位职责： 1、为客户制定以保险为核心的一体化医康养综合解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业违规违纪行为记录； 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得管理类绩效奖励 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，建立长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业动态。

北京市海淀区招空调安装/维修

停车场车辆引导工资3000—4000，年龄18—63

北京市海淀区招等离子焊工，需要切割，自备机器，能干的来

全北京就近安排 京东门店直聘人，工作岗位真实，站长我本人亲自接待面试， 只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱)小零食，咖啡，奶茶，肯德基，必胜客 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入400-500元， 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以!提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调) 回到顶部

【岗位职责】 1.负责全公司(生产数据中心/灾备中心/办公环境)网络的规划、设计及管理。包括交换机，防火墙，VPN等维护和故障处理; 2.完成网络相关项目的集成实施工作，负责对公司网络的架构设计与实施，对比和分析当前网络存在的不足，推进网络架构的优化改进; 3.负责数据中心的网络架构规划、设计与建设，集成实施并持续优化; 4.负责公司专线的申请和维护，包括公司内部专线跨机房专线第三方托管专线等，负责各环境网络接入规划和维护，包括监控和故障处理，保障服 务的正常提供; 5.协助完成应用系统部署、变更等工作; 6.负责公司网络资料、网络配置、网络拓扑的管理，负责网络资料的整理归档工作。 [任职要求] 1.3年以上的网络工程师工作经验，熟悉交易所服务器部署，了解高频交易的线路，有金融/量化行业从业经验者优先; 2.熟悉网络和系统安全的最佳实践; 3.熟悉网络架构和协议(TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS等); 4.了解防火墙、交换机、VPN、负载均衡和入侵检测系统的配置与管理; 5.掌握基本的Linux和Windows操作系统的安装、配置与维护; 6.出色的问题解决和决策制定能力，接受异地出差; 7.良好的沟通和项目管理技巧

【岗位职责】 -服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； -通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； -根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； -通过调整存款、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础山保值升值（现公司银行、信托投资、养老、寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营）； -协助客户开立账户及一系列后期服务。 【任职要求】 -26-45周岁； -学历：本科及以上； -热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强； -具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； -具有金融、策划、管理、保险、销售、法律等行业经验者优先； -工作时间：中午休息2个小时，周末双休、法定节假日均休假。 【薪资待遇】 -底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等，优秀的新人前期待遇不变的情况下，每月额外发放3K-5K薪资，年薪30万以上。

公司提供中高净值客户，总公司是世界500强资管金融集团，工作职责转化客户资源和拓展，为客户全家提供家庭资产配置，家庭资产保全，家族信托服务，家企隔离，税务筹划，家庭服务资源等等对接。 任职要求： 年龄：24-45岁 有金融、地产、教育、税筹方面工作经验者优先。 我司主要工作方向是养老大健康医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司提供相关精准客户资源，不需要自己找客户，负责拓展转化和深层次开发，体验式会展营销，公司有成熟项目，转化率40%左右。 工作环节主要分两点：1.和客户预约活动时间、确认人数。2.在活动现场接待，销售顾问负责陪同、服务、规划方案、办理合同。 薪资待遇:底薪+提成20%，旅游激励，季度奖金、年终奖。晋升空间透明无上限。 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户系统数据 3.达成每月销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

东莞-南城街道-天安数码城 综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专及以上 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深入挖掘客户实际需求，达成既定销售业绩指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，发掘与合作机构的深层次合作机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约落地等全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并推动签约合作； 3、聚焦B端金融行业大客户，进行客户关系拓展与维护，建立长期稳定的合作伙伴关系，巩固与合作方的战略协作基础； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出分析判断，及时捕捉市场变化与新兴合作场景，探索新的应用合作方向 任职要求： 1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可考虑应届毕业生，需接受出差安排 2、头脑灵活，执行能力强，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 3、提供带教指导

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，推动产品入院及开发潜在渠道客户，并维护现有客户关系，按时完成公司下达的销售目标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的医疗设备/器械应用解决方案； 3.定期进行客户拜访，传递核心产品信息，组织产品演示与操作培训，及时应对客户疑问及突发状况，建立并更新客户档案，助力销售目标实现； 4.开拓代理商资源，负责其日常管理与业务培训，传达公司销售政策，提升市场渗透率； 5.参与市场调研工作，收集行业动态，分析竞争格局及相关市场数据； 6.主动参与各类培训，持续提升专业素养与销售技能，成长为产品与销售双领域的骨干力量，并协助指导团队新成员； 7.协调内部相关部门资源，保障订单高效执行；确保所有业务行为符合法律法规要求，严格执行合规规范； 任职要求： 1.大专及以上学历，有各行各业销售工作经验者即可； 2.居住在北京西部区域者优先； 3.性别不限，*****，业绩特别优秀者待遇可单独协商； 4.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展市场业务，具备较强的学习能力； 5.具有敏锐的销售洞察力和良好的决策判断能力； 6.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，追求进步，渴望突破自我； 7.工作积极主动，踏实勤奋，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业道德与行为准则； 8.熟练掌握常用办公软件操作； 9.福利：底薪+绩效考核奖金+业绩提成、

岗位职责 1. 通过电话、网络等渠道积极联系目标行业客户，宣传推广国产基础软件产品； 2. 识别潜在客户，推进销售线索跟进，助力商机顺利转化； 3. 协同行业销售团队开展客户需求调研及客户关系维护工作； 4. 汇总并分析客户反馈信息，持续优化沟通话术与客户触达策略。 任职要求 1. 表达清晰流畅，具备良好的客户洞察力与快速学习能力； 2. 熟练使用常用办公软件，能够适应高频外呼工作节奏及目标考核要求； 3. 对国产软件领域具有兴趣和热情，有TOB软件销售相关经验者优先考虑。

注意注意：互联网-知识产权公司，不是贷款 不是保险 也不是卖房子 不包吃住！！！ 工作内容： 1、公司提供客户资源支持，协助你开展新客户拓展及老客户关系维护。 2、通过电话沟通方式添加客户微信，为客户提供商标、域名、专利、版权等知识产权领域的咨询或代理服务，促成成交，签署合同并跟进回款； 3、根据公司销售流程完成客户服务环节，做好客户信息归档与后续跟踪，及时反馈服务过程中遇到的问题并提出解决方案。 薪资及福利待遇：无责底薪+全勤+绩效+高提成+奖金+社保 任职资格： 1、年龄18-28岁； 2、有销售经验者优先，若无经验也没关系，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能； 3、具备良好的学习能力与沟通表达能力，能清晰流畅地进行语言交流； 4、工作有责任心，态度积极向上，有销售从业经历者更受青睐。 上班时间及薪资待遇： 9:00-19:00 午休时间：12:00-13:30；周末双休、法定节假日休息； 底薪5K-7K+提成10%-20%＋200全勤+500-1500绩效奖金＋社保 福利：不定期下午茶，业绩突出享高额现金奖励、国内外旅游机会、带薪年假、生日福利、团建活动丰富多样，惊喜不断，等你来体验

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。自成立以来，集团累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国范围内员工达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下成员，历经二十余年发展，已形成以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在**北京、济南、青岛、上海、广州、深圳**等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。现诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您理念契合、彼此认同，共同融入这个温暖的团队，携手践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1. 开拓并维护客户资源，通过多种渠道筛选高净值有效客户，主要以面谈及陌生拜访形式开展工作。 2. 为客户匹配优质项目，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资顺利落地。 3. 负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向。 2. 拥有广泛的人脉积累。 3. 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4. 抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 5. 价值观端正，为人正直诚信。 公司优势与福利待遇： 1. 背景支撑，成立21年，企业实力强，组织稳定，老员工留存率高； 2. 底薪加高额提成，收入上不封顶；入职即缴纳五险一金，公积金按5%比例缴纳，享受双休，试用期六个月且薪资全额发放； 3. 定期组织团建活动、生日庆祝会，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，礼品不断，职场环境对女性友好； 4. 工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5. 实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6. 晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态上调； 7. 配备专人指导带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8. 年度安排海外旅游，管理层常设额外福利发放。

客服人员，在保二开

主要工作内容 l 接待客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程； l 与客户签署《订单》或《设计合同》，明确各项具体事项； l 向设计师传达客户的基本需求和意向； l 根据设计图纸及客户选定的材料清单，制定施工预算报价； l 向客户说明预算明细及费用构成，按需进行预算调整，并提交业务经理审核； l 向客户解读合同条款及付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅签字； l 负责定期对客户信息进行回访跟进； l 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 制定销售方案及商业化运营策略，涵盖广告销售、品牌合作等内容； 2. 开发并维护客户关系，拟定并落实媒体经营计划，达成既定销售目标； 3. 负责行业市场活动的策划实施及全流程项目管理； 4. 研判市场数据与行业趋势，为经营决策提供有效支持； 5. 协同采编与新媒体团队配合，推动经营目标落地； 6. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 热衷于市场开发与客户拓展工作，具备相关从业经验； 3. 可独立撰写广告文案、合作提案、策划方案，提供个性化客户服务； 4. 具备活动策划与执行能力，能主导展会、论坛等活动的组织实施； 5. 熟悉新媒体运作模式，掌握广告销售、产品运营、品牌合作等业务内容； 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、表达能力和团队协作意识； 7. 熟练操作各类办公软件； 8. 能使用英语或其它外语开展商务交流，拥有客户资源者优先考虑

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件运维服务，集成，自有产品销售，针对运营商行业、金融行业、政企行业，进行老客户的维系及目标新客户的开拓，完成区域所在地及周边区域内客户销售任务目标。 2、工作任务： （1）拜访区域内数据中心目标客户，建立客户关系，捕捉合作商机，完成业绩考核目标； （2）分析客户需求状况和竞争对手产品状况，与售前技术支持人员共同编制最适合的建议方案； （3）及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理； （4）通过客户拜访，收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面的建议； （7）通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态； （8）协同各业务部门，完成销售项目相关的其他工作。 3、任职资格: （1）统招大专及以上学历； （2）有行业大客户工作经验、客户资源优先； （3）为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，具备开拓精神，良好的沟通协调能力和责任心，具备良好团队合作精神

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先； 2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽； 3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力； 4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录； 相关待遇： 1、基本销售类佣金收入 2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入 3、公司提供系统的定制化课程培训，参与该项目的代理人，可享受专项津贴、专属活动平台、专属方案资源等支持 4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇 二、职位名称：保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先； 2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽； 3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力； 4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录； 相关待遇： 1、基本销售类佣金收入 2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入 3、公司提供专项体系化培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇。

年轻化团队，拥有良好的工作氛围与灵活的考勤安排，配套专业系统的带薪培训机制及人性化的晋升通道，无论您是应届毕业生还是经验丰富的职场人士，这里都将为您提供广阔的发展平台。 1.客户经理待遇：无责任底薪+绩效奖金+佣金提成，缴纳五险一金，表现优异者可获得晋升机会、奖励及外出学习、旅游等福利。 2.招聘大客户总监2名，恒生活招商经理2名，薪酬结构为无责底薪+绩效+业绩提成。 3.享受双休日，入职即办理五险。 4.工作时间相对宽松自由！ 5.业务涵盖理财服务、境内外保险基金产品、智能货柜推广等多个领域，岗位多样，适合各类人才施展才华。 6.工作地点：海淀苏州街或朝阳财富中心均可。 具备银行、保险、证券、金融行业背景及销售经验者优先，需有两年以上相关业务岗位工作经验。要求责任心强，执行力高，善于沟通表达。 欢迎推荐合适人选，推荐成功享红包奖励。 诚邀各界精英自荐或推荐优秀人才！