岗位职责： 以储备助理为例，其他岗位可参考保招聘工作台-招聘需求 1.负责收集潜在客户的相关信息，并开展初步交流，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户高效对接，准确掌握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务的稳定性与连续性； 4.定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系； 5.负责每月客户应收款的跟进与确认； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400余名IT研发人员，正由劳动密集型向技术驱动型全面转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务领域独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运凭借139.7亿元的零担收入稳居第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司聚焦打造全链条供应链生态体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等方向，依托科技与人才双轮驱动，构建跨越速运一体化发展矩阵； ⑤办公优势：业务遍布全国各主要城市，可根据居住地就近分配工作地点； ⑥发展空间：所有晋升通道均基于个人业绩与能力，提供公平透明的内部成长机制； 岗位福利：

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的推广与销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、积极参与公司组织的产品宣传及各类促销活动执行； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，气质端正，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、工作有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募销售人才！！ 待遇： 上班时间：9:00-19:00，做六休一，周六固定休 1、55开模式、不扣数据费哦+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧。 5、连续两个月达到10w业绩可晋升主管。 6.提供住宿。 任职要求： 1、通过电话对客户主动邀约、再面对面谈判。(公司提供优质的客户资源，不用大海捞针) 2、年龄40岁以下。 3、有过电销,金融，保险，等工作经验优先；（无经验可培训）

岗位职责： 1.主动获客与销售：在指定线下场所（如社区、商圈、合作门店等），主动寻找并接洽潜在客户，进行一对一的产品介绍与销售。 2.高效收单成交：具备强烈的收单意识，能灵活运用销售话术与技巧，快速消除客户疑虑，促成当场交易，确保每日/每周收单任务的完成。 3.产品体验与演示：熟练操作并演示产品，通过让客户直观体验产品价值，有效推动销售成交。 4.客户信息管理：准确收集意向客户信息，完善客户档案，并为后续的复购与售后服务奠定基础。 5.市场反馈收集：在一线收单过程中，及时收集客户对产品、价格及服务的反馈，并向团队汇报。 任职要求： 1.经验背景：有地推、直销、快消品终端销售或其他高强度一对一销售经验者优先。 2.核心技能：极强的收单意识与成交欲望：结果导向，不畏惧拒绝，以完成交易为最终目的。 3.出色的面对面沟通能力：能在短时间内与陌生人建立联系，并清晰传递产品价值。 4.快速学习与适应能力：能迅速掌握产品知识并应用于销售场景。 5.个人素质：目标感强，抗压能力出色：能承受销售指标压力，并自我驱动完成目标。 6.有亲和力，充满激情：形象健康，有感染力，能赢得客户信任。 7.认可健康养生理念，有良好的客户服务意识，能够主持小型沙龙活动，有健康行业经营者优先。 注明：提成点高，上不封顶，收入完全由您的收单能力决定。 全方位的福利保障： 交通补贴+通讯补贴+工作日餐补 免费体验公司全系健康产品 定期团建与清晰的晋升通道

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪： 每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），欢迎26届毕业生实习 已毕业人员：大专/退伍军人6000元，本科8000元；退伍军人享有专项优待！！！ 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或住房补贴，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店覆盖各大区域，就近分配工作地点，目前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年即有机会晋升为店长 5、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

招聘光伏合伙人，谈成一户提成150一张板，给农户400块钱一张板

我们专注于企业及个人各类设备的租赁服务，产品涵盖手机、无人机等电子设备，采用以租代购模式，帮助客户降低运营成本。市场空间广阔，业务模式清晰，入职即享系统化培训， 平台已正式入驻支付宝。（非助贷、非借贷类业务） 工作内容：负责线上商户招商入驻，全程无需地推！ [岗位职责] 1、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘合作机会并达成业绩目标，公司提供精准投流获客资源； 2、维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，保障业务持续顺利推进。 工作时间： 1、周一至周五 9:30-18:30 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行 大专及以上学历，具备招商或销售经验者优先，拥有丰富人脉资源者优先考虑，金融类产品相关经验者待遇优厚。

销售专员（2-3人），工作班时：常日班 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限专业不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、形象良好，能吃苦耐劳； 4、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 工作内容： 1、负责贸易产品销售（葡萄酒，白酒，海参等）； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展

一手新订单（现在预订，初五上户） 蛮好相处的老客户，长宁区住家全能阿姨，一家四口，姐姐五岁半，妹妹三岁半，115平，阿姨有独立卧室带睡姐姐，外婆住的近，宝宝在家时外婆来帮忙，阿姨培养宝宝生活规律及好习惯，会与幼儿园宝宝沟通，普通话好，性格脾气好，好沟通，讲卫生，不玩手机，简单早午饭，两个宝宝寒暑假也都上幼儿园，白天阿姨自己在家，做晚饭和家务，45岁左右，压力不大，不是很累，南方阿姨优先，河南阿姨9000/26天，国假家政保险 请老师推荐，谢谢。

（工作职责）1.外场：负责迎宾、领位、点餐、传菜2.内场：负责pizza、炒面炒饭、小吃、饮料等制作 3.维持餐厅的清洁卫生以及食品安全4.有较好的执行力，遵从工作安排 （任职要求）年龄18-48，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力，无不良记录和嗜好 符合国家餐饮行业工作从业资格

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

长宁 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 保底一天45单 提供车子

公司提供全新多种车型供你选择，无购压力;保险、保养、维修、道路救援全包，无后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属"老带新"师徒制，车队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备销售相关经验者优先，特别优秀者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人力资源服务/管理咨询/健康体检/团体保险等领域从业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有广泛的市场资源积累。

鑫貌集团：总部上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。 涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器（抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目）及医美整形，微整门诊项目。 公司与合作方（各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所）互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务； 鑫貌集团旗下有： 1、上海鑫貌美容有限公司 2、 上海馨貌医疗美容门诊 3、 杭州鑫貌美容服务有限公司 4、 杭州馨貌医疗美容门诊 5、 南京鑫貌美容有限公司 6、南京馨貌医疗美容门诊 7、苏州馨貌美容医院 公司项目有四类： 1.面护产品，身体产品套盒 2.50多种医美光电项目（抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔） 3、医美微整，针剂线雕 4、整形手术（眼，鼻，唇，胸，私密，全身塑形） 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户； 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成； 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或 扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标； 3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪； 4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展； 薪资待遇： 1、底薪+提成（3%--15%）+现金奖励，销售个人平均收入2W~5W/月以上 2、法定节假日正常休假，20天年假： 3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利； 4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）； 5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展； 6、此岗位只负责开拓市场（销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做），永久性可叠加提成业绩 职业规划： 晋升空间： 渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成 销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提 区域销售总监4万底薪+提成 副总经理8万底薪+提成

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2.准确把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4.与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5.掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟悉商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任与认可。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，协作务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配套专项培养：为期两周的产品知识与销售话术系统培训，结业后正式加入业务团队； 2.扁平化管理模式：安排导师一对一指导，配备成熟的人才培养机制； 3.定期开展产品讲解、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道； 5.培养体系内员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰：一年有望晋升资深经理，三年有机会晋升总监，五年有望晋升总经理

1.负责院校市场开拓与销售工作。 2.根据公司销售战略制定日常拜访计划，完成销售任务。 3.定期收集负责区域内行业市场信息收集，提出并组织市场活动。 4.院校关键人（职能部门领导，二级学院领导）拓展与维护。 5.挖掘项目机会，深入理解公司产品理念和价值，与客户需求结合，规划项目方案。 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上工作经验。 2.具有良好职业素养及自驱力，具备抗压能力。

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，有意向者欢迎投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家选择东福，市场中小型企业数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，关键在于具备良好的服务意识； 3、要求具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期发展； 4、需本科及以上学历，该岗位重视情商与智商兼备，无销售经验者也可培养，只要积极进取、追求成长，公司愿投入时间助力提升； 东福专注福利领域13年，服务国内500强企业达303家，现公司新组建SME电销团队，面向全国中小企业提供服务，在大平台上只要有能力即可充分施展才华！ 补充说明：电销与面销的核心差异在于客户群体和服务方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的服务热情、产品理解力及销售技巧的掌握，目前仅招聘一人，有意者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，早间三班、晚间三班，通勤便利。 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点30分（实际服务客户时间为上午9点30至下午5点，结合客户工作时段灵活安排）。

任职要求： 1、有社群运营、网络销售经验的优先；
 2、会聊天，善于与人沟通，具备较好的协调能力；
 3、抗压能力强，追求高收入与职业发展；
 4、每周保证4-5天可用于实习，2026年毕业生（全程带薪培训，互联网行业精英亲自手把手传授经验和技能）；

 工作职责：
 1、公司提供用户，无需自己开发资源，且都是目标意向用户； 2、通过微信私聊、社群等场景进行即时转化、用户后期的跟踪与维护；
 3、负责抖音、小红书等社交媒体的管理和运营工作，包含内容创作、内容发布等；
 4、落地私域运营sop，并不断的进行优化补充以达到最好的销售结果。 加分项：
 （1）有线上用户转化经验；
 （2）大学期间自己创业或者校园代理不低于1年时间；
 薪资待遇： 1、培训期150元/天，考核期过后200元/天，外加用户转化高额奖金（正常到手月收入5000-8000元，如需公司提供住宿或特殊情况远程实习，每天减50元） 2、行业顶尖专业同事做为师父全程指导，一起交流成长； 3、准点下班，可签三方，毕业后直接留用（实习满1个月学会工作技能之后，论文期间可以申请远程实习，正常发薪）； 4、工作时间：早9：30晚6（午休一个半小时）做五休二。

岗位职责 1.制定并执行战略性销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2.与核心客户建立并保持紧密合作关系，推动长期合作与业务持续增长。 3.持续跟进GPU/CPU技术发展动态，掌握英伟达、AMD、英特尔服务器处理器及模块的最新信息，准确向客户传递产品价值与优势。 4.与跨部门团队及各地办公点协同配合，推进业务高效运转。 5.研判市场走向、竞品动向及客户反馈，挖掘潜在商机，制定应对策略以巩固市场竞争力。 6.负责销售回款管理，跟进所辖客户的应收账款回收工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.具备1年以上从事GPU相关领域销售工作的实际经验。 3.熟悉GPU/CPU技术架构，尤其精通英伟达、AMD产品线，以及英特尔服务器处理器和模块的技术特性。 4.具备优秀的分析判断与问题解决能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 5.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户并推动项目落地成交。 6.中英文书面及口语流利，具备双语工作能力。 7.可适应出差安排。 福利待遇 1.薪资待遇：面议 2.工作时间：10:00-19:00 3.入职即按规定缴纳社保与住房公积金 4.公司提供下午茶点、节日聚餐、节日礼金等员工关怀福利 5.丰富的节庆活动（年会、端午节、中秋节福利发放等） 6.行业前沿资讯分享，定期组织全面的产品知识培训及个人能力提升课程 我们秉持“品德为先”的人才选拔理念，注重发挥个人优势； 拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台和具有行业竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，与企业携手共进、共同成长。

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】面试通过当日即可安排公司宿舍 【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初享有连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，旨在让员工在紧张工作之余兼顾家庭陪伴与个人生活