招聘:机电项目经理（持有机电项目经理相关证书） 岗位职责: 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程; 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题; 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历; 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

1、协调项目各方关系； 2、统筹施工组织安排； 3、优化各施工工艺流程； 4、具备识图算量能力，现场施工经验丰富，技术扎实。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3.主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过住宅、公建类项目负责人工作 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控能力 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏，无重大质量安全责任事故记录

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

建筑工程、景观工程等

岗位职责： 1.负责项目全周期运作管理（涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），搭建项目台账，定期汇报实施成果； 3.识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续追踪直至闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间资源分配冲突； 5.推动项目阶段性复盘，系统归纳实施经验与改进点，协助完善项目管理知识体系的更新与维护。 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力； 2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验，具备项目交付计划制定或执行背景者优先； 3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维，表达清晰，书面与口头沟通能力强； 4.掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

岗位要求： 1、市政、园林绿化相关专业。 2、掌握地产项目及市政公园园林绿化的施工工艺与流程。 3、了解园林绿化工程的成本控制、施工优化以及签证变更管理。 4、具备识图算量能力，沟通协调能力强。 5、持有驾照，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理（包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进）； 2. 跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），建立并维护项目档案，定期汇报实施成果； 3. 识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环； 4. 统筹多个项目的优先级安排，协调资源分配，化解资源冲突； 5. 推动项目阶段性复盘，系统总结经验与不足，协助完善项目管理知识体系的构建与更新。 岗位要求： 1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，书面与口头表达良好； 4. 熟悉项目管理方法论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具。

必须有天津二级建造师安全B证。负责装饰装修专业分包，劳务分包施工，吃苦耐劳、沟通协调能力强、管理经验丰富，。

天津东丽富士康 安保部招聘保安 不用保安证 节假日有三倍工资，无任何费用，体检免费，工服、工牌免费。 都看清楚了再问，非诚勿扰，管住 勿扰 机器人勿扰 太胖的勿扰 年龄要求：18‑35周岁 男女不限 工资：160元/天，日结 最少干一个月 自备手机、充电宝或者充电器，要不然手机没电联系不上。 一天大部分时间坐办公室吹空调，活特别轻松，一点不累，每天站岗不超过三小时。 每周固定休息一天，白夜班8‑8，两班倒。 要求：无纹身、无明显伤疤，服从管理。 福利食堂。 六道沟远洋城可安排拼车，工农村洋货有班车

东丽津滨大道招聘维修电工，要求年龄60岁以内，持有电工证，无犯罪记录。每周单休，工资3800-4000元。

明天天津市东丽区空港经济区环河北路SM天津滨海城市广场需要两名天工，薪资为到手230元。

天津东丽区招聘打磨工，每天工作十小时，薪资按日结算，日薪210-252元。

金发科技【正式工招聘】 入职就上六险一金，正式工 三餐免费，住宿免费（四人间独立卫浴） 可以参观车间试活，当天安排住宿 年龄要求：20-47周岁员工（初中以上学历） 工作内容： 负责塑料颗粒生产、称重、缝袋，码包，投料等工作 活比较简单，上手就能干 工作待遇： 综合工资8000-9500 第一个月为熟悉期，工资在6500-7500之间 第二个月开始工资不会低于8000元，干活麻利的开到9000多 工资发放日期：每月15号开工资 福利待遇: 入职缴纳六险一金、免费住宿/工作餐、福利体检 旅游、生日/节日福利、年终奖金 工龄津贴:入职满1年100元/月，1200 元/年，满5年 500元/月，6000元/年;住宿条件:免费4人间，配有独立卫浴、洗衣机 空调、储物柜 热水壶，节日福利，年终奖金，工龄津贴，内部培训竞岗等; 转正后可申请夫妻间 ️工作日上午九点面试 当天会安排试岗，试岗中觉得自己能干就办理住宿，第二天上午体检，下午办理入职正式上班 入职费用： 体检费100自费 工作地址:天津东丽区空港经济区。

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力，熟悉工业润滑设备（滤油机、在线监测仪、油泵管路等）的维护保养； 1.、全面负责项目整体售后履约工作，严格按照项目合同、甲方设备部要求，统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地，保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告，研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题，出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案，跟进异常问题整改、复测、销项全流程，对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组，负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地，驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作，负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保；排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障，联动车间完成设备停机抢修，保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉，化解履约纠纷、考核风险，维护长期合作关系，提升甲方服务满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先； 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理，可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验，3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验； 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则； 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范；可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核；落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理，管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书（项目施工负责人证、安全员证：全国区域或者天津）、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先； 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先； 10.熟悉办公软件 公司福利 1.年终奖：金额依据年底绩效考核和公司经营情况确定，以一个月工资为考核基数。 2.年功工资：每服务满一年增加200元。 3.社保福利：入职即购买六险一金。 4.带薪年假：入职满一年后可享受5-15天带薪年假。 5.节日福利：端午节、中秋节发放200元礼品；工作满一年以上的员工父母可获1000元新春贺金（或等值礼品）。 6.礼金：工作满一年以上的员工结婚或生育，公司发放500-1000元不等的礼金以示祝贺。 7.生日福利：员工生日当天为其订制专属蛋糕，以及礼品一份（书籍）。 8.团队活动：不定期开展团建及组织员工旅游等活动。 9.各类补贴：话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期：法定节假日按国家规定休假。 11.提供住宿

一、岗位职责 1、主导集团各类岗位招聘工作，涵盖管理类、专业技术类及外籍/涉外类职位； 2、独立推进招聘全流程：从需求确认、渠道开发、简历甄选、面试组织、录用审批、背景核查到入职落地； 3、持续优化招聘渠道资源，建设人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配度； 4、配合完善招聘制度、标准化流程、人才模型及面试评估体系。 5、承担涉外或双语岗位的沟通协调与面试执行，具备独立开展英文交流的能力。 6、联动业务团队落实人员配置，确保项目筹备及日常运营的人力支持。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具有3年以上企业或集团层面招聘实操经历，有酒店、大健康、康养领域经验者优先； 2、英语能力优秀，熟练运用听、说、读、写技能，可独立完成英文面试及英文材料筛选； 3、形象端正，具备良好的沟通协作能力与抗压素质，注重目标达成； 4、具备高端职位、管理层岗位或多业态招聘背景者优先考虑； 5、能够接受在天津本地办公，稳定性强。

！仅限实习生投递，可确保至少3-6月实习周期，每周5天全职到岗！ 岗位职责: 1、依据公司招聘需要拟定招聘方案，并执行具体招聘任务； 2、负责人力资源相关系统的信息更新及数据整理、统计与分析； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、26届在校生，能保证全职实习3个月或以上； 2、具备招聘类系统操作经验者优先考虑； 3、本科及以上在读，人力资源、医药、管理等相关专业； 4、品行端正、细致严谨、责任心强、反应灵活、沟通能力良好

【岗位职责】 1、在各大招聘平台发布岗位信息，筛选简历，邀约候选人面试； 2、接待面试人员，登记面试信息，跟进面试、入职流程； 3、整理人员资料、员工台账，做好招聘数据统计； 4、对接厂区，沟通求职者情况，解答应聘者薪资、岗位相关问题； 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 【任职要求】 1、会使用手机、电脑，熟悉BOSS直聘、智联等招聘渠道优先； 2、沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3、有人事招聘经验优先，无经验愿意学习也可； 4、工作认真，执行力强，能够稳定长期做。 【薪资福利】 薪资面议，底薪+招聘提成，多招多得，上不封顶 工作环境舒适，氛围简单，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 按照招聘计划推进招聘执行，与各部门保持紧密协作，确保在既定时间内达成招聘目标 2. 负责候选人简历的甄选与主动寻访，安排面试并组织面试流程的实施，完成面试资料的整理、记录及结果跟进 3. 持续跟踪人才入职后的使用成效，定期更新并维护人才储备资源库 4. 完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备猎头背景或销售类岗位招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，工作高效且决策果断； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效处理各类事务性工作； 4. 对人力资源工作有高度热情，符合个人长期职业发展方向。

岗位职责： 负责集团总部组织人事部相关人事工作 任职要求： 1. 硕士学历，人力资源专业 2. 具备较强的学习能力，做事严谨负责，性格踏实稳重 3. 可提前到岗实习者优先

带机电安装建造师证的机电安装项目经理一名

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1. 负责公司外派人才的招聘相关工作； 2. 对应聘简历进行归类与筛选； 3. 与意向合作人员沟通服务费用，跟进合同签署及付款等后续事宜； 4. 维护并拓展招聘渠道资源； 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历； 2. 具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，拥有较丰富的招聘实操经验与方法； 3. 具备良好的职业素养，善于人际沟通与协调，具备较强的团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1、负责全国市场部（销售与市场大区分总）全周期招聘工作，涵盖渠道管理、候选人邀约、筛选评估、面试组织及人员配置等环节； 2、持续开发并维护多元化招聘渠道，高效整合资源以匹配企业人才需求； 3、关注行业人才流动趋势，定期梳理人才分布图谱，输出招聘数据洞察报告，助力业务规模化发展； 4、推动招聘流程优化，提升候选人体验及录用到岗转化效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备RPO项目经验者优先； 3、三年以上专注市场领域招聘工作经验，有中高端职位成功交付案例者优先； 4、熟悉多类型招聘渠道及人才评估方式，具备较强的数据分析意识； 5、年龄38岁以下，抗压性强，目标导向，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。

招聘相关工作具备猎头从业经验工作认真负责性格成熟可靠