【岗位职责】 1. 负责开拓市场并维护客户资源，主要工作包括但不限于：主动对接潜在客户，深入了解并响应其实际需求 2. 策划并落实销售方案，确保完成既定业绩指标 3. 持续跟踪客户意见，及时提供专业的服务支持与应对措施 4. 保持高效、稳定的客户互动，推动合作关系的持续深化 【任职要求】 1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2. 技能要求：具备良好的沟通协调能力 【福利待遇】 1. 薪资结构：提供行业具有竞争力的底薪加高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 2. 保险福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），保障基本权益 3. 培训机会：定期组织专业技能提升培训及职业路径规划指导，支持员工成长发展 4. 其他福利：享受年度团队旅游、节日礼品、员工生日会等丰富多样的员工关怀活动

我们正在寻找一位热爱房产行业、富有热情的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安家梦想！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。携手为每位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 具备高中或以上学历，拥有销售经验者优先； 2. 擅长人际沟通，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助匹配满意居所； 4. 认同团队协作，工作积极且有担当精神。 期待你的加入，共同为客户营造美好的居家生活体验！

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，始终致力于为年轻人打造更广阔的发展平台。我们步履不停，期待有梦想的你加入！ 【公司直招诚聘销售精英】 【收入范围】： 1000-3000，抱歉，我们不招这类岗位； 4000-6000，试用期员工基础水平； 6000-15000，入门级表现，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，在我司实属常态； 30000以上，这才是应有的打开方式！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“N万元户”）； 无限晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，尽快加入寓家，用不了多久，你就可能实现华丽蜕变——买车、买房或换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需陌拜，拒绝盲打电话； 5、提供优质服务，与客户建立长期友好关系，以服务为核心，获得持续转介绍，订单不断； 线上发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并完成签约，同时维护已成交客户资源； 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布，带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高收入；具备团队协作意识，经验不限；前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐、旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，努力者半年内可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团建、旅游等多重福利待遇。 工作时间： 早上8:30至11:30，下午14:00至17:00，月休4天，支持灵活调休，请假便捷。

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因业务快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。期待您的加入为团队注入新活力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备较强进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：入职初期安排专人带教+5K底薪，奖金另行计算； 六、工作时间：每天上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共计四天休息； 七、工作地址： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿，[呲牙]入职满一个月转正后可申请公司电动车福利[害羞] 九、团建旅游：每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行系统化培训，因材施教，助力快速成长！

贝壳正大房产-房地产经纪人招聘 公司简介 贝壳正大房产依托贝壳平台技术与资源优势，致力于为客户提供专业、透明、高效的房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁等全链条业务，是本地房产服务领域的优质服务商。 岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上线下渠道挖掘优质房源，建立完善的房源信息库。 2.接待客户咨询，根据客户需求精准匹配房源，提供专业的房产政策、市场行情及交易流程讲解。 3.陪同客户实地看房，协调买卖/租赁双方沟通，促成交易达成。 4.跟进交易全流程，协助办理签约、贷款、过户等手续，保障交易顺利完成。 5.维护客户关系，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍及二次业务需求。 任职要求 1.年龄18-40周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。，接娃无忧。 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的目标感和团队协作意识。 3.熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受公司系统培训。 4.持有房地产经纪人协理及以上证书者优先。 5.诚实守信，有良好的职业素养和服务意识。 薪资福利 -薪资结构：高额提成（30%-60%）综合月薪8k-20k，上不封顶。 -成长支持：新人专属带教体系+贝壳平台线上线下培训+清晰的晋升通道（经纪人-店经理-商圈经理-城市总）。 -其他优势：依托贝壳平台海量房源客源资源，提供专业的系统工具支持，无需自行开拓资源。 工作地点 [石家庄/开发区，天山水榭花都16号楼底商正大房产] 应聘方式 -联系人：[范红奎] -联系电话：[] -面试地址：[石家庄高新区天山水榭花都16号楼底商正大房产范经理]

月入8k—20k，工作简单，不用坐班，时间自由，租房成交周期短，高提成一单提成9百

房产租赁，已合租为主，带客户看房，匹配合适房源，促成交易

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时. 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交口西北角水榭花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00--18:30

河北鑫晟合典当有限责任公司 诚聘房抵业务能手！深耕本地典当行业，底薪+高佣+福利全，踏实干就有高回报！ 岗位职责： 1. 负责房抵典当业务的市场拓展； 2. 承接客户咨询，提供专业融资解决方案； 3.收集行业及市场信息，优化业务策略； 4. 遵守公司规章制度，有效防控金融风险。 有典当行及银行助贷经验者优先！ 有责底薪1500+6%提成 （有责：月放款50万，或者2单以上） 450万6个月转正 双休 节假日休 地址：河北省石家庄市鹿泉区水岸华苑2号楼底座 一周到公司打卡一次即可 电话

招聘，京东家电商场招聘导购员若干名，有家电销售经验者优先考虑，年龄25岁～40岁之间有意者联系

石家庄新华区赵佗路招聘一名中级中控员，一个月替 10 天，一个班 180 元，年龄要求 22-50 岁，有意者详谈

下午合作路与友谊大街大挖机在地铁干活老司机不要二把刀联系电话

麦檬招聘啦 招聘职位:优秀导购 招聘性别:不限(有经验优先)招 福利待遇:一年4套工服(价值2000左右工服)， 底薪+高提成+法定三薪+4天公休+入职五险+节日福利+带薪年假+各项激励奖金+晋升空间。工作地点:新百4楼麦檬[薪资待遇] 正常干6000-7000元/月努力7000-8000元/月使劲干8000---12000元/月五险 免费工装 法定三薪+区域奖励 年龄20-35周 工作地点新百广场4楼麦檬 招聘电话:

找我面试，送你一车草莓吖 ╭══╮ ╭═══════╮ ╭╯让路 ║   ！ ╰⊙ ═ ⊙╯╰═⊙═⊙══⊙╯ 招聘：超级卖手（2名） 地点：dzzit店（女装） 福利： 1、薪资6000➕上不封顶 2、缴纳五险、生日福利，节假日三倍底薪，带薪年假，专业培训，排名奖 3、上班时间早晚班，月休4天 4、薪资面谈 5、副店培养，专人负责带教，培养到可独立带店 应聘要求： 1、有同类型女装品牌销售经验者优先 2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神。 3、年龄：22-35周岁，形象气质佳。 联系人：

职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

可以坐班，可以外勤，可以居家，有销售经验的，可以兼职，以前业务经验和客户都可以二次开发，销售获客软件，适用于任何实体商家和任何行业，提成高。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商与推广相关工作； 2、利用公司提供的资源，通过电话联系或实地拜访等方式，了解客户需求，维护潜在客户关系，持续拓展客户资源； 3、积极开发市场渠道，提升客户对互联网运营的认知，协助客户完成平台入驻。 任职资格： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售工作充满热情，能适应一定强度的工作压力； 2、具有较强的团队协作意识和主动服务客户的态度； 3、富有挑战精神，乐于团队配合开展工作； 4、有互联网领域销售或招商经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪5000+高提成+油补+车补+全勤奖+业绩奖金+各项补助 每季度进行评级调薪，晋升空间大

接受无经验，无需掌握专业法律知识！！入职即享系统培训与专人带教，轻松入门，快速上手！！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式，与有法律咨询需求的客户沟通，介绍服务内容，促成委托合作。 2、跟进案件线索，协助收集相关证据材料，定期回访客户，同步案件进展，做好全程服务支持。 任职要求： 1、学历不限，行业背景不限，零基础可加入！！ 2、具备销售经验者优先考虑 3、对销售岗位有兴趣，能适应一定工作压力 4、具备良好的语言表达能力、执行能力和团队配合意识 薪酬待遇： 1、无责任底薪3200+业绩提成 = 努力冲刺月薪过万，收入上不封顶！！！ 2、工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，彼此互助友爱 3、享受节日福利，办公位置交通便利，出行无忧 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假 5、无任何电话拨打数量及通话时长考核要求

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 一、集团化公司 二、团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱带你嗨。 三、节假日正常休息、年假长达一个月时间 四、新人平均1W+，老人平均3W+ 五、晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。 六、岗位要求]:1.不限制文化程度，不限制工作经验2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。

《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，主营房屋代理、整租及分租公寓业务。因部门快速发展，现面向社会公开招聘租赁专员。 期待您的加入为团队注入新动力，我们也愿为您提供广阔的晋升平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任感与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游，年中组织海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅行机会；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作，开心创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址： 1.翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 2.长安区金益街北环大厦 3.桥西区盈伴大厦 无经验者无需顾虑，公司配备多名拥有多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行统一培训，因人施教，助力快速成长！

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、薪资待遇：月均收入10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统化培训，配备资深员工一对一指导，全程带教 4、晋升机制：公平透明，以能力为核心考核标准，不看关系只看实力 5、员工福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：长安区凯嘉大厦，距平安大街地铁口仅100米 公司介绍： 1、全国性服务企业，规模领先，集团在全国一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极高性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，本地生活服务领域深耕十年，运营稳定有保障 4、行业资深人士带队，提成政策优厚，投入千万打造数字化运营体系 职位描述： 1、负责餐饮、休闲娱乐、美容美体等本地生活类业务拓展，与商家沟通合作细节并完成签约，推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商户量身定制整合营销策略； 3、根据商家实际需求制定运营计划，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并处理商家与用户反馈的问题及投诉，跟进解决进度，提升商户与消费者双端满意度； 5、协调并维系公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商家在抖音平台的内容表现，提出可执行的内容优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑； 3、拥有商圈拓展经验或一定客户资源者优先，特别是具备头部餐饮或核心商圈资源者； 4、具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 5、熟悉餐饮行业运作模式，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受工作压力，具备拼搏精神

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、配备师徒带教体系，由资深导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职资格】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈的进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有团队规模近900人，专注于高端住宅社区地下车位的运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

服装区域督导（大客户方向） 岗位职责： 1.客户关系维护： •主动建立并维系与重点客户的长期合作关系，提升客户满意度与合作黏性。 •定期开展客户沟通，洞察客户需求，提供针对性的服务与解决方案。 2.销售目标推进： •制定切实可行的销售计划，并推动实施，确保个人及团队业绩指标达成。 •实时跟进销售进展，及时调整策略以保障目标顺利完成。 3.回款管控： •跟踪客户付款进度，落实回款执行，保障资金及时到账。 •与财务协同管理应收账款，降低逾期风险，控制坏账发生。 4.市场动态研判： •持续关注行业趋势及竞争格局变化，为销售决策提供有效数据支撑。 •发掘潜在市场机会，拓展新客户资源。 5.项目执行管理： •统筹大客户相关项目的全流程执行，确保交付质量与时效符合客户预期。 •整合内部支持资源，保障项目高效运转。 6.团队协同赋能： •与团队成员紧密协作，交流实战经验与销售方法。 •参与新人带教与能力培养，助力团队整体作战水平提升。 7.客户意见响应： •系统收集客户建议，联动产品与市场条线，推动服务升级与产品优化。 8.合规与风险防控： •严格执行公司制度与合规要求，规范各项业务操作。 •预判并应对销售过程中可能出现的风险点，做好前置管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。 2.具备服装领域客户服务经验，有婴幼儿服装行业背景者更优。 3.3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调与领导能力。 4.拥有门店运营及管理实操经验。

销售业务2名 一、日常工作 1.维护现有老客户渠道 2.通过互联网或者走访开辟新客户 3.能够接受偶尔出差 4.初中以上学历，会开车 5.普通话标准，积极乐观，有上进心，有责任心，敢于挑战 工资水平:3000-8000元

负责酒店用品，食品机械展厅的销售及日常出货理货工作。