岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

包吃包住！工作环境氛围好，同事们热情友爱！非常欢迎

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存，提升客人体验 3. 协调客房，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据 5. 遵守酒店服务标准与安全规范，维护前台区域整洁与秩序 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

有相关经验，责任心强。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验，熟悉常用工具及仪表使用 2. 持有有效电工证（低压/高压） 3. 能识读水电施工图纸，了解国家及地方水电安装规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应现场作业环境

北京平谷区烧烤店，招烧烤师傅两口子！想去的工资和老板谈。

平谷拣货员7000左右【岗位职责】恒温仓库，负责拿单子拣货，熟练操作手机，认识26个英文字母拣货物品包含：蔬菜日用品矿泉水【职位要求】年龄：18-40男女不限无犯罪前科不限学历、不限经验月休四天，短期工【工作时间】每天上班10个小时左右前期长白班，需要接受倒班【薪资福利】综合薪资6500-7500元/月多劳多得，每月25号发工资入职满一周，每周三可预支500管午饭需要接受去平谷工作，每天车接车送

北京平谷招电焊工1个人焊止水钢板要求有证55岁以下。

明天时间自己约北京平谷区兴谷街道兴谷家园9号楼6单元5号2人每人3小时擦玻璃含深度到手210元。

贵州饭店岗位招聘招聘岗位：大堂副理（1名）任职要求：大专及以上学历；具备良好的沟通协调能力及应急处理能力；有酒店大堂副理或前厅管理相关工作经验者优先；形象气质佳，服务意识强，具备一定的英语口语交流能力者优先；能适应轮班工作制（含夜班）。薪酬福利待遇：月薪：6500-7500元购买五险前台一名月薪：3500-5000、五险、排班要求：女生身高158+、男生170+，形象气质佳，普通话流利。工作地址：云岩区贵州饭店咨询电话：，请提供简历发至此温馨提示：本岗位为酒店核心管理岗位，欢迎有酒店行业管理经验者来电咨询，合则约见

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

招聘前厅经理，薪资8000-9000。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在时，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；根据酒店标准进行每年一次的一对一个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌服务标准；了解酒店周边地区的最新信息，如名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作；维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意；参加必要的会议并阅读相关文件。

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

北京平谷烤鸭店招聘前厅主管一名，男女不限6000-6500服从安排，吃苦耐劳包吃住月休三天，法假调休电话

平谷区。嘹亮婆。串串香自助。大量招收服务员。收银员。切配。串串工。经理。工资面议。联系人。覃总

平谷酒店招客房主管一名，有工作经验者优先录用，工资4500-5000，节假日三薪长白班。

平谷马坊华创七星工厂项目诚聘：收银4500-5000库管4500-5000切配零工4000-4500面点小工4000-4500厨师长8000联系电话王厨

招聘｜厨师长（新京菜/京鲁菜/融合菜）工作地点：平谷马坊镇岗位职责1. 全面负责后厨日常运营、人员管理、排班及技能培训，打造稳定高效后厨团队2. 主打新京菜、京鲁菜及创新融合菜品，负责菜品研发、口味标准化、菜单迭代更新3. 严格把控食材采购、库存管理，严控菜品成本与损耗，提升门店毛利率4. 落实后厨食品安全、环境卫生、消防安全规范，保障生产安全5. 负责宴席、团建等大型接待菜品统筹，配合前厅处理菜品客诉，提升顾客口碑任职要求1. 年龄35‑50岁，精通新京菜、京鲁菜，熟练创新融合菜品2. 5年以上厨师长管理经验，有知名连锁餐饮品牌后厨管理经历优先3. 懂成本核算、菜品标准化，擅长宴席出品，能带团队、执行力强薪资待遇薪资面议，技术优秀待遇从优；绩效奖金、年终激励，包食宿，月休4天，节日福利联系电话：

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招聘｜厨师长（新京菜/京鲁菜/融合菜）工作地点：平谷马坊镇岗位职责1. 全面负责后厨日常运营、人员管理、排班及技能培训，打造稳定高效后厨团队2. 主打新京菜、京鲁菜及创新融合菜品，负责菜品研发、口味标准化、菜单迭代更新3. 严格把控食材采购、库存管理，严控菜品成本与损耗，提升门店毛利率4. 落实后厨食品安全、环境卫生、消防安全规范，保障生产安全5. 负责宴席、团建等大型接待菜品统筹，配合前厅处理菜品客诉，提升顾客口碑任职要求1. 年龄35‑50岁，精通新京菜、京鲁菜，熟练创新融合菜品2. 5年以上厨师长管理经验，有知名连锁餐饮品牌后厨管理经历优先3. 懂成本核算、菜品标准化，擅长宴席出品，能带团队、执行力强薪资待遇薪资面议，技术优秀待遇从优；绩效奖金、年终激励，包食宿，月休4天，节日福利联系电话：

招聘酒店前台主管，男女不限，熟手，需要面试

需要有管理经验，会做方案

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。