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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台收银夜班
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
能吃耐苦,心态良好,
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客户,带领客户到他们所订的卡座
物流叉车工包住包吃餐补月结
天津德邦物流开电牛6500-7500包吃住 年龄23-45周岁 开电牛岗位:底薪2390元+夜补5元+全勤50+高温补贴100+冬季防寒补贴100+餐补200元,绩效工资是按0.5-0.7元一票,综合工资在6500-7500元 都是以记件为准啊,工资月入过万 上班以可‬带手机,可以受接‬夜班 班次7-7两班倒,有少量白班 白班岗位每个月需要上10天夜班 宿舍在厂区里面,4-6人标准间(宿舍空有‬调,热水器,独立卫生间,) (当兵的和干过的还有工作经验的优先录取) 入职要求:没案有‬底,没京有‬东白条逾期,没有被京东拉黑名单的都可以来面试试岗 [福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪) ​
物流叉车工包住包吃餐补月结
天津宁河德邦物流招聘长期工8000到12000,管吃管住,电叉司机:6000-8000 薪资构成:2390无责底薪+票数提成(0.3/票)+200房补+250餐补+50全勤+130夜班补贴+其他福利(工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金)上班时间:晚8到早8岗位要求:工人18-55周岁,工人18-48周岁,无案底薪资发放:新员工前4个月5-10号发上月底薪,22-25发上月提成德邦直招,不收取任何和,同时欢迎离职员工返聘!有意向联系哦~报名热线:同步 工作地点:天津宁河
天津 宁河县
1月5日 13:37拨打电话
操作工
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃保险包住20人以上日结
工作内容是安卡扣修毛边,装袋装箱 工资是白班190夜班200白班管吃两餐夜班管吃一餐,可以提供住宿
天津宁河县招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊3-6个月1-2人月结长替皆可
天津市宁河区招随车吊司机
天津 宁河县
1月5日 12:40拨打电话
物流叉车工装卸工
"直招包吃包住月薪过万 德邦快递 面试 可以预支工资 ✅招聘要求:22-55岁,22-48岁,无案底,无京东白条金条逾期 ✅工作时间:19∶00-7∶00 ✅福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖 装卸工:8000-11000元/月 分拣工6000-7000元/月 电叉司机:6000-8000, 地点:天津宁河现代产业园 联系电话:"
天津 宁河县
1月5日 11:21拨打电话
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
大堂经理1-2人月结
二贝龙虾馆诚招大堂经理一名,负责酒店的全面管理工作,要求有丰富的酒店管理经验,工资8000-15000 地址,无棣县飞龙街和8路交叉口 联系电话,
滨州
1月5日 13:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
经开区四星级格尔国际酒店诚聘: 前厅经理1人,男女不限,年龄35岁以内,大专以上学历,酒店管理相关专业优先考虑,薪资范围6-8K,具备优秀的服务意识,沟通协调能力。有意向请联系鲁女士。
河南
1月5日 12:59拨打电话
大堂经理
农商行招聘 【岗位名称】大堂经理、柜台 【岗位要求】大专以上学历,财会金融专业优先,男女不限,28周岁以内 【薪资待遇】双休,基本工资4000左右+绩效,五险一金 【合同性质】银行直签合同首签5年, 【工作地点】山东省市县各银行网点 微电/
山东
1月5日 12:57拨打电话
沈阳苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
7000元/月
大堂经理1-2人月结
苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
沈阳 苏家屯区
1月5日 12:42拨打电话
客房服务员
明天芦台白云酒店招聘客房保洁 上班时间8:00-17:00,性别不限,年龄不限,最好有客房服务员的经验,工资一天200-300要年龄大的,主要工作收拾客房18块钱一间,做的私信我 联系方式:
天津 宁河县
1月2日 07:28拨打电话
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.负责客人退房及管理相关事宜; 3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误; 4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性; 5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。 任职要求: 1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力; 2.具备快速应变能力和高质的服务意识; 3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班; 4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验的来
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作; 二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序, 三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理, 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
要求22-29岁左右,形象良好,化点淡妆,威宁
有经验者优先长期
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银有责任心长期
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 1.负责前台物品卫生整理 2.为客人办理入住,排房,退房,结算,发票开具等前台日常工作 3.接待散客,报价房态核实 4.调整当天房价及活动,了解当天预订和远期排房 5.积极参加培训和会议 6.服从安排,认真负责完成工作要求 作为酒店人,必须有微笑服务意识,愿意帮助他人,照顾他人,有团队精神,注重细节,爱干净,有整理习惯,眼中有事,随机应变,对工作认真负责,服务领导的安排。工作时间 白白夜夜休休
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
需要直播、每天六小时!月休息四天
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
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