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保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上寿险养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调
全上海门店就近分配!!! 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑,公司提供销售平台与客户资源!! 岗位职责(我们需要这样的你): 1.对个人业绩目标负责,落实4S店延保产品的宣传推广; 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据,维护良好店端关系,配合开展各类活动策划与执行; 3.完成合同签署,并通过POS机等方式收取服务款项; 4.收集整理客户资料及延保单据,确保信息的准确与完整; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求(我们需要你这么做): 1.具备1年以上销售工作经验,热爱汽车行业; 2.沟通能力强,能够精准把握客户需求,建立稳定信任的关系; 3.具有良好的团队合作意识,学习能力突出,性格积极开朗,勇于接受新挑战,具备强烈的成就意愿和集体荣誉感; 4.热衷销售岗位,对销售工作有基本认知,且有长期发展的决心与责任感。 薪酬:无责任底薪+提成+额外奖励 福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间:内训线、业务支持线、管理线 管理线:销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线:内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线:业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售,无需陌生拜访,属于已具规模的汽车延保服务领域,客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入! 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们, 提供广阔平台,助你实现收入目标! 我们重视做事的态度,更看重做人的品格! 公司官网:http://www.lizhenauto.com/
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力非车险用车无忧互联网新险种销售工作经验车险互联网金融事故保险公司保险产品营销事故补偿企业服务保险从业经验核保工作经验互联网
全上海门店就近分配!!! 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑,公司提供销售平台与客户资源!! 岗位职责(我们需要这样的你): 1.对个人业务目标负责,落实4S店出行无忧(非车险)产品的推广宣传; 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况,维护良好店面关系,配合开展各类活动策划与执行; 3.负责合同签署,并通过POS机等方式完成服务费用收取; 4.整理客户资料与产品单证,确保信息的准确性和完整性; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求(我们需要你这么做): 1.具备1年以上销售工作经验,热爱汽车行业; 2.拥有较强的沟通能力,能准确把握客户需求,建立稳定合作关系; 3.具备良好的团队协作意识,学习能力强,性格积极开朗,勇于接受新挑战,具备强烈的成就欲望和集体荣誉感; 4.热衷销售岗位,对销售工作有一定理解,具备长期发展的责任心与信心。 薪酬:无责底薪+提成+激励奖金 福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间:业务支持线、管理线 管理线:销售经理→分总→区域总 业务支持线:业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式,无需陌生拜访,属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域,客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入! 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入, 提供广阔平台,助力你实现理想收入! 我们重视做事的态度与做人的品格! 公司官网:http://www.lizhenauto.com
商场食品销售
6000-10000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年高中及以上门店销售销售额提成
工作内容】 -负责熟食产品的销售与服务,为顾客提供优质的购物体验; -按照标准流程进行收银操作,确保账目准确无误; -保持工作区域的整洁与卫生,遵守食品安全相关规范; -协助盘点库存,及时补充商品,确保货架充足; -配合团队完成日常运营工作,提升门店整体服务水平。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先; -工作认真负责,能适应轮班制及早晚班工作安排; -热爱餐饮服务行业,具有较强的责任心和团队合作精神; -身体健康,持有健康证,能够胜任站立和长时间服务工作。性格开朗积极阳光行为利索
销售顾问、电销专员
1.5-2万元/月
销售专员1-3年大专及以上门店销售
1、销售接待服务客户,成交订单
销售顾问-月入过万
5000-15000元/月
销售专员五险一金年终奖20人以上
上班地点:18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底收入:5000-15000元高底薪+高额提成+年终奖金 2、工作时段早九晚八,弹性作息安排(专注业绩提升) 3、提成比例:租赁业务48-60%,买卖业务50%(培训期间与转正后标准相同) 4、具备房产销售背景者优先考虑,无相关经验者可参与带薪培训,享受无责任底薪保障 【福利待遇】 1、公司为每位员工配备1个付费网络端口,确保客户资源稳定获取 2、国家法定节假日发放节日礼品,员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享有新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度奖及团队激励等多项荣誉奖励 4、表现突出者每半年可获得一次境外旅游奖励(价值8000元以上,双人5天4夜游) 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 1、年龄要求18-30周岁; 2、具备良好的语言表达与沟通技巧; 3、愿意付出,积极进取,渴望成长 4、工作踏实认真,诚实守信,具有强烈协作意识; 5、心怀目标,追求卓越,不甘于平庸生活。 PS:(无意进取者勿扰) 【工作职责】 1、负责线上平台维护,及时发布与更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源,组织实地看房行程 3、运用专业房产知识解答客户关于买卖、租赁等方面的咨询 4、参与交易合同协商,推动签约顺利完成 【具体细节】 1、新员工入职:快速掌握区域商圈情况与房产基础知识——由资深导师一对一指导,全程实操教学 2、客户与房源拓展:依托公司系统内丰富且完整的房源数据库,高效积累资源 3、带看服务:根据客户意向推荐合适房源,全面熟悉产品信息及周边配套 4、完成房产经纪交易:涵盖买卖与租赁业务,实战中提升谈判能力 5、提供全流程优质服务:建立客户信赖关系,实现持续转介绍良性循环 6、员工收入分布: 50%员工月薪达1.5万起(基础水平), 20%员工月薪超过5万, 5%员工月薪突破10万, 25%员工处于培训期,月薪约7K 7、晋升机制:每三个月组织一次晋升考核(路径:销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理) 1)普通业务员年综合收入区间为12万至50万元 2)店经理年均收入在50万至150万元之间(通常新人晋升周期为6个月到1年) 3)区域经理年均收入可达150万至250万元(从店经理升至区域经理平均需3年左右) 注解: 1.统一提成50%,举例说明:成交一套浦东联洋房源(总价2000万),公司佣金40万,个人税前可获得20万(仅需完成一次大单,即可覆盖购房首付,轻松回乡置业) ※本次招聘人数:5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月,在红星美凯龙集团强大资源支持下,构建了“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台,致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务,目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等多个城市开设超500家门店,未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”驱动产业融合,打造覆盖全生命周期的“家生态”服务体系,坚持“放心、省心、暖心”的服务理念,力争成为行业领先的综合性服务品牌,助力亿万家庭实现理想居住梦想。
销售专员1-3年大专及以上可兼职
岗位职责: 1.负责律所案件资源的开拓,通过多种途径挖掘潜在法律业务需求 2.与客户对接沟通,精准掌握其法律服务诉求,并提供律师行业内唯一具备质量保障体系的专业支持 3.推广宣传本律所独有的案件办理质量保障机制 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能高效推进客户交流进程 2.拥有敏锐的市场洞察力,可准确识别市场需求与业务契机 3.具备团队协作意识,能与团队成员紧密配合,协同达成工作目标 目前,上海一升律师事务所正处于规模化扩张阶段,有意愿与一升律所共同建设法律服务产业者优先录用。录用后待遇优厚,收入增长空间广阔,通过两年努力,有望实现个人财务自由
销售专员包住1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受
薪资福利: 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金,综合月薪10000-15000; 晋升机制: 每3个月一次晋升机会 晋升通道: 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇: 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下获客方式,客户资源精准,成交率高; 2、通过地推、面销、会销等方式与客户建立有效沟通; 3、负责新客户开拓及老客户关系维护,分析并掌握客户需求,提供个性化产品健康方案; 4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动,落实客户邀约与现场服务工作; 5、定期参加门店安排的学习培训,内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识; 6、入职后安排系统化培训,并配备资深员工一对一带教。 任职要求: 1、具备1年以上销售工作经验(有食品行业销售背景者优先); 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,执行力强,抗压能力突出,服务意识佳,工作认真细致。
销售专员经验不限大专及以上广告个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经
公司主要做租房跟二手房买卖,在门店上班,我们把房子 信息发布在平台(如:安居客)上面,有意向的客户会联系 你,你加他的微信后,带客户去看房子,看中后就成交签 合同,然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排,在家门口上班不是梦!!!! 大专&本科&退伍军人优先录用!!! 无责底薪8000元!!!无责底薪8000元!!!无责底薪 8000元!!! 当天面试,当天出结果,面试通过即可安排住宿!!!高 效率入职!!! 无责底薪!!!!无责底薪!!!! 相比学历,经验,我们更看重你的工作意愿和学习态度! 如果你担心来上海不熟悉,我可以安排公司的线上面试, 面试通过后就可以安排住宿的,不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强,排名第六 ②集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院,被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例:500万的买卖提成4万 +),租赁统提35%(例:5000的租房提成1700+) 正常干:12000-30000元/月 努力千:50000元/月以上(不封顶); ②住宿:提供单人员工宿舍,带独立卫浴(宿舍 到公司步行10分钟,空调,无线网,洗衣机等基本家电齐 全; ③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度); ④福利:车费通讯费补贴,医保95%报销; ⑤晋升:3月一次晋升评选;公平,公正,公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升 团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月 3~4次学习机会; 全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销 实战技巧等; ⑦晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾 问--营业主任一-分行经理一 一-高级经理--区域总监); ⑧绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励(如奖品及奖 金一般金额在5000元左右); 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职,无需等待,入职就缴纳社保,无试用期,工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿,解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训,解决无经验的焦虑,边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐(人均消费500元),团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******,男女不限.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) ②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 ①做好网络的维护,实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判,促成交易达成 工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴! (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等
酒水推广专员
7000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
根据公司及部门销售目标推进销售工作,积极开拓市场并达成各项销售任务。 销售专员岗位职责: 1、熟悉公司产品与服务内容,开发新客户并维护现有客户关系,完善客户档案管理; 2、掌握客户信息渠道,针对客户需求提供专业解答并快速响应处理问题。 任职资格: 1、性格外向,具备责任感,擅长人际交流; 2、普通话流利,工作态度主动,思维敏捷; 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者优先录用;
销售专员包住社保经验不限学历不限快消品面销/陌拜退伍军人企业(To B)无经验要求批发/零售
本公司以培养专业销售人才为基础,致力于打造职业化销售管理团队!现面向社会各界诚聘有志青年加盟!公司免费提供发展平台与资源支持,配备系统培训教材及专业销售讲师指导,包住!期待您的加入! 薪资及福利待遇: 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费提供住宿(含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施) 3、公司安排出差并承担全部差旅费用,边赚钱边旅行两不误; 4、拥有清晰的晋升机制,公开公平公正,每年提供2-5次学习提升机会; 5、每年享有两次国内或国外旅游奖励; 6、公司定期组织集体活动(如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等); 7、入职即享免费岗前培训,工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求: 1、热爱销售工作,勇于接受挑战,年龄22-30周岁,性别不限; 2、踏实肯干,诚实守信,具备良好的沟通与表达能力; 3、具有创业心态,责任心强,富有亲和力; 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间: 1、晋升路径:业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理(筹建分公司); 2、具备长远职业发展规划,成长空间广阔; 3、公司搭建晋升通道:只要您有目标、敢拼搏、持续创新,晋升无需担忧。 公司郑重承诺:为外派员工提供住宿,入职岗位享受带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧等内容),全程不收取任何费用!
上海奉贤区,,招信号工各一名,年龄女50内男54内,带体检报告工资5700-20联系电话
指挥工1-2人
上海,奉贤,招信号工各一名,年龄女50内男54内,带体检报告 工资5700-20 联系电话
上海 奉贤区
12月29日 03:12拨打电话
上海奉贤区要个冷菜小中工,工价6000过年不回家,联系方式吕
6000元/月
冷菜1-2人月结
奉贤要个冷菜小中工,工价6000过年不回家,联系方式吕
上海 奉贤区
12月29日 01:34拨打电话
上海奉贤区上海奉贤制药厂。需要两个焊工,两个管工,普工有想去的可以电话连个息孙老板
管道安装1-2人
上海 奉贤制药厂。需要两个焊工,两个管工,普工有想去的可以电话连个息孙老板
上海 奉贤区
12月29日 00:27拨打电话
上海奉贤区上海奉贤招司机带指挥(厂房)司机7000-25指挥5700-20联系电话
指挥工
上海奉贤招司机带指挥(厂房) 司机7000-25 指挥5700-20 联系电话
上海 奉贤区
12月29日 00:11拨打电话
上海奉贤区招家具安装
家具安装
上海市奉贤区招家具安装
上海 奉贤区
12月28日 23:57拨打电话
保险销售
泰康招聘带薪学员! 一个月出勤22个半天,8天休息,双休不耽误看孩子,早9:00—11:30分,2500带薪培训!年龄24-55周岁,️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
中国人寿售后岗招聘() 企业亮点: 公司作为国内行业龙头企业,不仅平台实力雄厚、资源储备充足,更具备极强的职场包容性,不限行业背景,跨领域求职者均可快速适配;即便无相关经验的新手,也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者,通过本岗位顺利实现职业转型,开启稳定且有发展的职场新路径! 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗?中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员,期待您的加入! 一、工作职责: 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新(确保信息精准无误),同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请,具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检,分析客户保单缺口,保单升级二次开发; 通知客户主题月及认证活动,领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间; 2、大专学历以上; 3、征信合格、过往无犯罪记录; 4、积极向上正能量,有团队精神; 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000,半年以上综合月收入轻松突破1万以上,上不封顶; 2、一季度可晋升一次,提供定期培训; 3.保障齐全,; 4.工作时间:9:00-12:00,14:30-17:00,周末双休,法定节假日休息; 5.公司交通便利,写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质,以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌:副部级央企,位列世界500强第59位,政策支持强,资源丰富; 2、完善培训:帮助无经验新人快速上手; 3、公正晋升:业绩达标就能晋升,机制透明; 如果你怀揣梦想,渴望在保险行业大展宏图,欢迎投递简历
保险销售五险一金年终奖经验不限中专及以上车险保险电话销售双休五险一金销售
三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司,在国内已有近30年的经营历史,在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营,具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品,其客户需求非常稳定。 岗位详情: 向目标客户推荐定制化产品和服务,线上完成销售全流程(无需外出跑业务,公司提供客户资源无需自己找客户,销售形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适) ps:通时要求2.5小时 岗位要求: 1、年龄:18-40岁,40+需要有同行业经验,男女不限; 2、中专及以上学历,经验不限,我们有完善的培训体制; 3、普通话标准,良好地沟通表达能力,熟悉电脑操作。 工作时间: 周一至周五9:00-18:00,中休1个小时(12:00-13:00),周末双休,法定节假日正常放假。 薪资福利: 1、入职当月购买社保公积金,享受补充医疗保险福利; 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%,客单价几千-几万都有)试用转正同底薪,综合在8-15k,上不封顶,勇夺周冠月冠还有奖金,月冠高达3万一个月,每月10号发薪; 3、新人保护:前3个月新人薪资保护政策,保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游;免费培训课程:岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试:一轮线下
保险销售
别再死磕传统打工!这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚?还在纠结想创业却没资金没资源?真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业,妥妥的轻创业天花板! 加入保险代理人赛道,我有几点思考: 1.G家大力扶持、朝阳行业,公司分配客户服务,以服务为主,从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式,个人发展无上限,收入无上限,多劳多得。 3.自由职业,时间自由,自己做主(特别适合宝妈) 4.小众赛道,只要足够努力,人人都有机会突破自我,展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司,给我一个强大的平台,全流程行业知识培训,团队每个老师都积极帮助新人,教导我指引我,让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩,现在正在组建自己的团队,想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求,帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔,终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 (所以不用担心前期你不会的问题!) 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长,一切 不是偶然,而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑,我带新人, 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程,整合有绩优 伙伴的成功经验,一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流,只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队,并且都各自独立上手操作完整流程,也拿到了不错的成绩,我也是全职在从事这个事业,有充裕的时间精力辅导新人伙伴
保险代理人
4000-8000元/月
保险销售11-20人经验不限大专及以上按单提成销售额提成销售工作经验
年龄22岁及以上,大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时(早9到11)前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训,培训地点在罗湖人保金融大厦,培训管饭,培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡,周六周末休息。联系方式同
家居装修顾问
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年中专及以上五险工龄奖
工作职责: 通过电话联系尚未装修的楼盘业主,邀请其到公司沟通,配合设计师进行上门量房及方案洽谈,推进客户完成施工合同签署。(底薪+提成) 负责全屋定制与大家居项目的方案制定、报价核算及签约落地 职责要求: 1、有装修或建材类相关行业销售经历者优先; 2、具备良好的沟通能力,富有团队协作精神
BD经理经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖全国71座城市,累计合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔! 【薪资待遇:15K-25K,高薪挑战等你来】 底薪6500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月薪轻松突破10K+,团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡 业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级,每次晋级均有补贴与提成叠加 优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平方米的放置空间 后期由专业团队统一运营管理,无需客户操心 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁,高中或大专及以上学历,有TO-B端市场推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识,能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强,吃苦耐劳,有明确的收入目标与奋斗动力 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式,公司业绩持续增长,平台稳健可靠,助力才华施展 多重激励机制,奖金丰厚,助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式,团队氛围融洽,彼此支持理解 丰富培训体系与帮扶机制,定期分享交流,助力新人快速成长蜕变
外贸业务员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上年终奖其他产品有外贸工作经验英语可用于工作
工作内容: -开展公司产品的市场宣传与销售工作,提升品牌影响力并达成既定销售指标。 -依据公司整体销售规划,制定个人销售方案并推进落地实施。 -熟悉公司产品特性,编制产品介绍资料,并向潜在客户进行传递。 -结合客户实际需求,提供匹配的产品信息,持续跟进客户动态,保持良好客户关系。 -积极参与公司安排的销售培训,不断提升专业销售能力。 职位要求: -统招专科及以上学历,国际贸易专业或具有一年以上相关领域工作经验。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力,可流畅进行英语交流。 -具有良好的销售意识,擅长团队协作,工作主动积极。 -掌握基础销售方法,包括产品展示技巧、销售流程设计等。 -具备扎实的数据整理与统计能力,能对销售数据进行有效分析与处理。
饺子销售
100-300元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
多劳多得,在校内卖饺子,无需按时上班,居家也可工作
大客户代表包住包吃年终奖5-10年大专及以上
工作职责: 1、主导新产品研发:统筹新品开发流程,明确产品需求,组织样品制作,跟进试用反馈,推进项目自主及定向推荐等开发相关工作; 2、开拓新客户资源:准备拜访资料与样品,调研客户信息,开展客户拜访与接待,建立并维护良好的客户关系; 3、管理销售目标:制定销售策略与计划,推动团队执行,确保销售业绩达成; 4、团队建设与管理:搭建销售团队,负责团队日常管理,落实新人培养与培训工作。 任职资格: 1、具备OEM/ODM企业背景; 2、有5年以上化妆品领域销售经验者优先考虑; 3、精通彩妆全品类产品知识; 4、具备团队管理能力及相关经验; 5、本科及以上学历 福利待遇: 年终奖金、免费午餐和晚餐、周末双休、员工宿舍、定期技能培训
BD顾问
5000-7000元/月
BD经理1-2人1-3年本科及以上电话销售
岗位职责: 1、负责新客户、新合作伙伴及新市场的开拓,制定并落地针对性商务拓展计划,达成业务增长目标。 2、主导商务谈判,推进合作方案制定、合同签署,协调内外部资源确保项目顺利落地与交付。 3、维护核心客户及合作伙伴关系,定期沟通需求,解决合作问题,提升客户满意度与复购/续约率。 4、调研行业动态、竞品情况及市场需求,输出分析报告,为公司业务策略调整提供依据。 5、 联动各部门,推动跨部门协同,保障商务项目高效推进。 任职要求: 1、统招本科学历,1-3年商务拓展、销售或相关岗位经验,形象气质佳。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立开发客户、推进合作,有成功项目案例者优先。 3、对市场敏感,有较强的洞察力和战略思维,能快速捕捉业务机会。 4、目标感强,抗压能力优秀,具备良好的责任心与团队协作精神。 5、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力。 你将获得: 1、极具竞争力的薪酬(底薪+高提成)及绩效奖金,上不封顶; 2、清晰的职业晋升路径,完善的岗前及在职培训体系; 3、与行业优秀团队共事,接触核心客户资源,快速提升个人综合能力。
销售专员销售人员
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标; 3、积极开拓新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域; 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成; 5、维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1、*****,中专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑; 3、思维敏捷、表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备基本的市场分析与判断能力,注重客户服务体验; 5、责任心强,能够适应较强的工作压力; 6、具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
大量招收光伏项目业务员
1-1.9万元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
大量招收光伏业务员,薪资待遇都有
上海奉贤区本公司招聘纸管销售2-3名。分纸师傅1名,学徒2名,普工2名,联系电话,
1-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成无经验要求面销/陌拜经验
本公司招聘纸管销售2-3名。分纸师傅1名,学徒2名,普工2名,联系电话,
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上企业(To B)
1、负责公司销售渠道的运营、管理及业务拓展; 2、与客户保持联系,加强沟通并维系良好合作关系; 3、依据市场营销规划,达成部门销售任务目标; 4、深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案; 5、接听和拨打电话,处理客户咨询与跟进事宜; 6、承担日常客户关系的维护与服务工作;
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