带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

大平台，不用自己找客，新人也能快速开单，敢拼想赚的来！ 1. 工作贼轻松 公司送老客户，售后维护+二次开单，拓客有资源，定制保险方案简单好做，上午打卡下午自由展业 2. 福利超实在 佣金+奖励叠满，提成20%-33%上不封顶，朝九晚五双休，可转正编，节日礼/体检/旅游奖全安排，新人有专属培育计划全程扶持 3. 新人零压力 精准客户资源直接给，成交率拉满，免费岗前培训+手把手带教，小白秒上手 4. 发展超给力 专业线冲MDRT规划师，管理线主管年薪20W+、总监百万，内部透明晋升，还能转培训/内勤岗 5. 要求超宽松 21-50岁，高中/中专及以上（能力突出学历可放宽），沟通流畅有干劲，有无经验都可，品行端正无案底就行

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

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相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

1、专业化的团队，完善的培训体系，有无行业经验均可； 2、门店地处9号线合川路地铁口，位置优越，客户量大； 3、薪资稳定，提成点高，收入无上限； 4、发展渠道多，且保证公平； 5、平台费低，福利待遇保障全面； 6、固定薪资（3000元/月）+提成（最高75%统提）=目前业内最高水平；

岗位职责 1、负责上海地区工程检测业务及全国建筑材料阻燃测试项目的市场开拓与销售推广，依据公司营销规划，达成既定销售目标并确保款项回收； 2、参与报价评估及招投标流程，协助客户进行技术方案的比选与确认，完成合同签署及订单进度跟进，快速响应并处理客户反馈问题； 3、维系现有客户关系，整理潜在客户信息，积极开发新客户资源，持续优化客户管理体系，推动建立长期稳定的战略合作； 4、挖掘客户实际需求与采购意向，清晰传达产品优势与核心价值，提供专业解答与技术支持，为客户定制适宜的监造服务方案； 5、收集市场动态信息，分析竞争格局，制定切实可行的市场营销策略； 6、组织实施客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与意见，妥善协调处理相关事宜 任职资格 教育及学历背景：大专及以上学历 入职年龄：不限 工作经验 具备2年及以上销售岗位经验或相关领域从业经历 技能技巧 具备良好的沟通能力与较强的职业操守，能够与客户高效互动； 熟悉本部门产品线及业务内容； 熟练掌握行业内的专业知识、标准规范及相关技术要求； 了解国内外行业发展趋势以及相关政策、法规和监管导向； 具备较强的抗压能力、工作韧性和持之以恒的进取精神

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1、全面负责加工现场的人、机、物、料及方法管理，统筹安排单据员、产线管理员、仓管员的日常作业，保障生产现场安全及各项加工任务按时达成； 2、与销售部门协同沟通，制定并落实生产加工计划，组织内部人员及外部协作单位共同推进计划执行； 3、实时跟进生产进度与加工执行情况，针对异常状况迅速响应，协调各方资源及时处理问题； 4、联动仓库、品控等相关职能部门，协同管控加工过程中的损耗水平，确保产品品质达标； 5、配合耗材采购团队，核实包装打板方案及耗材使用量、采购量等数据，保障生产所需物资供应； 6、积极提出工艺优化、流程改善等创新建议和合理化改进措施，持续提升生产效率，降低运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、工商管理、食品工程等相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业自动化流水线加工经验，有100人以上生产现场管理经历，年龄范围28至45岁； 3、了解安全生产相关法规，掌握生产现场管理、库存控制、精益生产等专业知识，具有食品加工领域实操经验，熟知果蔬类产品包装与储存规范； 4、具备较强的品质管控、流程梳理、整体规划及跨部门沟通能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的团队领导力、组织协调能力和执行力，能适应高强度工作压力； 6、可接受出差安排（因水果加工季节需要，需外派至云南等地生产基地工作2-3个月）。

岗位职责 1.工艺设计与优化： 制定机加工工艺流程，规划工艺路径、设备选型及工装夹具配套方案； 识别现有工艺环节中的不足，通过技术手段优化工艺以提高生产效率与产品品质。 2.生产技术支持： 深入车间一线处理加工过程中的技术难题，如尺寸精度波动、工艺参数偏离等问题，并开展作业指导培训； 配合新产品试制工作，完成工艺验证并形成试制总结报告。 3.标准化与安全管理： 编写工艺相关文件（如作业指导书、检验规范），确保文件内容与现场执行一致； 建立安全作业规程，检查工艺纪律落实情况，预防安全事故的发生。 4.跨部门协作与项目管理： 与研发、制造、采购等团队对接，推动工艺方案落地实施； 主导新工艺项目的预算编制、进度安排及执行跟踪。 任职要求： 1.学历专业背景：大专及以上学历，机械、制造类相关专业。 2.技术能力：具备3年以上工艺工程工作经验，了解机加设备原理（如数控机床）、刀具选用及材料性能。 3.工具应用：熟练使用二维、三维设计软件，具有基础的数据分析能力。 4.综合素质：良好的沟通协调能力与安全生产意识。 5.具备半导体零部件加工或设计经验者优先。 6.接受周末单双休工作安排。

负责皮带机设计及工艺拆图，深入现场解决制作装配过程中出现技术工艺和质量问题精通CAD.熟悉办公软件，熟悉掌握工艺流程

能够熟练操作加工中心编程操机，不怕吃苦耐劳，服从工作安排的优先。

岗位职责： (1) 市场调研：围绕指定产品开展系统性调研工作，包括市场动态、需求演变、竞品策略及技术发展等方面的分析，并进行逻辑清晰的归纳与整理； (2) 产品应用方案开发：深刻把握市场需求与客户痛点，结合企业现有产品线，主导配方设计与新应用场景的研发项目，按时推进并汇报项目进度，确保研发任务按期达成； (3) 客户技术支持与培训：协同市场与销售团队，针对所负责项目与客户开展高效技术对接，快速响应各类技术疑问，提供专业解决方案（涵盖线上/线下培训、应用指导及技术难题处理）； (4) 产品及技术方案推广：持续优化所辖项目的技术文档资料，积极参与公司组织的展会、行业论坛和技术交流会等推广活动，如编制技术宣传材料、在发布会现场进行产品讲解与演示等。 岗位要求： (1) 具备食品类相关专业本科及以上学历，或具备三年以上相关领域应用研发经验； (2) 拥有乳制品饮料或肉制品研发及生产背景者优先考虑； (3) 熟悉食品原辅料及添加剂的应用特性与行业现状； (4) 热衷技术研发，具备创新意识，能够独立完成实验室小试及中试阶段的工作； (5) 具备良好的沟通表达能力、演讲技巧和文字撰写功底。 加分项 具备以下行业经验者：食品/饮料/烟酒

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

工作内容: -开展公司产品的市场宣传与销售工作，提升品牌影响力并达成既定销售指标。 -依据公司整体销售规划，制定个人销售方案并推进落地实施。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，并向潜在客户进行传递。 -结合客户实际需求，提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，保持良好客户关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际贸易专业或具有一年以上相关领域工作经验。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行英语交流。 -具有良好的销售意识，擅长团队协作，工作主动积极。 -掌握基础销售方法，包括产品展示技巧、销售流程设计等。 -具备扎实的数据整理与统计能力，能对销售数据进行有效分析与处理。

工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。 薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

工作内容： 1、每日开展市场销售产品数据的调研工作； 2、整理数据并完成表格统计及上报任务。 3、按要求落实上级交办的各项事务。 岗位要求: 熟练使用EXCEL等办公软件，具备细致严谨的工作态度，责任心强； 对水果行业有热情，能适应较强工作强度，踏实肯干。 包住 工作地址：上海辉展 工作时间：上午6点到15点，

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开展新市场拓展，积极开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 意志坚定，能适应高强度工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪5000-15000

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘精英！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪6500元起 + 阶梯提成350-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均享提成叠加+额外补贴； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维护工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿； 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展能力； 激励机制丰富，奖金多样，助力实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的辛苦与付出； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，加速你的成长蜕变！

1.岗位要求：*******，性别不限，具备销售经验者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的抗压能力与学习能力，渴望收入提升与个人成长，愿意投入充足的时间与精力，需具备自我驱动力，能够全身心投入工作； 2.岗位职责：通过电话形式开发潜在客户，与客户进行高效沟通，为有意向的客户提供专业咨询服务及解决方案，推广计量检测相关服务，实行有责底薪制，每日通话时长需达到100分钟以上，完成至少六个有效客户跟进； 3.工作时间：上午8点上班，下午5点下班，周末双休，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4.薪资待遇：底薪4200元（含全勤）+回款提成4%-7%+奖金，入职即缴纳深圳市社保，不提供食宿，无交通补贴，无出差补助。

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交率高， 2、通过地推、面谈、会议营销等形式与客户进行高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并把握客户需求，提供合理的产品健康组合方案； 4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动并开展客户邀约与服务工作； 5、定期参加门店安排的专业培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工作为导师进行一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先） 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！