全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

大平台，不用自己找客，新人也能快速开单，敢拼想赚的来！ 1. 工作贼轻松 公司送老客户，售后维护+二次开单，拓客有资源，定制保险方案简单好做，上午打卡下午自由展业 2. 福利超实在 佣金+奖励叠满，提成20%-33%上不封顶，朝九晚五双休，可转正编，节日礼/体检/旅游奖全安排，新人有专属培育计划全程扶持 3. 新人零压力 精准客户资源直接给，成交率拉满，免费岗前培训+手把手带教，小白秒上手 4. 发展超给力 专业线冲MDRT规划师，管理线主管年薪20W+、总监百万，内部透明晋升，还能转培训/内勤岗 5. 要求超宽松 21-50岁，高中/中专及以上（能力突出学历可放宽），沟通流畅有干劲，有无经验都可，品行端正无案底就行

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白班，节假日正常休息，享受20天带薪年假 不倒班、不加班！！准时下班。零食供应、下午茶、不定期聚餐与团建活动，一应俱全！ 工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询业务的用户提供问题解答与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松。无业绩考核，压力小 薪资待遇： 1、纯无责底薪7000元（不含任何绩效）+高额提成40%+奖金3000-30000元 新手月薪可达15000~30000元，资深员工月收入稳定在5~7W，销售冠军年收入超50W 2、享各类法定节假日及带薪休假，无需调休 3、按规定缴纳五险一金 4、晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当日即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息一天，另加月初连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在紧张的工作之余有充足时间陪伴家人、放松身心

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保合作持续稳定； 2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户资料管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项； 5、通过有效沟通掌握客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等集体活动； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近安排； 7、工作时间：春夏秋冬8:30--18:30

1. 客户邀约与体验营销：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2. 资源整合营销：依托企业平台资源，策划并开展沉浸式服务体验推广活动 3. 高净值客户服务：持续提供公司服务解读、健康管理资讯、专属活动通知及财富配置建议 4. 综合理财规划：协助客户完成资产布局、财税优化方案，配套提供养老解决方案与高端医疗支持 岗位性质 - 兼具销售与团队管理职责 - 注重团队协作氛围建设 - 晋升机制清晰透明 适合人群 此职位适合： - 具备销售背景，尤其有高净值客户服务经历者 - 关注医疗康养产业发展方向 - 掌握基础财务知识或有意愿深入学习理财规划内容 - 偏好协同作业、共同成长的职场环境 潜在挑战 - 对销售技巧与客户维系能力要求较高 - 需同步掌握医疗养老与财富管理相关专业知识 - 服务对象以高净值人群为主，专业水准要求严格 建议 如您有意申请该职位，建议： 1. 熟悉泰康集团在医养领域的服务体系与产品架构 2. 整理过往在销售或理财规划方面的代表性成果案例 3. 判断自身是否适应以销售为核心的工作模式 4. 思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

上海市奉贤区招弱电/安防，强电，桥架/支架安装 招 强电（15人） 电工做过洁净厂房的优先 大年初6能进场优先 自控（5人） 做过空调自控优先 会接自控柜优先 大年初6能进场优先

工厂监控员及门岗直招（奉贤东方美谷大道/白夜班/春节留岗） 工作地点：奉贤区东方美谷大道 保安公司直招｜无任何｜私聊安排面试 联系电话：

招聘，奉贤区金海路-广丰路758号，上海生物制品行政办公区保洁，工作轻松，招2位年龄在35岁左右，做五休二，7:30∽16:30工资面谈，联系电话费姐

招聘质检员，22-43岁，23元/时，全勤200元 ，夜班补贴15元，有质检经验优先 招聘普工，25-45，24元/时，夜班补贴15元/天，辅助焊接机器人上下料 上班时间：8:00-20:00 做六休一，两班倒 [红包]综合工资7500+ [胜利]免费工作餐 [胜利]提供住宿400元/月+水电费平摊 [爱心]面试可以看车间 [爱心]面试穿长裤，不可以穿拖鞋凉鞋 上班地点：平海路

属于数控折弯机，熟悉图纸

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

工作内容: -负责公司产品的市场拓展与销售工作，提升品牌影响力并完成既定销售指标。 -结合公司整体销售规划，制定个人销售目标与执行方案，并有效落实推进。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，向潜在客户进行推广说明。 -根据客户实际需求提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，维护长期合作关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力与业务水平。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际经济与贸易相关专业或具备相关从业经验者优先。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行日常英语交流。 -具有良好的销售意识，善于协作配合，工作主动积极，责任心强。 -掌握基础销售方法与技巧，包括产品演示、客户谈判及销售策略制定等。 -具备基本的数据整理与统计分析能力，能对销售数据进行有效归纳与处理。

一，负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作。 二，管理并提供各车型的销售相关资料。 三，依照标准销售流程，达成车辆销售任务目标。 四，掌握车辆性能与优势，了解竞品车型市场信息。 五，开发潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系。 任职资格： 一，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先。 二，居住于奉贤地区者优先考虑。 三，性格亲和、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动者优先。

拜访开发装饰公司维护好已合作装饰公司 处理合作客户订单

在店内服务新老顾客，达成销售

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

招电话销售

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程类客户资源； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售通路的统筹管理； 3、配合经销商开展市场宣传、店面运营支持及促销活动方案制定； 4、定期实地拜访合作客户，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材、家居或门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场格局及招商运营管理机制 4、薪资待遇面议

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售目标； 4.跟进项目进展，整合内部支持资源，协助推动合同签署与订单落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于人际交流，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，具备成功案例者优先录用； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任意识，能适应一定程度的工作压力。