自我介绍： 我叫张博，来自河北廊坊市下辖的文安县。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式开启房产租赁经纪人的职业生涯。 2015年加入链家，入职首月便完成职业生涯第一单交易。 2016年第三季度，荣获大区“五虎上将”第一名，同时实现大区装修业务、旅居业务、海外业务的首单突破。 2021年晋升为店长，带领5人团队。 2022年，所在门店业绩位列大区前十，组员晋升人数位居大区前三。 2023年升任商圈经理，团队规模达19人。 2024年团队扩展至22人，其中15人为从业10年以上资深员工，最长司龄达16年，门店亦为大区运营时间最久的门店。 2024年3月接手新门店，第一季度即获评公司级共赢门店，第二季度荣获事业部金质门店称号。 我是一名普通的房产经纪人，从事着平凡的工作，走过12年房产路，一步步达成目标，持续突破自我。 这是一个付出就有回报的平台，也是一个人才不会被埋没的舞台，诚邀你加入，用努力书写属于自己的成长故事。 福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000元，提成比例30%-90%+社保 2、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间 3、系统化的培训支持 4、标准化培养体系，助力快速成长（涵盖经纪人日常工作流程、店经理能力进阶、带看核心要点、业务成功模型等内容） 5、设立互助金机制 6、精英社成员享出国游奖励（链家最高荣誉项目，每年为优秀成员提供专项激励） 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，热爱销售工作；专科可接受2025届实习生 2. 擅于沟通，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心与学习意愿，敢于挑战自我，追求卓越 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁成交，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务 3. 开发与积累房源、客源资源，维护客户关系，建立长期稳定业务联系

岗位职责： 1.负责指定公寓项目的客户带看与讲解，促成签约。 2.自主开发客户，并带其全城看房。 3.维护良好的客户关系，提供专业的租赁咨询服务。 薪资与回报： 收入构成=高额提成（北京最高档，可达80%以上） 驻场带看提成：每成功带看一组客户，客户若成交，额外奖励200元/单。 自主客户提成（核心收入）：您自己开发的客户在全北京任何项目成交，您将获得绝大部分佣金，金额在1000-5000元不等。 举例说明：您在宋家庄驻场，您名下的客户通过您推荐，在郭公庄的公寓成交，佣金3000元。则您作为上户人，收入2800元；郭公庄的驻场带看人收入200元。 结算方式：日结、周结、月结，让您及时收获回报。 我们希望你： *年满18岁，性格开朗，有良好的沟通能力。 *对工作有责任心，有服务意识。 *无需工作经验，我们有完善的培训体系！ *渴望高收入，有赚钱的强烈意愿。 加入我们，您将获得： 一份轻松自由的工作+一份业内顶尖的收入+一个在北京的安稳住所！ 我们不看你的背景，只看你的干劲！点击“立即沟通”，开启你的高薪之路！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：销售额提成；

职位详情 1负责开发租赁房源 2维护客户关系 包住宿 3负责帮助处理详细租房流程

自我介绍： 我叫张博，来自河北廊坊市下辖的一个小县城——文安县。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式开启房产租赁经纪人的职业生涯。 2015年加入链家，入职首月便完成职业生涯的首单业绩。 2016年第三季度荣获大区“五虎上将”第一名，同时创下大区装修业务、旅居业务、海外业务的首单纪录。 2021年晋升为店长，带领5人团队。 2022年门店业绩位列大区前10，组员晋升人数位居大区前3。 2023年升任商圈经理，团队规模达19人。 2024年团队扩展至22人，其中15名员工从业年限超过10年，最长者已达16年，所在门店亦是大区运营历史最久的门店。 2024年3月接手新门店，第一季度即获评公司级共赢门店，第二季度荣获事业部金质门店称号。 我是一名普通的房产经纪人，从事着平凡的工作，走过12年房产路，一步一个脚印实现目标，不断突破自我。 这是一个付出就有回报的舞台，这是一个能者脱颖而出的平台，诚邀你加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生。 福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000，提成比例高达30%-90%+社保 2、透明晋升通道，提供广阔职业发展空间 3、健全的培训体系 4、标准化培养路径，助力快速成长（涵盖经纪人日常作业流程、店经理能力进阶、带看九大要素、业务转化模型等内容） 5、设立互助金机制 6、精英社成员享海外荣誉之旅（链家最高级别激励项目，每年为优秀成员提供专项奖励） 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，热爱销售工作；专科可接受2025届实习生 2. 擅于沟通，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心与学习意愿，敢于迎接挑战，追求卓越 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进及产权过户等后续服务 3. 开发与维护房源、客源资源，持续提升客户关系质量

链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年和24年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 【优厚的薪资福利】 1、未毕业实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】 1.简历发送至邮箱：****************; 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼6层

需要有经验者优先，对带客户有耐心，服从管理

岗位职责： 1. 学习并熟悉房地产交易流程及相关专业内容 2. 配合资深经纪人开展客户接待与咨询服务 3. 维护潜在客户关系，提供优质服务支持，推动交易达成 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生加入 2. 具备较强的沟通表达能力与学习意愿 3. 对房产销售工作有热情，期望在行业内稳定成长 薪资待遇：无责底薪6K加提成

年龄22到32周岁，诚实守信，吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，有较强的目标感和责任心，语言表达能力清晰，沟通亲和力强

二手房销售带看本科学历以上

招聘岗位：房地产销售+房地产租赁+新房经纪人 薪酬福利： 1. 无责任底薪6000元（1-12个月） 2. 转正后40%-90%的提成（全行业最高） 3. 五险+公积金 4. 带薪年假10天 5. 精英社成员享有出国游 6. 公司赢亲情激励活动,可与两名家人在人民大会堂共进国宴,且报销往返路费 7. 店面季度外出团建(海边,别墅,滑雪,温泉…..) 8. 租住自如房、内部购房享受员工折扣 岗位要求: 1.国家统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 不用担心没经验,因为我们有完善的培训体系： 1.链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列2.持续阶段性房产知识、销售方法培训 3.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 4.搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 不用担心没发展,多种晋升,多种可能 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 个人介绍： 姓名：赵瑞磊 入职时间：2014-10-24 经历：2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店（公司第一）担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月（新房经理） 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 22年全公司第一 工作，没有关系，没有后门，凭借你的勤奋、辛苦，在这个行业里，只要你能坚持，就能拿到高工资，想来挑战吗？ 个人介绍： 我是北京链家店经理，在链家集团多年，国内唯一的房产类电商平台，有底薪6000元保障，不防尝试一下，选择大于努力，会得到很大的回报。 一、待遇： 1.实习期(助理经纪人)6个月无责任底薪6000元。 2.转正后 保障性底薪6000-8000元，提拥40%-90% 二、工作职责 1.负责网络线上房产信息维护。 2.为客户提供房屋优质的看房体验； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、公司福利： 1.每季度精英社免费出国游，和9月带父母进人民大会堂共进国宴，. 2.节日活动：篮球赛，足球赛，羽毛球，滑雪 等 3.带薪5天年假、北京社保+5险1金 4.租住自如房、内部购房5折。 四、任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.有梦想！！想改变家庭现状； 3.高度的工作热情和团队意识； 链家赵瑞磊，期待您的到来。 薪酬福利： -实习期 无责任底薪6000元（1-6个月） -转正后 （40%-90%）提成 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 业务作业工具：链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 申请条件： 1.国家统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。 个人介绍：入职时间：2014-10-24 经历：2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店（公司第一）担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月（新房经理） 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 2020年-2021年7次取得公司前十 2020年6月IM线上健康大表公司第一 2020年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2021年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2022年度公司5次评选中5次被评为最合作共赢门店 大区省心租出房/收房第一名

团餐公司招聘(机构单位食堂) ✅厨师长1名，薪资8500+(具体可面谈) 要求:小项目事少好做，有团餐经验，懂人员管理， 成本把控，年龄要求45岁内。 地址:东城区 ✅厨师1名，薪资6500-7000元 联系☎

北京市东城区安定门内大街，烧烤店，招聘烧烤中工一名，学徒工一名，详情电话联系，同步

公司直招保洁人员 月休四天 管吃管住 八个小时 工资3600 健康证，无犯罪记录证明 招小时工 7.30到11.30 双休 月工资1900 招全天入室保洁合作师傅小时工 不怕吃苦想挣钱的姐妹 55岁左右，面相年轻可以放宽年龄 管吃管住， 保底3600干一个小时工对半抽成。 一天200 招大理石结晶技工 管吃管住， 8.30到5.30 月休四天 工资5000 长期保洁招聘❗霞公府（东城区） 月结工资3000，早八晚五，月休四天，不限年龄 联系人电话

老北京铜锅涮肉招聘 前厅主管:6000/7000 切肉师傅:7000/7500 面点中工:5500/6000 服务员:4800/5500 传菜员:4800/5000 ，福利待遇优厚、带薪年假、住宿环境好路途近。 工作地点:北京市东城区王府井、南锣鼓巷 孙先生同步V

白班家务阿姨1.16 东城区龙潭湖附近客户找白班家务阿姨8-5或者9-6，附带一岁半男宝宝，8家里200平米，五口人，做饭做卫生，宝妈宝爸和宝宝奶奶爷爷，平常家里奶奶爷爷两口人，要求阿姨做饭好吃，河南，，年龄45岁以下，工资7500-8000/单休朝阳住家育儿嫂 主带13个月男宝 不带睡 白天独立带 附做家务 要求能和孩子互动 性格好 干净利索 工资7500-8000单休 年龄50以下随时上户 【订单类型】 育儿 【工作地址】 北京朝阳 【工作内容】宝5个月，需要阿姨主带宝宝，辅助家务做饭，辅食早教好的阿姨，干净利索的阿姨，跟宝宝互动好的阿姨，需要阿姨性格好，独立房间带睡，做过高端的阿姨 【年龄要求】:  48岁以内 【形象要求】：干净利落 【籍贯要求]：无 【薪资标准]12000-18000 【工作时间】住家单休【订单类型】白班家务 【工作地址】朝阳泛海国际 【工作时间】早7晚8 【工作内容】主要做家务，一家三口和一位育儿嫂，面积200平，要求阿姨家常菜做的好，懂营养搭配，稍精致讲究一点单休或者无休价钱，身体健康。 【籍贯要求】甘肃 四川，内蒙 【年龄要求】48岁以内 【薪资标准】9000到10000单休 【上户时间】随时育儿急单 【上户时间】随时 【是否住家】住家 【大概地址】丰台 【宝宝月龄】4个月 【宝宝性别】男 【喂养方式】母乳 【家里人口】3 【年龄要求】50以下 【是否带睡】是 【有无辅助】1人 【具体要求】河北天津北京山西都可 家庭美满 诚实守信 勤劳能干 喜欢小孩 辅食做得好 厨艺好 【有无宠物】无 （用人时长 ）1-3年 【薪资预算】8000-10000 联系人韩老师，同步

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我们要求你： 1. 不限学历、不限男女、年龄18-40岁 2. 不社恐、爱沟通、有基础学习能力 我们的工作： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们 2. 通过微信给客户发送公寓房间视频做介绍 3. 客户来公寓实地看房时带着客户逛逛 4. 定好房间带客户到前台入住 我们能提供： 1.包住宿单人单间，就住在公寓内 2.有主管一对一培训，出单有保障，需要想赚钱的人 2. 10000-30000元/月

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

多了不讲，少了不说 房产中介，做的就是中介服务 喜欢这种前期靠底薪、后期凭本事吃饭的挑战感 团队年轻有活力，00后到90后齐聚一堂 入职初期无绩效考核压力 如果你刚毕业或在校期间迷茫无方向，不妨来试试房产中介 平台大，机会多，你行你就来

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 岗位职责: 1. 承担白酒产品的推广与销售工作 2. 采用居家办公模式，自主安排并达成销售指标 3. 免面试流程，资料审核通过后即可上岗 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 可独立推进销售进程，有较强的自我管理与落实能力 3. 拥有协作意识，能与团队协同实现业绩目标

咱们公司是供应链，全品类，主要供货给线下大小商超。要求有做过成功案例，有渠道资源

岗位职责包括： 1. 客户开发：通过门店接待、电话沟通、社群运营等方式，发掘潜在客户并详细介绍卡类权益。 2. 卡项销售：清晰讲解各类卡型（如次卡、年卡、储值卡）的优惠方案与服务内容，推动客户完成购买。 3. 客户维护：定期联系已购卡客户，收集服务反馈，提醒使用时效，促进复购或卡种升级。 4. 数据统计：整理客户资料与售卡记录，分析销售趋势，配合制定有效的售卡优化策略。 岗位要求: 1. 年龄25-50，可兼职或全职。 2. 学历初中及以上，具备良好沟通能力。 3. 工作踏实，有责任心，能承受一定工作压力。

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景的平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要 众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、 开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、 定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、 具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先 ； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力 ； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资 社保公积金 全额月供 保单贷 房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5. 代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

岗位名称：销售代表/销售顾问 【岗位职责】 1、通过线上渠道开展房产信息推广与日常维护，建立专业可信的个人形象 2、负责线下客户接待与咨询，提供全面、专业的房地产购房及租赁建议 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，并参与商务协商过程 4、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易流程 5、传递企业核心价值与优质服务理念，致力于提升客户满意度 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期无责任底薪6000元，入职首年保障薪资6000-10000元，转正后提成比例达30%-70%，平均年薪30-40w 2. 客源支持：公司统一派发客户资源，全部来源于贝壳网、链家网平台，无需自主拓客，禁止电话骚扰行为 3. 全面福利体系：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、员工关怀等 4. 住宿支持：为应届生及实习生提供租房信息参考，合租月均花费约1000元 5. 链家互助金：为员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时，提供基金会救助申请通道和经济援助 【发展晋升】 1、管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务成长线：提成比例随业绩与职级提升逐步增加 3、内部机会：贝壳集团设有跨区域岗位流动机制，70%异地管理者源自北京链家；入职满半年可申请内部竞聘或调岗至职能类岗位，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好的亲和力、表达能力与逻辑思维 3、抗压能力强，面对挑战不轻言放弃 4、目标意识清晰，执行力强 5、认同团队协作，具有合作精神 6、工作经验不限，有销售从业经历者优先考虑 【培训机制】 1. 岗前集训：上岗前进行六天五夜的专业知识培训与素质拓展 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等内容 3. 租转售衔接训：针对买卖业务开展流程、税费、贷款计算等专题培训 4. 买卖全阶段训：按业务进展分初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同作业等进阶技能 5. 晋升储备训：为储备干部及新任管理者提供MVP、SVP、商圈经理专项培养计划 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合水平 【工作地点】 北京各区域均设门店，可灵活安排（西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等） 【应聘流程】 投递简历→总部面试→门店面试→总监面试→offer发放→培训（线下集中培训，包食宿）→签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～3000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的!

岗位概述： 作为房地产经纪人，您将为客户提供购房、售房及租赁的全流程服务，给予专业的指导与建议。需具备出色的沟通协调能力，善于维护客户关系并促成交易达成。 岗位职责： 搜集、核对并分析客户需求与房源信息，建立并维护房源编号系统。 陪同客户实地看房，讲解房屋详情及涉及的相关费用情况。 代办合同签署、税费缴纳及产权过户手续，提供房贷政策咨询与办理支持。 协助完成房屋交付验收与交接流程，保障交易各环节顺畅推进。 办理房产租售相关许可，开展市场调研，进行房价测算与价值评估。 制定定价策略，制作宣传资料及业务管理所需的图表文件。 参与房产项目整体策划、宣传推广与销售执行，确保达成既定业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，房地产开发与管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 1-2年房地产销售或经纪从业经验，具备稳定成交记录者优先录用。 了解房地产市场动态及相关法律法规，掌握行业基础知识。 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判。 具有团队合作意识，能够适应阶段性工作压力。 工作条件： 北京东城区 工作时间： 周二至周日，法定节假日休息，每月安排五天调休。 薪资福利： 底薪加提成模式，具体薪酬面议。 提供五险一金、年终奖金、带薪年休假等福利待遇。 配备系统化培训机制与清晰的职业晋升路径。 发展前景： 伴随我国房地产市场的稳步发展，房地产经纪人职业需求持续上升。拥有专业素养和丰富实战经验的人才，将拥有广阔的发展空间，有机会成长为行业骨干力量。 竞争条件： 行业竞争较为激烈，需持续提升专业技能与服务质量。 具备敏锐的市场洞察力和精准的客户需求判断能力，方能在行业中占据优势地位。 欢迎有志于房地产领域发展的优秀人才加入我们，携手共筑美好明天！

岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配与线下带看，无需电销地推。 工作时间: 公寓驻场，居家办公，无需通勤打卡坐班，时间灵活，自由度高，周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:免费提供北京各区均价2-5K级别住宿，单人单间公寓，无需多人合住。提成+绩效奖励，多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验，只需要善于沟通