
4s店汽车销售专员
1.2-2.4万元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售一对一培训定期团建4S店经验大专以上学历线下销售网络销售燃油车新能源车混动车甲方公司年终奖氛围好
1、依据公司制定的业绩指标,积极达成销售任务及相关考核目标。
2、熟悉销售全流程,妥善接待客户,确保客户体验满意度。
3、负责新车交付相关手续办理,维护并深化客户关系。
任职要求:
1、不限户籍,大专及以上学历,形象良好,气质佳。
2、具备较强的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,性格热情,富有亲和力。
3、掌握基础汽车知识及销售方法,有4S店汽车销售经验者优先考虑。
4、具有良好的团队协作精神与职业责任感,能适应一定工作压力,持有驾照者优先。
销售顾问
1.2-2万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店销售新车汽车销售经验线下销售大专以上学历
职位描述:
1. 负责展厅客户接待工作,专业讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装潢配件等详细信息;
2. 客观分析本公司车型与竞品在功能和性能上的差异,为客户购车提供专业建议与决策支持;
3. 建立并维护良好的客户关系,充当企业与客户之间的有效沟通纽带,助力提升客户忠诚度;
4. 开展潜在客户的挖掘与开发,协同市场活动执行,推动公司市场占有率持续增长;
5. 按照公司标准进行报价谈判,与客户协商达成一致后完成购车合同签署流程。
任职要求:
1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练,形象端正,气质良好;
2. 大专及以上学历,汽车营销管理等相关专业优先考虑;
3. 具备良好的团队协作意识,心理素质稳定,具备优秀的服务意识与销售潜力;
4. 工作态度严谨,细致耐心,思维清晰有条理,责任心强,抗压能力佳;
5. 具备较强的口头表达能力及人际沟通协调能力;
6. 熟悉电脑办公软件操作,有同行业销售经历者优先录用;
7. 认同公司企业文化,愿意接受高强度工作并追求高回报者优先;
8. 具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力,心理素质优良;
9. 有销售从业背景或市场营销相关专业背景者优先考虑。
联系方式
上班地址:上海市宝山区江杨南路980号
销售顾问
6000-11000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣一对一培
岗位职责:
1、为客户提供专业的汽车销售咨询,深入了解客户需求并推荐合适车型;
2、统筹安排客户试驾事宜,保障试驾过程顺畅且体验优质;
3、协助客户完成选车、价格协商及合同签署,推动销售目标达成;
4、持续维护客户关系,定期开展回访,提升客户满意度与转介绍率;
5、规范管理客户资料,完整记录销售流程及相关数据,助力销售决策分析。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,善于赢得客户信赖;
2、热爱汽车行业,熟悉汽车市场发展动态与行业趋势;
3、有销售相关工作经验,具备汽车销售背景者优先考虑;
4、形象端正,服务意识强,恪守职业操守;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作与问题处理能力。
汽车销售主管
1.5-3万元/月
汽车销售5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行销售方案,确保销售目标的实现;
2.主动拓展新客户资源,同时维护现有客户关系;
3.提供专业的产品讲解与选购建议;
4.解答客户疑问,保障客户体验与满意度;
5.跟踪分析销售数据,适时优化销售策略。
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备较强的客户服务意识;
2.拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3.具备良好的市场洞察力及客户管理经验;
4.能独立应对工作挑战,善于团队协作;
5.自我驱动力强,适应快节奏与压力环境。
4S店汽车销售专员
1.2-2.4万元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售一对一培训定期团建4S店经验大专以上学历线下销售网络销售燃油车新能源车混动车甲方公司年终奖氛围好
1、依据公司制定的业绩指标,积极达成销售任务及相关考核目标。
2、熟练掌握销售各环节流程,妥善接待客户,确保客户体验满意度。
3、负责新车交付全流程手续办理,维护并深化客户关系。
任职要求:
1、不限户籍,需具备大专及以上学历,形象良好,气质佳。
2、具备较强的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,待人真诚有亲和力。
3、熟悉基础汽车知识及销售方法,拥有4S店汽车销售经验者优先考虑。
4、具有良好的团队协作精神和职业责任感,能适应一定工作压力,持有驾照者优先。
小米汽车销售(宝杨宝龙门店)
1.2-2万元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训试乘试驾C1以上驾驶证新能源车汽
岗位要求:
1.主动迎接到店用户,提供专业的产品讲解与品牌价值传递,营造优质的购车服务体验;
2.高效利用系统管理用户线索,开展回访跟进、邀约到店、试乘试驾等环节,推进成交全流程服务;
3.严格执行用户服务流程标准,持续优化服务动作,达成月度销售任务目标;
4.持续学习本品牌及竞品车型知识,不断提升产品认知与业务专业度;
5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁,保持车辆良好展示状态;
任职条件:
1.具备良好的表达与沟通能力,注重客户服务体验,形象端正、亲和力强;
2.目标感强烈,富有协作精神,能够与团队共同奋进、确保目标达成;
3.可适应轮班安排,包括晚间及周末工作时间;
4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑;
5.持有有效的中国机动车驾驶证(C2及以上),具备1年以上实际驾驶经验,无重大违章记录。
新能源汽车销售
1.2-2.4万元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车新能源汽车商超店定期团建新能源汽车销售线下销售新能源大专以上学历电话销售销售顾问一对一培训网络销售4S店
岗位职责:
1.负责完成月度销售目标;
2.负责客户接待和整车销售;
3.负责寻找潜在客户,负责对客户回访;
4.负责收集客户资料,负责提升客户售时满意度;
5.目标合理,薪资轻松过万;
6.负责零跑汽车品牌销售。
任职要求:
1.沟通协调能力强,谈吐得体、气质大方、业务熟悉;
2.熟练驾驶,家住附近者优先考虑。
销售顾问
1.2-2万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店销售新车汽车销售经验线下销售大专以上
职位描述:
1.负责展厅客户接待工作,熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装附件等详细信息;
2.客观对比本公司车型与竞品在功能和性能方面的差异,为客户提供专业购车建议,充当客户的购车顾问;
3.建立并维护良好的客户关系,搭建企业与客户之间的沟通桥梁,提升客户满意度与品牌忠诚度;
4.积极开拓潜在客户资源,配合市场活动执行,助力公司扩大市场占有率;
5.按照公司标准进行报价,与客户协商达成一致,完成购车合同的签订流程
任职要求:
1.持有驾驶证且驾驶技术熟练,形象端正,气质良好;
2.大专及以上学历,汽车营销管理等相关专业背景者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识,心理素质稳定,具有较强的客户服务潜质;
4.工作认真细致,思维清晰敏捷,条理性强,责任心强,服务意识突出,能适应较高强度的工作节奏;
5.具备优秀的语言表达能力及人际沟通协调能力;
6.熟练使用电脑办公软件,有汽车行业销售经验者优先录用;
7.认同企业文化,愿意接受挑战性工作并追求高绩效、高收入者优先;
8.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力,心理素质优秀;
9.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先
联系方式
上班地址:上海市宝山区江杨南路1379号(靠近一二八纪念路)
汽车销售
1.5-2.4万元/月
汽车销售社保生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1.负责完成月度销售目标;
2.负责客户接待和整车销售;
3.负责寻找潜在客户,负责对客户回访;
4.负责收集客户资料,负责提升客户售时满意度;
5.目标合理,薪资轻松过万;
6.负责零跑汽车品牌销售;
任职要求:
1.18-38周岁,高中及以上学历;
2.沟通协调能力强,谈吐得体、气质大方、业务熟悉;
汽车销售社保年终奖高中及以上
岗位职责:
1.负责完成月度销售目标;
2.负责客户接待和整车销售;
3.负责寻找潜在客户,负责对客户回访;
4.负责收集客户资料,负责提升客户售时满意度;
5.目标合理,薪资轻松过万;
6.负责零跑汽车品牌销售;
任职要求:
1.18-38周岁,高中及以上学历;
2.沟通协调能力强,谈吐得体、气质大方、业务熟悉;
折弯工激光操作工焊接
招钣金工,折弯师傅。1名,焊接师傅,1名,激光师傅一名,上海宝山区。陈川路988号,联系人,徐总,电话
冷菜1-2人
宝山招聘
炉灶两名8500-9000本帮菜,小海鲜
油锅1名7000-7500两名
切配小工5000-5500
切配小中工6000-6500
打荷三名4500-5000
冷菜小中工6000-6500
工作氛围好
思路清晰做事麻利利索
宿舍离店一公里
月休四天一日三餐,月度聚餐,另+(年终,高温,工龄装)工资准时15号
地址宝山杨行
电话:钟师傅同步非诚勿扰
保安物业内勤
宝山区宝祁路600号附近招内保一名,年龄50岁以下,8点一5点,做5休2,月薪4000,包吃住,有意者联系
幕墙安装长期3-5人
上海宝山,需要做幕墙师傅4人工资人走账清。能借支。9个小时。管住不管吃。能独立操作。长期干的.电话联系。
销售
4000-9000元/月
汽车销售包住社保1-2人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOGTOB燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证
主要是汽车后市场销售,热爱汽车,喜欢拍摄、有上进心,应届生也可以。
岗位职责:
1,负责汽车贴膜销售,与客户维系,挖掘客户的消费需求。
2.深入了解客户需求,匹配合适方案,高效完成订单签约与交付流程
3.维护老客户关系,开展售后回访、保养提醒后期售后问题,提升客户复购与转介绍率
5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力
2.具备基础销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训
3. 学历不限,高中及以上学历优先,能熟练使用办公软件。
4. 形象端正,积极主动,具备团队协作精神与目标导向思维
急招网约车销售业务员
1-1.5万元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员
工作内容:
负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。
任职要求:
1. 会用智能手机,沟通能力强
2. 有无经验均可,有人带,简单易上手
3. 想赚钱、能吃苦、执行力强
薪资待遇:
高提成+奖金,上不封顶
多劳多得,努力干月薪过万很正常
工作时间相对自由,氛围轻松
汽车销售
全广东50多家售后点
在广东专业招新能源货车租售!
厂家直租、正规公司、无套路
面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式
汽车销售社保学历不限
只要销售
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标
3. 协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务,提升成交转化率与客户满意度
4.定期跟进意向客户,维护已购车客户关系,促进增购、置换及口碑传播
5. 及时录入CRM系统客户信息,准确反馈市场动态与竞品情况,配合团队开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生加入
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶主流品牌车型
5. 认同公司文化,责任心强,有团队协作精神和结果导向意识
汽车销售学历不限
岗位职责:
1.负责接待进店客户,了解车辆维修保养需求,提供专业、贴心的服务咨询与方案建议
2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程,全程跟进工单进度,确保服务高效准时
3.主动回访客户,收集满意度反馈,处理服务异议,持续提升客户体验与品牌口碑
4.录入并维护客户档案及车辆信息,定期开展客户关怀与精准营销活动
5.配合完成店内销售目标,协同推荐延保、精品加装等增值服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有汽车行业从业经验者优先
2.熟悉汽车基本构造及常见故障,了解主流品牌车型及售后服务流程
3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神,能适应快节奏服务环境
4. 普通话标准,熟练使用办公软件及DMS系统,有CRM系统操作经验更佳
5.持有机动车驾驶证,热爱汽车行业,认同以客户为中心的服务理念
拎包渠道业务拓展
1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道
岗位职责:
1、借助公司现有资源,通过电话销售、楼盘现场驻点(官方拎包)等形式开展样板间招募及潜在客户开拓,定期整理并持续跟进客户资料,维护良好的客户关系;
2、协同设计团队为客户提供高效的拎包入住解决方案,能够独立完成客户接待、方案讲解及签单转化工作;
3、合同签订后,负责跟进客户家中各类产品实施进度,及时汇总反馈信息,协调处理执行过程中的各类问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1、具有一年以上销售或渠道拓展工作经验,有定制家居领域经验者优先考虑;
2、对定制家具行业具备一定认知,或有意向在该领域长期发展;
3、具备较强的沟通协调能力、销售技巧及抗压素质;
4、愿意接受在上海区域内楼盘样板间展厅驻点工作安排。
薪资福利:
1、薪资:平均综合月薪10000-20000元,底薪与提成均处于行业较高水平
2、福利:五险一金•交通补贴、餐补、生日福利、节日福利、团队聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统化培训支持、充满活力的工作氛围等
销售专员/顾问
1.5-2万元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1)通过电话外呼,结合各类活动邀约客户到校咨询;
2)负责接待到访客户,提供面对面咨询服务;
3)协助客户完成签约流程,达成销售目标;
4)对已签约客户进行阶段性回访,推动在读学员续费;
5)鼓励在读学员介绍新客户加入;
福利待遇:
团队氛围和谐,工作环境轻松,定期组织下午茶及团建活动,寒暑假期间每周均有员工关怀安排。
薪资结构含提成,激励机制完善,表现优异的班主任月收入可达5-10w。
无需经验,全程指导外呼、咨询及签约环节,系统培训确保掌握全流程,包教包会。
电销专员
9000-13000元/月
电话销售
薪资范围:9000-13000元/月
职级底薪:6000元/月
提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点
职位详情
岗位职责:
1.负责建材渠道销售,扩大产品市场份额。
2.与装企和设计师客户建立信任,维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的产品介绍和销售建议。
3.负责建材材料产品的销售工作,为客户提供专业咨询
4.维护现有客户关系,拓展新的市场渠道
5.跟进订单流程,确保销售环节的顺利进行
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动
2.能够在团队中发挥积极作用,与团队成员共同努力
3.具有学习能力,能够不断提升个人销售技巧及产品知识。
4.具备良好的自我驱动和目标导向思维,能在压力下保持积极的工作态度。
二手汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售二手车评估师3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
二手车销售主播数名男女均可!
年龄:18-25有无经验都可以,无经验可教,必须持有C1驾照学历不限工资待遇:底薪+提成
工作时间:9:00-6:00月休4天
工作地点:上海宝山同济路1592号
男女不限最好是个社牛当然最重要的一点就是要有挣钱欲望
热爱汽车工作有较强的事业心,勇于面对挑战!
良好的沟通和表达能力,并拥有良好的团队协作精神和客户服务意识!
年轻人的团队,加入我们!!!
销售
6000-10000元/月
销售专员交通补助五险一金6-10人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成
销售专员,直面推广,地推等工作,有销售经验者优先
市场BD10-12k含奖金+补贴+餐补
6000-11000元/月
BD经理五险一金餐补经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
【关于我们】
丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有团队3000余人,业务遍及全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品福利支持,合作经营场景还可享受销售返利。
业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展压力小
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效起点6.5K,当前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K
每月发放交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,工作满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式,拓展智能零售柜合作资源
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作
【工作地点、时间】
1、负责XX区域,外勤打卡灵活安排,就近分配管理
2、上午9点至下午18点30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,******,无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景更优
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速胜任岗位
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
农批收银记账软件销售·上海(提供住宿)
1.3-1.8万元/月
销售专员餐补1-3年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品需出差面销/陌拜经验进销存管理农贸批发SaaS软件收银记账软件提供住宿
【我们是谁?—— 农批数字化领军者】
深耕农批 8 年,多轮融资,自我造血充足,服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商,覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场(占农批 SaaS 市场50% 份额 )
产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点,商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3%
【你能赚多少?—— 薪资透明,上不封顶】
无责底薪 4K + 绩效 2K(共 6K 保底,考勤 + 客户跟进量达标即全额拿,同行大多无绩效保障) + 阶梯提成 20%~50%(同行提成普遍 10% - 20% 封顶 )
额外激励:每月可瓜分3W 奖金池(新人奖、开单奖、排名奖等) + 每年 4 次调薪机会(业绩+绩效达标直接涨底薪)
划重点:Top 销售月入 3万 +,年入 50 万 +,提成按月结算,次月 15 日准时到账
【你要做什么?—— 驻点拓客,轻松开单】
驻点拓客:扎根市场,线上(企微 / 电话)+ 线下(驻点沟通)找客户,专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统(对比同行:别家让你纯陌拜扫街,我们 60% 新客户来自转介绍 )
演示促单:用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能,清晰展示系统价值助力签单转化;老客户定期回访,借助优质服务促进续费、推动转介绍
业绩目标:独立或带团队完成签单量 / 营收额,和售后团队配合让客户用得满意
【干这活有多轻松?—— 资源拉满,不用瞎跑】
客户资源:60% 新客户来自老客户转介绍(平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ),总部稳定输出意向名单,驻点就能接客,不用纯陌拜(同行大多让销售自己找资源 )
工具支持:7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包
【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】
经验:1-3 年销售经验(农批 / 供应链行业优先,没经验?7 天训练营包教会,同行对新人门槛高 )
能力:能吃苦(农批旺季忙但提成高)、会聊天(听懂商户痛点,用系统解决)
加分项:做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求
【工作亮点 —— 灵活到爽】
驻点不坐班:按早晚班次打卡,线上聊客户 + 线下跑市场,干完活可自由安排
福利实在:每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服(不用自己花钱置装)
汤臣一品+带看专员+底薪11000+爱情公寓宿舍
8000-9000元/月
销售专员包住1-3年大专及以上个人(To C)无经验要求
【面试通过当天安排住宿】!!!
薪资待遇:
1.本科无责底薪5000+提成+绩效奖金(1000-1500元)
专科无责底薪3000+提成+绩效奖金(1000-1500元)
高中、中专需具备同行业工作经验者,退伍军人视同专科待遇。
2、行业内真实可兑现的住宿支持方案
3、七百家门店覆盖上海各区域,就近分配工作岗位
4、买卖提成比例15%-65%,租赁业务提成达35%
5、内部晋升机制健全,公平、公正、公开的发展平台,每三个月组织晋升评估
6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖项等多项荣誉
岗位职责:
1.负责线上渠道的房源信息更新与维护,塑造专业的个人形象;
2.为客户提供高品质的置业服务体验;
3.保障客户交易资金的安全性;
4.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订及产权过户等相关手续。
岗位要求:
1.年龄19-28岁,大专及以上学历,退伍军人优先考虑!专业不限
2.具备较强的学习能力,同时拥有管理潜质
3.性格积极向上,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于协作,富有团队意识
5.对营销管理方向有兴趣,期望向管理岗发展
晋升通道:
1.晋升路径透明化,管理层均从一线成长,不设经验与学历门槛,不按资历排序
2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总经理(五年)
公司名称:太屋集团
总部地址:上海市浦东新区德平路中国邮政大厦6楼
工作地点:全上海范围内就近分配!
稍等一下~再了解30秒~
我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR;
我知道,你绝非等闲之辈,若当前工作无法匹配你的潜力,不妨来我们这里深入交流;
风雨无阻,我在公司静候你的到来;
年轻人,你只差一位懂你的伯乐~
8K+网络销售/无需经验/不加班
8000-20000元/月
网络销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOB对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
岗位职责:
1、通过网络平台拓展新客户,维护现有客户关系;
2、了解客户需求,提供专业的交通服务咨询与销售;
3、定期跟进销售机会,促成交易,完成销售目标;
4、收集市场反馈,协助优化产品和服务;
5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2、熟悉互联网销售模式,有在线客户服务经验者优先;
3、积极主动,目标导向,能够承受工作压力;
4、具有团队合作精神,愿意分享知识与经验;
5、熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者优先。
管家助理+提供公寓住宿
8000-13000元/月
销售专员包住经验不限学历不限面销物业招商/租赁
hello!上海宏辉2025年正加速拓展,高薪、包住、晋升通道,全部为你开放!
(欢迎随时点击“打招呼”与我联系,在线沟通无压力)
深耕上海25年,全市拥有150多家门店,就近分配,当天安排工作与住宿
同是异乡奋斗人,我们懂你的不易!在这里,我们提供:
(公司统一安排住宿,做房产无需为租房发愁)
1、新人试用期:1-3个月转正——平均收入1-2万,行业顶尖提成比例。统提50%,收入完全由努力决定,多劳多得,上不封顶;
2、不限经验!欢迎零基础加入——我们配备专业APP培训系统,融合趣味视频课程,线上线下同步教学!店长一对一辅导,只要肯学,一周即可独立作业;
3、魔都作为一线城市,千万外来人口涌入,租房需求旺盛!公司支持租赁+买卖双线操作!(多数企业需分开选择,我们无需取舍)即使新手,月均也能成交多套房源;
4、团队中众多管理者为90后,晋升不看资历看实力!凭能力说话,公平竞争,杜绝“关系优先”现象!
我们的期待:
1、热爱销售,乐于交流,勇于挑战,追求自我成长;
2、真心求职,行动力强,踏实靠谱!
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