【岗位职责】 1、通过线上渠道及电话方式对接全国范围内的培训机构类客户； 2、协助签约讲师洽谈培训课程、论坛分享及演讲活动等相关业务，协调档期、议定费用、完成签约并推进项目落地执行； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前准备与课后跟进服务，提升客户体验，促进长期稳定合作； 4、联合企宣团队，结合讲师个人发展规划，协同品牌策划机构与视频媒体资源，系统化打造讲师个人品牌影响力； 5、提供清晰的职业发展路径，支持向职业讲师或管理岗位双向晋升，成长空间大，晋升机制透明高效。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+奖金+高比例提成10%—25%（面向ToB客户及渠道销售，提成激励显著） 2. 福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日福利礼包、公司定期团建、带薪年休假、业绩达标额外红包奖励； 3. 培训体系：实行导师带教制度，提供专业销售技能培训、个性化工作辅导及阶段性职业发展评估； 4. 人脉积累： 讲师资源：来自知名企业、银行等机构高管，以及211、985高校教授； 渠道资源：覆盖全国各类培训机构负责人及中高层管理者。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30 每日工作8小时（不加班！不加班！） 每周五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 【办公环境】 地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷，周边生活配套完善； 办公场所为政府独栋楼宇，整层自用，毗邻多家、单位； 办公氛围轻松舒适，团队成员以90后为主，年轻有活力，协作氛围融洽。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄在37周岁以内，具备基础市场营销能力； 2. 思维灵活，擅长沟通表达，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 3. 逻辑清晰，有一定市场洞察力和判断力，能准确把握客户需求； 4. 积极进取，工作主动，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备良好团队协作精神和学习能力，愿意持续提升综合素养与专业技能。

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其业务办理资格。完成客户邀约、面谈及签约工作，并跟进后续手续流程。公司统一配备手机设备。 薪资待遇 底薪11000元+15%~45%提成 采用阶梯式提成机制，每满5万为一档 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元 收入可观，踏实干年入30-120万元，保底年薪12万元！！！ 缴纳五险一金，每周固定下午茶，每月组织团建活动。 追求高收入者的理想选择！

注：全上海就近分配，十三个大区700多家门店 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询与洽谈 3、带领客户实地看房，完成签约并获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

我们是上海航头大型连锁家装建材企业，主营瓷砖、卫浴等全品类装饰材料，现货足、客源稳～ 线上+小区+门店三维获客，不用愁客源 男女不限，有无经验均可，新手一对一带教 上海社保+带薪年假+高提成+节日福利 销售→主管→经理，凭业绩晋升，薪资上不封顶 工作地点就在上海航头爱联陶瓷砖市场川江家居，您感兴趣的话可以聊聊细节呀

销售专员职位描述 一、岗位职责 1.负责拓展新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式挖掘潜在客户需求，完成公司制定的销售业绩目标。 2.维护老客户关系，定期跟进沟通，了解客户后续需求，推动复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 3.熟悉公司产品/服务的核心卖点，为客户提供专业的产品讲解和解决方案，解答客户咨询的各类问题。 4.及时跟进销售线索，完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保交易顺利达成。 5.按照公司要求，定期记录客户信息和销售数据，提交销售日报、周报及月报，参与销售复盘会议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年建筑行业销售工作经验者优先，具备快速学习能力和目标感。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，敢于主动开拓市场。 3.认同公司企业文化，具备团队协作精神，愿意为达成业绩目标付出努力。 三、福利待遇 1.无责底薪+浮动薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶的薪酬体系。 2.完善的岗前培训和在职提升培训，提供清晰的职业晋升通道。 3.五险一金、法定节假日休息、节日福利、定期团建、年度旅游等。

面谈部招聘要求： 1具备一年及以上谈案经历或律师助理工作背景 2全日制法学本科，具有一年左右律师助理或谈案实操经验者均可报名 3有实际谈案案例者优先考虑，需提供录音材料 4岗位不涉及案源开拓，专注案件洽谈与客户转化 薪资结构：试用期底薪3200元，转正后4000元，提成比例4-7%，综合月收入20000元起，上不封顶 工作职责： 1在律所现场接待来访客户，解答法律疑问，提供一对一专业咨询，制定个性化解决方案，推动委托达成 2对暂未签约客户进行后续跟进与回访，引导其到所深入沟通，提升转化率 3案件委托完成后，对接主办律师，加入办案群组，全程跟踪案件进度，做好客户维系服务 4在保障已委托客户服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导二次委托并邀约到所办理 工作时间：每天9:00-21:00，每周工作六天，休息一天

【薪酬福利】 1. 底薪：6000 提成最高可达：45% 2. 合伙人机制： 提成比例50%-60% → 轻松做 10000---20000元/月 → 认真做 20000---40000元/月 → 努力做 40000---80000元/月 → 全力冲刺：年收入100万起步，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一至周五 早九晚六 固定周日休息 法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1. 不没收手机！客户直接加个人微信，无通话时长和次数考核！无需正装！无需正装！无需正装！日常穿着自由随意 2. 客户资源每周持续更新，未成交不扣取任何资源费用！ 3. 无需自行外出拓展客户！提供房补！房补！为前期经济压力较大的同事提供支持！ 4. 公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富再丰富！！ 欢迎加入我们！领导非常开明，只要业绩达标，日常在办公室打游戏、休息完全没问题！

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底薪资：5000-15000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚8，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁48-60%，买卖50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训，无责任底薪 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

只做直客哦，客户数据来源于上海同城及周边区域各大新媒体平台推广引流 网推数据实时更新，所有员工使用统一数据池，公平公正无差异！ 薪资待遇： 1、无责底薪4000元！！！无责任保障，不扣绩效，大专学历享5000底薪，本科学历6000底薪＋业绩提成＋额外奖金 2、定期组织团队活动（包括聚餐、户外拓展等），增强团队凝聚力 3、全员可免费参与公司业务相关的专业培训，提升个人能力 4、定期为员工提供丰富多样的下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等 5、如需自带餐食，公司配备冷藏冰箱与微波炉，方便储存和加热 岗位要求： 1、年龄******，性别不限，学历不限，具备良好沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅 2、有销售或电话销售工作经验者优先考虑，熟悉流程者更佳 3、办公室内办公，配备独立工位与专用电脑，环境舒适，氛围融洽 4、具备良好的团队协作意识，积极融入集体 精准客户资源！全新名单！与百度、抖音、快手等20余家主流网络平台深度合作，实现高效网推引流，数据精准，转化率高 专注服务直客，专注直客开发，不走代理，不碰中介

外滩摄影顾问｜全职急招 工作地点：上海外滩 我们要这样的你 • 20-40岁，学历不限 • 能户外工作，吃苦耐劳 • 有销售经验，沟通能力强 • 会摄影/修图优先，零基础肯学也可 薪资福利 • 7天培训期：300元/天 • 试用期：4000+提成，综合工资1w+ • 社保+公积金 主要工作 • 外滩为游客拍摄引导、照片推荐与销售 • 照片精修，交付高质量成片 • 维护客户，提升复购与口碑

配车+包住，当天安排住宿 系统派单不抢单，日均60-75单 全上海就近分配：浦东/徐汇/闵行/嘉定/黄浦等 高温补贴、夜宵补贴、恶劣天气补贴、满勤奖 要求：18-50岁，会骑电动车、会用导航 有意直接联系，当天面试当天上岗

上海市徐汇区招工地小工/杂工

老单、住家家务师：徐汇区三口之家、400多平米、有专门带宝的阿姨、阿姨主要是保洁烧饭、开车接送宝宝上下学、烧家常菜、会面食、收纳整理熨烫、9000/月、月休4天、有国定节假日（不固定休息、东家出差、旅游、阿姨就休息）试工第一个月、300/天、试工满意。一年给61天（48+13国假）休息、找50岁以下、开车技术熟练、有做过高端家庭经验的优先、联系电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市徐汇区招通风安装/维修

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

公司提供资源 电话微信沟通结合 介绍公司产品 挖掘客户需求 完成成交

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度业绩目标，积极参与公司促销活动推动销售转化； 2、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特性与功效，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握电脑基础操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月组织丰富团建活动，年度享受公司全额承担的海外旅游； 5、零经验可入门，入职即享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向拓展可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

岗位职责：(只要你会) 1、借助微信社交工具，深入沟通客户需求并提供专业引导，完成销售目标。 2、根据客户情况推荐合适的产品组合，并持续做好售后服务与跟进。 3、主动维系客户关系，及时响应客户咨询，提升客户满意度。 4、具备护肤类产品线上销售相关经验者优先。 任职要求：(只要你有) 1、年满18周岁，具有2年护肤类网络销售工作经验。 2、热爱交流，擅长社交互动，对销售岗位充满热情，追求高收入回报。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、性格自信乐观，积极进取，具备较强的责任意识和团队协作能力。 5、有社群运营或管理经验者更佳。 福利待遇：(立马拥有) 1、月综合收入1-3万元，涵盖底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即办理五险一金。 3、多重奖金机制，如月度排名奖、成长进步奖、精英成就奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、享受带薪培训，公司配备专职导师一对一辅导成长。 5、每月活动经费支持，提供下午茶点，定期组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜福利。 我们的优势 ！！！！ 1、统一配备工作手机与电脑，办公设备齐全，环境舒适高效。 2、晋升机制透明，发展空间广阔，路径清晰：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人均优先从内部选拔培养。 4、为表现突出的员工提供团队组建、独立运营及开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 【单休工作制，接受可投】

职位描述 1、依据公司年度华为云销售目标，结合区域市场特性制定客户拓展规划与路径，推进区域内直接客户的开发与业务增长，达成季度及年度销售指标； 2、负责华为云产品及解决方案在云原生相关行业的推广与销售，覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的直客开发、关系维护、客户服务及后续跟进； 3、设定行业标杆客户合作签约目标，推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业重点客户突破与积累，掌握行业趋势与需求，输出针对性解决方案，并实现华东区域的规模化复制与扩展； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上IT相关领域工作经验，有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先； 3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先； 4、具备较强的客户开拓能力，良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作及资源整合能力； 5、心态积极，抗压能力强，自我驱动力强，敢于面对挑战，工作作风踏实认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售转化。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+3000达标奖金+3%~10%提成，另设人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保； 3、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、无需经验，零门槛入职，提供带薪岗前培训及公共营养师免费专业课程； 5、晋升通道：横向可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、不限经验，公司配备系统化培训机制及资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于迎接挑战。

入职即办理五险一金，按当地最高比例12%缴纳 工作内容： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，跟进店铺上线全流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销方案，助力提升门店客流与曝光 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备良好的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴：餐补320-400（根据城市标准），交通补助每月500元（实报实销）

高薪诚聘房屋带看管家！零成本入职，抢占上海租赁市场新机遇！ 【我们是谁】 扎根上海7大核心区域（宝山/嘉定/闵行/浦东/松江/普陀/杨浦），拥有500人专业团队，累计服务超25万沪漂租客的快速发展型租赁品牌！全域商圈布局，万套精选房源，全面支撑你的业绩增长！ 【你的工作】 0投入！0客户开发压力！公司专属营销团队统一输送精准客户资源，你只需： 1、线上及时对接客户需求 2、线下实地引导看房 3、高效推动签约落地 【薪资天花板】 基础提成：1499元起→享80%高额提成比例！ 目前月收入破万员工已达100人 带教激励：成功推荐并培养新人可获10%长期内推带教奖励（永久有效） 晋升福利：晋升路径清晰，可成长为组长、商圈经理，参与团队利润分配，收入上不封顶！ 保险保障：入职第二周即享商业保险全面护航！ 【理想工作模式】 灵活工作制：每日10:00早会后自由安排时间，无需固定坐班！ 多元工作场景：实地带看、房源拍摄，摆脱办公室束缚！ 【加入我们的N个理由】 行业新人：担心无客源？每日系统派单不断！ 职场萌新：害怕没经验？配备专属导师全程带教！ 发展导向：晋升公开透明，凭实力快速晋级！ 这里有广阔的舞台，期待你成为下一位业绩王者！

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备相关销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，具备线上销售渠道经验或家装公司资源拓展背景者将被重点考虑；无经验但热爱销售工作、学习能力强的人员，公司提供全面系统化培训。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确、清晰地向客户介绍产品信息，高效推动合作达成。 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于设定并冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能灵活使用线上沟通工具与客户保持高效互动。 职业素养：诚实守信、责任感强，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 陪同看房，促成签约获取提成 任职要求： 1．性格积极，能适应高效工作节奏 2．具备责任心，细致对待各项工作环节 岗位福利： 1、全上海十三个大区均可就近安排 2、提供家庭式住宿，配备齐全家电，环境舒适温馨（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成交后享开单假 4、缴纳社保、组织旅游、定期团建聚餐 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～