岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

1、试用期薪资：试用期底薪5000元，为期3个月，转正后综合收入普遍在1-2万元之间，行业领先的提成比例：租赁业务统提50%，买卖业务提成区间为30%-75%，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入！我们提供系统化培训课程，根据最新政策与业务动态定期组织学习。每位新人配备店长一对一辅导，学习能力强的伙伴最快一周即可独立作业； 3、上海作为一线城市，汇聚数千万外来务工人员，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双线运营（多数企业将两类业务分离），员工可同时开展两项工作，提升成交机会，无经验者首月也能实现多套出租业绩； 4、团队管理扁平化，大量管理者为90后，晋升不看工龄、不讲关系，只看实际能力！内部晋升机制透明，人人平等，凭实力说话！ 我们的要求： 立即沟通

热情大方，一定要会说话，我们工作基本是客户主动问话，你只要能接的住话就行。工作朝8晚4点半，双休

在如今这样一个大环境不景气，生活压力大，或被裁员的情况下来我们这个行业前景向好，未来持续向阳的产业一展身手，欢迎35+有阅历的你加入: 1、一个薪酬待遇有充分竞争力，没有上限的岗位； 2、一个信息量大、持续学习和成长环境极好的岗位; 3、一个摆脱年龄越大竞争力下滑魔咒，可以终身执业的专业岗位； 4、一个退休后仍可以持续服务和增长收入的岗位； 5、无责底薪是根据学历3500-5000起,根据业绩再提成,上不封顶； 工作地点:浦东中港汇中心

美的空调，冰箱洗衣机等大品牌，销售需对市场敏锐度高主要和一级客户对接吃苦耐劳

新车二手车销售，低首付上海独家产品（999首付提车），产品优势：对客户征信资质要求宽松，可购！易成交！！！底薪+高提成（成交一台平均提成5000左右） 岗位职责: 1.熟练使用抖音/快手/小红书等社交平台进行客户开拓 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.具备团队协作精神，执行力强 3.性格积极外向，擅长交流，表达清晰 4.零经验亦可，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *优质的工作环境及团队氛围，公司成员均为90后、00后青年伙伴

一、销售岗位职责熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

岗位要求： 1.行业背景 有实验检测行业工作经历。对实验室检验检测流程有一定的了解。 从事过ERP软件的销售工作 1年以上第三方检测行业销售经验者优先 2.履历 具有行业内2年以上的销售或技术经验。具备独立的销售思路和方法，能够快速上手并开展销售业务。 具有亲和力、表达能力、应变能力，善于维系客户关系。 3.熟悉实验检测行业规则，了解实验室管理软件，能为客户做出专业的合理的软件方案，分析软件与客户需求的适配性与价值 或者有从事过ERP软件销售，做过完整业务方案者 岗位职责： 1.能独立开拓市场，拓展实验检测业务市场，通过电话、线下拜访等方式开发新客户，推广公司的软件与服务。 2.根据客户需求提供初步的实验检测方案，能与团队一起完成销售目标。 3.协助公司维护客户关系，及时反馈客户的需求和意见。 4.能遵从安排并能积极主动完成公司业务目标。

职位要求: 1.中专或高中以上学历,有工业无线遥控器及连接器线束产品运营经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能独立撰写产品推广文案,并能熟练使用办公软件 3.具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,能适应短期出差 4.有较强的抗压能力和责任心,具备良好的团队协作精神 5.有互联网行业产品运营经验优先 待遇:底薪+提成园区有人才公寓及到泗泾地铁站的班车欢迎志同道合的人

岗位职责： 1、​​客户开发与签约​​ 负责挖掘潜在企业客户（目标：HR部门、行政部、工会等），通过线下拜访+线上或电话触达​​； 2、推广企业健身产品（如定制课程、健康数据报告、年度服务套餐等），达成月度销售指标。 3、​​需求分析与方案定制​​ 调研企业健康管理现状（如员工亚健康比例、现有福利预算），制定​​“健身团课+增值服务”​​组合方案； 4、与教练/运营团队协作，设计符合企业文化的运动健身课程。 5、客户关系维护​​ 跟踪服务落地（课程排期、员工参与率），收集反馈并推动复购； ​​要求有对企业销售经验

上海市徐汇区招二次结构木工、木模

新手小白也可以。、工程师职位要求： 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6,年龄20到38岁

徐汇区，招美发师，技师，学徒各一名工资面议

主要负责三到五公里范围生鲜食品饮料配送提供宿舍不收押金。 月薪9000-13580 提供电动车和三轮车进行配送装载 一天工作8-10个小时 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 无需押金 要求踏实肯干无犯罪案底18-52周岁 可以预支工资，欢迎各位上海伙伴的加入

上海市徐汇区招家具安装、木门安装，木饰面安装

有从事销售经验者优先

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位内容： 负责达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 完成公司规定的考核任务，主动参与培训并持续提升专业销售能力。 提供高质量的售前、售后服务，推广公司新车型及促销政策； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 拥有良好的沟通协调能力与销售技巧； 执行力强，具有较强的团队协作意识； 熟悉新媒体营销运营者优先考虑。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

岗位职责： 1. 热情接待到店客户及设计师，提供细致周到的服务，为客户进行专业的产品讲解，协助客户挑选适合的地板产品； 2. 做好商品销售数据登记，按要求完成各类系统操作及相关流程工作； 3. 主动拓展客户来源，积极邀请客户到店体验，提升进店人数与成交转化； 4. 全程跟进客户关系维护，依据客户需求协调后续配送、安装、售后维修等服务事项； 5. 根据公司制定的营销政策，落实各项促销活动，确保销售目标的达成； 6. 维护和提升品牌门店形象，严格执行门店标准化运营规范； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上品牌类产品的零售销售工作经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作严谨认真，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备熟练的电脑使用技能。

岗位职责： 1. 负责面向企业（To B）客户的销售工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式开发新客户，同时维护现有客户关系； 3. 深入理解企业/机构（To B）客户的业务需求，提供专业的企业服务及软件/企业服务产品解决方案； 4. 主导销售合同的签署与落地执行，持续跟进售后支持环节； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，协助制定有效的销售策略与行动计划。 任职要求： 1. 拥有电话销售及面对面拜访或陌生拜访经验，熟悉企业/机构（To B）销售全流程； 2. 掌握企业服务及软件/企业服务类产品相关知识，了解行业发展趋势与客户需求； 3. 具备出色的沟通表达能力与销售推进技巧，能独立完成销售任务； 4. 具有团队协作意识，能够协同团队共同实现销售目标； 5. 工作时间为早九晚六，每周双休，不接受远程居家办公。 以上为销售代表（早九晚六双休+五险一金）的岗位职责与任职资格，若您满足上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、负责区域内重点医院客户的开发、优化与日常维护，推动战略合作关系的持续深化； 2、推进目标医院产品线的引入与落地实施，保障产品在核心医疗机构的稳定运行； 3、开展专业化学术交流活动，建立并维系与领域专家的良好互动关系； 4、配合上级完成市场准入相关工作，高效传递产品核心信息，增强市场竞争优势。 任职条件： 1、具备医药行业从业基础，全日制大专或以上学历要求； 2、了解医药领域相关政策法规，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 3、自我激励意识强，责任心强，能承受工作压力，具备敏锐的市场感知能力，善于团队协作并高效执行任务。

【工作内容】 -开展公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与长期合作意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； -参与行业展会及相关推广活动，增强企业品牌的曝光度与行业影响力。 【任职要求】 -具备良好的表达能力和人际沟通技巧，能与各类人群顺畅交流； -对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； -有敏锐的市场观察能力，善于发现问题并提出应对策略； -态度积极，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好的团队协作与服务意识； -本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将提供系统培训与成长支持。

底薪+高提成（上不封顶） 职位描述： 1. 推广公司提供的国际货运解决方案，涵盖空运、海运、多式联运及进出口相关的国际物流供应链服务 2. 独立开拓代理渠道与直接客户，按时维护报价与询价信息 3. 定期走访客户，结合客户需求，依托公司资源，进一步挖掘合作空间 4. 与内部团队紧密协作，跟进询盘转化，保障订单高效、精准落地执行 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上货运代理行业销售从业经历 3. 热爱销售岗位，拥有较强的市场拓展与客户沟通能力 4. 性格积极外向，诚实守信，反应灵敏 5. 具备良好的学习意识、沟通技巧、执行力以及团队配合意识，能适应一定强度的工作节奏 6. 熟悉办公软件操作，具备基础的英语读写听说能力

11-12月入职的员工，可享受3000-10000元的激励奖金 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，积极落实并达成公司年度销售目标 福利： 1. 劳动合同：正式员工编制，签订正式劳动合同，每月10号准时发放工资 2. 高稳定薪资：每年固定发放14薪，收入构成为底薪＋业绩提成＋业绩奖金＋激励奖金，稳定月收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶 3. 社会保障：六险一金，包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、补充医疗保险（由公司提供）及住房公积金 4. 工作时间：朝九晚七，周末双休 5. 每年享有10天带薪年休假 6. 春节、国庆享受底薪双薪待遇，入职满2个月起享法定节假日休息 综合月薪约10000-13000元

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

职位描述 1、依据公司年度华为云销售目标，结合区域市场特性制定客户拓展规划与路径，推进区域内直接客户的开发与业务增长，达成季度及年度销售指标； 2、负责华为云产品及解决方案在云原生相关行业的推广与销售，覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的直客开发、关系维护、客户服务及后续跟进； 3、设定行业标杆客户合作签约目标，推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业重点客户突破与积累，掌握行业趋势与需求，输出针对性解决方案，并实现华东区域的规模化复制与扩展； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上IT相关领域工作经验，有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先； 3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先； 4、具备较强的客户开拓能力，良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作及资源整合能力； 5、心态积极，抗压能力强，自我驱动力强，敢于面对挑战，工作作风踏实认真，责任心强。

1.大专以上学历，市场、营销、人力资源相关专业毕业优先，工作技能出色者，学历要求可放宽； 2.热爱销售工作，能承受工作压力，有勇气挑战更高业绩目标、获得更多收入； 3.性格外向、口齿清晰、善于表达，具有亲和力; 4.积极主动，愿意学习，有强烈的上进心； 5.服从管理，认真负责、执行到位，有团队合作精神； 6.超过1年销售（电销尤佳）工作经验、熟悉人力资源外包行业、企业服务行业优先。

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理系统开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归档与分析，精准把握客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参加公司组织的商品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售能力与服务水平。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基础电脑操作技能即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按规定缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职位。